エンジニアリングの正社員の転職・求人情報(9ページ目)

〇工場構内に設置されている計装装置のメンテナンスおよび、設備の新設・更新工事における管理業務を担当していただきます。担当いただく想定配属先の業務は計装装置の管理業務になります。設備のメンテナンスや新設。更新工事における管理業務が中心です。設備が安全かつ安定して稼働するよう、定期的な点検や保守作業を行うほか、新しく機器を設置する際には工事の進行状況を確認するなど、設備管理のサポート業務を行います。【業務内容】■ 計装機器のメンテナンス・構内に設置されている計装装置の定期点検・機器の状態確認および簡易的な保守作業・異常の有無の確認および報告■ 設備工事の管理業務・新規機器設置や設備更新工事の進行確認・協力会社との連携および作業状況の確認・安全面や作業手順のチェック■ 設備管理に関する付随業務・点検結果の記録および報告書作成・設備管理に関する資料整理・関係部署との連絡・調整設備の安定稼働を支える重要なポジションであり、未経験から設備保全や設備管理の知識・スキルを身につけることができます。

〇工場や構内に設置されている計装機器が、安全かつ安定して稼働するように支えるメンテナンス業務を担当していただきます。【業務内容】◆計装機器の定期メンテナンス・構内に設置されている計装機器の点検・状態確認・異常の有無チェック、記録作成◆工事監督業務（補助からスタート）・新たに機器を設置する際の工事内容確認・作業手順や安全面の確認・工事進捗のチェック　※工事作業は協力会社が行い、実際に手を動かす作業はありません。◆関係者とのやり取り・社内関係部署や工事会社との連携・点検・工事内容の報告、資料作成●未経験の方でも取り組みやすいよう、まずは点検や確認などの基礎業務からスタートし、業務に慣れてきた段階で、工事監督業務にも徐々に携わっていただきます。業務を通じて、計装機器の基礎知識、安全管理の考え方を身につけることができます。◆こんな方に向いています未経験から設備・保全系の仕事にチャレンジしたい方現場を支える裏方の仕事にやりがいを感じる方周囲と協力しながら仕事を進めるのが得意な方【機械系・電気系・その他ツール】・一般工具・Excel

〇工場や構内に設置されている計装機器の安定稼働を支える、 保全業務を担当していただきます。〇日常の点検・保守など 設備を「安全に・確実に」使い続けるための要となるポジションです。担当いただく想定配属先の業務は工場や構内に設置されている計装機器の安定稼働を支える、保全および工事監督業務を担当していただきます。現場を理解したうえで、安全管理・品質管理の視点から全体をコントロールする役割となります。【想定業務内容】◆計装機器の定期メンテナンス・構内に設置されている計装機器の定期点検・動作状況の確認、不具合の早期発見◆工事監督業務・新規設置や更新工事における工事内容の確認・作業手順・安全面のチェック・工事進捗・品質の確認※工事作業は協力会社が行い、ご本人が実作業を行うことはありません。◆関係者との調整・報告・工事会社や社内関係部署との打ち合わせ・点検・工事内容の記録、報告資料の作成◆こんな方に向いています・現場の安全や安定稼働を支える仕事にやりがいを感じる方・手を動かす作業よりも、管理・監督業務を中心に担いたい方・関係者と調整しながら仕事を進めるのが得意な方

【業務内容】プラント設計に関わる電気計装の計画立案、基本設計、詳細設計、技術計算解析等の設計業務を担当していただきます。また、発電（主に水力発電）に伴う計画立案、詳細設計も行います。【主な業務内容】・電気計装計画立案：プラントに必要な電気設備および計装システムの計画立案を行い、最適なシステム設計を構築・基本設計：電気計装システムの基本設計を作成し、プロジェクトの方向性を定める・詳細設計：基本設計に基づいて、電気計装システムの詳細な設計を行い、施工可能な設計図面を作成・技術計算解析：設計に必要な技術計算を行い、電気計装システムの信頼性と安全性を確保・発電計画立案：水力発電を中心とした発電システムに関する計画立案を行い、発電効率と安全性を最適化・発電詳細設計：発電システムに関する詳細設計を行い、発電設備の構造・機能を確立【募集背景】受注案件の増加により業務量が拡大している一方で、働き方改革の推進に伴い、労働時間の適正管理が求められています。こうした状況を踏まえ、安定した事業運営と生産性の維持・向上を両立するための組織体制の強化が急務です。今回の採用では、業務の一翼を担いながら、チームの一員として長期的にご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。【入社後の流れ】システム設計、機器配置設計、プラント配管設計などの経験を活かし、水インフラプラントにおける設計業務の中核を担っていただきます。入社後は、各種設計業務に加えて、資機材搬入計画や作業手順の立案を含む仮設計画にも携わり、設計と施工の両面からプロジェクト全体を支えるポジションとしてご活躍いただきます。将来的には、プロジェクトの初期段階から関与し、設計と現場の橋渡し役としての調整・推進業務や、複数案件を統括するリーダーポジション、さらに設計部門のマネジメント層としてのキャリアを築いていただくことを期待しています。【年収例】35歳（平均残業25h/月含む）：6,200,000円45歳（平均残業25h/月含む）：7,000,000円【ご勤務地について】居住地やご希望により、東京または大阪・香川県高松本社でのご勤務となります。

【業務内容】プラント設計に関わる電気計装の計画立案、基本設計、詳細設計、技術計算解析等の設計業務を担当していただきます。また、発電（主に水力発電）に伴う計画立案、詳細設計も行います。【主な業務内容】・電気計装計画立案：プラントに必要な電気設備および計装システムの計画立案を行い、最適なシステム設計を構築・基本設計：電気計装システムの基本設計を作成し、プロジェクトの方向性を定める・詳細設計：基本設計に基づいて、電気計装システムの詳細な設計を行い、施工可能な設計図面を作成・技術計算解析：設計に必要な技術計算を行い、電気計装システムの信頼性と安全性を確保・発電計画立案：水力発電を中心とした発電システムに関する計画立案を行い、発電効率と安全性を最適化・発電詳細設計：発電システムに関する詳細設計を行い、発電設備の構造・機能を確立【募集背景】受注案件の増加により業務量が拡大している一方で、働き方改革の推進に伴い、労働時間の適正管理が求められています。こうした状況を踏まえ、安定した事業運営と生産性の維持・向上を両立するための組織体制の強化が急務です。今回の採用では、業務の一翼を担いながら、チームの一員として長期的にご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。【入社後の流れ】システム設計、機器配置設計、プラント配管設計などの経験を活かし、水インフラプラントにおける設計業務の中核を担っていただきます。入社後は、各種設計業務に加えて、資機材搬入計画や作業手順の立案を含む仮設計画にも携わり、設計と施工の両面からプロジェクト全体を支えるポジションとしてご活躍いただきます。将来的には、プロジェクトの初期段階から関与し、設計と現場の橋渡し役としての調整・推進業務や、複数案件を統括するリーダーポジション、さらに設計部門のマネジメント層としてのキャリアを築いていただくことを期待しています。【各種手当】・宿泊費：8,000～10,000円/日・宿泊日当：2,000円/日・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/博士号/技術士等）【ご勤務地について】居住地やご希望により、東京または大阪でのご勤務となります。

【概要】プラント設計に関わる全体構想から、計画立案、基本設計、詳細設計、機械設計、技術計算解析、配置設計、配管設計等の設計業務を担当していただきます。【業務内容】・全体構想・計画立案：プラント全体の構想と設計計画を立案し、プロジェクトの方向性を決定・基本設計：プラントの基本設計を行い、プロジェクトの大枠を作成・詳細設計：基本設計を基に詳細な設計を行い、実施計画を策定・機械設計：機械設備の設計を行い、プラントの効率的運用をサポート・技術計算解析：設計に必要な技術計算を行い、設計の安全性と機能性を確保・配置設計：設備や機器の配置を最適化し、効率的なプラント運営を支援・配管設計：配管の設計と計画を行い、プラント運営に必要な配管網を構築■対象物件安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。【募集背景】受注案件の増加により業務量が拡大している一方で、働き方改革の推進に伴い、労働時間の適正管理が求められています。こうした状況を踏まえ、安定した事業運営と生産性の維持・向上を両立するための組織体制の強化が急務です。【入社後の流れ】システム設計、機器配置設計、プラント配管設計などの経験を活かし、水インフラプラントにおける設計業務の中核を担っていただきます。入社後は、各種設計業務に加えて、資機材搬入計画や作業手順の立案を含む仮設計画にも携わり、設計と施工の両面からプロジェクト全体を支えるポジションとしてご活躍いただきます。将来的には、プロジェクトの初期段階から関与し、設計と現場の橋渡し役としての調整・推進業務や、複数案件を統括するリーダーポジション、さらに設計部門のマネジメント層としてのキャリアを築いていただくことを期待しています。【同社について】・1946年創業、70周年以上を迎える総合水インフラ企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念の下、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供しております。・水インフラの設計・施工・運用・メンテナンスまでトータルサポートにより水インフ周りでは国内トップクラスの企業です。国内外合わせて36拠点、グループ会社11社、関わった施設数(浄水場、下水処理場、ポンプ場等)600数以上と多くの実績を世界各国で残しております。・従業員890人の内、機械器具設置105人、1級土木施工管理技士175人、1級電気工事施工管理技士65人、1級管工事施工管理技士91人等多くの専門資格保有者が在籍しております。

