都市銀行・メガバンク業界のマーケティング・企画の転職・求人情報(4ページ目)

銀行取り扱い商品を銀行アプリ（はまぎん365）で販売促進することを目的に、KARTEを利用したプロモーション施策を企画・実行・分析をしていただきます。お客さまの施策への反応結果や成約状況を通じ、自身の成果を定量的に実感できるポジションです。【具体的業務】■KARTEの運用■銀行取扱商品販売を目的としたアプリ上でのマーケティング施策の立案、実行、分析

【職務内容】外国為替、通貨オプション、金利デリバティブ等のトレーディングに関するサポート業務全般

【職務内容】・海外新規機関投資家の各種オンボーディング業務（KYC・稟議作成・ISDA/CSA等の契約締結・規制法令確認・決済関連等）・オンボーディング業務に関するシステム高度化検討・推進・オンボーディング業務に関する各種ポリシー・手続制定・海外セールス、顧客、関係部との各種交渉・協議・海外機関投資家為替ビジネス推進の企画立案、推進※取り扱いプロダクトはFX（SPOT、FWD、NDF、FX Option）

【職務内容】デリバティブトレーディング領域における取引電子化、アプリケーション開発を通じたデジタライゼーション推進。IT戦略立案、システム開発、モデル開発、プロジェクトマネジメント等を担う。

【職務内容】・海外における外資系事業法人向けの市場性商品（金利デリバティブ、為替）マーケティング戦略の企画・立案及び実行・最先端金融手法の調査・導入に係る企画・調整・海外セールス、バンカーとの協働施策推進

【ポジション概要（募集の背景・目的）】今中計より同行の海外拠点における多種多様な事務プロセス／システム群の抜本的な見直し（再構築）を始めました。募集ポストはその先導役となり、国内外のフロント部署／事務・システム部署と協働し、長期に亘って海外拠点におけるビジネス・事務・システムをMUFG経営の全体最適の観点から、戦略を立案・推進していく立場になります。【業務内容/役割】海外事業を俯瞰する立場である経営企画部海外戦略グループにて、海外のビジネス、事務、システム、ガバナンスを再構築する全行プロジェクトをPMOの立場で牽引していきます。具体例として、以下のテーマにおいて、経営との議論を重ね施策を立案し、国内外各部との折衝、施策導入に向けた業務推進をしていただきます。＜例＞・海外事務システムの長期戦略策定・海外事業の事務システムを取り巻く権限、インセンティブの見直し・プロダクトガバナンスの見直し・システム開発に係るガバナンス、行内規定の見直し・海外事務システムに関連する人材育成・IT開発リソースの増強・グローバルのITベンダーマネジメント手法の改善【配属想定部署】経営企画部海外戦略グループ【成長機会】日本最大・世界有数のフィナンシャルグループの中核企業として、MUFG・同行全体を俯瞰し、経営に近い立場で多様な関係者と議論・調整を主導いただきます。大企業の戦略策定を担う人材として、またとない成長機会と言えます。【想定キャリアパス】海外拠点の事務・システムの戦略立案・企画管理のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし、海外拠点の企画部署や海外戦略を立案する部署へのキャリアにチャレンジすることも可能です。【期待スキル】・業務戦略策定・企画管理の実務スキル（日英）・多様な関係者とのコミュニケーション・交渉スキル（日英）・ITの基礎知識 （歓迎要件）・Microsoft Office等を用いた資料作成・プレゼン（歓迎要件）【人物面】・現状の課題を踏まえた改善策を考え、多様な関係者を巻き込み推進していける方・環境の変化をチャンスと捉え、主体性を持って新しい試みにチャレンジできる方・金融の事務・システム戦略策定・企画管理のプロフェッショナルとして専門性を高めていきたい方【資格】・IT関連・プロマネ関連（歓迎要件）

【業務内容】・大企業（日系・非日系）向け資金管理ソリューションの導入プロジェクトマネジメント・グローバル展開する顧客の国内外資金管理の高度化に向けたサービス導入（顧客会計システムから銀行宛支払指示の連動による支払業務高度化等）・決済性預金や手数料収益獲得へ繋がる案件発掘への貢献。【案件事例】・ 日本本社から海外口座の残高や資金繰りの一元的管理、余剰資金の有効運用資金ガバナンス観点で、顧客が全世界に保有する複数銀行口座を見える化、一元化管理しモニタリング実際に見える化できた資金を本社や拠点に資金集約を行い、最適な資金量を把握し、余剰を吸い上げるという流れ・決済の支払・回収業務の標準化/合理化/効率化顧客のＧ各社が各社でそれぞれの銀行に対して、支払いをする際の工数やセキュリティ懸念の観点から、プロセスを標準化・合理化する【想定されるキャリアパス】本店（東京・大阪）において、営業推進、またはＴＭＳG担当者として業務知見を蓄積し、自身の付加価値を向上。その後マネジメントを目指して頂きます。また、希望する場合は、海外駐在の可能性もあり。（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海、香港）

【職務内容】総合職として入行いただき、まずは法人営業を担当していただきます。具体的には事業拡大のための融資や、金融商品に関する提案、時には後継者不足について相談を受けたり、企業と企業のマッチング業務等を行っていただきます。役職：「一般行員」「監督職」「管理職」【業務詳細】■中小企業に対する融資・外為・為替・預金取引の推進。■貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務。■法人オーナー、地権者等への預貸金営業・M＆Aや事業承継等のコンサルティング提案業務。勤務先は熊本県内及び福岡県内の肥後銀行営業店お客様の幅広いニーズにお応えしながら、熊本・九州の活力を創造していく、やりがいのある仕事です。

【職務内容】総合職として入行いただき、法個人営業を担当していただきます。具体的には事業拡大のための融資や、金融商品に関する提案、時には後継者不足について相談を受けたりなど、お客様の幅広いニーズにお応えすべく、ありとあらゆるソリューションからお客様の課題解決をしていくお仕事です。【業務詳細】（法人営業)■中小企業に対する融資・外為・為替・預金取引の推進。■貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務。■法人オーナー、地権者等への預貸金営業・M＆Aや事業承継等のコンサルティング提案業務。（個人営業）■預り資産営業（預金獲得、口座開設 等）■投資信託・生命保険・年金保険等の販売■各種信託商品・相続・遺言信託などの幅広い商品の提案■お客様に対する、住宅ローンの商品や返済プランなどの説明、住宅購入後の家計見直しの提案 等

