技術職(電気・電子・機械・化学)の年収500万円以上の転職・求人情報(38ページ目)

【業務内容】「特許担当者」として、部門へのヒアリングや、特許調査、出願、権利維持、並びに第三者特許への対抗などを中心に、一気　通貫で担当頂きます。将来的には知財業務の中核人財として、技術系の契約審査や権利活用まで、幅広く担当頂きます。（【部門全体の業務領域】を参照）【部門全体の業務領域】■イノベーション推進・技術ロードマップ策定・職務発明報奨制度運用・アイデア支援■リスクマネジメント・特許抵触調査および回避誘導・技術系契約書作成および交渉支援・技術ノウハウの保護支援（先使用権の立証）・訴訟/紛争対応■特許出願・活用・発明発掘・出願戦略の立案（特許・意匠網の構築）■ブランド管理・商標調査と出願・商標権更新、使用証拠の収集・模倣品対策と予防■ベース活動・社内研修の実施（知的財産系）・ITインフラ整備（特許管理システム、特許調査システム、技術論文DB 等）・関連取引先との協調（特許事務所、法律事務所、特許調査会社、翻訳会社）【配属予定部署】法務・知財・リスクマネジメント統括センター　知的財産部【募集背景】社内異動による欠員補充

【業務内容】航空機、艦船などに搭載する電子機器、装置の品質保証をご担当いただきます。■ＱＭＳ管理（内部／外部監査対応、事業部規程の管理）■外部取引先の品質改善、ＱＡ監査■社内の品質改善促進■不具合の分析と再発防止の管理■情報セキュリティ管理【具体的な職務内容】工程内不適合や市場品質問題に関する初動調査、事実確認、原因分析、是正処置のフォロー、顧客・社内向け報告資料の作成を担当いただきます。製造、設計、品質管理、資材・調達などの関係部門と連携し、品質上の懸念事項や不適合事象への対応を進めます。経験に応じて、品質データ分析、標準化・未然防止活動、顧客問い合わせ対応、顧客報告、顧客監査・外部監査対応にも携わっていただきます。キャリア入社の場合は、これまでの経験や適性に応じて担当範囲を広げ、品質改善や監査対応などの中核業務を担っていただきます。　業務はチームで進めており、上司や先輩社員に相談しながら段階的に習得できます。フレックスタイム制度も活用しやすく、専門性を高めやすい環境です。【採用背景】当社の航空・防衛事業では、製品の高機能化や顧客要求の多様化に伴い、開発・製造・納入後まで一貫した品質保証体制の強化が求められています。品質保証課では、工程内不適合や市場品質問題への対応、原因究明、是正・再発防止を通じて、製品と事業の信頼性を支えています。事業拡大に伴い、品質課題に主体的に対応できる人財を募集します。入社後は、品質問題の初動調査、原因分析、是正処置の確認、顧客・社内向け報告資料の作成を担当いただきます。関係部門と連携しながら、品質課題の解決と再発防止を推進する業務です。将来的には、顧客対応、監査対応、品質改善活動、品質マネジメントシステムの改善にも関わり、品質保証活動の中核を担っていただくことを期待しています。品質問題の解決や未然防止に関心があり、事実に基づいて関係者と協力しながら課題解決に取り組みたい方に適したポジションです。【部署構成】部署名　：航空・防衛事業部　品質保証部　品質保証課 人数　　 ：９名（人数構成：男性6名、女性3名）部署成：60代１名、50代3名、40代1名、30代1名、20代０名、派遣社員3名【取扱製品】当社の航空・防衛事業では、防衛省・自衛隊向けを中心に、航空機や艦船に搭載される各種電子機器の開発・製造を行っています。具体的には、航空機のコックピットや機内に搭載される電子機器、艦船向けの航法・監視機器、水中音響関連機器など、多岐にわたる製品を扱っています。当社の強みは、魚群探知機やレーダー等で培ったセンシング・情報処理・通信技術を基盤とし、防衛用途に求められる高精度・高信頼性・耐環境性を実現している点にあります。過酷な環境下でも安定して動作する堅牢な装備品は、監視・警戒・航法といった重要任務を支え、社会の安全確保に貢献しています。【商流】主な顧客は、防衛省および自衛隊などの官公庁です。案件は個別仕様に基づく開発・製造が中心であり、長年にわたり顧客および関連企業との信頼関係のもとで事業を展開しています。また、社内の設計・開発・製造部門に加え、外部の部品メーカーや加工委託先と連携しながら、品質の作り込みを行っています。【規模】防衛関連製品は個別仕様・受注生産型のプロジェクトが中心であり、開発から量産・納入まで一定期間を要する案件が多いのが特徴です。また、防衛装備品関連の需要拡大を背景に、当該分野は成長を続けており、それに伴い事業規模も拡大しています。【キャリアパス】入社後1年程度は、当社製品、品質保証業務、不適合対応プロセス、顧客要求事項の基礎を習得いただきます。その後は担当案件を持ち、原因分析、是正・再発防止策の確認、顧客報告、関係部門との調整を通じて、品質課題を解決まで推進していただきます。経験を積んだ後は、重大不適合対応、顧客・外部監査対応、品質改善活動を主導するリーダーとしての活躍を期待しています。将来的には、品質マネジメントシステムの改善、未然防止活動、品質データ分析、業務プロセスの標準化にも携わっていただきます。

リードフレーム製造工程、作業場および事務所における労働衛生管理業務を担当いただきます。従業員が安全かつ健康に働ける職場環境の維持・向上を目的として、職場巡視、作業環境改善、健康管理施策の推進、法令対応および衛生教育などを実施し、事業所全体の衛生管理体制の強化を担っていただきます。＜具体的には＞・職場巡視による衛生状態の確認および改善提案・作業環境測定結果の確認と改善活動の推進・安全衛生委員会の事務局運営・衛生教育・健康教育の実施・労働安全衛生法に基づく各種届出・管理業務・災害・疾病発生時の再発防止活動および是正対応・工場内の5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）活動推進と職場環境改善＜募集背景＞事業所の人員が500名を超えるため、専任の衛生管理責任者を配置する必要があるため。＜期待する役割・ミッション＞事業所専任の衛生管理責任者として、従業員が安全かつ健康に働くことのできる職場環境の維持・向上を推進していただきます。法令遵守の徹底に加え、労働災害や健康障害の未然防止に向けた衛生管理活動を主体的に企画・運営し、現場と管理部門をつなぐ中心的な役割を担っていただきます。また、職場巡視や衛生教育、作業環境改善活動を通じて従業員の安全衛生意識向上を図り、快適で働きやすい職場づくりを推進していただくことを期待しています。将来的には事業所全体の安全衛生レベル向上を牽引する専門人材として活躍いただくことを目指しています。＜配属情報＞リードフレーム事業本部　エッチング事業部 生産管理部　製造業務グループ部門全体として約35名の人員体制で、内 今回の配属グループでは５名体制です。20前半～60代前半までの人員で、工場の生産計画、出荷および工場内の安全・衛生、清掃等を担う部門です。

【具体的なミッション】富岳にも採用されるプリント基板の総合メーカー昨今は生成AI向けサーバー基板の受注により大幅な売り上げの伸長を遂げる同社にて新製品立ち上げ、量産移管のための開発職の募集。グループ長として、以下の業務に主担当として従事頂く予定です。ICパッケージ向けコア基板の量産工場展開に伴い、新ライン向け商品開発を担うチームの統括マネージメントを推進して頂く業務及び、ポジションになります。また、量産ラインの製造技術開発、品質維持、歩留まり改善、コストダウン活動など　のマネージメントをお任せします。■具体的な業務は次のとおりです。・製造技術開発部門のマネジメント・ICパッケージ向けコア基板の新製品立上げおよび量産移行推進・製造プロセスの開発、改善および標準化・品質向上、歩留まり向上、生産性向上活動の企画・推進・新工法・新設備・新材料の導入検討および評価・顧客との技術折衝および課題解決の推進・技術ロードマップの策定と実行・製造コストマネージメント・部門メンバーの育成および組織力強化【配属先】高多層事業本部　商品開発部　(コア基板)【ポジションの魅力】市場ニーズを先取りし、次世代製品の企画・開発を牽引する管理職を募集します。新製品の構想立案から量産化までを統括し、設計・製造・営業など多様な部門をリードして事業成長につなげていただきます。技術戦略と組織運営の両面で活躍できるポジションです。

リードフレーム製造工程における自動外観検査装置・画像処理技術の導入、立上げ、条件最適化、改善を担当します。社内関係部門や設備メーカーと連携し、検査仕様の検討から評価、量産展開、安定稼働まで一連の業務を担います。＜具体的には＞・自動外観検査装置の選定、仕様検討、導入、立上げ、量産移行・カメラ、照明、レンズ等の光学条件および画像処理条件の最適化・誤検出/見逃しの分析、検査精度・稼働率の改善・製品欠陥データの収集・分析、判定基準および検査条件の標準化・顧客、設備メーカー、製造、品質保証部門との技術調整・手順書、仕様書、評価報告書等の作成・将来的にはAI・ディープラーニングを活用した検査技術の評価・導入検討※エッチング事業部は製造部であり、検査工程等、製造部の応援作業を行うこともある※入社後は経験に応じ、既存自動外観検査装置の条件調整・不具合解析・改善から担当します。業務理解の進捗に合わせて、新規設備の仕様検討、導入・立上げ、検査ロジックの標準化へ担当範囲を広げます。＜募集背景＞製品品質の安定化と検査工程の自動化・高度化を進めるための増員募集です。自動外観検査装置に関する社内技術力を強化し、検査精度向上、省人化、品質異常の早期検知を推進できる人材を希望します。＜期待する役割・ミッション＞自動外観検査装置による品質保証力の向上と検査工程の安定稼働を実現することがミッションです。現場の課題を数値と画像データで捉え、関係部門や設備メーカーを巻き込みながら、誤検出・見逃しの低減、検査条件の標準化、省人化を主体的に推進する役割を期待します。(特にAIやDeepLearning等を活用した検査プログラムの高度化推進)＜配属先情報＞リードフレーム事業本部　エッチング事業部　技術部製造技術グループ製造技術グループは10名体制。製造・品質・設備部門と連携し、工程改善や検査技術の高度化を進めています。

【募集背景】・トラック積載重量表示計にかかわる専門技術の知識・ノウハウの継承をしっかりと行うこと。・持続可能な事業として現行体制の維持・強化を図り、安全で安定した運用体制を構築すること。【部・チームの業務概要】主には産業ガスや産業廃棄物の輸送車両を所有するお客様のタンクローリーや塵芥車（パッカー車）へ、積載重量を計測・表示する計量器の取り付け作業と、アフターサービスにおける校正作業（計量器の定期点検）や表示器、センサー、ハーネス類の交換修理等を行う業務となります。※一部、PCを用いた業務（取扱い製品への設定作業、台帳や報告書作成等）もございます。【今回の求人の具体的な仕事内容】①対象機器　トラック積載重量表示計（Load Indicator：LI）および周辺機器②作業内容　●受付、受入れ　　大型・中型トラック等の作業場受入れに伴う伝票確認、車両移動、誘導作業　●LI取付準備作業　　トラックスケール、ジャッキ等を用いた計量作業　●LI取付作業　　車載機器取付け、配線、LIセンサ取付（溶接）にかかわる作業　●調整・点検作業　　分銅（500kg等）を用いた車載機器取付後の計量、補正作業（クレーン使用）　●台帳作成・記録　　取付、点検、修理等を行った作業記録として台帳や報告書を作成　⇒　作業に必要な資格や講習会受講等は配属後に拡充していただくことも可能です。　　　 分銅等の重量物を扱うなど特殊作業もありますが、いずれにしても私たちが事故無く、きちっと作業することが顧客の信頼につながるため、安全に十分配慮した活動やチームワークが不可欠な作業現場で、共に活動いただける仲間を募集致します。【部・チームの人数や雰囲気】LI業務部　総勢　28名（男性　24名、女性　4名）※内 派遣社員　5名中途入社の方も多く活躍されており、これまで経験したことの無い新しいことに切磋琢磨できる環境です。工場のライン製造と異なり、お客様の車両にスタッフ全員の連携で計量器を取付けて世に送り出すという、完成時の充実感があります。職場の5S活動にも積極的で、働きやすい環境づくりに全員で取り組んでいます。