【概要】プラント設計に関わる全体構想から、計画立案、基本設計、詳細設計、機械設計、技術計算解析、配置設計、配管設計等の設計業務を担当していただきます。【業務内容】・全体構想・計画立案：プラント全体の構想と設計計画を立案し、プロジェクトの方向性を決定・基本設計：プラントの基本設計を行い、プロジェクトの大枠を作成・詳細設計：基本設計を基に詳細な設計を行い、実施計画を策定・機械設計：機械設備の設計を行い、プラントの効率的運用をサポート・技術計算解析：設計に必要な技術計算を行い、設計の安全性と機能性を確保・配置設計：設備や機器の配置を最適化し、効率的なプラント運営を支援・配管設計：配管の設計と計画を行い、プラント運営に必要な配管網を構築■対象物件安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。【募集背景】受注案件の増加により業務量が拡大している一方で、働き方改革の推進に伴い、労働時間の適正管理が求められています。こうした状況を踏まえ、安定した事業運営と生産性の維持・向上を両立するための組織体制の強化が急務です。【入社後の流れ】システム設計、機器配置設計、プラント配管設計などの経験を活かし、水インフラプラントにおける設計業務の中核を担っていただきます。入社後は、各種設計業務に加えて、資機材搬入計画や作業手順の立案を含む仮設計画にも携わり、設計と施工の両面からプロジェクト全体を支えるポジションとしてご活躍いただきます。将来的には、プロジェクトの初期段階から関与し、設計と現場の橋渡し役としての調整・推進業務や、複数案件を統括するリーダーポジション、さらに設計部門のマネジメント層としてのキャリアを築いていただくことを期待しています。【同社について】・1946年創業、70周年以上を迎える総合水インフラ企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念の下、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供しております。・水インフラの設計・施工・運用・メンテナンスまでトータルサポートにより水インフ周りでは国内トップクラスの企業です。国内外合わせて36拠点、グループ会社11社、関わった施設数(浄水場、下水処理場、ポンプ場等)600数以上と多くの実績を世界各国で残しております。・従業員890人の内、機械器具設置105人、1級土木施工管理技士175人、1級電気工事施工管理技士65人、1級管工事施工管理技士91人等多くの専門資格保有者が在籍しております。【年収例】35歳（平均残業25h/月含む）：6,200,000円45歳（平均残業25h/月含む）：7,000,000円

【概要】あらゆる水輸送に用いられる直管や異形管、水輸送用鋼管、水管橋など、日本のインフラの根幹を支える「水供給のための鋼管設計」をお任せします。官公庁案件を中心とした社会貢献度の高い大型プロジェクトにおいて、上流の仕様検討から詳細設計まで、ご経験やスキルに応じたフェーズから裁量を持って携わっていただきます。【業務詳細】■設計・構造解析・作図業務官公庁や設計コンサルタント会社から提示される設計指針・仕様書等を元に、強度計算、構造解析、CADを用いた図面作成を行います。■技術的な打ち合わせ・折衝発注元である地方自治体（事業体）や、コンサルタント会社、ゼネコン等の担当者と、仕様のすり合わせや技術提案、詳細の打ち合わせを行います。■他部署との連携設計図面通りの製造・施工をスムーズに進めるため、社内の製造部門（工場）や施工管理部門との技術的な調整・フィードバックを行います。【募集背景】同社は水インフラを支えるパイオニアとして、大手重工業をはじめとする大手企業からの案件や、水圧鉄管、各種ポンプメーカー向けの大型プロジェクトなど、高度な技術力を求められる設計案件を数多く受注しており、業績は非常に好調です。数年前より中途・新卒の採用を進め、組織の拡大を図ってまいりましたが、さらなる案件増加にともない、各設計担当の負荷軽減と、今後のさらなるバリュー発揮を見据えたチームの体制強化が必要となりました。技術の継承と、より強固な設計体制を構築していくため、新たなメンバーを増員募集いたします。【キャリアイメージ】■ご経験やスキルに応じた業務から徐々にお任せしていきますので、業界未経験の方やブランクのある方もご安心ください。■入社後は、実際の設計業務に携わりながら、当社の製品規格や仕様、水インフラ特有の専門知識を深めていただきます。先輩社員によるサポート体制（OJT）のもと、段階的に業務領域を広げていける環境です。＜将来的なステップアップ＞将来的には、官公庁や大手ゼネコンとの上流の技術打ち合わせから、難易度の高い大型プロジェクトのメイン担当、さらにはチームを牽引するマネジメント職への挑戦など、ご自身の志向に合わせて中長期的にキャリアを形成していくことが可能です。【年収例】32歳/四国本店勤務：5,890,200円（残業20H込）【同社について】・1946年創業、70周年以上を迎える総合水インフラ企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念の下、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供しております。・水インフラの設計・施工・運用・メンテナンスまでトータルサポートにより水インフ周りでは国内トップクラスの企業です。国内外合わせて36拠点、グループ会社11社、関わった施設数(浄水場、下水処理場、ポンプ場等)600数以上と多くの実績を世界各国で残しております。・従業員890人の内、機械器具設置105人、1級土木施工管理技士175人、1級電気工事施工管理技士65人、1級管工事施工管理技士91人等多くの専門資格保有者が在籍しております。

■工場内の安全を確保するため、作業・設備・各工程における潜在的リスクを把握し、労働災害の未然防止および再発防止に向けて、計画的かつ持続的に対策を推進していただきます。【職務内容】・労働災害の防止 、災害原因の調査や設備安全対策。・リスクアセスメントと現場診断・施策の立案／実施結果検証 ・安全教育、研修の企画・安全衛生委員会の主催　など

【概要】部門では、水処理施設（浄水場・下水処理場等）における*PPP（官民連携）案件の運営に関する積算業務を担っています。【職務内容】■PPP案件における、計画段階（受注前）の原価積算業務を中心に担当いただきます。・人件費、修繕費、薬品費、ユーティリティー費 などの原価積算・各案件におけるコスト構造の分析・体系化・社内関係部門（営業・技術・事業管理等）との調整・連携※複数案件を同時並行で担当いただきます【募集背景】PPP案件は今後も拡大が見込まれており、 同社においても案件数は年々増加しています。一方で計画積算部は少数精鋭体制であり、今後の案件増に備えた体制強化が急務となっています。そのため本ポジションでは、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。（異動による補充、案件増加に伴う業務量増加による補充）【組織構成】ウォーターPPPグループ 技術部隊の中に位置する積算チームに配属となります。・年齢構成：20代1名、30代2名、50代2名・複数部門と連携しながら進めていくこともあり、活発にコミュニケーションをとりながら業務を進めています。【このポジションの魅力】・拡大が続く「水の官民連携」領域に深く関与し、社会インフラの持続可能性に貢献できます・案件の成否に直結するコストを担う、事業の中核ポジションです・営業・技術・設計など多部門と連携し、プロジェクト全体を俯瞰するスキルを習得できます【働き方】平均残業時間：10H/月程度出張：ほぼなし出社頻度：1～3日/週　※入社後慣れるまでは5日/週程度の出社を想定しています【その他】水ing株式会社へ入社後、水ingAM株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。

【募集背景】欠員補充のための採用【業務内容】・顧客要求設計図書の作成・顧客との設計協議、調整・社外協力業者（機器供給メーカー、製缶業者、工事業者等）との協議、調整・社内関係者との協議、調整・不具合等発生時の現場対応【出張について】頻度：1－3回 / 月（1－3日 / 回）　※試運転調整時は1週間/回以上になるケースもある　　出張先： 全国（顧客との打合せ、現場打合せ など）※従事すべき業務の変更の範囲 ：「当社業務全般」【組織構成】メンバー7名【キャリアパス】ご志向性によりマネジメントまたは技術エキスパートのキャリアが考えられます。【同社について】・1917年に（株）西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合 水事業会社です。・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理 施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。・世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。・今後はヴェオリア・ジャパン株式会社との協働を強化し、官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。

■下館工場の環境管理、安全衛生活動の推進をお願い致します。【仕事内容】 ・省エネ関連報告書作成(環境省、茨城県) ・廃棄物関連取り纏め(業者手配/現場との調整/現場立会作業/集計作業) ・工場内エネルギ関連データ集計(電気/水/蒸気) ・ISO14001及びOSH活動のマニュアル改訂や監査対応 ・安全衛生委員会等の資料案策定 ・安全且つ健全な工場運動への協力誘導【配属工場】下館工場(茨城県筑西市)　【組織体制】5名【募集背景】環境管理、安全衛生の取り組み推進のための増員【製造品】電子部品(プリント配線板)【工場】国内2工場(茨城県)、グループ会社 国内2工場(長野県、愛知県)、 海外1工場(シンガポール)

【職務内容】■民間の各種工場（製紙、自動車、半導体、食品分野など）の水処理プラントの新設、更新工事に付随する計画設計業務 ■水処理プラントの新設・更新・修繕工事に付随する機械設備関連について、事務所にて計画、設計、積算の業務 ■水処理プラントの施工現場で監督 　施工中は現場に常駐し、工事全体の管理（工程、安全、品質面）※出張あり（客先提案時、試運転時などは必要により全国的に出張あり）【募集背景】欠員補充の為【手当備考】資格出張日当：※7営業日以上の長期出張の場合・一般職2000円/日　・管理職2200円/日　支給

【募集背景】工務課の体制強化を行うための増員募集【職務内容】矢掛工場における工業用マスキングテープ製造に係る生産設備のメンテナンスを担当いただきます。《具体的な業務内容》■各種機械のメンテナンス・修理■PCでのシーケンス回路解析、修正など【入社後の流れや教育に関して】入社後は、まず日勤にて研修を行い、業務や設備、作業の流れを習得していただきます。その後は、会社カレンダーに基づく4直3交替勤務へ配属となり、生産設備の技術的改善に向けた設計・製作・設置・試運転、機械トラブル対応、設備メンテナンス、PCを用いたシーケンス回路の解析・修正などを担当いただきます。【スキルアップに必要な資格取得制度あり】・第一種電気工事士試験・産業用ロボットの検査等の業務に係る特別教育・フォークリフト運転技能講習・アーク溶接等の業務に係る特別教育・消防設備士・乙種第４類危険物取扱者・自由研削用といしの取替え等の業務に係る特別教育【組織構成】工務課：7名（1勤2名/4直3交替勤務）