【職務内容】総合職として入行いただき、法個人営業を担当していただきます。具体的には事業拡大のための融資や、金融商品に関する提案、時には後継者不足について相談を受けたりなど、お客様の幅広いニーズにお応えすべく、ありとあらゆるソリューションからお客様の課題解決をしていくお仕事です。【業務詳細】（法人営業)■中小企業に対する融資・外為・為替・預金取引の推進。■貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務。■法人オーナー、地権者等への預貸金営業・M＆Aや事業承継等のコンサルティング提案業務。（個人営業）■預り資産営業（預金獲得、口座開設 等）■投資信託・生命保険・年金保険等の販売■各種信託商品・相続・遺言信託などの幅広い商品の提案■お客様に対する、住宅ローンの商品や返済プランなどの説明、住宅購入後の家計見直しの提案 等

【職務内容】総合職として入行いただき、法個人営業を担当していただきます。具体的には事業拡大のための融資や、金融商品に関する提案、時には後継者不足について相談を受けたりなど、お客様の幅広いニーズにお応えすべく、ありとあらゆるソリューションからお客様の課題解決をしていくお仕事です。【業務詳細】（法人営業)■中小企業に対する融資・外為・為替・預金取引の推進。■貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務。■法人オーナー、地権者等への預貸金営業・M＆Aや事業承継等のコンサルティング提案業務。（個人営業）■預り資産営業（預金獲得、口座開設 等）■投資信託・生命保険・年金保険等の販売■各種信託商品・相続・遺言信託などの幅広い商品の提案■お客様に対する、住宅ローンの商品や返済プランなどの説明、住宅購入後の家計見直しの提案 等

【職務内容】総合職として入行いただき、法個人営業を担当していただきます。具体的には事業拡大のための融資や、金融商品に関する提案、時には後継者不足について相談を受けたりなど、お客様の幅広いニーズにお応えすべく、ありとあらゆるソリューションからお客様の課題解決をしていくお仕事です。【業務詳細】（法人営業)■中小企業に対する融資・外為・為替・預金取引の推進。■貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務。■法人オーナー、地権者等への預貸金営業・M＆Aや事業承継等のコンサルティング提案業務。（個人営業）■預り資産営業（預金獲得、口座開設 等）■投資信託・生命保険・年金保険等の販売■各種信託商品・相続・遺言信託などの幅広い商品の提案■お客様に対する、住宅ローンの商品や返済プランなどの説明、住宅購入後の家計見直しの提案 等

【職務内容】総合職として入行いただき、法個人営業を担当していただきます。具体的には事業拡大のための融資や、金融商品に関する提案、時には後継者不足について相談を受けたりなど、お客様の幅広いニーズにお応えすべく、ありとあらゆるソリューションからお客様の課題解決をしていくお仕事です。【業務詳細】（法人営業)■中小企業に対する融資・外為・為替・預金取引の推進。■貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務。■法人オーナー、地権者等への預貸金営業・M＆Aや事業承継等のコンサルティング提案業務。（個人営業）■預り資産営業（預金獲得、口座開設 等）■投資信託・生命保険・年金保険等の販売■各種信託商品・相続・遺言信託などの幅広い商品の提案■お客様に対する、住宅ローンの商品や返済プランなどの説明、住宅購入後の家計見直しの提案 等

【職務内容】総合職として入行いただき、法個人営業を担当していただきます。具体的には事業拡大のための融資や、金融商品に関する提案、時には後継者不足について相談を受けたりなど、お客様の幅広いニーズにお応えすべく、ありとあらゆるソリューションからお客様の課題解決をしていくお仕事です。【業務詳細】（法人営業)■中小企業に対する融資・外為・為替・預金取引の推進。■貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務。■法人オーナー、地権者等への預貸金営業・M＆Aや事業承継等のコンサルティング提案業務。（個人営業）■預り資産営業（預金獲得、口座開設 等）■投資信託・生命保険・年金保険等の販売■各種信託商品・相続・遺言信託などの幅広い商品の提案■お客様に対する、住宅ローンの商品や返済プランなどの説明、住宅購入後の家計見直しの提案 等

【職務内容】総合職として入行いただき、法個人営業を担当していただきます。具体的には事業拡大のための融資や、金融商品に関する提案、時には後継者不足について相談を受けたりなど、お客様の幅広いニーズにお応えすべく、ありとあらゆるソリューションからお客様の課題解決をしていくお仕事です。【業務詳細】（法人営業)■中小企業に対する融資・外為・為替・預金取引の推進。■貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務。■法人オーナー、地権者等への預貸金営業・M＆Aや事業承継等のコンサルティング提案業務。（個人営業）■預り資産営業（預金獲得、口座開設 等）■投資信託・生命保険・年金保険等の販売■各種信託商品・相続・遺言信託などの幅広い商品の提案■お客様に対する、住宅ローンの商品や返済プランなどの説明、住宅購入後の家計見直しの提案 等

【職務内容】総合職として入行いただき、法個人営業を担当していただきます。具体的には事業拡大のための融資や、金融商品に関する提案、時には後継者不足について相談を受けたりなど、お客様の幅広いニーズにお応えすべく、ありとあらゆるソリューションからお客様の課題解決をしていくお仕事です。【業務詳細】（法人営業)■中小企業に対する融資・外為・為替・預金取引の推進。■貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務。■法人オーナー、地権者等への預貸金営業・M＆Aや事業承継等のコンサルティング提案業務。（個人営業）■預り資産営業（預金獲得、口座開設 等）■投資信託・生命保険・年金保険等の販売■各種信託商品・相続・遺言信託などの幅広い商品の提案■お客様に対する、住宅ローンの商品や返済プランなどの説明、住宅購入後の家計見直しの提案 等

【職務内容】総合職として入行いただき、法個人営業を担当していただきます。具体的には事業拡大のための融資や、金融商品に関する提案、時には後継者不足について相談を受けたりなど、お客様の幅広いニーズにお応えすべく、ありとあらゆるソリューションからお客様の課題解決をしていくお仕事です。【業務詳細】（法人営業)■中小企業に対する融資・外為・為替・預金取引の推進。■貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務。■法人オーナー、地権者等への預貸金営業・M＆Aや事業承継等のコンサルティング提案業務。（個人営業）■預り資産営業（預金獲得、口座開設 等）■投資信託・生命保険・年金保険等の販売■各種信託商品・相続・遺言信託などの幅広い商品の提案■お客様に対する、住宅ローンの商品や返済プランなどの説明、住宅購入後の家計見直しの提案 等

【職務内容】総合職として入行いただき、法個人営業を担当していただきます。具体的には事業拡大のための融資や、金融商品に関する提案、時には後継者不足について相談を受けたりなど、お客様の幅広いニーズにお応えすべく、ありとあらゆるソリューションからお客様の課題解決をしていくお仕事です。【業務詳細】（法人営業)■中小企業に対する融資・外為・為替・預金取引の推進。■貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務。■法人オーナー、地権者等への預貸金営業・M＆Aや事業承継等のコンサルティング提案業務。（個人営業）■預り資産営業（預金獲得、口座開設 等）■投資信託・生命保険・年金保険等の販売■各種信託商品・相続・遺言信託などの幅広い商品の提案■お客様に対する、住宅ローンの商品や返済プランなどの説明、住宅購入後の家計見直しの提案 等

