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機械・機構設計の産休育休制度有の転職・求人情報(24ページ目)

機械・機構設計の産休育休制度有の転職 求人数は1175件です。

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検索結果一覧1175件(1174~1175件表示)
  • 【大阪】工業用ミシンの研究開発(機械系)スタンダード上場

    機械・精密機器メーカー

    • 副業制度あり
    • 産休育休制度有

    【東証プライム上場/働き方◎全社員平均残業20h/ご経験に応じて設計・開発・試験のいずれかをお任せ/業界トップ級技術力誇るミシンメーカー】【業務内容】世界的工業用ミシンメーカーである当社のミシン開発部門にて、機械系の開発業務をお任せします。【具体的には】省力装置器機の設計および基礎実験などを担当してもらいます。・試作機の開発・省力装置の設計(CADにて設計業務を担当)・試作機の基礎実験【対象製品】アパレル業界向け 工業用ミシン【採用背景】より性能のいい製品の開発をすべく、組織強化を図っております。同部門のミッションとして、既存製品の改良がございます。例えば騒音・振動を抑えたり、安全性により配慮した製品、今以上に作業効率を上げるミシンの企画などあらゆるニーズに応えるべく日々開発を進めております。【入社後について】まずは全体の業務の流れを知るべく、開発~設計~試験評価まで網羅的にご対応頂きます。その後適性に応じて業務をお任せします。慣れてきたら新製品の開発設計にも携わる事が可能です。【組織構成】配属予定の研究開発部は部全体で40名の組織です。20代~30代がメインとなり、活気のある組織となります。マネージャーは40代、部長は50代で構成されております。【働き方】年間休日も120日以上、土日祝休み、転勤も基本無く、残業も全社平均で20hとワークライフバランスが整っております。【同社の魅力】■同社製品(工業用ミシン)は世界中の著名アパレルメーカーやスポーツブランドで使用され、生地の伸縮性を生かす環縫いの技術は国内外で厚い信頼と評価を得ています。世界をリードする高い技術力と3500種類を超える商品ラインアップで、ファッション業界はもちろん、インテリアや自動車など、様々な分野に貢献しています。近年はオートモーティブ事業にも進出し、更なる成長が見込まれます。■世界規模の販売網をもち、工業用のミシンの販売金額・販売台数は95%超が海外となります。世界70ヵ国、約200社の販売代理店と連携しています。

    年収
    年収非公開
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2025.12.08

  • 機械設計職【東京】《半導体業界向け》

    機械・精密機器メーカー

    ■半導体製造・検査装置などに使用される除振装置の機械設計、応力・固有値解析業務(CAD:solidworks)をご担当いただきます。■要素ユニットは流用ですが、顧客の仕様に合わせたカスタマイズ設計がメインとなります。■営業同行での仕様打合せや現場設置場所確認・採寸作業が必要なこともあります。■国内出張が月2~3回程度(日帰りor1泊2日)が発生します。【配属】事業本部 設計部 微振動設計1課 課長-係長2名-課員4名-契約社員-派遣社員【募集背景】半導体業界向け製品の需要急増による増員半導体製造大手への納品実績も多数保有しており、今後も高い成長性が見込まれます。【成長できる環境】外部研修もありスキルアップ可能なポジションです。先輩社員が多く、わからないことがあればすぐに確認できる環境です。また、外部研修の導入や、入社2年目以降で大連工場の視察(1週間程度)等設計職としてスキルアップができるよう制度を整えております。【就業環境情報】中途入社9割にも関わらず、勤続年数12年、離職率2.9%となっており、長期就業しやすい環境となっています。所定労働時間がそもそも7時間15分であるため、所定労働時間が8時間の企業に比べて、総労働時間は短いです。

    年収
    年収非公開
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2025.12.09

  • 検索結果一覧1175件(1174~1175件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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