製造業の顧客向けに、生産設備の電気計装設計・電気制御設計などをお任せします。これまで培ってきた電気計装に関する知識・経験を活かし、即戦力として設備の設計業務を担当いただくポジションです。顧客との仕様検討や社内関係部門との調整を行いながら、設備の設計から製作・据付、試運転まで幅広く携わっていただきます。≪具体的には…≫・生産設備に関する電気計装設計・計測機器・センサー等を用いた計装システムの設計・電気回路・制御システムの設計・顧客との仕様検討、技術的な打ち合わせ・設備の製作・据付・試運転における技術対応・PLC等を用いた設備制御に関する業務（経験・スキルに応じて）これまでの経験や得意分野に応じて担当業務を決定し、専門性を発揮していただくことを期待しています。【入社後の流れ】入社後は、会社の事業内容や社内ルール、既存設備・業務の進め方について理解を深めていただきます。その後は、これまでの経験や得意分野に応じて担当業務を決定し、電気計装・制御設計などの業務に携わっていただきます。社内の機械設計担当者や製造・施工部門と連携しながら、これまでの専門知識・経験を活かしてご活躍いただくことを想定しています。【募集背景】日東紡グループの事業拡大に伴い、生産設備の導入・改修や電気計装・制御に関するニーズが増加しています。今後のさらなる事業拡大と技術対応力の強化を見据え、電気計装に関する豊富な実務経験をお持ちの方を新たにお迎えすることとなりました。これまで培ってきた専門知識や経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。【期待する役割】これまで培ってきた電気計装に関する豊富な知識・経験を活かし、生産設備の電気計装設計を中心に、即戦力として業務を推進していただくことを期待しています。顧客との仕様検討や社内関係部門との調整を行いながら、設備の設計から製作・据付・試運転まで一連の工程に携わり、技術面からプロジェクトを支えていただくポジションです。【この求人の魅力】■ 電気計装の専門性を存分に発揮できる：これまで培ってきた電気計装の知識・経験を活かし、生産設備の電気計装設計や制御設計に携わることができます。PLCに関する知識・経験も活かしながら、専門技術を発揮できるポジションです。■ 顧客との仕様検討から設備の稼働まで一貫して携われる：設計業務だけでなく、顧客との仕様検討から設備の製作、据付、試運転・稼働開始まで幅広い工程に関与できます。自身の技術的な知見を設計に反映し、設備が形になり稼働するまで見届けられる環境です。■ 長期的に働きやすい環境：転勤なし、年間休日123日、土日休み、フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入。有給休暇取得率も約85％と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。■ 充実した待遇・福利厚生：年収600万～800万円。賞与は前年度実績で年間約5ヶ月分です。食事補助手当（1日350円）、住宅手当、家族手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。

【業務内容】■労働衛生活動の企画・推進■法改正を先取りした社内ルール策定および現場対応支援■化学物質リスクアセスメントや個人ばく露測定の管理スキーム策定と現場支援■放射線管理組織の運営、官公庁への申請・監査対応■労働衛生教育の企画・実施【仕事の魅力】■労働衛生、化学物質管理、放射線管理など幅広い領域に携われる■新規活動や改善活動に挑戦できる環境がある■安全衛生分野の専門性向上や資格取得支援を受けられる■製造業他社との交流を通じて知見を広げられる【キャリアプラン】 ■入社後は労働衛生分野を中心に専門性を高める■ジョブローテーションや他拠点・他部署での経験を積む機会がある■将来的には安全衛生分野のリーダーとしての活躍を期待【職場のイメージ】■労働衛生に関する全社活動を担当するチームで業務を推進■関係部門や外部機関と連携しながら業務を進める■平均残業時間は月10時間程度■リモート勤務制度あり（現場支援のため出社が原則）■年5日程度の休日出勤あり■宮城工場や関係先への出張あり■入社後、業務習熟のうえ宮城工場など転勤の可能性あり【職場のミッション】■安全第一の考え方のもと、労働災害や業務起因の疾病を未然に防止し、法令遵守と安全衛生活動の高度化を推進することです。化学物質管理や労働衛生管理の仕組みづくりを通じて、自律的な安全衛生活動を実践できる体制構築を目指します。【募集背景】 ■事業および業務の拡大に伴う増員募集です。労働衛生や化学物質管理に関する法令対応を強化し、より確実な管理体制の整備と各種活動の推進を図るため、新たな人材を募集します。

製造業の顧客向けに、工場設備の導入や配管設備工事、土木建築工事などの施工管理業務をお任せします。これまでの施工管理経験を活かし、工場設備の安定稼働や生産活動を支える重要なポジションです。将来的には、施工管理部門の中核人材として、現場の管理に加え、組織体制の強化やメンバーの育成などにも携わっていただくことを期待しています。≪具体的には…≫・工場設備の導入に関する施工管理・配管設備工事の施工管理・土木建築工事の施工管理・設備メンテナンスに関する業務・現場の工程管理、安全管理、品質管理など・経験に応じたメンバーの指導・育成、部門運営への参画※これまでの経験やスキルに応じて、担当業務・役職を決定します。【入社後の流れ】入社後は会社概要や社内ルールなどの研修を実施。その後、現場でのOJTを通じて業務を習得いただきます。これまでの経験を活かしながら、徐々に担当範囲を広げていただく想定です。【募集背景】今後の事業拡大や安定的な事業運営を見据え、施工管理部門の組織体制強化を目的とした増員募集です。将来の部門運営を担う次世代の中核人材を採用し、これまで培ってきた施工管理の経験を活かしながら、現場管理やメンバーの育成などを通じて、組織のさらなる強化に貢献いただくことを期待しています。【期待する役割】これまでの施工管理経験を活かし、工場設備や配管設備、土木建築工事などの現場を円滑に進めていただくことを期待しています。将来的には、施工管理部門の中核人材として、現場管理に加え、メンバーの指導・育成や業務体制の整備などにも携わっていただくことを想定しています。【この求人の魅力】■ 製造現場を設備面から支える仕事：工場設備の導入や配管・土木建築工事などを通じて、製造業の生産活動を支えられます。■ 資格取得・スキルアップを支援：資格取得支援制度やグループ内外の研修制度があり、専門性を高めながらキャリアを築けます。■ 安定した環境で長く働ける：日東紡グループの経営基盤に加え、年間休日123日、フレックスタイム制、各種手当など、長期的な就業を支える制度が整っています。

日東紡グループを中心とした製造業のお客様に対し、工場設備の導入や配管設備工事、土木・建築工事などを手がける当社の施工管理部門にて、部門全体の統括およびマネジメントをお任せします。複数の工事案件を横断的に把握し、各案件の進捗・工程・安全・品質・原価管理を推進するとともに、部門全体の人員配置や業務管理、メンバーの育成など、組織運営にも携わっていただきます。【具体的な業務内容】■施工管理部門全体の統括・マネジメント■複数工事案件の進捗・工程・安全・品質・原価管理■各工事案件の状況把握および課題解決に向けた指示・調整■各現場の責任者やメンバーとの連携・調整■顧客や協力会社との折衝・関係構築■部門全体の人員配置、メンバーの育成・指導■施工管理部門の業務改善・組織体制の強化※入社時の役職は、これまでの経験・スキル等を考慮のうえ決定します。入社後の実績や適性を踏まえ、将来的には部長として施工管理部門全体を牽引していただくことを期待しています。【募集背景】今後の事業拡大と持続的な組織運営を見据え、施工管理部門の体制強化を目的とした募集です。将来的な世代交代も見据え、部門全体の工事管理や組織マネジメントを担う次世代の中核人材を採用したいと考えています。これまで培ってきた施工管理の経験やマネジメント力を活かし、部門のさらなる成長と安定的な事業運営に貢献いただくことを期待しています。【期待する役割】施工管理部門全体を俯瞰し、各工事案件の円滑な進行と組織運営の両面を担っていただくポジションです。現場ごとの状況や課題を把握し、適切な人員配置や業務管理を行いながら、部門全体の施工管理体制の強化を推進していただきます。【この求人の魅力】■ 製造現場を設備面から支える仕事：工場設備の導入や配管・土木建築工事などを通じて、製造業の生産活動を支えられます。■ 資格取得・スキルアップを支援：資格取得支援制度やグループ内外の研修制度があり、専門性を高めながらキャリアを築けます。■ 安定した環境で長く働ける：日東紡グループの経営基盤に加え、年間休日123日、フレックスタイム制、各種手当など、長期的な就業を支える制度が整っています。

【募集背景】車載用電池パックの種類（HEV、PHEV、BEV、次世代電池）の増加に伴い、評価業務への対応力強化が必要となっているため。欠員補充とあわせて、評価エンジニア体制の強化を図る。【職務内容】■車載用電池パック評価■試験条件検討、結果予測、治具設計・手配、関係部署との調整■試験部署・サイトとの調整、試験実行、結果収集・まとめ■結果考察、報告書作成、委託元への報告【魅力】■車載用電池パック評価に関する知識・経験を習得できる■実際に販売される車両の開発評価に携われる■委託元や関係者との連携を通じて幅広い関係者と関わる機会がある【キャリアプラン】 ■入社後は車載用電池パック評価の経験を積む■将来的には部内ローテーションにより、電池パック設計や電池セル筐体設計などの業務経験を積む機会がある■委託元への出向の可能性がある【職場のミッション・イメージ】■ミッション車載用電池パックの評価を担い、委託元からの評価業務に対応することで、車両開発に貢献すること。あわせて、評価領域の拡大に対応できる体制づくりを目指す。■職場のイメージ・3～4名チームで業務を推進・平均残業時間は月20時間程度・リモート勤務あり（週1～2回）・出張あり（週2～3回）・休日出勤あり（年0～1回程度）・転勤は当面無し

■メモリデバイスに求められる厳しい電気特性・信頼性をクリアするため、TCADを用いたデバイス構造の創出、新規材料の適用評価、最適なプロセスフロー構築をご担当いただきます。・TCADモデル構築・高精度化： 現象を正確に捉えるシミュレーションモデルの最適化・物理メカニズムの解析： デバイス特性や信頼性の要因分析と物理的解明・影響評価・シミュレーション： 構造・材料・プロセス条件が与える影響の事前検証・実測データとの照合分析： 電気特性・物理解析データとシミュレーション結果の比較・精度向上・将来世代への技術提案： 次世代・次々世代に向けたデバイスおよびプロセスの改善提案・部門間コラボレーション： デバイス、プロセス、評価解析、製品開発など関連部門との技術ディスカッション【期待する役割】世界中のデータ社会を支えるサンディスク（ウエスタンデジタル）にて、次世代NANDフラッシュメモリ技術開発を牽引するTCADエンジニアを募集します。物理的な試作に先立ち、最先端のTCAD（Device/Process Simulation）を駆使してデバイス構造の最適化や新材料の導入、物理メカニズムの解明を行います。実測データとの高度なすり合わせを通じてメモリセルの性能限界に挑み、将来世代のプロダクトロードマップを直接左右する、極めて影響力の大きなポジションです。【働き方】■平均残業時間30Ｈ/月■リモートワーク制度有■定年62歳、雇用延長65歳、役職定年無■自動車通勤可能【魅力】■最先端技術への直接的な貢献超高層3D NANDなど、世界最小レベルの極小構造・高密度化に挑む刺激的な環境です。■圧倒的な開発インパクトシミュレーション結果がそのまま次世代製品の構造設計やプロセス条件に反映されるため、自身の解析・提案が製品化へ直結する手応えを感じられます。■グローバル×チームワーク国内外のプロセス・デバイス・評価解析・製品開発部門と緊密に連携。世界トップクラスのエンジニア陣と刺激し合いながらキャリアを高められる環境です。

