青森日揮プランテック株式会社

【青森／六ヶ所】プラント設備保全｜住宅手当・寮あり｜日揮G

原子力関連施設をはじめとする各種プラントにおいて、設備の安定稼働を支える保全・メンテナンス業務を担当いただきます。

機械設備部門または電気設備部門のいずれかに配属となり、これまでの経験や適性に応じて担当業務を決定します。

＜具体的な業務内容＞

■機械設備
・ポンプ、配管、バルブ等の機械設備の点検・補修
・設備の試験・調整、改修対応

■電気・計装設備
・電気設備、計測・制御設備の点検
・計装機器の試験・調整、改修対応

■共通業務
・設備の状態確認、異常兆候の把握
・設備の改修・補修に伴う関係者との調整、作業支援
・点検結果や作業内容に関する報告書、管理書類等の作成

※入社時は一般職としての採用を想定しています。将来的には主任候補として、現場の工程管理や後輩指導など、リーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。

【組織構成】
プラント設備部門は、機械設備部門（約150名）、電気設備部門（約50名）で構成されています。20～30代の若手社員も多く在籍しています。

【募集背景】
受注案件の増加に伴い、事業体制の強化に向けた増員募集です。

主力のメンテナンス事業に加え、近年は設計・調達・建設（EPC）事業も好調に推移しており、今後の事業拡大を見据えて継続的に採用を強化しています。

【期待する役割】
入社後は、これまでの経験を活かしながら、まずは一般職として担当設備の保全・メンテナンス業務に取り組んでいただきます。

将来的には主任へのステップアップを目指し、現場の工程管理や後輩指導など、チームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。

【働き方】
総合職・地域限定社員のいずれかを選択可能です。業務上、全国のプラントへの出張が発生する場合がありますが、本人の希望を踏まえて出張の有無や勤務範囲を調整しています。

【この求人の魅力】
■親会社・日揮への出向機会
希望者は親会社である日揮株式会社への出向に自ら手を挙げることができ、2～3年程度、グループの幅広い業務や技術に触れながら経験を積むことが可能です。

■住宅支援制度が充実
賃貸住宅の場合、家賃に応じて月2万～3万円の住宅手当を支給。住宅ローンを利用している方にも月3万円の住宅手当があります。また、独身寮も用意しており、一定の入居要件を満たす場合は自己負担を抑えて生活できます。

■資格取得・スキルアップを支援
資格取得に向けた費用補助や技術研修など、社員の成長を支援する制度が整っています。専門性を高めながら、将来的なキャリアアップを目指せる環境です。

■将来的なキャリアアップ
入社時は一般職としてスタートし、経験を積んだ後は主任へのステップアップも目指せます。現場の工程管理や後輩指導など、将来的にチームをまとめる役割への成長が期待されています。

■青森に根差して働ける環境
転勤はなく、総合職・地域限定社員を選択可能。出張についても本人の希望を踏まえて調整できるため、希望する働き方に応じたキャリア形成が可能です。

■日揮グループの安定した経営基盤
日揮株式会社の100％出資会社として1998年に青森県六ヶ所村に設立。東証プライム上場の日揮ホールディングスを中核とする日揮グループの一員として、日本原燃を主要顧客に原子力関連施設を中心とした事業を展開しています。

■ 安定した事業基盤と成長性
メンテナンス事業を主力とし、安定した需要を確保。近年はEPC（設計・調達・建設）事業にも注力し売上も右肩上がりで推移しています。

■ 技術力の向上を支える教育体制
機器メーカーに依存しない自社の運転・保守体制が強み。資格取得支援や技術研修など社員の成長を支える制度も充実しています。

■ 若手が活躍できる環境と多様なキャリア
20～30代の若手社員も多く在籍。希望者は親会社の日揮への出向（2～3年程度）を通じて、幅広い経験を積むことも可能です。

■ 青森に根差して長く働ける環境
総合職・地域限定社員を選択可能。住宅手当や独身寮などの住居支援制度も整っており、青森で腰を据えて働けます。

【平均年齢】38歳
【平均有給休暇取得日数】17.6日
【月平均残業時間】約10時間

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・工場、プラント等における機械設備の保全、点検、メンテナンス経験
・工場、プラント等における電気設備、計装・制御設備の保全、点検、メンテナンス経験
・機械設備または電気設備に関する施工・工事経験

【歓迎要件】
・施工管理技士、電気工事士、計装士、ボイラー技士などの資格保有者
・将来的に現場の工程管理や後輩指導など、リーダーとして活躍したい方

※原子力施設での勤務経験は必須ではありません。