ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社

製造課長候補【三重/外資系大手】※定年65歳/役職定年なし※

■募集背景
事業拡大および将来の製造組織強化のため。
プレス工程、レーザーカット工程、溶接工程、物流工程のいずれかにおける製造監督者を募集します。将来的には複数工程の統括や製造部門管理職として活躍いただくことを期待しています。


■職務内容
製造工程（プレス、レーザーカット、溶接、構内物流のいずれか／20～30名規模）の運営・管理をお任せします。

主な業務
・安全・品質・生産・原価（SQDC）の管理
・交替勤務職場の運営管理
・班長との連携による現場マネジメント
・品質改善活動の推進
・生産性向上活動
・不良削減活動
・人員配置および労務管理
・部下の育成・評価
・客先監査・社内監査対応
・各種改善プロジェクトへの参画

直属の部下は班長2名を予定しています。

※補足
当社の製造現場では、多様なバックグラウンドを持つ従業員や派遣スタッフが活躍しています。
一方で、製造業全体の課題である人材確保・定着・技能伝承は当社においても重要な経営課題です。

そのため本ポジションでは、
・班長層の育成
・スキル伝承の仕組みづくり
・多能工化推進
・エンゲージメント向上
など、人材育成と組織強化の推進役となることを期待しています。

～求める人物像～
・現場目線を大切にしながら組織運営ができる方
・周囲と信頼関係を築きながら改善活動を推進できる方
・部下育成や組織づくりにやりがいを感じる方
・将来的に製造部門の幹部として活躍したい方

■ポジションの魅力
◎将来の幹部候補として活躍できる
まずは単一工程の責任者としてスタートしていただきますが、将来的には複数工程の統括や製造部門管理職への登用を想定しています。

◎経営に近い立場で仕事ができる
工場幹部や経営層との距離が近く、自身の提案や改善活動が工場運営に直接反映される環境です。

◎成長フェーズの組織づくりに関われる
創立10周年を迎え、さらなる組織強化を推進中です。既存の仕組みを運用するだけでなく、現場づくり・人づくりに主体的に関わることができます。

自動車の軽量/高強度化にかかせないホットスタンプ分野では世界No1スペイン本国の外資系大手サプライヤー!!トヨタ、ホンダ、日産がクライアントになっています。
【概略】
ボディー、シャーシ設計～プレス製造を専門とするスペイン本社の多国籍企業。
ホットスタンプ(熱間成形)製造を得意としております。
ホットスタンプとは・・・高張力鋼版を900℃程度まで加熱してプレス成形し、急冷却することで硬度と靭性を6倍以上に高める技術です。

【本社であるゲスタンプ・オートモシオンに関して】
売上約1兆円、世界23カ国、100ヶ所を上回る工場、13拠点のR＆Dセンターを展開している。2013年から三井物産がパートナーとして参画しており、2016年9月には同社の12.525%の株を取得。アメリカのハードテック（2004年）、ドイツのボディ・コンポーネンツ製造業のエドシャ（2010年）、そしてティッセンクルップ・メタルフォーミング（2011年）を買収し、クルマのプレス製品、特に軽量・高強度化に欠かせないホットスタンプの分野で世界No1の企業に成長している。
松坂工場面積は１万5000m2、日本の自動車メーカー向けに同社が持つ世界一のホットスタンプ技術によるボディ部品を生産するための工場。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・プレス、レーザーカット、スポット溶接、構内物流のいずれかの経験
・現場に入り込み、信頼関係を構築できる方
・メンバーをまとめながら組織運営できる方
・改善活動を主体的に推進できる方
・人材育成にやりがいを感じる方
・将来的に製造部門責任者を目指したい方


【歓迎要件】
・自動車部品メーカーにおける製造経験
・製造現場でのマネジメント経験
・交替勤務職場の管理経験
・安全・品質・納期管理の実務経験
・リーダー、班長、監督者などの育成経験