【ミッション】世界中の小森グループ会社やお客様を支える技術教育・技術支援業務を担当いただきます。オフセット印刷機の豊富な実務経験を活かし、海外技術者の育成や技術サポートを通じて、グローバルな技術力向上に貢献いただくポジションです。【職務内容】・海外グループ会社のサービスエンジニア、技術者向けの印刷技術研修の企画および実施・オフセット印刷機に関する技術指導およびトレーニング講師業務・海外拠点から寄せられる技術的な問い合わせへのサポート対応・技術資料、研修教材、ノウハウコンテンツの作成および整備・海外現地法人や顧客先で発生した技術課題・トラブル対応支援・印刷技術の標準化および技能継承に向けた仕組みづくり【魅力】サービスエンジニアとして培った機械・電気分野の知識や顧客対応経験を活かし、印刷機械の技術スペシャリストとして国内外の技術者育成に携わることができます。単なる保守・修理対応業務ではなく、海外グループ会社のサービスエンジニアに対するトレーニングや技術支援を通じて、グローバルなサービス品質の向上に貢献できるポジションです。状況に応じて海外出張の機会もあり、世界を舞台に活躍いただけます。また、技術教育・トレーニングを専門に担う組織であるため、これまで培ってきた技術ノウハウや顧客対応力を活かしながら、後進育成や技術継承に携わることができます。現場での経験を次世代へつなぎ、グローバルな技術者育成を支える中核人材として活躍できる環境です。【同社の特徴】■KOMORIは産業用印刷機械メーカーとして、書籍・広告・パッケージなど身の回りにある様々な印刷物を生み出しています。また、当社は国内唯一の紙幣印刷機械メーカーであり、今まで培ってきた製品の精度の高さと技術力が紙幣の偽造防止を可能にしています。■製品は1台1億円以上、全長20m高さ3m重さ50tで電車1両分ほどの大きさになります。約2～3万点の部品がミクロン単位の精度で組み付けられており、巨大サイズでありながらもロケットや航空機レベルの精密さを求められます。完成品メーカーとして、製品の開発～納入後のメンテナンス対応、周辺資材の販売やスマートファクトリーに関連したクラウドサービスの開発など印刷技術に関わるトータルソリューションを提供してまいりました。■2023年に創業100周年を迎え、安定した経営基盤のもと、国内シェア約50%、海外シェア約15%、取引国数は90ヶ国とグローバルに展開しており、印刷機械のトップシェアメーカーとして業界を牽引しています。

■高い信頼性が求められるメモリプロダクトにおいて、製造工程における品質向上および製品処置・コントロール全般をご担当いただきます。・品質問題の発生時対応・製品処置：異常発生時の影響範囲特定、迅速なロット・コントロール（出荷ストップ・解放等の判断）・信頼性評価・試験データの調査解析：各種信頼性試験データや製造実績データの分析、不具合メカニズムの推定と対策立案・工程変更管理（Change Management）：製造ラインの工程変更・条件変更に伴うリスク評価と品質インパクトの検証・グローバル拠点との連携：US本社・海外製造工場との情報共有、英語での交渉・連絡・処置方針のすり合わせ【期待する役割】世界中のデータインフラや最先端デジタルデバイスを支えるサンディスク（ウエスタンデジタル）にて、メモリデバイスの品質保証・信頼性評価エンジニアを募集します。製造工程で生じる品質課題の原因究明から是正推進、各種試験データに基づく迅速な製品処置判断まで一貫して担当します。海外製造工場やUS本社とダイレクトに連携しながら、世界品質の製品をグローバル市場へ送り出す司令塔としての役割を担っていただきます。【働き方】■平均残業時間30Ｈ/月■リモートワーク制度有■定年62歳、雇用延長65歳、役職定年無■自動車通勤可能【魅力】■グローバルな影響力と達成感US本社や世界各国の海外工場と日常的にコミュニケーションを取りながら、世界市場に出荷されるメモリのクオリティをコントロールする責任とやりがいがあります。■データ駆動で本質に迫る面白さ単なるトラブル対応にとどまらず、信頼性評価や豊富な試験データを自ら調査・解析し、ロジカルに最適な製品処置を導き出す技術的面白さがあります。■エンジニアとしての多面的なスキルアップ品質保証にとどまらず、工程変更管理や最新の信頼性・故障解析、生産コントロールまで、半導体ビジネス全体を見渡せる幅広い視点が身につきます。

【ミッション】世界中の小森グループ会社やお客様を支える技術教育・技術支援業務を担当いただきます。オフセット印刷機の豊富な実務経験を活かし、海外技術者の育成や技術サポートを通じて、グローバルな技術力向上に貢献いただくポジションです。【職務内容】・海外グループ会社のサービスエンジニア、技術者向けの印刷技術研修の企画および実施・オフセット印刷機に関する技術指導およびトレーニング講師業務・海外拠点から寄せられる技術的な問い合わせへのサポート対応・技術資料、研修教材、ノウハウコンテンツの作成および整備・海外現地法人や顧客先で発生した技術課題・トラブル対応支援・印刷技術の標準化および技能継承に向けた仕組みづくり【魅力】オフセット印刷の現場で培った知識・経験を活かし、印刷技術のスペシャリストとして国内外の技術者育成に携わることができます。単なる印刷オペレーション業務ではなく、海外グループ会社の技術者に対するトレーニングや技術支援を通じて、グローバルな技術力向上に貢献できるポジションです。状況に応じて海外出張の機会もあり、世界を舞台に活躍いただけます。また、技術教育・トレーニングを専門に担う組織であるため、後進育成や技能継承に関心のある方にとって、これまでのキャリアを新たな形で発揮できる環境です。【同社の特徴】■KOMORIは産業用印刷機械メーカーとして、書籍・広告・パッケージなど身の回りにある様々な印刷物を生み出しています。また、当社は国内唯一の紙幣印刷機械メーカーであり、今まで培ってきた製品の精度の高さと技術力が紙幣の偽造防止を可能にしています。■製品は1台1億円以上、全長20m高さ3m重さ50tで電車1両分ほどの大きさになります。約2～3万点の部品がミクロン単位の精度で組み付けられており、巨大サイズでありながらもロケットや航空機レベルの精密さを求められます。完成品メーカーとして、製品の開発～納入後のメンテナンス対応、周辺資材の販売やスマートファクトリーに関連したクラウドサービスの開発など印刷技術に関わるトータルソリューションを提供してまいりました。■2023年に創業100周年を迎え、安定した経営基盤のもと、国内シェア約50%、海外シェア約15%、取引国数は90ヶ国とグローバルに展開しており、印刷機械のトップシェアメーカーとして業界を牽引しています。

【募集背景】業務拡大による増員。【職務内容】■基本設計容量計算書、フローシート、機器配置検討、主要機器調達仕様作成等■詳細設計製作施工図（配置配管図、スケルトン図、基礎図等）作成※ 作図自体は外注の作図業者に依頼しており、直接CADを使っての設計作業ではありません。■試運転据付及び配管、電気工事が完了した設備の試運転要領書作成、試運転業務等■プロジェクトマネージャー業務プロジェクト統括業務（設計照査、社内外体制構築、工程予算管理等）【魅力】■数億円から数十億円規模の水処理設備の設計担当を経験でき、インフラを支える仕事を通じて社会に貢献していることを実感できます。■プロジェクト統括業務を担っていただく方には、プロジェクトの中心的存在として、社内外の多くの人を牽引していく中で、プロジェクトマネジメントの醍醐味を感じて頂けます。【組織構成】1Grの人数：27人（派遣社員5名含む）1Grの男女の割合　：　男性　7割、女性　3割2Grの人数：25人（派遣社員8名含む）2Grの男女の割合　：　男性　9割、女性　1割【同社について】日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生した同社は、水処理分野では国内初となる機電一体型の会社です。 水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。膜ろ過設備やオゾン処理システム、高速濾過処理システムのシェアは業界トップクラスで、特に大都市の大規模な上下水道処理における、高度な技術を駆使した水処理場の運営に強みがあります。有限な資源を扱う水市場で、環境問題の解決や人々の生活を支える水の安定供給などの課題解決に取り組んでいます。【同社の魅力】■ 社会インフラを支える「水・環境」分野を牽引上下水道を中心とした、人々の暮らしに欠かせない水・環境インフラを支える企業です。景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を有しています。■ EPCから運転・維持管理まで一貫して手掛ける総合力機械・電気双方の技術力を強みに、プラントの設計・建設から運転・維持管理まで幅広く展開。長期的な視点で社会インフラに携わることができます。■ PPP・海外・DXなど成長領域にも積極展開国内の水インフラ事業を基盤としながら、官民連携（PPP）、海外事業、デジタル技術を活用したインフラ運営の高度化など、新たな事業領域にも積極的に取り組んでいます。■ 柔軟な働き方・充実した就業環境フレックスタイムやテレワークなど、柔軟な働き方を支える制度を整備。社会貢献性の高い仕事と働きやすさの両立を目指しています。

■業務概要短期および中長期生産能力評価・計画、設備投資計画、設備Layout最適化■業務詳細・生産能力分析と生産計画・生産コストの評価と管理・生産設備効率最大化のための分析と改善計画作成・工場計画、設計、レイアウト管理・年間設備投資予算の策定■求人背景体制強化のため

■募集背景事業拡大および将来の製造組織強化のため。プレス工程、レーザーカット工程、溶接工程、物流工程のいずれかにおける製造監督者を募集します。将来的には複数工程の統括や製造部門管理職として活躍いただくことを期待しています。■職務内容製造工程（プレス、レーザーカット、溶接、構内物流のいずれか／20～30名規模）の運営・管理をお任せします。主な業務・安全・品質・生産・原価（SQDC）の管理・交替勤務職場の運営管理・班長との連携による現場マネジメント・品質改善活動の推進・生産性向上活動・不良削減活動・人員配置および労務管理・部下の育成・評価・客先監査・社内監査対応・各種改善プロジェクトへの参画直属の部下は班長2名を予定しています。※補足当社の製造現場では、多様なバックグラウンドを持つ従業員や派遣スタッフが活躍しています。一方で、製造業全体の課題である人材確保・定着・技能伝承は当社においても重要な経営課題です。そのため本ポジションでは、・班長層の育成・スキル伝承の仕組みづくり・多能工化推進・エンゲージメント向上など、人材育成と組織強化の推進役となることを期待しています。～求める人物像～・現場目線を大切にしながら組織運営ができる方・周囲と信頼関係を築きながら改善活動を推進できる方・部下育成や組織づくりにやりがいを感じる方・将来的に製造部門の幹部として活躍したい方■ポジションの魅力◎将来の幹部候補として活躍できるまずは単一工程の責任者としてスタートしていただきますが、将来的には複数工程の統括や製造部門管理職への登用を想定しています。◎経営に近い立場で仕事ができる工場幹部や経営層との距離が近く、自身の提案や改善活動が工場運営に直接反映される環境です。◎成長フェーズの組織づくりに関われる創立10周年を迎え、さらなる組織強化を推進中です。既存の仕組みを運用するだけでなく、現場づくり・人づくりに主体的に関わることができます。

■業務内容：製造管理部門の課長として、製造計画の立案・管理・生産進捗管理・改善活動推進・部門間調整・経営層への報告等を統括的に担います。将来的には、事業所の製造管理機能全体をリードいただくポジションです。■必要な知識・スキル：◇生産管理の基礎知識（生産計画・工数管理・原価管理）◇QCD（品質・コスト・納期）管理の考え方◇Microsoft Office（Excel・Word・PowerPoint）実務レベル◇基本的な労務管理・勤怠管理の知識■キャリアパス：課長として即戦力で活躍いただきます。慣れてきましたら、製造管理機能の強化・整備を主導します。そして、AI活用による次世代製造管理システムの構築リーダーとして、牽引いただきます。ゆくゆくは、事業所の製造管理を担う中核管理職として長期的にご活躍いただくことを期待します。

■業務内容：製造管理部門の課長として、製造計画の立案・管理・生産進捗管理・改善活動推進・部門間調整・経営層への報告等を統括的に担います。将来的には、事業所の製造管理機能全体をリードいただくポジションです。■必要な知識・スキル：◇生産管理の基礎知識（生産計画・工数管理・原価管理）◇QCD（品質・コスト・納期）管理の考え方◇Microsoft Office（Excel・Word・PowerPoint）実務レベル◇基本的な労務管理・勤怠管理の知識■キャリアパス：課長として即戦力で活躍いただきます。慣れてきましたら、製造管理機能の強化・整備を主導します。そして、AI活用による次世代製造管理システムの構築リーダーとして、牽引いただきます。ゆくゆくは、事業所の製造管理を担う中核管理職として長期的にご活躍いただくことを期待します。