新事業開発部門にて、新事業の企画立案をお願いします。【具体的には】・新事業のテーマ探索や企画立案・新事業立ち上げに向けた市場調査、各種リサーチ・新事業開発体制の整備、各PJのステージゲート管理・地域課題、顧客課題の解決に向けたスタートアップや外部企業とオープンイノベーション取組の推進、新事業・新サービスの創出【ポジションの魅力】社内外の関係者と円滑に連携しながらプロジェクトを進めることで、顧客や地域の課題解決に向け貢献することができます。

【募集背景】同行は2021年に公表した「肥後銀行DX計画」に基づき、「テクノロジーとデータを駆使し、地域の未来を創造するデジタル先進企業」への変革を表明しています。そのための戦略として、非対面チャネルにおけるバンキングサービスの機能向上によるCX向上を企画しており、テクノロジーとビジネスの橋渡しを担う人材を募集することとなりました。【職務内容】デジタルマーケティング部デジタルマーケティング推進室にて、下記①～③のいずれかに携わっていただきます。①同行の非対面型バンキングサービス(インターネットバンキング・アプリ等)の企画・運営②多様な顧客接点(①、SNS、メール等)を活用したマーケティングの企画・推進③地域通貨等のデジタル決済事業の企画・開発・運営◆専門職としての採用となるため、金融機関に所属しながらもデジタル関連領域で一貫したキャリアを形成可能です。【歓迎要件】※以下のいずれかの経験を有する方▼新規事業立ち上げ、またはPoC実施に関与した経験 ▼AI関連資格保持者(G検定・E資格・Python3エンジニア等)▼マーケティング関連資格保持者(マーケティング検定・IMA検定等)▼IPAの情報処理技術者資格保持者(DBスペシャリスト、プロジェクトマネージャ等)

入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当いただきます。■農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理）■県内のJAにおける金融事業(JAバンク)の営業活動支援(融資や資産形成(貯金・投資信託)増強に向けた商品企画・実践支援サポート 等)、経営サポート(各種提案・指導 等)※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません■県内のJAの経営に関するリスク管理・モニタリング、金融事務・一般事務・庶務業務 等【魅力】・農林水産業者の協同組織を基盤とする金融機関の一員として、業務を通じて熊本県の基幹産業である第一次産業の維持・発展に直接・間接的に貢献が可能。・勤務地は熊本市（熊本支店）のみ。転勤がないため、じっくりと仕事に取り組むことが可能。・様々なライフステージに応じた休暇制度をはじめ各種制度が整備されており、ワークライフバランスを維持しながらの勤務が可能。・地域の皆様（ＪＡの組合員・利用者）のライフプラン・サポートをＪＡと共に取り組んでいくことができる【働き方】・熊本支店には約100名が在籍。・新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっている。・職場の雰囲気は、風通しよく、自分の考えを遠慮なく発信でき、新しいことへ積極的にチャレンジできる環境。・業務のDX化に合わせてフレックスタイムや時差勤務、テレワークを導入するなど、働き方改革にも取組中。

【担当業務内容】■キャッシュレス決済（主にクレジットカード・デビットカード）に関する営業企画・業務管理・各種調整等■新商品導入企画・事務構築【配属部署】■採用後はダイレクト営業部に配属いたします。■ダイレクト営業部には金融機関勤務経験のない転職者が即戦力として勤務しており、キャリア採用の人材が活躍できる職場環境です。【やりがい・魅力】■当行は、北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安心して働いていただける職場です。■ダイレクト営業部はキャッシュレス決済や、バンキングアプリ、マーケティング等、非対面領域から、お客さまの利便性を高める幅広い商品企画・事務運営を行っており、また男女問わずライフワークバランスのとれたやりがいのある職場です。★ご所属いただくダイレクト営業部は、キャッシュレス決済や、バンキングアプリ、マーケティング等、非対面領域から、お客さまの利便性を高める幅広い商品企画・事務運営を行っています。★男女問わずライフワークバランスのとれたやりがいのある職場です。★入行後はOJTをはじめ、業務別に充実した研修制度を整備しています。★資格取得制度やeラーニングにより行員の自己啓発をサポート。毎期多くの公的資格取得者が誕生しています。【選べる転勤制度】Fコース（転居を伴う転勤有）／　Aコース（転居を伴う転勤無）【募集背景】■国策であるキャッシュレス化を背景に、日本国内のキャッシュレス決済比率は年々高まっており、当行においてもキャッシュレス決済業務を強化しています。■多様な人材が働きがいを感じ、多様な考え方や経験を活かすことができる組織を構築することで、新しい価値とイノベーションを創出する持続的な成長を目指しています。機関経験者のみではなく、事業領域の拡大に必要なスキルを有する人材の確保に努めています。【働き方・福利厚生・魅力】■土日祝休　■平均残業時間17H　■平均有給取得日数13.1日　■一昨年度育休取得100%（女性54名/男性131名）■5営業日連続休暇、リフレッシュ休暇3日、ファミリーサポート休暇2日、記念日休暇、健康休暇、結婚などの特別休暇■スマートワーク運動(フレックス制度活用推進)・男性育休取得率100%、女性のキャリア改革（育児時短勤務期間延長）■各地に独身寮有（5千円程度/月）■社宅有（2～3万程度/月）■将来性と豊かなマーケット：栃木県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり全国TOPの県民所得だからこそ、お金の流動に銀行は欠かせないマーケットです。そのようなマーケットでNo.１シェアを獲得しています。めぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。地方銀行の中でも高い収益力を有しており、安定して働ける基盤があります。【企業説明】足利銀行は、栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を主要営業エリアとする地方銀行です。創業から128年「地域と共に生きる」を経営理念とし、地域の皆さまと共に成長してきました。2016年には常陽銀行との経営統合により「めぶきフィナンシャルグループ」（以下、めぶきFG）を設立。地方銀行業界で全国２位の総資産を誇ります。北関東を中心とした広域ネットワークを活かし、お客様が抱える幅広いニーズに最適なコンサンルティングを提供すべく事業を拡大展開しております。★当行では、更なる歴史をつなぎ、地域の皆さまにより有益なサービスを提供していくために、最前線で活躍する多様なキャリアをもった人材の中途採用に取り組んでおります。

■募集背景当行では、既存事業の「深化」に加え、新規事業の「探索」を実施するなかで、非金融部門の強化を図っています。その中で、現在「地域のロス解消プラットフォーム事業」を新規事業として取り組んでおり、マーケティング戦略立案・推進を図っていきます。 つきましては、新規事業開発に当たり、マーケティング担当者（経験者）を募集します。■職務内容・新規事業開発におけるマーケティング戦略立案・推進（要求スキル）　・基本的なマーケティング知識