【職務概要】■安全衛生を中心に総務業務をお任せします。職場巡視や安全衛生委員会の運営、健康管理施策、関係部署との調整を通じて、安心して働ける職場づくりに取り組んでいただきます。【具体的には…】■安全衛生委員会の運営、職場巡視、労働災害やヒヤリハットの確認、再発防止策の検討、産業医や関係部署との連携を担当していただきます。■加えて、健康診断やストレスチェックの実施調整、作業環境の改善提案、法令対応に関する資料作成、社内への周知活動、総務部門としての庶務・施設管理・社内行事対応なども担っていただきます。【おすすめポイント】★東証プライム上場の世界有数のコンデンサーメーカーです！★3期連続最高売上達成中★設立約70年の安定性を誇る同社の中枢でご活躍頂けます！★社員の定着率が高く、パソナよりも多数入社(35名以上）実績あり、長期的に勤務されています★年齢問わず頑張り次第で評価頂けます★家庭用蓄電システム「パワーオアシスR」は業界随一の豊富なラインアップで23年9月に累計販売台数15万台超えました。(国内累計販売台数№1 ※203年9月末ニチコン調べ)★世界で初めて開発し、2012年に世界初の市場導入を果たしたV2Hシステムは市場シェア94％誇ります。(※富士経済エネルギーマネジメント・パワーシステム関連市場実態総調査2023より)

【職務内容】クレーン事業における生産・工程管理業務をお任せいたします。※スキルに応じてお任せする業務を決定いたします。＜工程/工数管理＞■工程計画の立案/改善業務■操業予定時間（直近1～3ヶ月）の製造G内とりまとめ■輸送/クレーン作業依頼 ・伝票処理＜生産支援＞■製作情報資料配布（製作指示書、出荷指示（含む組立解体指示）、ボルトトルク表ほか） ・購入品等物品の保管、管理【魅力】■大型クレーン分野では日本トップシェア。日本を代表するメーカーとして、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。■搬送システム・物流システム・パーキングシステムと事業がある中で搬送システム部門は中核の事業となっており、本ポジションは今後の自動化を担う部門になります。■住友重機械工業出資。運搬荷役設備を軸とした事業を展開、多くのトップクラス製品を手掛けています。■国内トップシェアでスケールの大きな製品の新規製作に関わる制御設計をお任せします。

【募集背景】同社では長年にわたり、エンジニアの技術力とチームワークを武器に、プラント設計の実績を積み重ねてきました。特に配置配管設計は、プロジェクトの中核を担う重要なポジションであり、今後ますます需要が高まる分野です。現在、ベテランメンバーがチームをリードする一方で、次世代を担う層の育成・強化が急務となっており、5～10年先を見据えた体制づくりが進行中です。その中で部署の若返り及び将来的な人員構成のバランスを考慮した増員を目的としております。【業務内容】石油化学プラント・医薬・ファインケミカルプラントの配置配管設計業務をお任せいたします。具体的には下記の通りです。■全体配置/機器配置に基づく配管設計業務■外注設計会社の作業の監督業務■プロセス設計、機器設計、建築設計との調整業務■3DCADを使用した設計業務(1)全体配置図の作成(2)各エリアの機器配置図の作成(3)配管ルーティング作業(4)建築への情報作成(5)配管計画(6)客先との打合せ(7)機器への情報作成(8)3Dモデル作成(9)アイソメ図作成(10)サポート図作成※上記実施及び協力会社に指示/監督する業務【配属先】設計本部 空間設計部（配置配管、建築、建築設備）42名　配置配管グループ部長1名、GL１名、グループ員16名【勤務地について】本社移転ワーキングループを発し、2024年11月25日から新オフィスでの業務開始しております。綺麗なオフィス環境での就業が可能です。【働き方】■転勤：無し■残業時間：月15時間程度■年間休日：126日（2026年度）【同社の魅力】■東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。■社員のチームワークにより、高いクオリティを提供プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。

【業務内容】同社の品質管理においてプラント建設における調達品の試験検査、品質管理をご担当いただきます。【募集背景/配属先】募集背景：事業拡大に伴う増員【具体的な業務内容】■検査業務・検査要領書、検査成績書、検査記録、作成及び確認・機器（塔槽、タンク、熱交換器等）ベンダー工場での工場検査立会い・配管製作会社での検査■品質管理業務・工事現場での品質管理責任者業務・高圧ガス設備（管類）大臣認定試験者に係る手順書、記録の作成、管理など※溶接、または非破壊検査のご経験がある方は、協力会社との連携がスムーズに行えます。また、将来的には、QCマネージャーへの道が拓かれます。【組織構成】■品質管理部：部長 1名・検査品質グループ：グループリーダー 1名、担当者 4名主な業務は以下の2つです。案件の内容に応じて、これらの業務を担当いただくことになります。・完成検査（製作機器の検査）・定修工事における品質管理【勤務地について】2024年11月25日から幕張テクニカルセンターへ本社移転を行い、大変綺麗な新オフィスでの業務を開始しております。【働き方】■全社的に残業時間が短く、転勤無しで長期的な就業が実現可能。ライフイベントにも柔軟に対応できる環境でございます。※働き方が決め手となりご入社される方が多いです。また、基本的には千葉本社を拠点として、必要に応じて現場へ出張いただく形となります。ご担当いただく業務内容によっては長期出張が発生する場合があります。■現場出張の頻度について→ 完成検査をご担当いただく場合は、比較的短期間の出張を繰り返すイメージです。一方で、工事の品質管理をご担当いただく場合は、工事期間中を通じて現地での対応が必要となるため、比較的長期間の出張が発生します。・平均残業時間15時間・在宅勤務（入社後6か月経過後、月6日利用可能）・年間休日：126日【同社の魅力】■東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。■社員のチームワークにより、高いクオリティを提供プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。■働きやすい環境ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は124日・平均残業時間16h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。こちらのポジションは基本本社勤

【業務内容】ウレタン樹脂を主にする素材・製品の設備開発のうち、電気制御に関わる領域での業務を担当いただきます。・量産設備導入立上げ：高品質・低コストでの導入を実現する電気制御開発・生産性向上：より安定生産するための既存設備改造や自動化・施設（ユーティリティー）業務：設計書・仕様書・安全設計書・伝票起案、見積確認、立上げ試運転調整など・開発業務：電気計装・電気制御機構設計、PLC/PCソフト設計、仕様書作成【現状の課題、ミッション】＜課題＞各拠点の設備立ち上げ支援に加え、自動搬送技術や画像検査技術の構築＜ミッション＞新規設備導入に対する最適な設備電気制御の開発を推進することで、量産立上げ及び生産稼働の安定化を達成すること【将来的な業務期待】設備開発課は、各拠点だけでは解決が難しい課題に対し、技術力で各事業に貢献することをミッションとしています。将来的には課題解決に向けたプロジェクトを牽引し、新しい技術や手法にも積極的に挑戦していただきたいと思いますし、社内外の専門家と連携しながら、当社の技術革新をリードする存在になることを期待します。【配属部署】設備統括部 設備開発課　（横浜技術センター）レポートライン：課長＜部署概要＞・国内外を問わず、グループ全体の生産設備の稼働改善および開発開発の企画および導入活動を行い、中でも新規設備の導入や、既存工程の改善における設備電気制御開発が主要業務。・設備開発機能においては製品開発および製造部門と連携しながら、事業計画に沿った設備開発～量産化運用までの一環した業務を実施。【組織構成】・20代：0名・30代：2名・40代：6名・50代以上：3名 　（計11名　※内中途入社者5名）【働き方】・残業：平均30時間程度／月・休日対応：年5～8日程度。担当業務によっては連休対応の可能性有り。・出張：基本1週間程度、長くて1～2か月程度。長期出張はなく定期的に帰宅できる環境です。・関連拠点：中国、アメリカ、タイ、フィリピン、マレーシア※業務上関わる可能性がございます。【本ポジションの魅力】プロジェクトの企画段階から設備設計、導入、そして立ち上げまで、一貫して深く関われることが最大の魅力です。ブリヂストン時代よりも会社規模がコンパクトになったことにより、ある程度の裁量権がありますので、プロジェクトを成し遂げた時の達成感を味わうことができると思います。また、新しい技術開発にも積極的に取り組んでおりますので、自由な発想で新しい技術や手法にチャレンジしやすい環境です。【当社について】22年8月にブリヂストン社より独立し、ウレタン専業の新会社として設立。独立したことで、ブリヂストン社のDNAを受け継ぎつつ、意思決定スピードが早まり、ウレタン独自の事業戦略も立てやすくなっております。日系完成車メーカ内で圧倒的なシェアを誇るシートパッド事業をベースに、市場拡大余地の大きい寝具マーケなどToC領域を強化し、某社時代にはできなかった手段で更なるシェア拡大を図ります。【部署からのメッセージ】社内外そして国内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、仕事を進められる前向き思考の方や、チャレンジ精神のある方のエントリーをお待ちしています！

【期待される役割】同社の設備設計部における計装設計担当として医薬・ファインケミカルプラント・石油化学プラントの電気設計および計装設計業務をお任せいたします。【募集背景】医薬・化学・エネルギー分野を中心に、同社の計装設計チームへのニーズは年々高まっており、来年度以降も大型案件が控えるなど、技術力を発揮できるフィールドがさらに広がっています。一方で、社内の年齢構成は若手とシニア層に偏っており、豊富な経験を活かしつつ、現場で即戦力としてご活躍いただける中堅層の強化が急務となっています。また、外注先の人員不足といった外的要因もあり、自社で技術力をしっかりと持つことの重要性がますます高まっており増員での募集を開始しております。【業務内容】■電気設計・動力制御盤の設計・動力ケーブルラックルートやケーブル仕様の設計・照明配置やコンセント配置の設計・接地計画などがあり、それぞれの設計図書の作成・改訂が主な業務となりますが、盤メーカーの選定および提出図書のチェック・承認作業、FAT、現地試運転調整もご担当頂きます。■計装設計・制御システムの設計・計装制御盤の設計・計装ケーブルラックルートやケーブル仕様の設計・計装品の配置設計などがあり、それぞれの設計図書の作成・改訂が主な業務となりますがDCSメーカー、計装品メーカーの選定および提出図書のチェック・承認作業、FAT、現地試運転調整もご担当頂きます。【配属先】設計本部　設備設計部52名　うち電気計装設計8名【勤務地について】本社移転ワーキングループを発し、2024年11月25日から新オフィスでの業務開始しております。綺麗なオフィス環境での就業が可能です。【働き方】■転勤：無し■残業時間：月15時間程度■年間休日：126日（2026年度）【同社の魅力】■東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。■社員のチームワークにより、高いクオリティを提供プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。