【期待する役割】次世代半導体向けのBEOL・PVD装置開発において、顧客要求や装置仕様の取りまとめから開発進捗管理、設計審査、顧客導入まで、開発プロジェクト全体をリードしていただきます。BEOLとは、半導体製造の前工程後半にあたる「配線形成工程」です。PVDは真空環境で金属などをウェーハ表面に薄膜として形成する技術で、半導体内部の金属配線形成などに利用されています。自ら特定領域の詳細設計を担当するというより、システム・メカ・エレキなど各分野のエンジニアや顧客との間に立ち、必要な仕様や課題を整理しながら装置開発を前に進める役割です。【具体的には】・顧客要求や装置仕様など、設計に必要な情報の収集・整理・顧客、社内関係部門との仕様調整、取りまとめ・BEOL/PVD装置の開発プロジェクト推進・開発スケジュール、進捗、課題の管理・DR（Design Review／設計審査）の準備・開催・各種審査会への対応・顧客への装置導入支援・装置導入に伴う安全審査への対応・PVD/CVD/ALD装置の開発・設計部門との連携・装置出荷に向けたスペック協議、仕様決定・出荷後に発生した装置トラブルへの対応支援DR（Design Review）とは、設計内容や開発状況について関係者で確認し、要求仕様や安全性、品質などに問題がないかを審査する工程です。本ポジションでは、その準備から関係者との調整、開催までを担います。また、PVD・CVD・ALDはいずれもウェーハ表面に非常に薄い膜を形成する「成膜」に使われる技術です。こうした技術を用いる装置について、メカ・エレキなど各分野のエンジニアを取りまとめながら開発を進めます。■募集背景半導体製造装置市場でのシェア拡大に向けて、BEOL/PVD装置の拡販と新しいコンセプトによるモジュール開発を進めています。開発案件の増加に対応するため、個別の設計を担当するエンジニアだけではなく、仕様や課題を取りまとめ、複数の技術部門を横断して開発プロジェクトをリードできる人材を強化します。■本ポジションの魅力・次世代ロジックデバイスや半導体メモリ向けの成膜装置について、仕様検討から開発、設計審査、顧客導入までプロジェクト全体に携わることができます。・これまでの製造装置や半導体製造装置の技術経験を活かし、個別設計からプロジェクト全体をリードする役割へキャリアを広げることができます。・システム、メカ、エレキなど幅広い分野のエンジニアや顧客と関わります。顧客は韓国、台湾、米国、欧州などにもあり、担当案件に応じて海外顧客と関わる機会があります。

【採用背景】生産・試作・品質領域における「車両品質解析業務」では、2D/3Dデータ、測定結果、分析情報が分断され、手作業による転記・突合せ・重複作業が多く、業務効率・品質・スピードの面で大きな課題を抱えている。今回、デジタル技術を活用してこれらの情報を一元的に連携し、合せ品質向上活動を支える効率的かつ高品質な業務プロセスの構築を推進する為に本ポストを新設する。【業務内容】生産・試作・品質領域にまたがる「車両品質解析業務」において、3D計測データを核としたデジタルスレッドの構築・定着を推進し、属人化・手作業・重複作業の多い現行プロセスを抜本的に改革すること。具体的な業務は・車両品質解析業務の実践・業務プロセス課題の抽出と改善・業務効率化に向けたデジタル技術の適用によるデータ連携・活用・その他、新車試作における業務のDX化。業務課題の抽出と、その解決提案。【魅力ポイント】・生産技術・試作・品質を横断する 全体最適のDX設計に携われるポジション・3D計測・デジタルスレッド・AI解析を組み合わせ、業務プロセスそのものを変革する中核メンバーとして活躍可能・現場起点でAs-Is→To-Beを描き、実装・定着までリードできる裁量・将来的には、生産DX領域における 専門性・影響力を高められるキャリアパス

【採用背景】当社では、「勝ち続けるミライを創る」中長期の工程戦略のもと、自動化技術や新工法を活用した次世代の量産設備・生産ラインの導入を進めています。新しい設備を安全かつスピーディーに立ち上げ、その後も安定して稼働させることは、これからのものづくりの競争力を支える重要なテーマです。その実現には、設備の導入後に対応するだけでなく、構想・仕様検討の段階から品質、信頼性、保守性、ライフサイクルコストを織り込み、「長く安定して使える、競争力の高い設備」をつくることが欠かせません。そこで今回、設備技術や保全の経験を生かし、フィジカルAIやデータ活用も取り入れながら、設備仕様と設備管理の仕組みそのものを進化させる人材を募集します。次世代のものづくりを支える設備のあるべき姿を描き、関係部門とともに実現へ導くポジションです。【業務内容】自動化設備や生産ラインの構想・仕様検討から立上げ、運用・保全まで、設備のライフサイクル全体を対象に、信頼性向上とコスト最適化をリードしていただきます。FMEAなどの信頼性評価手法に加え、フィジカルAIやデータを活用し、設備の最適仕様や保全方式を提案できる仕組みの構築にも取り組みます。～主な業務～■ 設備構想・仕様検討段階での信頼性づくり・FMEA（故障モード影響解析）によるリスクの抽出・評価・品質、耐久性、保守性、設備コストを考慮した最適仕様の検討・提案・分析結果の設備仕様へのフィードバック■ 設備ライフサイクルコストの最適化・導入費用と稼働後のランニングコストを含む総合的なコスト評価・予知保全・予防保全を取り入れた設備管理技術の構築・設備の安定稼働と保全コストを両立するメンテナンス方式の検討・決定■ 設備・構成機器の信頼性評価・実験や検証による機器・部品の信頼性評価・設備図面や仕様書のレビュー・設備製作時の実機確認、立会い評価、改善提案■ 新設備・生産ラインの立上げ支援・立上げ時に発生する不具合・故障の原因解析・原理原則に基づく本質的な対策の立案・実行・効果確認・早期安定稼働に向けた関係部門・設備メーカーとの連携【魅力ポイント】■ 変革期のものづくりを、設備技術から支える電動化や自動化の進展に伴い、自動車の生産工程や設備に求められる役割も大きく変化しています。本ポジションでは、その変革の最前線で、次世代の生産設備・生産ラインづくりに携わることができます。■ 設備の上流段階から、アイデアを形にできる設備導入後の保全にとどまらず、設備構想や仕様検討の段階から参画します。原理原則に基づいて課題を捉え、自らの技術やアイデアを設備仕様、新工法、保全の仕組みとして具現化できる仕事です。■ フィジカルAIと設備技術を融合し、新しい仕組みをつくるFMEAや信頼性工学に加え、フィジカルAI、IoT、センシング、データ活用などの技術を取り入れ、設備信頼性向上とライフサイクルコスト最適化に挑戦できます。既存の方法を運用するだけでなく、これからの設備管理のスタンダードをつくる役割を担います。■ 構想から安定稼働まで、一貫して成果を実感できる設備の企画・評価・立上げ・安定稼働まで幅広く関わるため、自らの提案が実際の生産現場で形となり、ものづくりの競争力向上につながる手応えを実感できます。設備を守るだけでなく、設備の未来をつくる。これまでの経験を生かし、次世代のものづくりに一緒に挑戦しませんか

【採用背景】日産の重点取組みの1つとして、設備の適切な劣化管理による、設備の延命技術の向上をさせることが求められている。信頼性の高い設備の劣化メカニズム解析、診断方法および耐久力向上技術の開発など、設備技術や設備劣化管理業務そのものを革新提案できる人財を募集します。【業務内容】設備や生産ラインの機能に対する信頼性向上や、適切な劣化管理を行うための取組みをリードしていただきます。■車両生産設備の経年に対する、機能劣化防止の管理方法や、設備診断技術の開発、設備信頼性改善の技術開発の実行および新規材料採用による耐久性回復技術の開発■設備構想をもとにFMEA(故障モード影響解析)等、信頼性評価手法を用いてリスク抽出を行い、耐久性・保守性など、安定生産に繋げるための対策を技術的知見を基に検討・提案と仕様へのフィードバックを行うとともに、機能劣化の予知予防技術を含めた最適なメンテナンス方式の決定■実験等による設備使用機器類の信頼性評価の実施、また設備制作における各種図面の確認や必要に応じて実機確認評価■設備や生産ライン立ち上げ時の機構・機能の原理原則に基づいた不具合原因の究明と本質的対策の提案実行と評価【魅力ポイント】■100年に一度といわれているの自動車づくりの大変換期、電動化を迎え、生産形態も大きく変わっていくため、今後設備技術の活躍の場は限りなく広がっていきます。■日産中長期ビジョンの重点取組みの一つである新世代設備の生産において、前例にとらわれることなく自ら原理原則を考え、アイディアを具現化し、新設備、新工法、新製品を作り上げていくことに一緒に挑戦していきませんか？

【採用背景】自動車業界は、電動化や知能化、コネクテッド技術の進展により、かつてないスピードで進化を続けています。新型車開発においては、新構造・新材料・新工法に加え、高度な電子制御システムを搭載した車両の検証が不可欠となり、試作車両に求められる品質や完成度も年々高まっています。当グループは、衝突実験や性能評価に使用する試作車両の組立を担い、開発の最前線を支えています。一方で、開発テーマの多様化や技術の高度化に伴い、車両構造や新技術を理解した上で組立工法を検討し、設備・治工具導入や生産準備まで主体的に推進できる技術者の重要性が増しています。次世代車両の開発を支える中核メンバーとして、試作から量産化への架け橋となる新たな仲間を募集します。【業務内容】①車両構造や設計要求を踏まえた試作工法の検討および改善提案（新構造・新材料・新機能に対応した組立方法の確立）②試作・少量生産に必要な設備、治工具、インフラの仕様検討および導入推進（設備メーカーや関連部署との調整、立上げ支援を含む）③実験・R&D評価に使用する車両の製作を通じた生産技術検証および量産化に向けたフィードバック活動（試作段階で得られた知見を次期開発や量産準備へ展開）【魅力ポイント】・開発・生産技術・実験と連携しながら”未来のクルマづくり”に参画し、モノづくりの醍醐味を味わえる。・量産前の最先端技術や新工法をいち早く試作・検証できる。・試作から量産化への架け橋として開発に大きく貢献できる。・自ら携わった技術が”将来お客様に届くクルマ”へつながる達成感がある。

【期待する役割】ICパッケージ向けコア基板の製造技術開発を担うプロセスエンジニアとして、新製品の試作評価から量産立上げ、品質・歩留まり改善まで幅広くご担当いただきます。設計部門や製造技術部門、生産現場と密接に連携しながら、最先端の半導体パッケージ基板に求められる高品質・高信頼性の実現に向けて、製造プロセスの開発と改善を推進いただくポジションです。AIサーバーやデータセンター向け半導体を支える重要部材の開発に携わりながら、自らの技術力を活かして新製品の量産化や生産性向上に貢献いただくことを期待しています。【職務内容】■製品開発・量産化支援・ICパッケージ向けコア基板の製造技術開発・新製品の試作評価および量産化支援・設計部門との連携による製品開発推進・顧客要求に基づく技術検討および改善活動■プロセス開発・工程改善・めっき、回路形成、穴あけ、積層、表面処理など各工程の技術開発・新材料、新工法の評価および導入検討・製造データの分析および工程改善提案・生産性向上に向けた改善活動の推進■品質・歩留まり改善・不良解析および原因究明・歩留まり改善活動の推進・生産現場との連携による課題解決・品質向上および安定生産に向けた各種改善活動・コストダウン施策の立案および実行

【募集背景】品質保証部の新体制において、製造委託先（CMO）の品質保証・品質管理を担うチームを新設し、そのリーダーを募集します。健康道場で展開する食品・飲料を中心に、歯間ブラシの一部などを製造委託先で生産しており、委託先の監査、トラブル対応、改善フォローまでを一貫して担っていただきます。【ミッション】サンスターの品質マネジメントシステム（QMS）および関連法令・規格に沿って、製造委託先（CMO）における設計・開発から生産、市販後に至る製品ライフサイクル全体の品質保証活動を担い、製品の品質問題の低減とお客様満足の向上に貢献いただきます【仕事内容】・サンスターのQMSおよび関連法令・規格に基づく、製造委託先（CMO）における品質保証（QA）・品質管理（QC）活動の運用・推進・各製造委託先に対する、品質面の改善の要請と、改善状況のフォロー・開発プロセスの確認、製造委託先の監査（定期・臨時）、受入検査・試験の実施、クレーム情報・不良発生状況の把握による品質水準の確認・品質不良・クレーム・調査案件に対する是正・予防措置（CAPA）の推進・管理、対策会議の開催を含む是正対応の推進・製造委託先における設計・開発を含むライフサイクルへの、品質面からの参画とフェーズ移行判断・課題解決の推進・設計・開発、生産、市販後の各段階における、関連部門との連携による品質課題への対応・チームメンバー（2名）への技術指導を通じた、製造委託先全体の品質保証・品質管理活動の推進【働き方】■リモートワーク可（在宅は週2～3日程度。出社は週1回以上が基準）■フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）■残業：月平均20時間程度■出張：製造委託先の監査・トラブル対応（国内中心：岩手県～宮崎県、一部海外の委託先あり）【配属組織】品質保証部　品質保証グループ（消費財品質保証）　CMO担当チーム（新設）【同ポジションの魅力】製造委託先の品質保証・品質管理を、食品カテゴリーを直接担当しながらまとめる、裁量の大きいポジションです。委託先の監査からトラブル対応、改善のフォローまで、品質の維持・向上を一貫して担うことができます。新設チームのリーダーとして、他カテゴリーを担当する2名のメンバーへの技術指導を通じてマネジメント経験を積みながら、研究開発・生産・マーケティング・営業などの社内各部門と連携し、委託先の品質向上を進めることができます。