■募集背景当行は、産官学金連携による地域課題解決支援を行っています。その中で、SDGs・脱炭素分野、観光振興、大学との連携による地域人材育成において先駆的取り組みを実践できる人材を募集いたします。【地域振興部地方創生室の業務内容】１．地公体および地域の脱炭素・SDGs取組み支援（１）地公体の取組み状況に応じた地域の脱炭素支援（２）SDGsを軸とした新たな観光コンテンツ造成（３）地公体と連携したSDGｓ事業の推進２．社会環境変化に応じた観光振興施策実践（１）台湾を中心としたインバウンド効果の最大化（２）地公体と連携した観光情報発信（３）地公体・地域との観光産業振興に向けた支援３．産学官金連携による産業振興に向けた取組強化（１）持続可能な地域産業振興支援の実践（２）地域人材育成や地域イノベーションの創発（３）地域課題解決等のためのＤＸ推進、ＤＸ人材の育成・交流

【職務内容】 ご希望や適性に応じてポジションをご提案いたします。〈ポジション例〉◆本部・事業本部における戦略企画・経営企画・海外領域における戦略企画・経営企画・市場関連業務（セールス・トレーディング・トレジャリー・市場商品開発業務など）◆営業店・本支店の窓口・後方・ロビーの接客・事務・大・中堅中小企業取引／フロントサポート業務　（顧客折衝、融資事務や与信管理等の事務等）・法人営業担当者（法人や企業オーナー向け / バンキング業務、各種アドバイザリー業務等）・個人営業担当者（外訪/来店誘致）〈こんな働き方ができます〉◆充実した研修やOJTでのオンボードキャリア入行者共通の入行時研修から始まり、配属後も部門別研修やOJTを通して業務を覚えていただきます。その他、他部署のメンターもサポートいたします。◆成長機会幅広いキャリアの選択肢があり、公募（年2回）や社内副業等を活用し、一人ひとりが挑戦できるカルチャーが浸透しています。◆ライフステージ合わせた働き方1年に一回、勤務エリアの希望を見直すことが可能です。※全国グローバル・国内3ブロック・転居なし の3種類当行では、いずれのポジションにおいても変化を恐れずに成長と挑戦を続ける姿勢を大切にしています。主体性を持ち、ご自身の強みを活かしながら活躍していきたい方をお待ちしています。

■三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案を様々な立場で担っていただきます。【詳細業務】※ご経験やご希望に応じて以下いずれかのポジションへ配置・顧客調査計画の立案と実施及び、定性・定量データを基にした顧客課題の抽出や洞察・UXリサーチの文化を形成するための仕組み作りと浸透活動・マーケットリサーチ、ユーザーリサーチ、ユーザビリティ調査、継続的顧客調査【担当業務】■アンケート調査・NPS調査などの定例調査運営・各種定量調査■定性調査・プロダクト・プロジェクトベースのリサーチ実施/支援・顧客等に関するユーザーリサーチ■CX改善サイクルの推進・定点のCX調査を起点としたCX改善に資する各種リサーチの実施・関係各部との連携、ユーザー起点での主体的なCX改善活動■リサーチ文化醸成・リサーチをクイックに行える環境の整備・リサーチを行う文化の醸成【配属部署】リテール・デジタル企画部 カスタマーエクスペリエンス・デザイン室－デザインチーム（17名）－UXリサーチ担当（3名）※中途入社者メインのチームです。【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。・在宅勤務：週半分程度・時差出勤あり【募集背景】MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま（約3,400万人）を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。【魅力ポイント】■メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズムなポジションです。■立ち上げ段階という醍醐味を味わうことができ、裁量や果たすべき使命感が大きいポジションです。■UX領域へ注力することが中期経営計画にも盛り込まれており、役員レベルの理解度も高く、社内のプレゼンスが非常に高いです。■メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画ができます。■生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさがございます。■インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールドがございます。■多くの顧客接点、多様なチャネルを活かした顧客体験変革が可能です。【キャリアパス】サービズデザイン・UXデザインのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、経営企画部ブランド戦略グループやマーケテインググループなど幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。【カスタマーエクスペリエンス・デザイン室のミッション・パーパス】・MUFGの「LTV×基盤」の拡大・ES向上・リテールデジタル事業本部におけるCXカルチャー改革【カスタマーエクスペリエンス・デザイン室の組織戦略】・事業部業務に伴走し、デザインの上流から入っていくことで信頼と浸透を図る・ユーザーの態度変容影響が高い/接点が多い3チャネルを中心に主要案件にかかわる・デザインの影響力を最大化するための仕組み（DesignOps）を早期に構築し、運用を実施【異業界からのキャリアチェンジに関する同部署中途採用者の記事】https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/article14/

■国内営業店における店頭事務・顧客接点・営業店運営の変革をテーマに、企画立案からプロジェクト推進までを担っていただきます。具体的には、以下の業務を想定しています。 【具体的には】・来店顧客の手続・相談体験の向上に向けた課題整理、施策立案・営業店のロビー・窓口・後方事務における業務プロセス改善・デジタルツール、事務システム、リモートチャネル等を活用した店頭運営の高度化・顧客利便性向上、待ち時間削減、事務負荷軽減、ペーパーレス化等に資する施策の企画・推進・営業店、リモート組織、デジタルチャネルとの役割分担・連携モデルの検討・システム開発案件における業務要件整理、要件定義、導入・定着化支援・法令・制度改定に伴う顧客手続、事務フロー、システム対応の検討・関係部門や営業店現場を巻き込んだプロジェクトマネジメント【部署概要】カスタマーサービス推進部：お客さま接点である3つのチャネル（リアル：店舗、リモート：コンタクトセンター、デジタル：インターネットバンキング・アプリ）を所管し、顧客体験向上と変革をリードする部署【組織構成】カスタマーサービス推進部　リアルチャネルGr 店頭・DXライン・副部長＋次長＋担当の２チーム体制【募集背景】　金融サービスのデジタル化・AI活用が進むなかで、銀行の営業店に求められる役割は大きな転換点を迎えています。日常的な取引や手続のオンライン化が進む一方、複雑な相談や不安の解消、信頼関係の構築など、リアルチャネルだからこそ提供できる価値は、今後ますます重要になります。これからの営業店は、単なる手続の場ではなく、デジタル・リモート・リアルを組み合わせ、お客さま一人ひとりに最適な体験を提供する顧客接点へと進化していく必要があります。その実現に向けては、AIやデータ、デジタル技術を活用しながら、店頭事務やロビー運営、顧客手続のあり方を抜本的に見直し、顧客体験の向上と行員の業務効率化を一体で進めていくことが不可欠です。本ポストでは、国内本支店における店頭DXの企画・推進を通じて、お客さまにとってより使いやすく、行員にとってより働きやすい、次世代の営業店づくりをリードいただきます。リアルチャネルの価値を再定義し、これからの銀行店舗のあり方をともに形にしていただくことを期待しています。【魅力】本ポストは、銀行におけるリアルチャネルの将来像を描き、実際の営業店運営へと実装していく変革ポジションです。全国の営業店、来店されるお客さま、営業店で働く行員に広く影響する施策を担うため、社会的意義と事業インパクトの大きさを実感しながら取り組むことができます。また、単なるシステム導入ではなく、顧客体験、業務プロセス、行員の働き方、法令対応、リモート活用を一体で考えるため、金融機関におけるDX企画人材としての専門性を高めることができます。将来的には、営業店DX、チャネル戦略、顧客体験企画、業務改革プロジェクトのリーダーなど、幅広いキャリアにつなげていただけます。在宅勤務も併用可能です。業務特性上、関係者との対面連携も重要であるため、週3日程度の出社を想定しています。

