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更新日:2026.11.13

《愛知/尾張旭》電気回路設計(漏電ブレーカ)

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 550万円〜950万円
  • 愛知県尾張旭市
  • アナログ回路設計 > デジタル回路設計
  • -

パナソニックの創業事業である電気設備を核に、照明・配線・エネルギー管理を通じてインフラに近い水準で国内シェアを獲得しています!複合ソリューションで“売って終わり”ではなく、空間全体を最適化し、建物インフラを丸ごと創造できる総合電気設備企業!戸建て、マンションの電気設備以外にも、東京スカイツリーや羽田空港(国際線ターミナル)、甲子園球場など、日本各地のランドマークも手掛けています!

Job No.83150578

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

●ブレーカ開発推進室のミッション
電気の安全・安心を通じて快適なくらしに貢献する商材を創出することにより、電路事業の販売拡大、高収益化を目指す

●非住宅ブレーカ課のミッション
非住宅向けブレーカ、リモコン操作機器および電路事業の全漏電ブレーカのセンサ回路を安定して供給することで、お客様へ電気の安全・安心をお届けする
そのために、高品質でロバストで適正価格な製品を設計目線で実現し、お客様へ製品を提供する

●募集背景
製品寿命が長い電路商品において、近年搭載する電子部品が終息を迎えることから、設計リニューアルを検討しており、アナログ電子回路の設計スキルを持った設計者の増強を図りたい。
社会の安全と安心を支える電気設備の品質向上に取り組んでおり、特に漏電ブレーカの回路設計において、適正価格でさらなる高信頼性をお客様に提供することを目指しています。
近年、災害や予期せぬトラブルに対する「レジリエンス(回復力)」が社会全体で求められる中、電気設備の信頼性は人々の生活の「well-being(心身の健康と幸福)」に直結する
重要な要素となっています。
そのため、私たちは単なる製品開発にとどまらず、人々の暮らしを守るという使命感を持って、より高信頼性を備えた製品の提供を追求しています。
今回の募集では、技術力だけでなく、社会課題に対する感度や、チームとともに課題を乗り越える力を持った設計者を求めています。

●担当業務と役割
ブレーカ用の電流検出・動作制御回路の設計業務
 ・漏電ブレーカに搭載の回路設計およびソレノイドコイルを用いた電磁石設計
関連する機構系技術者、製造、調達などの部門と仕様を決定し、性能評価~量産化までを主導しながら商品化に貢献

●具体的な仕事内容
・対象製品:漏電ブレーカ、リモコン操作スイッチに使用するアナログ電子回路・簡単な電源回路の設計開発
・ハードウェア設計:回路仕様検討、回路設計、部品選定、コスト検討、性能評価
・他部門協働・折衝:機構技術者との協働推進。製造部門、部品調達、協力会社との協働推進

●この仕事を通じて得られること
・高シェアを誇る住宅用主幹ブレーカなどにご自身で開発した回路が組み込まれ、多くの住宅で使用される製品に、自身の設計が活かされる達成感を得られます。
・住宅/非住宅に関わる電設資材の企画~開発~販売まで様々な社内外の関係者との人脈を構築でき、新たな視点や知識を獲得できます。
・構造設計者との打ち合わせも多く、構造系の知見も得ることができます。
・海外に回路実装サプライヤがあるため、海外とのビジネスを経験することができます

●職場の雰囲気
・若手とベテランが入り混じった環境の職場です。製品に対するこだわりを持ちながらも、年齢や立場に関係なくフラットに議論できる組織です。
・関連部署(生産管理、品質保証、製造、営業など)は、より良いもの、より安価なものをお客様に提供する熱意があり、仕事をするうえで大きな味方になってくれます。
・リモートワークは、業務上必要に応じて周囲と調整し出社かリモートワークかを自身でマネージ可能です。