【募集背景】品質保証部の新体制において、QMS担当を増強するため、QMS推進・変更管理を担う人材を募集します。従来のQMS業務に加え、各部門と調整しながらプロジェクトに対する変更の進捗を管理する「変更管理（チェンジコーディネーター）」が新たな業務として加わること、およびグローバルで進めるeQMS（電子QMS）導入プロジェクトへの対応が必要になることから、体制を強化します。【ミッション】薬機法、QMS省令、ISO 9001などの関連法令・規格に準拠したサンスターのQMSを構築・維持し、継続的に改善します。品質マネジメント活動の標準化と再現性を組織全体で確保するとともに、品質文化の醸成を推進し、継続的な品質向上を実現します。【仕事内容】・品質目標の設定、文書管理、内部監査員の育成・取りまとめ、外部審査の対応を通じた、QMS（薬機法、QMS省令、ISO 9001等への適合）の維持・継続的改善・グローバルで整備したQMSの運用プロセスの日本への展開と、社内への浸透・運用・改善・業務プロセスの標準化・再現性向上による効率化・合理化の推進と、教育・研修活動を通じた品質文化の醸成・変更管理プロセスの全体調整（R&D以外の各部門と調整しながらの、プロジェクトに対する変更の進捗管理、変更対応のアクションプランの策定）・グローバルeQMS導入プロジェクト（初期フェーズ）への参画・支援と、導入後の運用・保守体制の構築【キャリアパス】QMSの運用、変更管理、eQMS導入に携わりながら、既存メンバーをまとめるリーダーを担っていただきます。将来的には、希望・適性を鑑みて、QMS領域のマネージャーや品質保証業務へのローテーションの可能性もあります。【働き方】■リモートワーク可（在宅は週2～3日程度。出社は週1回以上が基準）■フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）■残業：月平均20時間程度【配属組織】品質保証部　品質保証グループ【同ポジションの魅力】全社のQMSの運用定着、変更管理、グローバルで進めるeQMS導入プロジェクトに携わり、グローバル標準を日本に展開して浸透・改善するところまで関われるポジションです。全部門やIT部門、ISO審査機関、eQMSベンダーなど、社内外の幅広い関係者と協働できます。既存メンバーとともに、リーダーとして、QMSや変更管理、プロジェクト推進などをお任せします。

【募集背景】オーラルケア製品の品質保証体制の強化に向け、品質保証担当を募集します。歯ブラシは徳島工場を主な生産拠点とし、海外工場で生産する製品もあります。徳島工場の品質管理担当と連携しながら、開発段階の課題や市場で発生した課題の解決に向けて取り組んでいただきます。【ミッション】当社の品質マネジメントシステム（QMS）および関連法令に沿って、歯ブラシや歯間ブラシ等のオーラルケア（メカニカル）製品の設計・開発から生産、市販後に至る製品ライフサイクル全体の品質保証活動を担い、製品の品質問題の低減とお客様満足の向上に貢献いただきます。【仕事内容】・サンスターのQMSおよび関連法令に基づく、オーラルケア（メカニカル）製品の品質保証活動の運用・推進・各製造工場に対する、品質面の改善の方向性の提示・開発部門及び工場品質管理担当との連携による、開発中の課題・市場課題への対応・新製品の開発着手から市場投入までの会議体への参画と、品質保証の視点での設計・製造への意見出し・開発プロセスの確認、製造現場の監査、クレーム情報・不良発生状況の把握による品質水準の確認・品質不良・クレーム・調査案件に対する是正・予防措置（CAPA）の推進・管理、対策会議の開催を含む是正対応の推進・設計・開発、生産、市販後の各段階における、関連部門との連携による品質課題への対応【キャリアパス】QMSの運用、変更管理、eQMS導入に携わりながら、既存メンバーをまとめるリーダーを担っていただきます。将来的には、希望・適性を鑑みて、QMS領域のマネージャーや品質保証業務へのローテーションの可能性もあります。【働き方】■リモートワーク可（在宅は週2～3日程度。出社は週1回以上が基準）■フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）■出張：海外工場（中国・ドイツ・アメリカ）、製造委託先への出張の可能性あり【配属組織】品質保証部　品質保証グループ（消費財品質保証）【同ポジションの魅力】新製品の開発着手から市場投入までモノづくりプロセスに関与し、お客様第一の視点で、品質保証の立場から設計・製造と議論し、製品品質に直接関わることができます。徳島工場の品質管理担当、海外工場・製造委託先、研究開発・生産・マーケティング・営業と連携しながら、海外拠点との協働にも携わることができます。現場現物を大事にしながらも、連携や会議はオンラインが中心で、フレックス・リモートワークの働き方も可能です。

■水酸化リチウム製造工場での品質管理課長業務主な業務は以下の通りです【業務内容】・品質管理、サンプル管理、SPC・SQC管理、COA作成、REACH/RoHS対応、不適合是正対応等・課内マネジメント業務【ご入社後にマネジメントする組織の規模感・構成人数】・5～10名前後（左記人員数に派遣社員が加わる可能性がございます）

【業務内容】ロボット、カメラ、AGVなどを活用した生産工程の自動化実現に向けた開発および実証業務を担当します。■生産工程自動化に向けた技術開発、実証、評価■自動化設備に関する要求仕様の検討および設備導入■社外サプライヤーと連携した開発推進■製造部門など関係部門と協力した生産準備業務■OJTを通じて業務を習得し、段階的に主体的な業務推進を担当【仕事の魅力】■生産工程自動化を通じて将来の競争力維持・発展に貢献できる■新しい技術や知見を継続的に学びながら開発を推進できる■チームで議論しながら専門領域の視野を広げられる【キャリアプラン】■上長との定期面談を通じてキャリア形成を検討■入社3年目以降は他組織や他社出向も選択肢となる場合がある【ミッション】会社の競争力維持・発展に向け、生産技術の企画、新規プロセス開発、生産準備を推進することです。社内外の関係者と連携しながら、スピード感を持って企画・開発をリードすることを目指しています。【職場のイメージ】■関係部門や社外サプライヤーと連携して業務を推進■平均残業時間は月25時間■上長承認のもと在宅勤務可■出張は月1～2回程度（東京、大阪など）■設備導入時に休日出勤の場合あり■転勤は会社各拠点の状況により、入社後3年目以降を目安に発生する可能性あり【募集背景】生産工程自動化に関する開発を加速し、開発・実証活動を推進するための増員募集です。

【業務内容】リチウムイオン電池用ドライプロセス電極形成技術に必要な造粒プロセス、成膜プロセス、評価解析、設備導入に関わる業務を担当します。■造粒プロセスの開発■成膜プロセスの開発■評価解析の実施■設備要求仕様の検討および設備導入■設計部門や社外関係者と連携した開発推進■OJTを通じて段階的に担当領域を拡大【仕事の魅力】 ドライプロセス電極形成技術という新規プロセス開発に携わり、継続的に新たな知識や知見を獲得できます。チームで議論しながら開発を進めることで、幅広い技術領域への理解を深めることができます。【働き方のイメージ】■材料、機械、物理、化学、評価解析、製品製造、品質保証など幅広い知識を活用しながら、メンバー同士で協力・議論して業務を進めます。■残業は月平均25時間程度。在宅勤務制度あり（上長承認時）。■出張は月1～2回程度。設備導入時に休日出勤の可能性があります。■転勤の可能性があります。【キャリアプラン】 上長との定期面談を通じてキャリアについて相談できます。将来的なキャリア形成に向けて、部内に限定せず他組織や他社出向が選択肢となる場合があります。【職場のミッション】会社の競争力維持・発展に向け、生産技術企画、新規プロセス開発、生産準備を推進し、社内外の関係者と連携しながら開発をリードすることです。

【本ポジションの魅力】★日本発のグローバル・メディカルカンパニーテルモは100年以上の歴史を持ち、「医療を通じて社会に貢献する」を企業理念に掲げる日本屈指の医療機器メーカーです。カテーテルなどの心臓血管領域や血液システム、病院向け医療機器など、世界160以上の国と地域で「人命を救う製品」を提供しています。★月残業10時間程度・計画的に働ける4班3交替制4班3交替制のシフト勤務であり、交代勤務によって業務が確実に引き継がれるため、突発的な長時間残業が発生しにくい仕組みです（平均残業10時間程度）。スケジュールが事前に決まっているため、プライベートの予定も立てやすく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。★医療機器工場の命綱を担うやりがい医療機器の製造現場においては、一般の工場以上に極めて高度な衛生環境・品質管理が求められます。本ポジションが担う「防虫管理」「排水処理」「廃棄物管理」は、単なる設備の維持管理にとどまらず、「安全な医療機器を世に送り出すための絶対条件（クオリティの土台）」を支える重要なミッションです。【募集背景】・保全課の資格保有者の増強及び体制の強化のため募集を開始します。【職務内容】以下業務の他、①～③いずれかを専門業務を担っていただきます。（共通業務）・工事内容の確認、要求仕様の確認、業者選定・見積り取得、内容精査、価格交渉、工事準備　・安全対策の推進①廃棄物関連・廃棄物の法令遵守と適正処理・工場における廃棄物3Rの推進（リデュース（減量）、リユース（再利用）、リサイクル（再生利用））・契約書の作成・産業廃棄物マニフェストを交付・行政届出②防虫関連・施設において、昆虫の侵入や発生を防ぎ、衛生的な環境を維持する・防虫専門業者の知識やノウハウを活用し防虫管理・定期的な防虫委員会への参加と対策推進、議事録作成・年度計画に基づいた薬剤撒布設定・施設内敷地境界環境管理③排水処理関連・工場から排出される水を適切に処理し管理・施設や設備の日常的な状態確認、不具合の早期発見・薬品注入量の調整、pH管理、フロック形成状態の確認・行政届出　　　　　　　【担う役割】・日常管理からメンテナンス、点検など幅広い業務を担っていただきます。将来的には専門性を広げ、複数の担当（専門性）を持って活躍いただくことを期待しております。【組織構成/働き方】全体では30名規模の組織です。交代勤務者は15名程度で1班あたりの体制は3～4名となります。年齢層は10代から60代までと幅広く在籍しています。【働き方】・4班3交替（変則勤務）就業時刻（①8:00~16:15、②16:00～0:15、③0:00～8:15）※4班3交替制カレンダー（土・日出勤あり）に準ずる・残業時間：10時間程度果たしています。「人命を救う商品の安定供給」を支える、社会貢献度の高い業務です。

■期待する役割・ミッションロボット製品の機械設計や製品開発を担い、既存製品の改良と新製品の開発に対応することが期待されている。産業用ロボットの本体やアームなどの機械設計を通じ、製品開発を前に進める役割と推測される。■業務内容・当社のロボット事業部にてシステムの開発、設計、立ち上げ業務等を行っていただきます。＜具体的には＞ロボット事業部への配属となります。業務内容は以下です。・ロボット本体やアームなどの機械設計・新製品の開発および既存製品の改良や更新・技術部門における製品開発業務・AUTOCAD・ＣＡＴＩＡを使用しての機械設計。・クライアントの要件を聞き構想検討、提案・システムのトラブルシューティングおよび問題解決対応など■ポジションへの期待・ご自身の知識を活かし、様々な経験を通して知見の広いビジネスパーソンになっていただくことを期待しています。■当社について・当社は東証プライム上場の切削工具・ベアリング・産業用ロボットの製造を中心とするメーカー企業です。社員も連結で約7,500人在籍し、ロボット・工具・工作機械・ベアリング・油圧機器・カーハイドロリクス・特殊鋼・工業炉の８事業を展開しています。・当社の技術は世界的な少子高齢化による労働人口の減少を背景として、人手不足の解消、生産性の向上などのニーズの需要があり、世界の生産現場に寄与しています。・当社は世界シェアNO.1の製品も多く所有、海外拠点も32カ所と多く、グローバルに活躍の場を広げています。