【部署概要】MUFGグループの金融犯罪対策を統括するグローバル金融犯罪対策部の企画・統括機能として、戦略の立案や主要施策の企画・推進を実施しています。【業務内容】・MUFGグループ経営層が参加する各種会議の企画・運営（方針策定・資料作成等）・全行横断プロジェクトにおける部門方針の策定・推進・関係省庁（金融庁等）とのコミュニケーション・経費・予算・システム投資に係る計画策定・進捗管理・部門戦略の立案や主要施策の企画・推進【組織構成】・次長の他、チームリーダー2名、メンバー7名【魅力】■ 経営中枢に近い立場で、組織運営と重要な意思決定に深く関与できる役員・執行役員であるマネジメント層と密接に関わり、部門運営の中核を担うことで、組織の重要な意思決定プロセスに深く関与することができます。また、MUFGグループ経営層が参加する会議の企画・運営や全行横断プロジェクトの推進を通じて、金融犯罪対策領域にとどまらず、グループ全体の重要課題や経営方針に触れ、より高い視座から組織運営や経営戦略を俯瞰することができます。■ グローバル金融犯罪対策の中核を担い、社会的意義の高い業務に携わることができるマネー・ローンダリングやテロ資金供与、経済制裁対応をはじめとする金融犯罪対策は、金融システムの安定性と信頼性を支える上で不可欠な機能であり、その重要性は世界的に一層高まっています。当組織は、MUFGグループにおけるグローバル金融犯罪対策を統括する中核組織において、金融犯罪管理態勢の高度化やグローバルベースでの主要施策の企画・推進を担っています。本ポジションでは、グループ全体の金融犯罪対策を牽引する組織の一員として、社会的責任と経営的重要性の双方を兼ね備えた業務に携わることができます。■ 海外拠点との協働を通じて、グローバルな企画・調整力を磨くことができる海外拠点や海外部署との連携が日常的に発生するため、多様な文化的・業務的背景を有する関係者との協働を通じて、グローバルな環境における企画力・調整力を実践的に高めることができます。また、国際的な金融犯罪対策の最前線に触れながら、グローバルベースでの課題解決や合意形成に携わることで、金融機関に求められる国際的な視野と高度な業務推進力を培うことができるポジションです。

※当社ではグループ採用を行っており、本ポジションは採用後にグループのFinTech子会社（iBankマーケティング）へ出向いただきます。【募集概要】iBankマーケティングは、FFGグループ発の銀行公式アプリ「Wallet+」の開発・運用、地域企業のDX推進、デジタルマーケティング支援を行う会社です。今回、地域産品に特化した自社ECショップ「エンニチ」の運用担当者として、地域産品を全国の消費者へお届けし、地域企業さまの販路拡大に向けて推進いただける方を求めています。具体的には、EC売上UP施策（サイトの改善提案、アクセス対策、リピー ター対策など）の立案から実行まで幅広く活躍いただける方を募集しております。【業務内容】■自社ECショップ「エンニチ」の運営における販促施策の企画・実施■見込み顧客・既存顧客への集客施策(SEO対策・SNS集客・メルマガ施策など)の立案■CVR改善施策の立案■Googleアナリティクスなどの分析ツールの分析結果をもとにした施策の改善企画■顧客ロイヤルティを上げるためのファンづくり・リピーター対策■目標達成までのスケジュール・具体的な戦略立て【エンニチについて】まだ、あまり世の中では知られていない、だけどお取り寄せや贈りものにしたくなるような魅力的な地域産品を取り扱っているECモールです。地域独自の良いモノ・コトを発掘し、全国の消費者へお届け、地域企業さまの販路拡大に向けた地域共創型のプラットフォームを目指しています。【本ポジションの魅力】◎地域企業さまの、テストマーケティング、ブランディング、販促支援まで一気通貫でサポートしています◎社内にエンジニア、デザイナーが在籍しており、プロダクトチームと連携しながらより良いサイトづくりを牽引いただきます◎事業責任者との距離が近く、スピード感をもってプロジェクトを推進いただけます

■業務内容：革新的な技術やアイディアを持つベンチャー・スタートアップ企業に対して、当銀行の機能を最大限活用していく、ベンチャー支援業務になります。事業成長支援の中に投融資等のファイナンス及びベンチャー・スタートアップ企業のニーズに応じた事業パートナーとしての、銀行取引先や提携先とのマッチングとなります。ベンチャー支援を目的に銀行社内のさまざま他部署等との情報連携や自治体、経済団体、公的支援機関、ベンチャーキャピタル等、多様な外部機関との連携も担っていただきます。■業務詳細：・ベンチャー発掘、事業成長支援に関する推進（企画、運営）・ベンチャー向け投融資の推進（企画、管理）※融資はベンチャーデット等への対応、投資は関連するエクイティファンドの推進■業務上の魅力、特徴：・ベンチャーの事業成長を実感でき、感謝されるとともに自己成長も見込めます。・銀行の枠に囚われず、多様な人的ネットワークを構築でき、自己のアイディアや企画を主体的に実現することができます。・全てを1人で行うのではなく、チームで役割を決めながら業務を推進していきます。・支援先企業への伴走支援（適切な提案）を重視しています。■職場環境／社内風土：・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。■キャリアプラン／評価制度：それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。

【業務内容例】金融専門職として、アプリサービスのマーケティング業務をお任せいたします【具体的な業務内容】・アプリの機能構築、サービスレベル向上実務・アプリ利用拡大に向けた施策の企画立案・非対面マーケティング実施（アプリ・メール・SNS）・非対面金融サービスの企画、検討、実務（機能追加等）・ホームページ運用対応