【職務内容】同社水道事業を主力にさまざまな水処理プラントエンジニアリング、更にそこで使用する装置、設備の開発設計、製造を行っています。これら事業の中で水処理プラント向け機械装置（撹拌装置・掻き寄せ機・ろ過機など）の設計・改良を担当していただきます。また、顧客との打ち合わせや製品プレゼン、試運転まで一貫して携わり、自社製品の開発・改善を推進していただきます。【詳細】■浄水処理施設向け機械装置（撹拌装置・掻き寄せ機・ろ過機など）の設計・改良■自社製品の開発・改善に向けた設計業務■顧客との仕様打ち合わせ・技術提案・製品プレゼン■製品の試運転・導入支援■設計から顧客対応、導入まで一貫して携わるプロジェクト推進業務【働き方】■標準勤務時間：9:00～17:30（7時間30分 休憩60分）■フレックス可：コアタイム10:00～15:00■月平均残業時間：19.8時間【ポジションの魅力】■日本の水道水の約5割に同社の設備が使用されており、日本・生活のインフラに貢献できる醍醐味がございます。■自社製品の改善・開発に携わるため、自身のアイデアを製品へ反映しやすい環境です。■機械設計の経験を活かしながら、設計だけに留まらない幅広い業務経験を積むことができます。【同社の魅力】■同社は、「メーカー＋建設会社」双方の機能を備えており、水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。■創業100年にわたり、上下水道の設計施工を主軸に、確かな技術で安定基盤を誇っています。■日本の浄水施設の約5割に同社の設備が使用されており、トップシェアを誇っています。【企業について】同社は数ある水処理エンジニアリング企業の中でも上水道設備のに対して大きな強みを持ちます。同社の設備や機器は全国各地の浄水場で使用されており、そこから供給される水道水は水量ベースで5割に達しています。生活者にとって、必要不可欠なインフラである水道を支える事業を展開していることから、経済環境の変化に影響を受け辛く、安定した環境で就業することが出来ます。『人と水の未来を考え』、水処理総合エンジニアリング企業として環境調和に貢献する技術を提供している社会貢献性の高い企業です。

【募集背景・ミッション】■EPC事業を中心とした各プロジェクトにおいて、現場を理解しながら、品質・リスク・ルール運用を支えるポジションです。本ポジションはSQE室への配属となるため、ISO以外にも現場での安全管理や情報セキュリティーなど現場支援も担っていただきます。■現在、同ポジションの担当者が近い将来に退職を予定しており、組織力の低下を防ぐべく募集しております。入社後のミッションとしては同社が構築したISOマネジメントシステム(品質・環境)を含む業務遂行上のシステムの統括管理をお任せします。【職務内容】EPC事業におけるISOマネジメントシステム（品質・環境）を含む業務遂行上の統括管理をお任せします。具体的には下記の通りです。■ISO審査、内部監査に係る事項・ISO（品質・環境）の審査・内部監査対応（運用状況の確認、課題・改善点の整理、指摘事項の整理を含む）・再認証・更新に関わる資料準備、関係部署との調整■安全、品質、環境、情報セキュリティの統括管理・全社的な活動計画、技術的・法的指導・マネジメントシステム（MS）の維持管理■安全、品質、環境、情報セキュリティの社内啓蒙活動：・安全、品質、環境、情報セキュリティに関する全社教育・事故・災害・品質トラブルの統括管理（事例周知と再発防止の継続的監視）【組織構成】SQE室　10名（社員9名 派遣１名）※国内現場へ出張も一部あり。【働き方】「TOYOグループ」の為、安定した事業基盤があり、下記のようなワークライフバランスの充実化に取り組んでおり、非常に働きやすい環境です。■年間休日：126日■平均残業時間：月15時間程度/月■転勤なし【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。

●業務内容三田地区の工場における安全衛生および総務・庶務業務全般をメインにお任せします。デスクワークだけでなく、現場と密にコミュニケーションを取りながら、組織づくりに深く関われるポジションです。・安全衛生管理（最重要業務）：安全衛生委員会の運営（資料作成・議事進行・決定事項の全社展開）、工場内の職場巡視・リスク抽出、作業環境や設備の改善提案、健康増進施策の企画・防火防災・BCP： 防火管理体制の構築、避難訓練等の企画・運営、BCP（事業継続計画）の策定・推進・セキュリティ管理： 防衛事業において最重要となる情報セキュリティの統制、入退室管理・福利厚生・庶務全般： 従業員の親睦会運営、社員寮の管理、自販機・社有車・駐車場の管理、地域社会との対応・窓口業務・コンプライアンス：事務局として、関連施策の企画・運営・管理、監査対応≪詳細≫雇入れ直後は、三田工場における安全衛生を中心とした総務業務を担当していただきます。たとえば、安全衛生委員会の運営では、各部門の担当者と日常的にやり取りしながら、会議の準備や資料作成、決定事項の共有を行います。職場巡視では、工場内を実際に歩きながら、作業環境や設備の状況を確認し、気づいた点を関係部署と連携して改善につなげていきます。健康増進や防火防災の業務では、従業員が安心して働ける環境を整えるために、各種施策や訓練の企画・運営を進めていただきます。また、親睦会や寮管理、自販機管理、社有車・駐車場管理、地域対応など、工場で働く社員の日常を支える庶務業務や、コンプライアンス遵守のための社内教育、各種監査への対応などにも幅広く関わっていただきます。将来的には、情報セキュリティや入退室管理などにも携わりながら、工場全体の“働きやすさ”と“安全”を支える存在として活躍いただくことを期待しています。現場の声を直接聞きながら、課題を見つけて改善につなげていけるため、机上ではなく実際の職場に近い距離で、組織づくりに関わるやりがいを感じられるポジションです。●採用背景当社は、三菱電機とパートナーシップを組み、防衛分野におけるレーダー/電子戦システム等エレクトロニクス機器の開発・設計・製造・メンテナンスを一貫して手掛けている企業です。顧客要望に沿った「個産」での製品開発に取り組み、納品後のメンテナンスやアップデートについても対応を行う為、各お取引先様とは長期で安定した関係を築いております。近年は国防に対する気運の高まりに伴い、政府の防衛予算が増加し、新製品開発等のニーズも増加しているため、体制強化を目的としてキャリア採用を進めています。社員が働きやすい環境を維持・促進していく為に、総務・安全衛生業務を中心として、人事総務部門としての体制を強化/推進できる人材を募集いたします。あなたの専門知識と経験を活かし、私たちのチームの一員として活躍していただけることを期待しています。●組織のミッション「従業員がより働きやすくなる職場風土・環境づくりに貢献すること」手続きや管理にとどまらず、現場の声に耳を傾け、一歩先を捉えた安全で快適な工場運営を実現することを目指しています。■入社後の流れ・座学研修（入社後1週間程度）： 当社の事業内容や防衛事業におけるセキュリティの重要性など、基礎知識をじっくり学んでいただきます。・OJT研修・業務引き継ぎ： 先輩社員との情報共有のもと、まずはこれまでのご経験を活かせる業務から徐々にお任せします。担当業務の習得と並行し、工場内の従業員の顔と名前を覚え、事業への理解を深めていただきます。周囲がしっかりサポートしますので焦らず一つ一つ理解していただければと思います。その後、セキュリティの必要性を理解していただき、安全衛生の業務・セキュリティ面の業務を中心に取り組んで頂きます。●業務の魅力・従業員がより働きやすくなる職場風土・環境づくりに貢献できます。●事業/製品の強み・三菱電機100％出資の安定した経営基盤がありながら、国の防衛体制強化に伴い発注が増加している「成長産業」の最前線に身を置くことができます。・最新の快適なオフィス環境：2025年7月に竣工したばかりの新棟

【職務内容】本社の統括安全衛生管理者としての活動をお任せします。全サイトを統括管理する安全管理者の配置を目的としています。【具体的な業務内容】・同社建設現場各所からの月報レビュー・災害防止に向けた全社具体策の策定・安全衛生に関する社内図書の発行、改訂、レビュー・同社建設現場各所への安全パトロールの実施・同社建設現場各所の安全担当者との月例ミーティングを行い、良好点と課題を全社展開・同社建設現場で災害が発生した際の原因分析および、水平展開・全社員に向けた教育各種（送り出し教育、年間定例教育）【組織構成】SQE室　10名（社員9名 派遣１名）※国内現場へ出張も一部あり。月1～2回程度/数日程度※トラブル対応により1～2か月の出張の可能性あり。【働き方】ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は126日・平均残業時間15h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。

【期待される役割】■同社のプロセス設計グループでは、シニア層の経験豊富な知見と若手のフレッシュな視点が融合し、プロジェクトを推進しています。今回の募集では、プロジェクトの担当として活躍できる方を迎え、グループ全体の技術力と組織力をさらに高めることが期待されています。■本ポジションは、将来的に組織の中核としてプロジェクト運営に携わるチャンスがあり、キャリア成長とスキル向上の両方を実現できる環境です。【業務内容】主としてファインケミカル、医薬プラントのプロセスエンジニアとして、下記の業務を担当していただきます。１． 客先ヒアリングをもとにした設備の概略設計（基本計画）２． P&ID、機器データシート、計装リストなどの設計図書作成及び修正（基本設計、実施設計）３． プレコミッショニング（水運転）の計画、実施（1～3か月程度の現場業務）【募集背景/配属先】募集背景：事業拡大に伴い、人員構成上即戦力となる方を求めているため。配属部署：設計本部　83名　設備設計部（プロセス・機器・電気計装）52名　※プロセス　14名程度【働き方】■在宅勤務（入社後6か月経過後、月6日利用可能）■転勤無しで人生設計を立てやすい■残業15h程度で柔軟な働き方が可能【勤務地について】現在本社移転ワーキングループを発し、2024年11月25日から新オフィスでの業務を開始しており、整った環境での勤務が可能です。【同社の魅力】■東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。■社員のチームワークにより、高いクオリティを提供プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。■働きやすい環境ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は125日・平均残業時間17h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。こちらのポジションは基本本社勤