【NACHIブランド/世界トップシェア商品多数/創業90年以上・東証プライム上場の総合機械メーカー/商品化まで一貫対応／ロボット制御開発／専門性を磨けるキャリア】当ポジションでは、FPGAや制御回路の設計を中心に、評価・商品化まで一貫して携われます。あなたの経験が、次世代ロボット技術を支える力になります。■採用背景「ロボットを核に世界最高水準の技術でものづくりの革新をリードする」を中期スローガンに掲げており、の中核となる制御装置の開発において、即戦力となるメンバーの増員が必要となったため募集をしております。■業務内容ロボット制御装置の開発において、電気・電子設計エンジニアとして以下を担当します。・制御回路・パワー回路・電源回路の設計・評価（インバータ、サーボアンプ、電源装置など）・FPGA設計（Verilog-HDL／VHDL）による論理回路開発・基板設計、配線、構造設計を含むハードウェア開発・試作評価から商品化までの一連工程の推進開発は機械・ソフトウェア担当と連携しながら進めます。仕様検討から設計、試作、評価、量産化まで一貫して関与できるため、技術者としての裁量が大きく、幅広い知識を活かせます。品質向上に向けた改善提案も期待しています。主体的に開発を推進し、世界水準の製品づくりに貢献できるポジションです。■業務の魅力世界トップクラスのロボット制御技術に携わり、先端開発に挑戦できる設計から商品化まで一貫対応するため、技術者としての成長が望める環境です。■同社の魅力：・同社は東証プライム上場の切削工具・ベアリング・産業用ロボットの製造を中心とするメーカー企業です。社員も連結で約7,500人在籍し、ロボット・工具・工作機械・ベアリング・油圧機器・カーハイドロリクス・特殊鋼・工業炉の８事業を展開しています。・同社の技術は世界的な少子高齢化による労働人口の減少を背景として、人手不足の解消、生産性の向上などのニーズの需要があり、世界の生産現場に寄与しています。・同社は世界シェアNO.1の製品も多く所有、海外拠点も32カ所と多く、グローバルに活躍の場を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

【NACHIブランド/世界トップシェア商品多数/創業90年以上・東証プライム上場の総合機械メーカー】★工作機械の自動化技術を起点に発展してきたロボット事業において、制御装置の中核を担うソフトウェア設計ポジションです。主担当として設計から商品化までを担い、実装力と技術判断力を発揮できる環境で、産業現場を支えるロボットの進化に貢献していただきます。■採用背景「ロボットを核に世界最高水準の技術でものづくりの革新をリードする」という中期スローガンのもと、制御装置開発の強化を進めています。その中核を担う即戦力人材の増員が必要となり、キャリア採用を行います。■業務内容産業用ロボットに搭載される組み込みソフトウェアの開発・設計を主担当として担います。・アプリケーションソフトの設計・知能化やIoT技術を用いた機能開発・ネットワーク機能（CIP、Profinet等の産業用ネットワーク）への対応・視覚装置など各種センサーとの連携揮発※使用言語はC、C++、開発環境はWindowsです。■ロボット事業大手自動車メーカーの溶接や可搬ロボットの採用はもちろん、現在では産業機械、電機・電子・EMSなど多様な分野での組立・梱包・ピッキング等様々な用途での導入実績があります。■業務の魅力主担当として設計・開発し、商品化まで完結させる経験を積める点が特長です。制御、ネットワーク、センサー、アプリケーションと複数領域にまたがるため、技術の幅を広げながら、ロボット全体を俯瞰した設計力を磨くことができます。■働く環境富山事業所を拠点とし、ロボット技術部内で制御装置開発に専念できる体制です。工作機械分野で培われた自動化・油圧制御の技術基盤を背景に、長期視点での製品開発に取り組めます。■キャリアパス制御装置の中核エンジニアとして専門性を深める道に加え、経験に応じて後進育成や技術判断を担うポジションへと役割を広げていくことが可能です。商品化実績を重ねることで、ロボット事業を支える技術者としての存在感を高められます。変更の範囲：会社の定める業務

【NACHIブランド/世界トップシェア商品多数/創業90年以上・東証プライム上場の総合機械メーカー】★工作機械の自動化技術を起点に発展してきたロボット事業において、ロボット本体の設計ポジションです。主担当として設計から商品化までを担い、実装力と技術判断力を発揮できる環境で、産業現場を支えるロボットの進化に貢献していただきます。■採用背景「ロボットを核に世界最高水準の技術でものづくりの革新をリードする」という中期スローガンのもと、制御装置開発の強化を進めています。その中核を担う即戦力人材の増員が必要となり、キャリア採用を行います。■業務内容産業用ロボットの開発・設計業務をご担当頂きます。ご経験に応じて、下記の業務に携わっていただきます。・3D(2D) CADを活用したロボット本体または周辺機器・装置の設計・新規ロボット開発における、市場調査、仕様検討・市場不具合の調査、対策検討　など■ロボット事業大手自動車メーカーの溶接や可搬ロボットの採用はもちろん、現在では産業機械、電機・電子・EMSなど多様な分野での組立・梱包・ピッキング等様々な用途での導入実績があります。■業務の魅力主担当として設計・開発し、商品化まで完結させる経験を積める点が特長です。ロボット本体の機械設計から、ロボット適応技術の研究、システム開発など複数領域にまたがるため、技術の幅を広げながら、ロボット全体を俯瞰した設計力を磨くことができます。■働く環境富山事業所を拠点とし、ロボット技術部内で制御装置開発に専念できる体制です。工作機械分野で培われた自動化・油圧制御の技術基盤を背景に、長期視点での製品開発に取り組めます。■キャリアパス中核エンジニアとして専門性を深める道に加え、経験に応じて後進育成や技術判断を担うポジションへと役割を広げていくことが可能です。商品化実績を重ねることで、ロボット事業を支える技術者としての存在感を高められます。変更の範囲：会社の定める業務

【期待する役割】ICパッケージ向けコア基板の製造技術開発を担うプロセスエンジニアとして、新製品の試作評価から量産立上げ、品質・歩留まり改善まで幅広くご担当いただきます。設計部門や製造技術部門、生産現場と密接に連携しながら、最先端の半導体パッケージ基板に求められる高品質・高信頼性の実現に向けて、製造プロセスの開発と改善を推進いただくポジションです。AIサーバーやデータセンター向け半導体を支える重要部材の開発に携わりながら、自らの技術力を活かして新製品の量産化や生産性向上に貢献いただくことを期待しています。【職務内容】■製品開発・量産化支援・ICパッケージ向けコア基板の製造技術開発・新製品の試作評価および量産化支援・設計部門との連携による製品開発推進・顧客要求に基づく技術検討および改善活動■プロセス開発・工程改善・めっき、回路形成、穴あけ、積層、表面処理など各工程の技術開発・新材料、新工法の評価および導入検討・製造データの分析および工程改善提案・生産性向上に向けた改善活動の推進■品質・歩留まり改善・不良解析および原因究明・歩留まり改善活動の推進・生産現場との連携による課題解決・品質向上および安定生産に向けた各種改善活動・コストダウン施策の立案および実行

次世代の半導体製造装置（エッチング装置等）における、新規開発・既存装置の改善・改良における仕様検討からプロセス条件設定までを担当いただきます。（1）理想の現象を起こす「装置の構造（メカ）」の検討 ウェーハへ均一にガスやプラズマを当てるため、ガスの吹き出し口（ノズル）の形状や穴の配置、ステージ温度を1度単位でコントロールするための構造など、化学・物理の理論を実際の装置形状に落とし込む検討を行います。（2）試作機を使った「実験」と「評価」の繰り返し 新部品や試作装置を用い、何百通りもある「ガス・電圧・温度・圧力」の組み合わせ（レシピ）を調整。削ったウェーハを電子顕微鏡などで観察し、顧客の求める超高精度なスペックが出るまで「実験⇒評価⇒開発への修正依頼」のサイクルを粘り強く繰り返します。【募集背景】 売上が2兆円を超える中、情報通信技術の拡充に伴うデータ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景とした半導体の技術革新（大容量化・高速化・高信頼性・低消費電力など）の重要性により、今後も半導体製造装置市場はさらなる成長が見込まれており、その中で世界No.1の企業を目指していくためには「前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出し続けること」が非常に重要になっています。半導体製造装置業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用募集に至りました。 【組織】配属先は、以下いずれかを想定しています。■先端技術開発本部：最先端のコア技術の開発■製品開発本部：顧客ごとにチームを組みコア技術を応用し、顧客の仕様に合わせた製品を開発※プロセス全体として400名ほど在籍し、プロジェクトによって人数は異なりますが5名から10名ほどのチームで業務を行っていただきます。【業務のやりがい・魅力】 AIや5G、メタバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出すためには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力は大変やりがいのある業務です。また、技術的なスキルは当然ですが、お客様や他の開発系職種などと共同し装置全体最適化をする統括をしていくため、様々な角度からの提案や関係者を動かすコミュニケーション能力も身に付けることが可能です。【中途入社の声】・様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。 ・会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。 ■参考サイト：東京エレクトロンの歴史https://www.tel.co.jp/about/milestones/index.html

●電路商品技術部のミッション・配属組織の概要：電路分野（分電盤領域）の新商品開発を担当。機構・回路・ソフト技術を組合わせて、分電盤領域の新機能や新価値を創出する・部のミッション：電路盤システムSBU(電路事業)において、戦略的な・技術開発を伴う新商品を開発することを通して、電路事業の成長や収益改善に貢献する●高機能ブレーカ課のミッション・近年大きな被害をもたらした自然災害による通電火災を防止するための高機能商品の開発・年々減少する電気工事士に対応すべく施工現場の省施工等のニーズに応えた商品の開発・世界中の人々の安全・安心・快適な暮らしを創り出す海外工場と連携した商品の創出●募集背景全住宅火災に対する電気設備、機器火災が占める割合は年々増加しております。当部門は、住宅用分電盤事業のパイオニアとして、火災予兆検知や自然災害に対応した商品を提供することで、住宅電気火災ゼロを目指していきます。また、海外においても、日本で培った高品質な商品を実現する製造技術を通じて、電気の安心・安全を拡げていきます。そのために、従来にない高機能商品の創出や海外における高品質な商品を実現すべく、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。●担当業務と役割・国内向け高機能ブレーカの商品開発、海外向けブレーカの商品開発（仕様設定、構想、技術検証、設計、設計検証、評価試験、図面作図、製造移行）・既存商品の改良、合理化等・海外拠点の技術者と連携した業務・数年間　海外拠点へ出向することもある※派遣社員への指示を含む●具体的な仕事内容・ブレーカ商品やブレーカを内蔵する分電盤の商品設計と性能検証・ブレーカの製造拠点である「日本/愛知県」、「中国」、「インド」、「ベトナム」、「タイ」の製造部や生産技術部との連携した量産化・品質保証部と連携した品質向上取り組み・海外現地メーカと連携したODM導入●この仕事を通じて得られること・商品開発、商品設計、量産化まで、全体像が把握できる仕事・担当商品をもって開発を推進していくため、その過程で経営層にも話を通したり、　営業に話をしにいったりと、 国内外含めて人と関わり合いながら進めていく仕事・当社の商材は、売り上げや販売数について、あまり乱高下せず安定している 　商品のライフサイクルも長く、商品や技術を粘り強く高めていくことも魅力であり、分野の特性。・海外に関わり、担当商品・事業を伸ばしていける●職場の雰囲気・若手とベテラン、他部門からの異動してきたメンバーや中途入社者、生え抜きメンバーなど様々なメンバーで構成されており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。・機構、回路、ソフト、盤設計等の設計者が設計部門に配置され、連携・協力して1つの商品を開発することも多いです。・海外にも製造会社を有しており、海外商品を担当する場合は海外出張の機会もあります●キャリアパス・機構商品設計のスキル・経験を蓄積し、機構設計エキスパート、リーダーとなっていくことが多いです。・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただくケースもあります。　例を挙げると、「中国」「インド」などの海外拠点や、開発部門以外でも「品質評価」「市場技術」「生産管理」「製造」などの部門もあり、各部門でスキルを生かして活躍いただくことが可能です。・将来的には本人の意志と適性により、商品開発責任者・管理職としてのキャリア形成の可能性もあります。