■資産運用リモートセンターの管理者として、センター全体の運営管理・体制強化・業務改善をリードしていただきます。■派遣社員・正社員が円滑に連携できる組織づくりを担う、センターの中核ポジションです。【詳細業務】■人材管理・育成・正社員、派遣社員（面談・事務・照会オペレータ）の業務推進管理、育成・指導・正社員と派遣社員の間に立ち、円滑な連携・コミュニケーションの促進・オペレータ等の研修企画・実施、スキルアップ支援・オペレータ等の差配・シフト管理■センター運営・分析・改善・センター運行状況のデータ収集・指標管理・分析・課題抽出と業務フロー改善（プロセス見直し・スクリプト最適化等）・オペレーター支援ツールやAIツール等の導入検討・推進（来年以降、AI搭載のWEB面談システムをリリース予定です）・センター全体の品質向上・生産性改善に向けた施策立案・実行■内部管理・体制強化・個別取引検査、勧誘前承認等の内部管理責任者業務のサポート・証券事故・苦情対応のサポート・センター運営に必要な環境整備管理【配属先】ゆうちょ銀行 本社投資信託事業部（資産運用リモートセンター駐在）100名、うち管理職7名・面談チーム（ゆうちょ銀行や郵便局に来たお客様をリモートで接続し、投資信託の資産運用商品説明を担当）40名程度・入力・検査チーム（申込書類作成、不備チェック、端末入力を担当）20名程度・事務照会チーム（郵便局員からの投資信託に関する事務照会対応を担当）30名程度・企画チーム（AIシステムのメンテナンス、トークスクリプト修正等を担当）10名程度【組織規模・特徴】センターは現在約100名（正社員約40名・派遣社員約60名）で、今後順次拡大予定。2024年10月から試行立ち上げ、2026年4月から本格稼働しています。拡大期のセンターを一緒に作り上げていただけるやりがいのあるポジションです。開放的なオフィス環境で、横浜駅から徒歩約6分の好立地です。【センターミッション】・全国にあるゆうちょ銀行直営店または郵便局からトスアップ（リモート送客）されたお客さま等のニーズを的確に把握し、最適な商品を提案することで、お客さま一人ひとりの資産形成をサポートします。・資産運用商品の業務等を店舗に代わり正確・迅速に実施することで、店舗社員の業務負荷軽減や営業余力創出に貢献することを目指します。・将来的には拠点の増加、担当者の増加を想定しております。【育成・サポート体制】・OJTによる丁寧なサポート・資格取得支援（証券外務員、保険販売資格等）・研修制度（金融知識研修・マネジメント研修等）【働き方】・センター運営時間：平日9:00～18:00・平均残業時間：14時間/月（2026年度4～6月実績）・明確なピークタイム（10時台・14時台）があり、ワークライフバランスを確保しやすい環境・育児休業を取得しやすい環境（部分休業取得者も歓迎）【想定ポジション】管理者クラス（担当者⇒主任⇒マネジャー⇒[ここから管理職]グループリーダー(募集対象)⇒担当部長⇒部長）【期待役割】派遣社員と正社員の橋渡し役として組織をまとめながら、センターの運営データを分析し、業務フロー・体制の継続的な改善を推進するマネジメント人材としての役割を期待しています。【キャリアパス】センター運営管理の経験を積みながら、将来的には副センター長・センター長クラスや、本社投資信託事業部、コールセンター関連部署における運営企画の中核人材としての活躍を期待しています。【ゆうちょ銀行の資金運用事業について】・日本最大級229兆円の運用資産を最大限に活用するため、リスク性資産を中心にリスクテイクを行い、運用の高度化・多様化を推進しています。その他にも、テクノロジーやベンチャー企業への投資促進など、さまざまな取り組みを行っています。

【業務内容と魅力】●信託業務、年金業務に関する推進企画・当社が取扱いする企業年金商品（確定給付企業年金・企業型確定拠出年金・個人型確定拠出年金）の推進企画業務をご担当いただきます。具体的な業務としては、推進企画の策定・実行、新商品や新サービスの企画、既存サービスの商品性改善、広告の作成、営業力強化に向けた社内研修など、業務の幅は広いので、様々な業務にチャレンジいただくことが可能です。※将来的には、信託部門・企業年金部門の様々なチーム（企画・推進・事務サポート等）にてご活躍いただく可能性がございます。※企画業務未経験の方も、業務を通じたOJTのほか、社内外での各種研修を通じ、企画業務に習熟していただくことが可能です。【募集背景】・少子高齢化などの社会環境の変化に伴い、個人においては公的年金への不安、老後資産への関心が高まっており、また企業においては人手不足や「働き方改革」への対応、従業員とのエンゲージメントの構築・強化を迫られています。このような環境下において、従業員の老後資産形成手段としての企業年金の役割は高まっており、我々は企業年金サービスの提供者として、既存のサービスの枠組みを超えてお客さま企業・個人の様々なお客さまのニーズにお応えする多様なサービスを提供することが求められています。これまでの経験を活かし、新しい視点で、社会やお客さまの今、そして近い未来のニーズをとらえた商品企画・開発・推進・提案ができる人財を求めています。【当社について】・商業銀行でありながら、信託、不動産機能ももつ銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期に資する信託機能を提供することができます。信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大規模の店舗網で展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つと考えます。・また当社の企業年金受託業務の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって安心して働くことができます。【配属部署体制】・信託年金企画部・当初配属は東京本社を予定（転勤により大阪本社を含めた全国転勤の可能性あり）・東京本社　30名　大阪本社　11名

～アプリ戦略や予算案の立案/PMO等上流工程／プログラミングスキル不要/福利厚生充実～デジタルバンキングサービスを一緒に創造しませんか？最新のテクノロジーを駆使して新たな挑戦をし続ける仲間を募集しています。【職務概要】個人向けインターネットバンキング・アプリのサービス企画・設計業務をご担当いただきます。わずか2年で140万人を超えるユーザーに支持され続けるために、最新のテクノロジーと最先端のアジャイル開発でデジタルバンキングを一緒に創造し続けていく業務です。【具体的な仕事内容】・個人向けネットバンキング、アプリの企画・設計・開発・運用全般・ユーザーのニーズ分析・要件定義・UI/UX設計および改善・新機能追加や既存機能のバグ修正・チームメンバーとの連携・コミュニケーション【募集背景】更なるデジタルバンキングの進化を遂げるため、即戦力となるキャリア採用の人財を求めています。【ポジションの魅力】お客さまの行動分析や調査などを通じて、UIUXを組み入れた体験設計を軸に、新たなサービスの企画・開発を経験できます。【キャリアパス】本募集の個人向けネットバンキングアプリのほか、アプリやWebサイト領域のデジタルマーケティングや、デジタル営業活動（渉外）等、ゆくゆくはご希望に応じてシステム領域への職種を希望することも可能です。【求める人物像】・変化を楽しみ、失敗から学べる方・自ら課題を発見し、解決に導ける方・多様なメンバーと協働し、成果を追求できる方・未来志向で金融イノベーションを実現したい方