【募集背景】■同社では、安全管理の高度化と徹底を図るため、現場の第一線で元方安全衛生責任者を担える体制づくりを強化しています。現在は室長や主要メンバーが現場での安全管理をリードしており、より持続可能で安定した安全管理体制の構築が求められています。■現場での安全確保は、すべての工程の土台となる重要なミッションです。今後は、安全管理の専門性を発揮しながら、現場を力強く支えていただける方を新たにお迎えし、チームとしての対応力を高めていきたいと考えています。【職務内容】元方安全衛生管理者として国内建設現場の安全管理担当をお任せします。管理現場赴任までの期間は本社での勤務となります。【具体的な業務内容】・安全衛生協議会の設置と運営・安全衛生活動計画書、要領書の作成と実行・関係請負人が行う労働者の安全衛生教育に対する指導および援助・作業間の調整、作業場所の巡視、安全指導・各種安全書類の管理・災害防止に向けた具体策の策定・電子マニフェスト管理【入社後の流れ】本社採用ではありますが、先ずは宮城県大崎市の同社建設現場への出張となります。期間2023年8月～2024年3月迄、上記建設現場勤務その後、JOBの状況に応じて同社の抱える他建設現場への出張となります。【組織構成】SQE室　10名（社員9名 派遣１名）※国内現場へ長期出張あり。本社勤務より現場での勤務のほうが多いポジションです。【配属について】JOBの状況に応じて弊社の抱える他建設現場への出張があります。【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。【働きやすい環境】ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は126日・平均残業時間15h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。

?品、飲料、医薬工場の新設・増設・改造プロジェクトにおいて、生産設備のプロセス設計、機器基本設計、設計監理、施工管理、試運転立ち上げ業務を担当していただきます。業務経験によって、プロジェクトマネージャーを担当頂きます。【同社について】～「食と健康」に特化したエンジニアリング会社～同社はキリンビールのエンジニアリング事業部門が分離・独立した総合プラントエンジニアリング会社です。ビールはもちろんのこと、飲料・食品・医薬品メーカーの工場建設を数多く手掛けています。最近の事例として、 インスタントラーメン、フルーツグラノーラ、ポテトチップス、豆乳、調味料、スーパーのセントラルキッチンなどがあり、多様なジャンルに対応しています。食品専業のプラントエンジニアリング会社としては数多くの実績を持ち、またバイオ医薬品のプラント建設ではわが国有数の技術力を誇ります。ビールや医薬品を自社グループで製造・販売しており、そのものづくりを理解した上でお客様の視点に立って工場や設備をトータルに提供できるのが同社の強みです。スケール感の大きな工場建設を、計画から設計、建設、試運転と、一貫して携わることができるとともに、機械、電気、建築、各分野のプロフェッショナルとして、専門性を高めていくことができます。

※全国400以上施設を運営する介護業界大手SOMPOケアグループの当社にて、対応案件量も年々増加しているための増員採用※■職務概要：介護事業所への無線導入工事等に伴う環境調査、工事進捗管理、運用サポート業務をお任せします。実際の工事作業は下請け会社が担当します。（東日本エリアを主に担当していただきます。）■職務詳細：・事業所全館無線化、ナースコールスマホ連動工事への対応・工事業者、協力会社との折衝・無線接続障害への対応・各種センサー保守作業・資料作成（SOMPOケアGの案件の際に改築工事のオーナー承認をもらうためプロット図や配線の図面作成等が発生します）└主に会議に参加や先方の拠点に行って調査を行っていただきます。施主直案件なので、ユーザーの声を直接聞けます。★既存建物への無線導入工事がメイン★夜勤無し・土日祝工事無し★担当エリアは「東日本エリア」です。★リモートワーク可★現場への直行直帰OK、夜勤なし、土日祝の工事なし└無理なく長く働ける環境を整えています■おすすめポイント◎リモートワーク環境ありグループで推奨しており、今後も継続予定です。◎月20時間程度の残業時間就業時間を超えた無理な残業はございません。◎年間平均16.5日の有給休暇取得プライベートと仕事どちらも両立することが可能です。

【職務内容】■群馬県館林市の廃水処理設備の運転維持管理　・嫌気処理、好気処理などの運転及びメンテナンス計画立案・実行、運転最適化業務　・排水処理設備のO&M技術支援など【募集背景】■事業拡大に伴う新規募集2025年の1月に始動した食品メーカーのお客様施設内での、同社装置運転開始に伴い、体制強化のための増員募集を行います。【勤務地について】北関東事業所：埼玉県熊谷市平戸1982-2現場：群馬県館林市※顧客先の工場にて常駐を予定【同社の魅力】■将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（食品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純水）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ同社の豊富なノウハウは、競合優勢性が強く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は、豊富なノウハウから競合優位性を発揮しております。■世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けており、国内でも勢いを増して事業拡大しています。

【期待する役割】下水道事業分野に於いて、設計施工一括方式や、日本下水道事業団との共同研究、新技術の研究開発及び実用化を目指す国土交通省/下水道革新的技術実証事業（B-DASHプロジェクト）などの新規的な取り組み、事業方式を推進する部署です。その中で、計画策定や提案業務などを中心に実施しています。「技術提案を案件形成につなげる」、「ニーズを技術で解決する」、「積極的に新技術導入を図る」、を実践するメンバーは、水処理プロセス設計の立場として、多くの関連部門と協働を図りながら、客先との最前線で協議を重ね、日々の自己研鑽と、成果達成へ向けた努力を重ねています。設計担当として、周囲と協力しながら新しい取り組みにチャレンジしたい方を募集します。【職務内容】■営業部門等と連携しての下水道分野の設計施工一括型案件(DB、DBO等)形成に係る業務(顧客等への技術説明やアンケート対応など)■応札案件の計画業務、技術提案書の作成業務■受注後の施工設計業務■上記業務の担当範囲は、下水処理・汚泥処理プロセスならびに機械設備が中心となります。■上記計画や施工設計における他部門とのリード設計業務(土建、電気設備、調達、積算、工事部門等)【魅力】設計や施工における問題に対し、設計的視点からコスト面も含めた解決策を考え、実行し、解決した時に大きなやりがいを感じます。【募集背景】下水道分野で需要が見込まれる設計施工一括型案件(DB、DBO等)への対応を強化するために技術系人材を募集します。【組織について】部長を含め11人のメンバーで構成されております。20代後半～30代半ば及び50代の様々な世代のメンバーが活躍しています。【その他】水ing株式会社へ入社後、水ingエンジニアリング株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。【働き方】平均残業時間：30H/月程度を想定（繁忙期と閑散期で変動します）出社頻度：1回/週以上出張頻度：1～2回/月程度、日帰り、もしくは1泊2日程度が多いです外出頻度：1～2回/月程度*フルリモート勤務は不可

◆太陽光発電設備の長期的安定稼働をサポートし信頼に繋げる近年、太陽光発電は自家消費型への移行が進み、設置した発電設備を如何に長く安定的に稼働させるかが重要課題となっています。そのために重要な業務が、O&M（オペレーション＆メンテナンス）。コストの適正化と発電量の最大化を実現するためのプランを提供している弊社においてもそれは例外ではなく、クオリティの高いO&Mの提供こそがお客様の発電所運営を守りその価値を高め、弊社の信頼をより高い次元に引き上げる極めて重要な役割を担っています。本求人では、その弊社O&Mの一翼を担っていただくフィールドエンジニアを広く募集します。これまでのご経験を十二分に活かしていただき、O&Mを通じて弊社の価値と信頼を高めていくため、ぜひお力添えをお願いします！■具体的な仕事の流れ配属はメンテナンスと技術サポートを主体とする「バリューエンジニアリング部」となり、お任せする業務は弊社が設置した太陽光発電設備（野立て、産業用、屋根置き等々）および蓄電池設備のメンテナンスで、全国に広がるお客様のもとに向かい、現場から詳細なデータを収集し解析、性能低下要因を特定することで発電設備運営上の課題や改善点を導き出します。主な業務の流れは以下のとおりです。・竣工時稼働直前の安全確認として使用前自己確認・定期点検作業および緊急応動・太陽光発電モジュールの洗浄作業（作業自体は協力業者に外部委託）・不具合個所の機器交換対応・出力制御管理に向けた監視装置の設定作業・ドローンを使用し均一な発熱状況を確認する赤外線サーモ検査・点検設備の報告書作成（自宅作業でOK）独自開発の監視装置や効果的な洗浄を実現する専用機器を駆使するフィールドワークに加え、これまで培ってきた知見を基にお客様の設備のバリューをためるためのエンジニアリング、それこそが配属部門の目指すところです。単なるオペレーションに留まらない、クリエイティブなメンテナンスでお客様からの信頼を得ることが重要です。■仕事のやりがい当ポジションは、トラブルを未然に防ぎ、あるいは発生した問題を自らの手で解決していくポジションです。そのため、トラブルを無事に解決させた際にはお客様や周囲から直接感謝される大きなやりがいがあります。 太陽光発電設備や蓄電池設備のメンテナンス技術者として必要な技術をすべて習得できる環境が整っており、技術者として圧倒的な成長を遂げることが可能です。また、決まった作業をこなすだけでなく「新しい課題解決の方法を自分で組み立てる」ことができるため、自ら考えて行動することや、課題解決が好きな方にとっては非常に面白い環境です。■組織構成と働き方現在フィールドエンジニアは長野の駒ヶ根本社、東京本社、大阪営業所に合わせて10名、年齢構成は20代＝3名、30代＝3名、40代以上＝4名となっています。■部門内で毎月平均40件の現場に対応⇒1人当たり4～5件、1案件当たり平均して2～3日で完結する現場作業を全国に出張しながら進め、終了後は作業報告書を自宅で作成する流れです。弊社は現場作業以外はリモート勤務が可能、フィールドワーク以外は作業する場所を限定されない効率よい勤務が可能です。一人一人が現場で日々発生する問題を主体的に捉え、チームワークを大切にしながら、一丸となってその解決に向けて真剣に取り組んでいます！新しい技術や未知のトラブルに対して前向きに探究するメンバーが多く、互いに知見やノウハウを共有し合いながら、じっくりと技術を高めていける雰囲気です。

