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更新日：2026.11.11
- 入社実績あり
【郡山／転勤無】工場設備の施工管理（課長候補）｜年休123日
- 600万円〜800万円
- 福島県郡山市富久山町久保田字本木
- 設備保全 > 施工管理
- -
■ 日東紡グループの安定した経営基盤：東証プライム上場・日東紡績株式会社の100％子会社。長期にわたり黒字経営を継続する安定企業で、腰を据えて働けます。
■ 年休123日・転勤なしで長期的に活躍：工場設備の導入や配管・土木建築工事など幅広い施工管理を担当。フレックスタイム制や資格取得支援制度も整っています。
Job No.83149405
仕事内容
職務詳細
| 製造業の顧客向けに、工場設備の導入や配管設備工事、土木建築工事などの施工管理業務をお任せします。 |
|---|---|
会社特徴 | ■日東紡グループの安定した経営基盤：東証プライム上場の日東紡績株式会社の100％子会社。長期にわたり黒字経営を継続しており、グループ関連の仕事が全体の約8割を占めるなど、安定した受注基盤を有しています。 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 600万円〜800万円 |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度 ■通勤手当：上限20,000円、■食事手当（350円/1日）、■家族手当：16,000円 ※配偶者やお子様など扶養家族1人ごと支給、■住宅手当：持ち家5,300円、賃貸15,000円上限 ※世帯主の方、■グループ会社持株会、■各種研修制度：通信教育支援制度、資格取得支援制度、ビジネススクール支援制度など、■スポーツクラブ無料利用可 |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 福島県郡山市富久山町久保田字本木71 ＜最寄駅＞郡山（福島県） |
勤務時間 | 8:30～17:00 休憩時間：【標準労働時間】 1日7時間40分 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) [休日]土日祝日 （※会社カレンダーによる）、GW、夏季休暇、年末年始休暇 [有給休暇]入社時3日、試用期間終了後10日、最高20日 |
選考フロー | 面接回数2回 筆記試験, 適性試験 ①書類選考→②一次面接＋筆記試験（国語・数学・適性検査）→③二次面接→④内定 |
会社概要
事業内容 | 日東紡グループをはじめとする製造業の顧客に向けて、工場設備や産業機械の設計・製作から、工場・施設の建築工事、設備メンテナンスまで幅広く手がける総合エンジニアリング企業です。 【主な事業】 ■産業機械事業：産業機械・搬送設備などの設計、製作、据付 ■電気制御事業：生産設備の電気設計、制御盤製作、システム構築 ■建築・施設エンジニアリング事業：工場・施設の新築・改修、配管・電気などの設備工事 ■設備保全・メンテナンス事業：工場設備や各種施設の保全、修繕 |
|---|---|
本社所在地 | 福島県 郡山市富久山町久保田字本木７１ |
企業URL | http://www.ntbtec.com/ |
設立 | 1943年11月 |
資本金 | 90百万円 |
従業員数 | 単体：80人 連結：- |
売上高 | 3100百万円 |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【日東紡グループについて】
■大手企業グループの安定した事業基盤：東証プライム上場の日東紡績株式会社を中核とする企業グループ。2026年3月期の連結売上高は約1,182億円、連結従業員数は2,793名、資本金は196億円を誇ります。
■国内外に広がる事業展開：福島県を発祥とし、東京・大阪・名古屋などに拠点を展開。グラスファイバーなどの電子材料、メディカル、複合材、断熱材など幅広い分野で事業を展開し、台湾や米国にもグループ会社を有しています。
■グループのものづくりを支える日東紡テクノ：日東紡績株式会社の100％子会社として、福島県郡山市に本社を置くエンジニアリング企業。機械設備の設計・製作から建築・設備工事、メンテナンスまで幅広く対応し、グループ内外の製造現場を技術面から支えています。
■大手企業グループの安定した事業基盤：東証プライム上場の日東紡績株式会社を中核とする企業グループ。2026年3月期の連結売上高は約1,182億円、連結従業員数は2,793名、資本金は196億円を誇ります。
■国内外に広がる事業展開：福島県を発祥とし、東京・大阪・名古屋などに拠点を展開。グラスファイバーなどの電子材料、メディカル、複合材、断熱材など幅広い分野で事業を展開し、台湾や米国にもグループ会社を有しています。
■グループのものづくりを支える日東紡テクノ：日東紡績株式会社の100％子会社として、福島県郡山市に本社を置くエンジニアリング企業。機械設備の設計・製作から建築・設備工事、メンテナンスまで幅広く対応し、グループ内外の製造現場を技術面から支えています。
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