【職務内容】・各部門の声にじっくり耳を傾け、「現場の課題」や「こうしたい！」という想いをくみ取り、データの力で実現できる業務改善・新しい価値創造に向けた企画・提案を行います。・社内に蓄積された多様なデータ（業績、顧客、業務プロセスなど）を活用し、現場と一緒にデータ分析を進めながら、隠れた課題の発見や、より良い業務のあり方を共に考えます。・BIツールやダッシュボードを使い、誰もが直感的に理解できる形で分析結果を可視化。成果や気づきを経営層や関係部門にわかりやすく伝え、納得感のある意思決定を後押しします。・データ活用プロジェクトの推進役として、各部門と二人三脚で施策の実行・定着まで伴走。データで現場の未来を切り拓く“社内の変革ドライバー”としてご活躍いただきます。【魅力】・ビジネス課題の発見・要件定義から、データ分析、インフラ整備、意思決定支援まで、幅広い領域に主体的に関われます。・組織全体のデータ活用文化をリードし、新たな仕組みや価値を創造する変革の担い手として活躍できます。・金融×データという最先端のフィールドで、専門性と実践力を高めながらキャリアアップが可能です【募集背景】当行では、マーケティング領域を中心に、これまで積極的にデータ利活用を推進してきました。特に、個人・法人のお客様への営業活動においては、関連会社である浜銀総合研究所とも連携し、現場に根差した取り組みを継続しています。今後は、ビジネスを深く理解し、現場の課題解決につながる分析要件の定義や、データ分析結果の評価・活用をさらに強化していきます。また、意思決定を支えるためのデータ基盤やインフラの整備にも力を入れ、データドリブンな組織への進化を目指しています【キャリアパス】データ利活用の取り組みを通じて、関係部署との良好なコミュニケーションや信頼関係を構築することができるため、将来的なキャリアパスをご自身の手で大きく広げていくことが可能です。【応募者へのメッセージ】私たちと一緒に、「データの力」で新たな銀行の未来を作りませんか？当行は今まさに、データドリブンな組織へと大きく変わろうとしています。その中心で、現場に寄り添いながら課題を発見し、データの力で解決に導いていく。そんな挑戦に、あなたの力が必要です。“こうしたらもっと良くなるのでは？”という気づきを与え、実際にカタチにできる環境が当行にはあります。部門やグループ会社を超えた仲間と共に、手応えのある仕事に取り組み、銀行全体を動かす大きな経験が得られるはずです。新しい価値を生み出したい。自分の力で会社や社会を動かしたい、そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に、これからの当行の未来を考え実現させましょう。ご応募を心よりお待ちしています！

【業務内容】上場企業を取り巻く環境は、資本コストや株価を意識した経営の要請、物言う株主の台頭、同意なき買収の普遍化などにより、劇的に変化しています。こうした状況下で、上場企業の課題は多様化し、銀行への期待も高まっています。当行は「上場企業の企業価値向上の実現」をミッションに、資本政策の提案業務に取り組んでいます。今回、新たに上場企業オーナーへのアプローチを担う人材を募集します。具体的には、上場企業顧客に対する資本ビジネス（親族内外）に関するコンサルティング営業の推進を担当していただきます。【具体的な仕事内容】上場企業オーナーに対し、資産承継・事業承継に関する専門的なアドバイスを行います。非公開化（MBO）を含む高度な組織再編や、株価や相続税評価額の算定、税務面を考慮した航空機や不動産等を活用した承継スキームの構築、提案を担当していただきます。【ポジションの魅力】企業の未来を左右する重要な意思決定に深く関わる仕事であり、経営層と直接対話し、資本政策や組織再編を通じて企業価値向上に貢献することが可能です。高度な専門知識を活かし、オーナーの想いを次世代へつなぐ責任と達成感を得られる、非常にやりがいのあるポジションです。

1～2での採用を想定しております。■1.データサイエンスGr：データ分析の実働部隊(モデル開発によるAIの実用化、業務用アプリケーションの開発やBIツールを活用したデータのビジュアル化等)データ分析の実働部隊として、銀行のビッグデータを用いたビジネスモデルの高度化や多様なビジネスに資する分析モデルやアプリケーションの開発、多角的なダッシュボード構築を行います。■データガバナンスGr：分析基盤の強化・統制データマネジメントの一環として、AIを利用するために必要な分析環境の構築や管理、データレイクやデータウェアハウスに蓄積されるデータの品質維持、また次世代の分析環境の構想や推進等を行います。【募集背景】りそな銀行は、大規模な銀行の一角を占めるりそなグループの中核銀行です。中小企業・個人分野を中心に厚い顧客基盤を有しており、日本の商業銀行でも稀なフルラインの信託業務を併設していることが特徴です。また従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「デジタルトランスフォーメーション銘柄」に選出されるなど、ビジネス変革にいち早く着手しています。膨大なビッグデータを以下のように多角的に分析することでビジネスとしてマネタイズを目指す中で、多種多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成しAIやIT技術に関するケイパビリティを拡大していく必要があることからキャリア採用を募集するものです。【配属ポジション、組織構成】※私服勤務■りそなホールディングス データ戦略部 データサイエンスGrまたはデータガバナンスGr(りそな銀行 経営企画部を兼務)└約60名（50代：2名、40代：4名、30代：20名、20代：14名 ）※キャリア採用者は約25名■データ戦略部は以下3つのGrがございます。1.データサイエンスGr ：データ分析の実働部隊(モデル開発によるAIの実用化、業務用アプリケーションの開発、BIツールを活用したデータのビジュアル化等)2.データガバナンスGr ：全社のデータガバナンスの確立(データ統制態勢企画、分析基盤の強化・統制)3.ビジネスプランニングGr ：データ起点のビジネスモデルの創出(新たなデータビジネスや戦略的提携の検討)【魅力/特徴】りそなグループは、国内商業銀行で4番目の規模であり、中小企業・個人分野を中心に厚い顧客基盤を有しています。有人チャネルの店舗数は国内最大級、非対面チャネルのりそなグループアプリは1,000万ダウンロード超と、顧客接点の質の向上と量の拡大を進行中です。有人店舗や渉外担当者の営業情報やお客さまのアプリログデータ・デビットカードの購買履歴情報などお客さま行動データが飛躍的に拡大しており、従来銀行が保有する性別・年代や入出金履歴などのデータと組み合わせ、機械学習/ディープラーニング/生成AI等の高度な分析手法も活用しながらスピーディかつデータドリブンなビジネスに向けた意思決定を行えることが魅力です。【平均残業時間／テレワーク】・残業：業務の繁閑により異なりますが、平均1~2時間/1日くらいです。