【職務内容】・廃棄物処理事業にて仙台市内トップクラスのシェアを占める当社にて水質検査・ばい煙測定・臭気測定などの各種調査、分析業務をお任せします。■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・現地でのサンプリング(外出)・環境計量室での分析・報告書の作成と報告業務≪案件内容≫・水質検査・ばい煙測定・臭気測定を中心に担当します。≪依頼先≫・自社の廃棄物処理場だけではなく、営業経由で依頼のあったお客様の工場や行政機関の案件にも携わります。■組織構成：・4名（50代1名、40代2名、20代1名）■働き方：・週休2日で、月の残業時間は平均10時間程度です。また、水曜日はノー残業デーとしており、ライフワークバランスを充実させることができる環境です。・案件は宮城県内中心のため長期出張はございません・資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方をサポートする職場環境でございます。・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。習熟度に合わせて独り立ちできるようにしっかりサポートしていくので、安心して成長できる環境です。■将来性・魅力：・ゴミ収集に対する値上げや経営の効率化により、業績は堅調です。今後も需要はなくならないため安定性があります。・当組合が考えるサービスとは、単なる「作業」ではなく、地域社会やお客様にとって最適な環境づくりをすること、それを実現させるために、お客様の立場になり喜んでいただくために何ができるかを考え、行動に移せる決断力と実行力の産物が当組合の提供する「サービス」と考えています。・地域貢献度、社会貢献度が高い事業に携わることが可能です。

【期待する役割】新工場の管理・運営体制の構築を推進し、建屋建設や設備導入、行政対応などを通じて安定した工場運営基盤の整備を担っていただきます。立ち上げ後は工場総務機能を含む管理運営業務全般を担当いただきます。建屋建設や施工管理の推進役としての業務がメインになります。＜具体的には＞ご経験領域の業務からスタート頂きます■製造・技術部門と連携した新規設備の仕様検討および設備レイアウトの検討■施工業者との建屋・設備仕様の打合せ、折衝、費用管理、設備搬入計画の立案および実施■見積取得、投資提案、社内決裁稟議資料の作成、各種スケジュール管理や調整業務■市役所・消防・警察・労基署などとの協議、届出申請対応および安全衛生、施設管理、工場総務業務全般※建屋建設や施工管理の推進業務がメインとなります。※北杜工場または南アルプス工場（新工場）への配属を予定しています。勤務地は入社後に決定します。【本ポジションの魅力】■完成したばかりの新工場において、立ち上げメンバーとして体制構築に携わることができます。■建屋建設、設備導入、行政対応、安全衛生、工場総務など幅広い業務経験を積むことができます。■フレックス勤務制度を導入しており、工場勤務でありながら柔軟な働き方が可能です。

ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、FA向け機械装置やユニット機器製品の原価低減および生産工程改善業務となります。1.量産製品の原価分析およびコスト構造の検証（材料費・加工費・工数・外注費など） 2.VAVE手法を活用した原価低減テーマの立案・推進 3.生産工程の見直しによるコストダウン活動（工程改善・作業改善・工数削減・生産性向上） 4.設計部門・製造部門・購買部門と連携した改善施策の推進 5.改善効果の算出、標準化および横展開 【身につくスキル】 ・原価管理および原価分析スキル ・VAVEによる改善提案力 ・製造現場における生産性向上ノウハウ ・部門横断で改善活動を推進できるやりがいのあるポジションです。 ・原価低減から工程改善まで幅広い業務に携われます。 ・製造業におけるコスト競争力向上へ直接貢献できます。【機械系・電気系・その他ツール】["一般工具"]

【期待する役割】工場インフラを担う電気主任技術者として、受変電設備をはじめとする電気設備の維持管理および設備導入・更新業務を担当いただきます。安全かつ安定した電力供給を実現し、生産活動を支える基盤づくりを通じて工場全体の安定稼働に貢献いただくことを期待しています。また、製造工程のレイアウト再編工事や設備更新プロジェクトにおいては、社内外の関係者と連携しながら工事計画の立案・推進を担っていただきます。将来的には電気設備分野の中核人材として、省エネや再生可能エネルギー導入など新たな技術テーマの推進にも携わっていただくことを期待しています。【職務内容】村田製作所グループの中核生産拠点において、工場インフラ設備の維持管理および電気設備管理業務を担当いただきます。■受変電設備に関する維持管理業務■官公庁への各種届出業務■設備工事に関する発注業務■受変電設備工事の試験立会い■電気設備の点検計画立案および実施■工場レイアウト再編工事の推進■社内外関係者との協議・調整・打合せ■省エネ・再生可能エネルギー導入検討【働く環境】■世界トップシェア製品を支える中核生産拠点■フルフレックスタイム制（コアタイムなし）■年間休日123日■完全週休2日制（土日祝）■国内外グループ会社の電気主任技術者との交流機会あり■充実した教育・研修制度■住宅手当・家族手当・社員寮完備■村田製作所グループの安定した事業基盤【このポジションの魅力】工場全体の電力インフラを支える電気のスペシャリストとして、高度な専門知識を活かしながら活躍できるポジションです。受変電設備管理だけでなく、設備更新や工場レイアウト再編、省エネ・再エネ推進など幅広いテーマに携わることができるため、電気主任技術者として更なるスキルアップを実現できます。また、社内外の多くの関係者と連携しながら主体的に設備計画を推進できる点も大きな魅力です。

【職務内容】大牟田市南部浄化センターの運転管理・保守管理をご担当いただきます。下記の業務をご担当いただきます。・中央監視室での運転や監視：水の処理や機械の動作に問題がないかチェック。コンピューター（制御盤）で機械を制御します。・設備の動作チェックやメンテナンス：機械やポンプなどの設備が正常に動作しているかを確認。警報や漏電が起こるなどの不具合があれば現場調査を実施します。・報告書など必要書類の作成・関連会社との連携 等【入社後フォロー】入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能です。研修を含めたサポートがあり、資格手当もあります。【特徴】■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供しているヴェオリアグループの日本法人■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。ヴェオリア・ジェネッツは主にエンジニアリング機能を担当。■資格取得サポート（報奨金制度・受験料補助）なども整備されており、技術者としてのキャリアを磨くことができます。【企業について】世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの日本法人。■自治体向け・上水・下水処理施設の運転維持管理（O＆M）・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）・水道管路の維持管理、漏水調査・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス（検針・料金徴収など）およびシステム開発・省エネ及び再生可能エネルギー事業・プラスチックリサイクル事業■産業向け・水処理施設の運転維持管理（O＆M）・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）・総合環境マネジメント（水・エネルギー・ユーティリティ）・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析・省エネ及び再生可能エネルギー事業・プラスチックリサイクル事業【転勤について】基本的には想定しておりません。選択のキャリアによってはご転勤いただくこともございますが、ご本人のご志向性に応じて決定いたします【当ポジションの魅力】・上下水道に関しては世界の水の80％をトップ3の企業で担っているとも言われる水処理メーカーの一社に数えられる会社のグループ企業です。・資格取得支援などを活用して、入社後からでも資格取得を目指していただける環境です。また、資格取得時の奨励金や資格手当の支給があります。

主に完成車メーカーのお客様に対して自動車ボディ部品を製造しています。プレスラインや溶接ラインを有する自社岡山工場の生産設備のメンテナンス・保全業務を担当していただきます。【職務詳細】プレス機械、溶接設備、ロボット周辺設備等の■年間保全計画に基づく設備メンテナンス ■予防保全■故障、停止時の修理対応（原因調査と対策） ■必要部品の手配、整理整頓■外部設備業者への修理手配　など【魅力】50年で100億円の売り上げ規模まで成長。現場の整理整頓といった3Sの徹底や他社の生産ノウハウをもとにした効率化、しっかりした社員教育など様々な取り組みを行っています。

船舶用プロペラで世界トップクラスのシェアを誇る同社の製造工場にて、工場設備や生産体制の管理業務全般をお任せします。ご希望や適性に応じたキャリア形成を目指せるポジションです。【職務詳細】■製造現場との調整業務■生産スケジュールの策定や進捗管理■設備の点検・保守■改修■エネルギー管理■防災設備の維持管理など※幅広い業務を担当いただきます※新設備導入時には業者との打ち合わせや仕様検討にも関わります。※現場との連携を大切にし、製品の品質と生産性の向上に貢献するポジションです。※建物に改変を加える実作業は発生しません

【業務内容】■機器設計といっても図面を描くのではなく、機器メーカーの作成した図面をチェックし、オーダー通りの機器設備かを確認します。■社内外様々な方と協力し、コミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。▽ヒアリング:顧客要望に基づく機器設備の選定。▽発注先選定:顧客や社内各部門の要求より機器使用のまとめ/メーカーと調整の上、発注先の選定。▽社内調整:発注先メーカーから受領した図面や仕様書をもとに社内外と調整、製作仕様の決定。▽検査立会い:製作中のメーカーに赴き、製作中の機器の品質管理、製作後の検査立会い。▽プラント建設現場での納入機器の試運転に立会い。※一人当たり2～3件の案件を担当します。【組織構成】設計本部　設備設計部（プロセス・機器・電気計装）63名　機器グループ【募集背景】機器Grの人員強化と将来的な人員構成のバランスを考慮した増員となります。【同社の魅力】■東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。■社員のチームワークにより、高いクオリティを提供プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。■入社者インタビューから見るテックプロジェクトサービス社の魅力前職は24時間稼働の高炉メーカーに勤務しており、常に仕事のことを考えているライフスタイルでした。30代になり人生を見つめ直した際に長く安心して働ける環境に身を置きたいと考えた先に決めたのが同社です。メーカーとの折衝などは前職とやっていることは変わらなかったので経験を活かせると思い、転職いたしました。(30代男性/機器設計)【働きやすい環境】ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は125日・平均残業時間17h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。【同社ならではの福利厚生】仕事とプライベートを両立しながら、社員が快適に仕事ができる環境が整っています。1）国内での勤務に特化しており転勤がありませんので、転居を伴う生活変化がなく安心して働けます。※短～長期の国内出張があります。2）基礎研修をはじめ、階層別研修、専門職能力開発研修、自己啓発研修等、豊富な研修をご用意。その他、支援制度もあり社員のフォローアップもしております。東洋エンジニアリングと合同で、エンジニアリングのより深い知識を習得するための研修もございます。3）フレキシブルな働き方が可能。有給消化率は74％(2023年度実績)と高水準。入社して半年を待たずに有給休暇が付与されるので安心してご活用ください。1時間ごとに使える「時間帯年休制度」などを活用して、学校行事や通院、役所関係の手続きも可能です。「家族の用事のために1時間だけ抜けたい」等の小さなニーズにもフレキシブルに対応しております。