●電路商品技術部のミッション部署概要：電路分野（分電盤領域）の新商品開発を担当。機構・回路・ソフト技術を組合わせて、分電盤領域の新機能や新価値を創出する部のミッション：電路盤システムSBU(電路事業)において、戦略的な・技術開発を伴う新商品を開発することを通して、電路事業の成長や収益改善に貢献する●計測商品開発課のミッションHEMS(ホームエネルギーマネジメントシステム)、BEMS(ビルEMS)における電力計やロガー、ネットワークアダプタ―、センサー、無線機、PCソフト等を開発する。主に回路とソフトの技術者が協働して、マイコン組込機器を開発する●募集背景電路盤システムSBUは、社会に対して電気を安全安心そして快適にお使い頂くために不可欠な住宅盤、電設盤を製造・供給しています。電気工事士等の人員不足や市場ニーズの多様化から、省施工や簡易施工あるいは、高度なセンシング技術や制御、情報の見える化、通信などを搭載した高機能な住宅盤、電設盤、関連商品が求められています。カーボンニュートラル社会の到来により、省エネ化・ZEH/ZEB化に向けて、HEMS/BEMS機器も需要が高まっています。電路盤システムSBUでは、それら高機能な商品を実現する商品開発担当者を募集しています●担当業務と役割・電力などの計測商品の開発業務・計測商品の回路設計、評価・検証・新商品設計におけるプロジェクトリーダ●具体的な仕事内容・商品仕様を実現する回路の設計・試作品の作成と評価・検証、課題発生時にはその対策検討・目標コストを実現する部品の選定や製造工程検査の検討・発売納期達成に向けた開発日程の管理、開発メンバや関連部署との各種調整・既存商品のコストダウンや部品EOLなどの課題対応●この仕事を通じて得られること・住宅/非住宅に関わる電設資材の企画～開発～販売まで様々な社内外の関係者との人脈を構築でき、新たな視点や知識を獲得できます。・新商品開発の上流から量産立ち上げまで幅広く関わることで、プロジェクトマネジメント力や課題解決力を高めることができます。・事業全体を俯瞰しながら業務改善や組織運営に携わることで、将来の管理職に必要な視点やマネジメントスキルを習得できます。●職場の雰囲気・若手とベテラン、他部門からの異動してきたメンバーや中途入社者、生え抜きメンバーなど様々なメンバーで構成されており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。・機構、回路、ソフト、盤設計等の設計者が設計部門に配置され、連携・協力して1つの商品を開発することも多いです。●キャリアパス・電子回路商品設計のスキル・経験を蓄積し、電路回路設計エキスパート、リーダーとなっていくことが多いです。・将来的には本人の意志と適性により、商品開発責任者・管理職としてのキャリア形成の可能性もあります。・製造事業部門の新商品開発プロセスに関与するため、開発・製造・品質・調達など幅広い関連職能と接点があります。職場ニーズと本人の希望・適性により、関連職能への異動の可能性もあります。

■仕事内容学校・保育園・病院・商業施設などで使用される同社製品「イスターカーテン（アルミ製折れ戸）」の据付・修理・メンテナンスを担当します。工事会社や設備会社のように現場へ訪問し、自社製品が安全に使える状態を維持する仕事です。■具体的には・新設現場での製品据付・調整・故障時の修理対応・部品交換や不具合確認・現場でのお客様対応※定期点検ではなく、「据付」「故障対応」がメインです。■担当エリア：関東エリア全域・宿泊出張はほぼなし・社用車での移動が中心・直行直帰可■働き方・1日1～3件程度の現場を訪問します。・基本的に2名体制で現場へ向かうため、未経験の方でも安心して業務を覚えられます。・据付の繁忙期は12月～4月。多い月で残業40h程度になることもありますが、少ない月は10h程度です。・修理対応の内容によっては月2，3回ほど夜間作業が発生する可能性がありますが、その際は振替休日や代休を取得いただきます。■入社後の流れ入社後は、本社（福井）にて約1週間の製品研修を実施。その後は先輩社員と一緒に現場へ同行しながら、製品知識や作業手順を習得していただきます。教育担当がマンツーマンでサポートし、独り立ちまでは1年以上を想定しています。焦らず段階的に成長できる環境のため、未経験から技術職にチャレンジしたい方も歓迎します。■キャリアステップ・まずは施工やメンテナンスからスタート。技術を身に付けた後は、施工管理へのステップアップを想定しています。・2級建築施工管理技士など受験費用や勉強会費用支給など、仕事に活かせる資格取得をサポートしております。■「イスターカーテン」について空間を有効活用し、例えばショップでは閉店後も店内が見えることで、シャッターのような閉塞感をなくし、防犯対策にも繋がるなど、付加価値を生み出す商品として様々な施設で活用されています。※企業ホームページより、商品一覧をご覧いただけます。■配属組織東京の工務には9名所属しています。30代の若手メンバーも在籍しています。■こんな方におすすめ！・チームで協力しながら働きたい方・建築やものづくりに興味がある方・安定企業で落ち着いて長く働きたい方・チームで協力しながら働きたい方

■仕事内容学校・保育園・病院・商業施設などで使用される同社製品「イスターカーテン（アルミ製折れ戸）」の据付・修理・メンテナンスを担当します。工事会社や設備会社のように現場へ訪問し、自社製品が安全に使える状態を維持する仕事です。■具体的には・新設現場での製品据付・調整・故障時の修理対応・部品交換や不具合確認・現場でのお客様対応※定期点検ではなく、「据付」「故障対応」がメインです。■担当エリア：東海（愛知・岐阜・三重・静岡）・宿泊出張はほぼなし・社用車での移動が中心・直行直帰可■働き方・1日1～3件程度の現場を訪問します。・基本的に2名体制で現場へ向かうため、未経験の方でも安心して業務を覚えられます。・据付の繁忙期は12月～4月。多い月で残業40h程度になることもありますが、少ない月は10h程度です。・修理対応の内容によっては月2，3回ほど夜間作業が発生する可能性がありますが、その際は振替休日や代休を取得いただきます。■入社後の流れ入社後は、本社（福井）にて約1週間の製品研修を実施。その後は先輩社員と一緒に現場へ同行しながら、製品知識や作業手順を習得していただきます。教育担当がマンツーマンでサポートし、独り立ちまでは1年以上を想定しています。焦らず段階的に成長できる環境のため、未経験から技術職にチャレンジしたい方も歓迎します。■キャリアステップ・まずは施工やメンテナンスからスタート。技術を身に付けた後は、施工管理へのステップアップを想定しています。・2級建築施工管理技士など受験費用や勉強会費用支給など、仕事に活かせる資格取得をサポートしております。■「イスターカーテン」について空間を有効活用し、例えばショップでは閉店後も店内が見えることで、シャッターのような閉塞感をなくし、防犯対策にも繋がるなど、付加価値を生み出す商品として様々な施設で活用されています。※企業ホームページより、商品一覧をご覧いただけます。■配属組織名古屋には工務部門で4名が所属しています。■こんな方におすすめ！・チームで協力しながら働きたい方・建築やものづくりに興味がある方・安定企業で落ち着いて長く働きたい方・チームで協力しながら働きたい方

★化粧品製造業に関する許認可申請や維持管理に伴う品質管理をメインに担当いただきます。【募集背景】化粧品製造業許可（包装・表示・保管区分）の取得を予定しており、新規の増員募集をおこなっております。【具体的な業務】・化粧品製造業（包装・表示・保管等）に関する許認可申請および維持管理・医薬品・ライフサイエンス・食品等の物流業務における品質・衛生管理・倉庫の品質管理体制の構築、SOP（標準作業手順書）の作成・改善・倉庫現場の定期監査、品質トラブル対応および改善活動・関連法規への対応、行政機関・顧客との品質関連業務の調整・市川・野田等の物流倉庫への定期訪問あり

●ブレーカ開発推進室のミッション電気の安全・安心を通じて快適なくらしに貢献する商材を創出することにより、電路事業の販売拡大、高収益化を目指す●非住宅ブレーカ課のミッション非住宅向けブレーカ、リモコン操作機器および電路事業の全漏電ブレーカのセンサ回路を安定して供給することで、お客様へ電気の安全・安心をお届けするそのために、高品質でロバストで適正価格な製品を設計目線で実現し、お客様へ製品を提供する●募集背景製品寿命が長い電路商品において、近年搭載する電子部品が終息を迎えることから、設計リニューアルを検討しており、アナログ電子回路の設計スキルを持った設計者の増強を図りたい。社会の安全と安心を支える電気設備の品質向上に取り組んでおり、特に漏電ブレーカの回路設計において、適正価格でさらなる高信頼性をお客様に提供することを目指しています。近年、災害や予期せぬトラブルに対する「レジリエンス（回復力）」が社会全体で求められる中、電気設備の信頼性は人々の生活の「well-being（心身の健康と幸福）」に直結する重要な要素となっています。そのため、私たちは単なる製品開発にとどまらず、人々の暮らしを守るという使命感を持って、より高信頼性を備えた製品の提供を追求しています。今回の募集では、技術力だけでなく、社会課題に対する感度や、チームとともに課題を乗り越える力を持った設計者を求めています。●担当業務と役割ブレーカ用の電流検出・動作制御回路の設計業務　・漏電ブレーカに搭載の回路設計およびソレノイドコイルを用いた電磁石設計関連する機構系技術者、製造、調達などの部門と仕様を決定し、性能評価~量産化までを主導しながら商品化に貢献●具体的な仕事内容・対象製品：漏電ブレーカ、リモコン操作スイッチに使用するアナログ電子回路・簡単な電源回路の設計開発・ハードウェア設計：回路仕様検討、回路設計、部品選定、コスト検討、性能評価・他部門協働・折衝：機構技術者との協働推進。製造部門、部品調達、協力会社との協働推進●この仕事を通じて得られること・高シェアを誇る住宅用主幹ブレーカなどにご自身で開発した回路が組み込まれ、多くの住宅で使用される製品に、自身の設計が活かされる達成感を得られます。・住宅/非住宅に関わる電設資材の企画～開発～販売まで様々な社内外の関係者との人脈を構築でき、新たな視点や知識を獲得できます。・構造設計者との打ち合わせも多く、構造系の知見も得ることができます。・海外に回路実装サプライヤがあるため、海外とのビジネスを経験することができます●職場の雰囲気・若手とベテランが入り混じった環境の職場です。製品に対するこだわりを持ちながらも、年齢や立場に関係なくフラットに議論できる組織です。・関連部署（生産管理、品質保証、製造、営業など）は、より良いもの、より安価なものをお客様に提供する熱意があり、仕事をするうえで大きな味方になってくれます。・リモートワークは、業務上必要に応じて周囲と調整し出社かリモートワークかを自身でマネージ可能です。●キャリアパス・ブレーカ商品は、メカニカルな機構と電気接点による電流入り切りの技術に、電子回路による電流波形検出が一体となっており、電気回路設計にとどまらず、ご自身のスキルの幅を増やすことができます。はやりすたりの少ない商品であり、世界中でなくなることのない商品であることから、長期にわたりスキル構築し、継続的に活躍いただき、責任あるポジションへの登用が見込めます・開発・設計だけではなく、海外事業会社含めた他の職能への挑戦し、総合的なスキルを身につけることも可能な職場です。

