ＵＤトラックス株式会社

安全衛生スペシャリスト（安全メイン）/残業10h以下 @埼玉

【募集背景】
現在、安全領域についてはマネージャーが担当業務も兼務している状況ですが、今後より高度な安全管理体制を構築していくため、マネジメント業務と実務領域の役割分担を明確化し、専門性を持って安全施策を推進いただける担当者を募集しています。
本ポジションでは、現場の安全管理担当者と連携しながら、工場やオフィスにおける安全課題を把握し、全社的な安全衛生施策の企画・改善を担っていただきます。

【ミッション】
安全領域のスペシャリストとして、現場から収集した情報をもとに安全課題を整理し、労働災害の未然防止や安全体制の強化に向けた施策を企画・推進する役割を担います。
約1,500名規模の工場を含む事業所全体を対象に、現場の安全管理担当者や各部門と連携しながら、安全衛生委員会などを通じて従業員の声や現場課題を吸い上げ、より良い安全環境づくりを推進していただきます。

本ポジションでは、日々の現場巡回や直接的な作業環境管理を担うのではなく、現場から得られた情報をもとに、リスク低減施策の企画、安全ルール・仕組みの改善、安全文化の醸成をリードしていただくことが期待されています。
また、将来的には安全領域の中核人材として、全社的な安全施策の企画・推進や組織を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。
組織としてISO45001の取得を目指しており、ISO45001関連の知識をお持ちの方はスキル・経験をより生かしていただける環境となっております。

~補足~
・担当範囲は上尾本社のオフィスと併設の工場です。

【具体的には】
・労働災害の未然防止に向けた安全衛生活動の企画・推進
・現場における安全リスクの把握および改善活動の推進
・事故発生時の原因分析、再発防止策の立案・実行
・安全衛生関連法令への対応および社内体制の整備
・関係部門と連携した安全意識向上施策の推進

【組織構成】
セキュリティ・安全・健康領域を管轄する部門への配属となり、その中で安全領域を管轄するチームへの配属となります。

マネージャー
└ ★本ポジション（安全領域スペシャリスト）
└ メンバー3名
※健康領域については保健師が担当しており、本ポジションでは主に安全領域を担当いただきます。

【働き方】
■残業時間：0~10h/月（繁忙期は20h/月程度）
■フレックス制度：コアタイムなし
■リモート制度：週に1～2回程度
■出張：月2回程度（日帰りがメイン）

【キャリア】
安全衛生領域の専門性を高めながら、将来的には組織を牽引する管理職としてご活躍いただくことを期待しています。
入社後は、労働安全衛生法や社内基準に関する知識を深めるための研修や、労働基準監督署との勉強会への参加機会があり、実務を通じて専門性を磨ける環境が整っています。
また、資格取得支援制度や各種研修を活用しながら、安全衛生に関する知識・スキルをさらに高め、将来的には安全衛生活動全体の企画・推進や、メンバーをリードする役割を担っていただくことを想定しています。

【定年/役職定年】
定年：60歳
役職定年：無し

【UDトラックスについて】
■大型トラックを中心に、商用車の開発・製造・販売から、販売後のアフターサービスやメンテナンスまで一貫して手がける総合商用車メーカーです。
多国籍なメンバーと協働しながら業務を進める環境であり、国際的な視点やコミュニケーション力を活かしながらキャリアを築くことが可能です。
■企業変革の最前線で挑戦できる環境
いすゞ自動車との統合を見据え、大型トラックの生産体制を上尾工場に集約することで、2028年の市場投入を目指すなど大きな変革フェーズにあります。
法人格は統合されますが「UD」ブランドは存続され、両社の強みを活かした商品開発や生産・販売網の統合が進められる予定です。
■働く環境
・離職率4.5%
・平均勤続年数：15.4年
・社内公募制度を積極的に活用する風土が根付いており、入社後も自身の志向や適性に応じて多様なキャリアを描ける環境が整っています

☆★東証プライム上場いすゞグループの主要関連会社！グローバルトップクラスの商用車メーカー★☆
【概要】
■1935年設立の日系グローバルメーカーです。
■日本国内と中国、南アフリカ、南アジアにおける大・中型トラックを主力事業とし、世界トップクラスの販売台数、シェアを獲得。
■2021年からいすゞ自動車グループの一員となり、開発・販売における相乗効果を経てさらなる成長を見込んでいます。

【強み】
■創業から80年以上、戦前から戦後～現在に至るまで、輸送現場が直面する課題に対して先進の技術力で社会の基盤である輸送システムを支え、時世のニーズに応え、常にその一歩先を行く商品開発やサービスを提供。
究極の信頼を追い求めてきた日々の積み重ねや歴史が、現在の商品やサービス、そして従業員に受け継がれています。
現在ではメーカーとディーラーの仕切りが無く、開発、製造、販売、サービス部門が一体となった全国組織で、日本の物流を支えるお客様を「OneUD」でサポートしています。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■自社工場を持つメーカーにて安全衛生または、労働安全に関するご経験
■プロジェクト推進のご経験

【歓迎要件】
■衛生管理者・衛生工学衛生管理者等の資格
■自動車関連業界での実務経験
■ISO45001関連の知見