製剤本部設備室において、医薬品生産設備の安定稼働を目的とした設備保全業務全般をお任せします。故障時の対応のみならず、設備の寿命予測に基づく予防保全計画の策定、省エネ施策の推進、新規設備の導入検討など工場全体の生産効率と安全性を高めるための改善活動となります。具体的に、◆生産設備の保守点検および定期的な予防保全業務◆設備故障時の原因究明および修繕対応◆設備台帳の整備、管理、更新◆省エネルギー施策の立案および実施◆新規設備の選定、導入案件の検討および進行管理◆AutoCADを用いた設備図面の作成・修正◆外部ベンダーとの折衝、工事管理 等★保全＆生産技術＆設備エンジニアとしてのキャリア構築が可能【募集背景】退職者の発生に伴う人員補充。現在、1人あたりの業務負荷が増加しており、生産設備の安定稼働、コスト削減、安全対策の強化を継続的に推進するため、現行体制の強化を図ります。今後、設備台帳の整理や予防保全、省エネ施策、新規案件の検討に十分なリソースを確保し、中長期的な設備信頼性の向上とコスト最適化を目指すための増員募集となります。【同社について】2022年10 月1日をもって協和化学工業株式会社より管理部門及び研究開発部門の事業を承継し新体制としてスタート。瀬戸内海で生まれた協和化学はセトラスホールディングスへと進化し、既存事業のみならず、新たな事業領域を切り拓き「豊かな地球」「環境にやさしい地球」を支える一員となることを目指しています。セトラスホールディングスグループとして「Global One Team」を合言葉に、より良い未来に向けた挑戦を始めています。セトラスホールディングスは、全グループ会社の事業をサポートするとともに、未来の新規事業領域を切り開いていくことを成長エンジンとしています。その一環として2026年には坂出にイノベーションセンターを設立し、更にその力を強めていく予定です。新規事業として現在進めているアグリバイオ事業もセトラスホールディングスの新規事業として更なる展開を目指しています。国内グループ会社：協和化学工業株式会社、マグミット製薬株式会社、株式会社セトラスフードテック

【期待する役割】プロジェクト管理業務は、プロジェクトマネージャを中心に、プロジェクト体制の構築と維持管理、プロジェクト工程管理、コスト管理、プロジェクト品質管理、対外折衝、関係者間調整業務を行います。案件によってPJ管理の内容は異なりますが、案件の成否はPJ管理によるところが大きく、発電システムPJでは重要な役割を担います。【具体的には】当部門では、サーマル・地熱・水力事業、および、エネルギー事業における新領域プロジェクトで、以下のプロジェクト管理業務を担当します。１）見積・提案活動におけるプロジェクト管理業務２）建設プロジェクト遂行におけるプロジェクト管理業務、３）サービスプロジェクト遂行におけるプロジェクト管理業務【募集背景】サーマル＆ハイドロパワー事業部では、これまでサーマル、地熱における数多くの大型プロジェクトを手がけ、国内外を問わず電力の安定供給に貢献しています。大型プロジェクトを成功に導くには、プロジェクト管理が非常に重要であり、今後の新エネルギー事業拡大においてもプロジェクト管理の重要性は変わりません。既存の事業の収益確保と新領域事業の拡大のため、プロジェクト管理人財の維持、強化を図るべく人財の募集を行います。【同社の魅力】・東芝は資本金2,005億5,800万円、年間売上高（連結）3兆3,617億円（2022年度）、従業員数（連結）117,300名の大手電機メーカーです。・社会インフラを支えるやりがいのある業務です。プロジェクト管理業務はプロジェクトを推進し、プロジェクトを完遂するのに欠かせない業務となります。その中でもプロジェクトマネジャーは当社の代表として社内外をリードする立場で業務に取り組みます。・海外案件に取り組む機会が多く、活躍の場は世界に広がります。・サーマルエナジー・再生可能エネルギー(地熱)事業：当社のサーマル・地熱向け蒸気タービン／発電機は国内外で2000基を超える納入実績があり、顧客から多くの信頼を得ています。当社は新規建設からメンテナンスサービスまで手掛けており、種々の案件のプロジェクトマネジメント業務は世界のインフラを支えるやりがいのある業務です。

【具体的には】橋梁(橋や高速道路等の上部工)及び沿岸鋼構造物の現地架設に関わる工事計画の立案から施工管理業務を含めたプロジェクトの管理　（原価・工程・品質・安全管理及び関係者との諸調整など）【特徴】国内外の代表的なプロジェクトとして下記が御座います国内：明石海峡大橋、瀬戸大橋、ベイブリッジ、アクアライン、首都高大型改修工事など海外：スカイパーク（シンガポールマリーナベイサンズ）・IRR(タイ)　　　日本エジプト友好橋（スエズ運河橋）など【採用背景】組織体制強化に向けた増員となります。【配属部署】社会インフラ本部 橋梁事業部もしくは改築事業部【同社について】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

【業務内容】プラント設計に関わる電気計装の計画立案、基本設計、詳細設計、技術計算解析等の設計業務を担当していただきます。また、発電（主に水力発電）に伴う計画立案、詳細設計も行います。【主な業務内容】・電気計装計画立案：プラントに必要な電気設備および計装システムの計画立案を行い、最適なシステム設計を構築・基本設計：電気計装システムの基本設計を作成し、プロジェクトの方向性を定める・詳細設計：基本設計に基づいて、電気計装システムの詳細な設計を行い、施工可能な設計図面を作成・技術計算解析：設計に必要な技術計算を行い、電気計装システムの信頼性と安全性を確保・発電計画立案：水力発電を中心とした発電システムに関する計画立案を行い、発電効率と安全性を最適化・発電詳細設計：発電システムに関する詳細設計を行い、発電設備の構造・機能を確立【募集背景】受注案件の増加により業務量が拡大している一方で、働き方改革の推進に伴い、労働時間の適正管理が求められています。こうした状況を踏まえ、安定した事業運営と生産性の維持・向上を両立するための組織体制の強化が急務です。今回の採用では、業務の一翼を担いながら、チームの一員として長期的にご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。【入社後の流れ】システム設計、機器配置設計、プラント配管設計などの経験を活かし、水インフラプラントにおける設計業務の中核を担っていただきます。入社後は、各種設計業務に加えて、資機材搬入計画や作業手順の立案を含む仮設計画にも携わり、設計と施工の両面からプロジェクト全体を支えるポジションとしてご活躍いただきます。将来的には、プロジェクトの初期段階から関与し、設計と現場の橋渡し役としての調整・推進業務や、複数案件を統括するリーダーポジション、さらに設計部門のマネジメント層としてのキャリアを築いていただくことを期待しています。【各種手当】・宿泊費：8,000～10,000円/日・宿泊日当：2,000円/日・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/博士号/技術士等）【ご勤務地について】居住地やご希望により、東京または大阪でのご勤務となります。

【職務概要】■半導体製造装置の海外輸出における環境法規制対応の専門職として、　各国の法規制動向を把握し、製品・設計・サプライチェーン全体を　横断した適合対応をリードいただきます。■新規法規制の制定・改定時にも主体的に対応できる人材として、　関係部門・外部機関と連携し、環境法規制リスクを未然に防止する役割を担います。■将来的には、組織横断での統括やマネジメントも期待されるポジションです。【具体的な業務内容】■環境法規制対応・各国における環境関連法規制の新規制定・改定情報の収集、影響分析・含有物質調査等を通じた現行装置の適合性確認・法規制上の課題が顕在化した場合の、設計・購買・品質部門への是正提案、改善推進・サプライヤー自己認証・更新監査における環境法規制観点での対応■社内外との連携・調整・社内エンジニア（メカ・エレキ）への技術的支援・助言・外部認証機関・サプライヤーとの折衝および調整・組織横断での業務推進、ステークホルダー間の調整役■将来的な役割・環境法規制対応業務の標準化・高度化・後進育成、チームマネジメント・組織を代表する環境法規制の専門家としての活躍※業務はチーム対応が基本。OJTのもと、ベテラン社員と協力しながら段階的に役割を拡大していただきます。【本ポジションの魅力】★環境法規制違反を未然に防ぐ「最後の砦」としての重要ポジション★各国の最新環境法規制を扱うため、常に知見をアップデートできる★社内外を巻き込みながら、大きな裁量をもって業務を推進できる★高度な専門性を軸に、長期的に会社へ価値提供できるキャリア★将来的なマネージャー・組織統括ポジションへの展開可能性【働き方】・残業時間：平均10時間／月・出張：東北⇔山梨 半期2～3回／サプライヤー監査期間：月1～2回・ワークライフバランスが取りやすい環境