【期待する役割】商品開発本部 テクノロジスト部にて、トップバリュの食品またはH&BC（ヘルス＆ビューティーケア）商品の品質管理を担っていただきます。仕様書の作成、製造委託先の技術・製造評価、工場調査や製造立会、商品苦情の原因究明と再発防止まで、商品が生まれてから店頭に並び続けるまでの一連の工程に、品質の観点で責任を持ちます。立ち位置は、商品開発担当（MD）と並走する技術の専門家です。苦情を防ぐ守りだけでなく、製法や原料の知見を活かして売れる商品設計に踏み込むことも期待されています。製造委託先に対しては、イオンを代表して工場を評価し、改善を指導する立場です。食品・消費財の品質管理や工場調査の経験を土台に、リスクを根拠とともに説明する論理性と、MDや委託先と率直に議論しながら最適な落としどころを見出すコミュニケーション力を求めています。【募集背景】トップバリュは食品・日用品で約6,000品目を展開し、2030年度に売上高2兆円を目指しています。2026年度上期にはベストプライスだけで980品目の新商品・リニューアルを投入するなど、開発のスピードと品目数は増え続けています。自社工場を持たず、国内外の製造委託先とともに商品をつくる当社にとって、委託先の評価と指導を担うテクノロジストの体制は、品質を守る生命線です。今回は、欠員や育児休業・産前産後休業の取得者を補うとともに、事業拡大に備えて体制を厚くするための募集です。食品担当で3名、H&BC担当で2名を迎えます。【職務内容】本ポジションは、商品開発の各段階で品質の判断を担う専門職です。開発段階では商品特性に応じたリスクを分析して仕様書に落とし込み、新規委託先の選定では設計・製造技術を評価し、量産後は工場調査や商品検査で品質を維持します。商品のコンセプトや仕様の決定はMDが、各種検査や分析の実務はイオングループの生活品質科学研究所などと連携して進めます。本ポジションは、品質面から商品化や委託先の可否を判断することに責任を持ちます。＜主な業務内容＞・商品特性に応じた品質リスクの分析、仕様書の作成と管理・会議体を通じた品質の維持・管理・苦情防止に加え、売れる商品設計に向けた商品開発への参画・新規製造委託先の選定における設計技術・製造技術の評価・既存製造委託先の工場調査・指導、製造立会、商品検査・商品苦情・商品事故の原因究明と再発防止策の構築【組織体制・開発スタイル】配属は商品開発本部 テクノロジスト部で、食品またはH&BCのいずれかを担当していただきます。部署の人数構成は選考の中でご説明します。トップバリュはグループ約1万店で販売され、全国の食卓や暮らしに届く商品です。そのため、品質の判断は根拠を丁寧に確かめ、MDやグループ企業との整合を重ねながら進める文化があります。現在は、品質を守る役割に加え、開発の初期段階から関与し、品質を価値に変える役割へと広げている段階です。【ポジションの魅力】多様なカテゴリーと委託先に触れられるため、単一メーカーの品質管理では得にくい幅広い知見が身につきます。工場評価や仕様書を通じて、ご自身の判断が商品化の可否に直接つながります。品質の専門性を、守りだけでなく商品の魅力づくりに活かせる点も本ポジションならではです。【将来キャリアパス】まずは担当カテゴリーの品質管理を確実に担い、扱う商品や委託先の幅を広げていただきます。その先には、海外の製造委託先の工場調査、チームのリーダー、品質保証体制の企画、イオングループ各社での品質関連業務も選択肢となります。いずれもご本人の志向と実績に応じて検討される道です。

■仕事内容学校・保育園・病院・商業施設などで使用される同社製品「イスターカーテン（アルミ製折れ戸）」の据付・修理・メンテナンスを担当します。工事会社や設備会社のように現場へ訪問し、自社製品が安全に使える状態を維持する仕事です。■具体的には・新設現場での製品据付・調整・故障時の修理対応・部品交換や不具合確認・現場でのお客様対応※定期点検ではなく、「据付」「故障対応」がメインです。■担当エリア：東海（愛知・岐阜・三重・静岡）・宿泊出張はほぼなし・社用車での移動が中心・直行直帰可■働き方・1日1～3件程度の現場を訪問します。・基本的に2名体制で現場へ向かうため、未経験の方でも安心して業務を覚えられます。・据付の繁忙期は12月～4月。多い月で残業40h程度になることもありますが、少ない月は10h程度です。・修理対応の内容によっては月2，3回ほど夜間作業が発生する可能性がありますが、その際は振替休日や代休を取得いただきます。■入社後の流れ入社後は、本社（福井）にて約1週間の製品研修を実施。その後は先輩社員と一緒に現場へ同行しながら、製品知識や作業手順を習得していただきます。教育担当がマンツーマンでサポートし、独り立ちまでは1年以上を想定しています。焦らず段階的に成長できる環境のため、未経験から技術職にチャレンジしたい方も歓迎します。■キャリアステップ・まずは施工やメンテナンスからスタート。技術を身に付けた後は、施工管理へのステップアップを想定しています。・2級建築施工管理技士など受験費用や勉強会費用支給など、仕事に活かせる資格取得をサポートしております。■「イスターカーテン」について空間を有効活用し、例えばショップでは閉店後も店内が見えることで、シャッターのような閉塞感をなくし、防犯対策にも繋がるなど、付加価値を生み出す商品として様々な施設で活用されています。※企業ホームページより、商品一覧をご覧いただけます。■配属組織名古屋には工務部門で4名が所属しています。■こんな方におすすめ！・チームで協力しながら働きたい方・建築やものづくりに興味がある方・安定企業で落ち着いて長く働きたい方・チームで協力しながら働きたい方

■仕事内容学校・保育園・病院・商業施設などで使用される同社製品「イスターカーテン（アルミ製折れ戸）」の据付・修理・メンテナンスを担当します。工事会社や設備会社のように現場へ訪問し、自社製品が安全に使える状態を維持する仕事です。■具体的には・新設現場での製品据付・調整・故障時の修理対応・部品交換や不具合確認・現場でのお客様対応※定期点検ではなく、「据付」「故障対応」がメインです。■担当エリア：東海（愛知・岐阜・三重・静岡）・宿泊出張はほぼなし・社用車での移動が中心・直行直帰可■働き方・1日1～3件程度の現場を訪問します。・基本的に2名体制で現場へ向かうため、未経験の方でも安心して業務を覚えられます。・据付の繁忙期は12月～4月。多い月で残業40h程度になることもありますが、少ない月は10h程度です。・修理対応の内容によっては月2，3回ほど夜間作業が発生する可能性がありますが、その際は振替休日や代休を取得いただきます。■入社後の流れ入社後は、本社（福井）にて約1週間の製品研修を実施。その後は先輩社員と一緒に現場へ同行しながら、製品知識や作業手順を習得していただきます。教育担当がマンツーマンでサポートし、独り立ちまでは1年以上を想定しています。焦らず段階的に成長できる環境のため、未経験から技術職にチャレンジしたい方も歓迎します。■キャリアステップ・まずは施工やメンテナンスからスタート。技術を身に付けた後は、施工管理へのステップアップを想定しています。・2級建築施工管理技士など受験費用や勉強会費用支給など、仕事に活かせる資格取得をサポートしております。■「イスターカーテン」について空間を有効活用し、例えばショップでは閉店後も店内が見えることで、シャッターのような閉塞感をなくし、防犯対策にも繋がるなど、付加価値を生み出す商品として様々な施設で活用されています。※企業ホームページより、商品一覧をご覧いただけます。■配属組織名古屋には工務部門で4名が所属しています。■こんな方におすすめ！・チームで協力しながら働きたい方・建築やものづくりに興味がある方・安定企業で落ち着いて長く働きたい方・チームで協力しながら働きたい方

半導体製造装置の機械領域における量産設計業務をお任せします。【職務内容】・開発部門が作り上げた装置を顧客仕様にカスタマイズ設計　※ウエハーをセンシングするためのセンサーの新規設計やインターフェースボードの改造等・既存装置の改造や機能性向上、継続的改善プロセス（CIP）設計・製造部品の生産中止や装置の不具合の保守、改善 【魅力・やりがい】■装置全体を把握することが必要なため機械領域の幅広い知識を身に付けることができ、ゼネラリストとしての土台を身に付けることが出来ます。■開発部門が作り上げた様々な装置の対応を行い、完成品のイメージを持つことができるため、いずれは開発部門へ異動することも可能です。 【募集背景】売上が2兆円を超える中、情報通信技術の拡充に伴うデータ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景とした半導体の技術革新（大容量化・高速化・高信頼性・低消費電力など）の重要性により、今後も半導体製造装置市場はさらなる成長が見込まれており、その中で世界No.1の企業を目指していくためには「前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出し続けること」が非常に重要になっています。半導体製造装置業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用募集に至りました。■参考サイト：東京エレクトロンの歴史https://www.tel.co.jp/about/milestones/index.html

【募集背景】売上が2兆円を超える中、情報通信技術の拡充に伴うデータ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景とした半導体の技術革新（大容量化・高速化・高信頼性・低消費電力など）の重要性により、今後も半導体製造装置市場はさらなる成長が見込まれており、その中で世界No.1の企業を目指していくためには「前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出し続けること」が非常に重要になっています。半導体製造装置業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用募集に至りました。【職務内容】半導体製造装置の電気領域における量産設計業務をお任せします。具体的には、開発が作り上げた装置をカスタマイズし、お客様のニーズに合致するように仕上げていくポジションです。安全審査も行い高性能で安全な装置設計に携わります。装置全体の構造を理解してから、カスタマイズ設計を実施するために、すぐに装置開発に携わるのは不安…という方にはピッタリのポジションです。【業務のやりがい・魅力】装置開発と異なり、【装置全体を管理出来る】ため半導体製造装置に関する幅広い知識を身に付けることが出来、様々な角度から全体を見ながらより高度なレベルで業務をすることが可能です。■参考サイト：東京エレクトロンの歴史https://www.tel.co.jp/about/milestones/index.html

■部署概要グローバル環境・品質管理課では、ISO9001および14001認証の維持・運用を軸に、全社的な品質管理と持続可能な環境経営の推進を担っています。社内標準類の制定・維持管理にとどまらず、国内外自社拠点およびサプライヤーに対する監査等を通じ、サプライチェーン全体の環境・品質ガバナンスの強化を推進しています。さらに、トラブル発生時には迅速な根本原因の究明と再発防止策の横展開を徹底し、未然防止体制を構築します。これらのグローバルな環境・品質管理を通じて、顧客や社会の信頼とアーケムのブランド価値の最大化を目指します。■担当業務概要環境統括業務全般を担い、運用と改善を対応いただきます。・ISO14001が要求する監査の事務局業務（内部監査：企画・運営、外部審査：審査機関との調整、社内へのアナウンス、準備全般）・環境関連標準の整備・維持（環境に関する規格作成と改訂）・環境関連法令対応（例：規定量を超える特定の化学物質の行政への届出等）・アーケムグループの国内外生産拠点を対象とした定期監査や生産設備立ち上げ時に行う監査の環境監査※部署内の業務担当分け：品質業務3名、環境業務1名＋今回募集■配属先:生産統括部　グローバル環境・品質管理課■組織構成：課長1名、正社員4名■部署内人員構成:40代：1名、50代以上：4名 計5名■現状の課題、ミッション＜課題＞・トラブル防止のため、国内外グループ生産拠点の安全、防災、環境、品質領域におけるコンプライアンス体制の標準化と強化＜ミッション＞・国内外のグループ会社の生産拠点を対象とした社内での環境監査を通じた課題抽出や経営層への報告、また生産拠点と伴走した原因調査と対策を検討・実行する■入社後のキャリアアップ、期待入社から2～3年程度で環境統括業務をひととおり担当できする知識・技能を身につける。その後は希望に応じ、生産統括部署内での管理職等も目指していただけます。■本ポジションの魅力環境法令への順守業務や社内外監査を通じて、環境法令をはじめとした専門知識が習得できます。また、特に海外拠点や海外サプライヤーへの監査を通じ、グローバルな視点での業務推進やコミュニケーション能力を習得することができます。■平均残業時間:10～30時間/月　※基本的には10時間程度で、監査対応が発生する6~8月に30時間程度になる可能性あり■働き方（出社／リモート）:希望により週2日程度のリモート可■出張国内：年5回、日帰り～2泊（国内自社拠点、行政対応、各種セミナー）海外：年1回、1週間（国外自社拠点）【当社について】22年8月にブリヂストン社より独立し、ウレタン専業の新会社として設立。独立したことで、ブリヂストン社のDNAを受け継ぎつつ、意思決定スピードが早まり、ウレタン独自の事業戦略も立てやすくなっております。日系完成車メーカ内で圧倒的なシェアを誇るシートパッド事業をベースに、市場拡大余地の大きい寝具マーケなどToC領域を強化し、某社時代にはできなかった手段で更なるシェア拡大を図ります。