●キャリアパス
・ブレーカ商品は、メカニカルな機構と電気接点による電流入り切りの技術に、電子回路による電流波形検出が一体となっており、電気回路設計にとどまらず、ご自身のスキルの幅を増やすことができます。はやりすたりの少ない商品であり、世界中でなくなることのない商品であることから、長期にわたりスキル構築し、継続的に活躍いただき、責任あるポジションへの登用が見込めます
・開発・設計だけではなく、海外事業会社含めた他の職能への挑戦し、総合的なスキルを身につけることも可能な職場です。

会社特徴

【電気設備を核に、照明・配線・エネルギー管理を通じて社会インフラと快適な空間を支える大規模BtoB企業】
 パナソニック エレクトリックワークスの最大の強みは、複数分野で圧倒的No.1を持っていることです。

▼国内シェア(2024年度)
照明(住宅・非住宅)…1位
配線器具 …1位(国内約80%)
住宅用分電盤…1位
HEMS(家庭エネルギー管理)…1位
パワーコンディショナ…1位
・ほぼ標準インフラに近い水準で、建設・電気工事業界では標準仕様。切り替えコストが高く、他社が入りにくい。更新・リニューアルで定期的な需要あり
・照明 + IoT + エネルギー管理(HEMS)の複合ソリューションで“売って終わり”ではなく空間全体を最適化
・ゼネコン・工務店・自治体などが顧客でBtoB中心、契約が安定
・ブランド信頼性(安全・品質)電気設備は事故リスクが高い分野、そのなかで100年以上の実績があり安全規格・品質への信頼が厚い
→単なるメーカーではなく、建物インフラを丸ごと創造できる総合電気設備企業

▼働きやすさ
完全週休2日制・年間休日125日以上に加え、フレックスタイムや在宅勤務制度など柔軟な働き方を整備。育児支援や福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境です。

▼中途入社の魅力
業界内で高い認知度を持つ製品群により、営業・技術ともに即戦力として活躍しやすい環境です。既存顧客との関係性も強く、安定した基盤のもとでスキルを発揮できます。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
アナログ回路の設計開発経験

【歓迎要件】
商用電圧をつかった製品の回路の取り扱い経験
電気工事士の知識があると商品理解が早いです

【人柄・コンピテンシー】
・課題発生時も他者の知見も活用しながら、粘り強く課題解決に取り組める
・他の設計メンバー、および、生産管理・品質保証・製造・営業・協力会社と協力し、円滑に業務遂行できるコミュニケーション能力
・社会貢献したいという強い意志のある方

役職

-

予定年収

550万円〜950万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅

学歴

高校 卒業以上

勤務地

愛知県尾張旭市三郷町角田1123番地
<最寄駅>三郷(愛知県)

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) ※事業所・部署によって異なる場合があります。

選考フロー

面接回数2回
適性試験
■1次選考(web予定)→適正検査→最終選考(web予定)

会社概要

事業内容

【主に電気設備分野を中心に以下を展開】
■照明機器(住宅・オフィス・施設など)
■配線器具・分電盤などの電設資材
■インターホン・ホームシステム
■エネルギー管理・IoT関連ソリューション
→ 社会インフラとしての「電気設備」を軸に事業を展開

【事業領域の特徴】
■ライティング事業
 省エネ・高機能な照明で快適空間を提供
■電設資材事業
 配電・情報インフラを支える製品群
→ 住宅・オフィス・商業施設など幅広い空間をカバー

★パナソニック創業製品(配線器具)から続く100年以上の技術基盤
★社会インフラに密接したBtoB中心事業
★グローバル展開と日本全国の地域ニーズ対応

本社所在地

東京都 港区港区東新橋一丁目5番1号

企業URL

https://panasonic.co.jp/ew/

設立

2025年05月

資本金

500百万円

従業員数

単体:35000人 連結:-

売上高

1140000百万円

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■教育制度
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
■キャリアサポート
社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等

(サービス例)https://www.panasonic.com/jp/company/pmj/new-business/solution/lpg.html

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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