【期待する役割】水ingグループ「水ing株式会社」「水ingAM株式会社」「水ingエンジニアリング株式会社」3社それぞれの業務に対応した安全衛生管理体制の構築を行っています。当グループで働く、そしてかかわるすべての方々の安全衛生と健康が確保ができる職場環境の改善と安全衛生法令を遵守しながら、事業を完成に導くため管理水準の向上を目指しています。維持管理業務・建設工事・保守メンテナンス業務・修繕業務など様々な場面で経験や力量に左右されずに安全管理が可能になる様、危険の可視化を行いながらマニュアルツール類の整備を行っています。また、社員だけでなく協力会社の安全管理に対するレベルアップ教育も継続実施しています。事故・災害を風化させない取り組みとして、アクシデントインフォメーションを発行するとともにデータベース化を行い、社内外に当社の安全文化を発信します。【職務内容】公共インフラ施設（上下水施設、最終処分場等）の同社受託維持管理事務所、当社建設現場が安全かつ衛生的な職場環境になるための活動に従事していただきます。　・各現場での社内教育の企画・運営・講師としての実施　・安全衛生にかかわるデータの集計　・管理事務所・建設作業現場のパトロールにおける状態把握、改善指導等最初は、特別教育の講師・実施調整、教育資料（研修テキスト）作成、安全パトロールの同行、等からスタートして、その後安全管理全般の対応や全社ルール作り、展開に幅を広げていただく予定です。各維持管理現場での教育研修のため、全国への出張があります（月２～３回、2-3日程度/1回）※同社は本社サイドにて全社/全サイトの安全推進を行うポジションです。【募集背景】・兼務者や定年を迎えるメンバーの引継ぎのため(組織の若返り含む)・今後部内体制を安定して維持、発展させるための補強【ワークライフバランス】リモートワークと出社の併用となります。週1~2回程度は出社、他は業務により在宅勤務、出社、出張を併用します。残業：月15~20時間程度【組織構成】統括部長(50代半ば)以下7名の組織。全員40代以上でかつ社歴が長いメンバーが多く在籍しております。各現場拠点で安全管理を行うスタッフは15名程度いらっしゃいます。

【期待する役割】当部門は、下水道分野における各種処理施設・設備についての設計部門です。主に受注した案件について発注仕様に基づき、自ら実施設計（設計照査等）し営業、調達、建設部門と連携し案件全体の進捗を主導する部門です。お客様との協議や関係部門、業者等との連携・調整も含め、プロジェクトリーダーのような役割を担って案件を遂行します。【職務内容】・自治体や日本下水道事業団が発注する下水道分野の施設、設備におけるプラント設計、仕様決定、手配業務等の実施設計業務上記業務は、営業、設計（土建、電気、機器）、調達、品質管理、積算、建設など、社内関連部門と連携し進めます。発注者、社内関連部門、社外関連業者と協力し、設計技術者として課題を整理・解決策を検討・対応しながら案件の完成までを問題なく取り纏めていくことが求められます。【魅力】設計や施工における問題に対し、設計的視点からコスト面も含めた解決策を考え、実行し、解決した時に大きなやりがいを感じます。【募集背景】欠員のため補充【キャリアステップ】・年間で5～6件の案件を担当します。比較的短期で複数の案件を経験するため、技術者として経験を積むスピードは比較的早いといえます。

【業務内容】同社の設備工事部門にて、以下の業務をご担当いただきます。対象は建築物に付帯する給排水衛生設備・空調換気設備・電気設備等、多岐にわたります。１）設備設計業務建築設備（機械・電気）の基本設計および実施設計。設計仕様の検討、CADを用いた図面作成、関係各所との調整を行います。２）省エネ・ZEB関連の新規事業対応ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）等の環境配慮型建築の普及に向け、新技術・新工法の習得および省エネ技術の導入に関する提案書類の作成業務を担っていただきます。３）積算・見積業務設計図・仕様書等をもとに工事に必要な機器・材料・労務費等の数量および金額の算出を行い、見積書を作成します。４）施工図作成補助業務（CAD使用）現場施工の際に必要な詳細図面を、CADソフト（T-fas）を使用して作成・修正。施工管理担当者との連携を取りながら、施工性・安全性・精度の高い図面作成を支援します。■募集背景当事業部では現在、民間企業からの受注拡大に伴い、設計業務や積算業務の案件数が増加しています。今後もさらにニーズが高まることが予想される中で、既存の体制だけでは十分に対応しきれない状況が生じており、業務の安定運用と品質確保のため、新たなメンバーの増員が急務となっています。また、将来を見据えた技術・設計ノウハウの継承も重要な課題です。次世代へのスムーズなバトンタッチとともに、より強固な技術基盤の構築を目指し、新たな視点や経験を持つ方の参画を歓迎しています。■キャリアイメージご入社後は、調達課にて技術・設計担当として設計業務を中心にご活躍いただきます。あわせて、省エネ関連業務に関する技術知識の習得にも取り組んでいただき、提案資料や設計書類の作成にも携わっていただきます。また、状況に応じて積算業務や現場での施工図作成補助など、幅広い業務に関わる機会もありますので、実践を通じたスキルの幅を広げていただけます。将来的には、技術課の立ち上げおよびその責任者として、設計力とマネジメント力の両面で部門を牽引していただくことを期待しています。【応募要件】※続き【歓迎要件】・建築設備士資格をお持ちの方※設備設計の専門知識と実務能力を有する証として優遇いたします・設備設計一級建築士の資格保有者※大規模・複雑な建物における総合的な設備設計スキルをお持ちの方を歓迎します・一級または二級管工事施工管理技士の有資格者※設計と施工管理の両面からプロジェクトに携わった経験が活かせます・省エネルギー関連業務の実務経験がある方※ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）やBELS、CASBEEなどの取り組み経験がある方は特に歓迎・延べ床面積5,000㎡以上の中・大規模施設の設計経験※商業施設、教育施設、庁舎等の複合用途施設の経験がある方は優遇・病院や劇場など、特殊用途建築物の設備設計経験がある方※衛生管理、静音性、冗長性など高度な設備要件に対応した実績をお持ちの方【同社について】・1946年創業、70周年以上を迎える総合水インフラ企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念の下、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供しております。・水インフラの設計・施工・運用・メンテナンスまでトータルサポートにより水インフ周りでは国内トップクラスの企業です。国内外合わせて36拠点、グループ会社11社、関わった施設数(浄水場、下水処理場、ポンプ場等)600数以上と多くの実績を世界各国で残しております。・従業員890人の内、機械器具設置105人、1級土木施工管理技士175人、1級電気工事施工管理技士65人、1級管工事施工管理技士91人等多くの専門資格保有者が在籍しております。

化学メーカーの生産現場にて、新規電気設備の導入・設計から保全、改良までを担当。設備の安定稼働を支える重要なポジションです。【業務内容】工場内における新規電気設備の導入・設計・保全・改良業務・新規電気設備の導入計画立案、仕様検討・電気設備の設計業務・既存電気設備の保全、点検業務・設備の改良・改善対応・トラブル発生時の原因調査、対策検討・関連資料、報告書の作成・その他、電気設備に関わる付随業務【身につくスキル】・工場電気設備の導入・設計・保全に関する実務経験・安定稼働を支える設備改善・トラブル対応力・化学メーカーにおける設備技術の専門知識【PR】・生産現場の根幹を支える電気設備に携わる、やりがいの大きな仕事です。・導入から保全・改良まで幅広く経験でき、設備エンジニアとしての市場価値を高められます。【機械系・電気系・その他ツール】AutoCAD

【仕事内容】工場内生産設備の新設や、既存設備の改造・更新における設計業務に携わっていただきます。仕様検討から設計/製作/立上げ/評価まで一貫して行い、社内のユーザの喜ぶ声を直接聞くことができるやりがいのある仕事です。専門性が高い仕事だからこそ、完成した時の達成感は、格別なものになります。スキルが身につくので成長も感じられます。※工事実務、設備内の修理・修繕、製品内部の改造・改修は行いません。【配属先】本社/生産技術部設備開発グループ

【仕事内容】建屋、ユーティリティー、設置計画・保全管理を対応いただきます。【主な業務内容】・ユーティリティー設備の運転及び保全管理・電力・工業用水・ガスの使用計画の策定など・24時間体制で故障した際の修理やメンテナンスに対応するため夜勤を伴う交替勤務あり【配属先】本社・新潟工場【勤務時間】1年単位の変形労働時間制24時間体制で故障した際の修理やメンテナンスに対応するため夜勤を伴う交替勤務あり土日祝日含む交替勤務　（7時間10分勤務の4直3交替）昼勤務　08:00～16:10　夜勤務　16:00～00:10　朝勤務　00:00～08:10

【募集背景】組織強化のための増員【職務内容】■土壌汚染対策法及び自治体の条例に関連した土壌調査業務■客先との打ち合わせ■土壌のサンプリング■ボーリング業者等外注業者の手配見積書作成■調査計画書・報告書の取りまとめ役所との打ち合わせ■関係省庁への届け出業務等その他、分析測定部の業務を運営するうえで必要な補助業務（職場の安全衛生管理、清掃等） ゼネコンの建築現場や有害物質利用歴のある工場、ガソリンスタンドやクリーニング店など、土対法に基づく各種調査が必要な現場に赴き、ボーリング業者（外注）とやり取りをしながらサンプリング業務・現場管理に携わっていただきます。 地歴調査等、机上調査にも携わっていただきますので、土壌汚染調査の一貫したご経験を積むことができます。将来的には事業の中核を担い、個人の裁量も大きく働ける環境です。【組織構成】■分析測定グループ30名　・分析測定チーム(水質) 12名＋リーダー　・大気測定チーム 10名＋リーダー　・土壌測定グループ 5名【その他】平均残業時間：25h/月【特徴】■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供しているヴェオリアグループの日本法人■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。ヴェオリア・ジェネッツは主にエンジニアリング機能を担当。■資格取得サポート（報奨金制度・受験料補助）なども整備されており、技術者としてのキャリアを磨くことができます。【企業について】世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの日本法人。■自治体向け・上水・下水処理施設の運転維持管理（O＆M）・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）・水道管路の維持管理、漏水調査・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス（検針・料金徴収など）およびシステム開発・省エネ及び再生可能エネルギー事業・プラスチックリサイクル事業■産業向け・水処理施設の運転維持管理（O＆M）・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）・総合環境マネジメント（水・エネルギー・ユーティリティ）・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析・省エネ及び再生可能エネルギー事業・プラスチックリサイクル事業【転勤について】基本的には想定しておりません。選択のキャリアによってはご転勤いただくこともございますが、ご本人のご志向性に応じて決定いたします。