【職務内容】同行の公式ウェブサイトを中心に運用やサイトにWebサイトの改善・運用などのディレクション業務全般をお任せします。【具体的な仕事内容】・自社サイトの運用（タスク管理、依頼部署・制作会社との調整業務）・自社サイトのコンテンツ管理（ファイル管理・サーバー管理）・自社サイトの品質管理（ガイドラインの作成・メンテナンス等）・サイト改善企画・リニューアル・その他ウェブサービスに関わる運用・企画・ウェブスキル向上のための社内教育【配属部署について】約40名の組織で金融業界にとどまらず、広告・IT・コンサルなど多様な業界からの転職者が集まる組織です。それぞれのバックグラウンドや視点を活かしながら、自由に意見を交わせる環境が整っています。席はフリーアドレスです。配属となる運用チームは、現在コアメンバー2名を中心に運用しています。同じグループのアプリ開発チームやSNS運用チーム、デジタルマーケティングチームなどとの距離感も近く、サイト運用に留まらない幅広い知識や経験が身につきます。

顧客の属性、利用状況、ウェブ行動データ、アンケートなどの定量・定性データをもとに、デジタルコミュニケーションチャネルの活用・導入、プロモーション企画、UI/UX改善などを実行し、金融商品の魅力を最大限に引き出すデジタル施策を推進していただきます。 おもな業務内容・デジタルチャネル（Web広告、銀行アプリ、Webサイト、SNS等）を活用したマーケティング戦略の立案・推進・顧客セグメンテーションに基づく施策設計とターゲティング・顧客行動データやアンケート結果を活用したプロモーション企画の立案・実行・UI/UX改善に向けた課題抽出と施策実行、PDCA運用・関係部署（営業、商品企画、システム等）との連携によるプロジェクトマネジメント募集背景 　横浜銀行では、デジタルチャネルを活用したマーケティングの高度化を推進しており、これらを活用した戦略的なコミュニケーション設計の重要性が高まっています。顧客体験の向上とエンゲージメント強化を図る取り組みが加速する中、それらを牽引する戦略企画人材の増強が必要不可欠となっています。「金融×デジタルマーケティング」という領域で、新しい価値を創り出したい方、戦略企画に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。全国でも人口第2位の横浜市をはじめ神奈川県を中心に、お客さまに選ばれる銀行を目指し、一緒に挑戦していきましょう。組織構成リテール戦略部 個人マーケティング室 マーケティンググループへの配属となります。リテール戦略部は、金融業界にとどまらず、広告・IT・コンサルなど多様な業界からの転職者が集まる組織です。それぞれのバックグラウンドや視点を活かしながら、自由に意見を交わせる環境が整っています。座席はフリーアドレス制です。業務の魅力銀行が保有する多様なデータや銀行外のデータを活用し、マーケティング戦略をゼロから設計・実行できます。分析力と企画力を活かしたい方に最適です。また、銀行内の他部署との連携に加え、ビッグベンダー、大手広告代理店との協働も多く、最新のデジタルマーケティング情報に触れながら業務を進められます。キャリアパス本ポジションでは、デジタルマーケティング領域における戦略企画・施策推進を通じて、企画力・分析力・プロジェクトマネジメント力を磨くことができます。デジタル戦略部全体の施策統括や、経営層との連携による全社的なDX推進にも関与可能です。また、専門職としての成長だけでなく、マネジメント職へのキャリア転向も視野に入れた柔軟なキャリア設計が可能です。

◎投資業務に従事頂きます。詳細は面接内でもご説明頂けます。■取引先株式の取得業務全般（提案型営業、営業店サポート、DD、バリュエーション、エグゼキューション、クロージング等業務）及び資本性資金活用提案業務（メザニン）■外部専門機関（投資銀行・PEファンド）への出資検討■決算・会計・リスク管理業務■投資検討会事務局運営及び投資検討会での決議取得手続■関係各部との折衝、調整業務（特に審査、主計、リスク管理部署）■投資業務の発展に向けた新規企画業務【働き方】□平均残業月30時間程度□時差出勤やリモートを活用頂けます。□育児休暇取得社員も在籍。

【業務内容】同行にてM＆Aアドバイザリー業務をご担当頂きます。【具体的な業務】■オリジネーション業務■デューデリジェンス業務■エグゼキューション業務取引先(中堅・中小企業が中心)のM＆Aに関連するニーズに関して一貫したサポートを行なって頂きます。年間約80件程度の案件を企業情報グループに手対応しております。【配属先】ソリューション営業部（約180名）ー企業情報グループ（16名）【ポジションの魅力】・案件ソーシングは支店RMからのトスアップが多く、自身でのソーシング業務比重は少ない環境です。・分業化された業務でなく、一気通貫で幅広く業務を担当頂きますので　M&Aにおける業務を幅広く経験頂けます。・2021年より役職定年制を廃止しております。腰を据えて長くご勤務を頂くことが可能です！・残業月平均20～30時間程度（閑散期はほぼ残業が発生しない月もございます）

職務内容本部のDX促進人財として、営業店の担当者と同行訪問のうえ、法人取引先の経営課題を共有しながら、当行の決済サービスやビジネスマッチングを含めたデジタルソリューションの提案、IT導入にかかるサポートをおこないます。業務内容？IT導入を前提とした個別課題に対するヒアリング、ニーズの掘り起こし？法人ネットバンキング、キャッシュレスなどの業務効率化やIT導入にかかるサポート？ITコンサルティング関連業務の経験を活かした後輩育成などやりがい？おもに中小企業の経営者の方々と直接会話しながら、個社にあった銀行のソリューションを提供できるため、お客さまから非常に感謝される業務です。

【業務内容】業務課題の掘り起しからAIや機械学習で解決できる課題への落とし込み、モデル作成、評価、システム実装、運用まで一気通貫で行っています。具体的な業務内容は次の通りです：・市場業務高度化に資する様々なデータの分析を通じた業務効率化・AWSのマネージドサービスを活用したデータ分析基盤の構築・拡張【組織】市場企画部 市場エンジニアリング室 DX推進Gr（市場系データサイエンティスト並びに14名、市場系デジタル開発18名）※※協働運営をしている某社市場エンジニアリング室の兼務者を含みます【募集背景】変化の早い市場系ビジネスにおいて、意思決定の高度化、業務プロセスの変革を通じた業務効率化、収益性の向上を実現するため、2021年4月、データ分析業務、AIや機械学習を用いたモデルの内製開発を行う組織を新設しました。チーム拡大、案件の高度化に伴い、即戦力となる人材を必要としています。【魅力】・個人の裁量が大きく、案件創出からモデル実装、運用まで、AI・機械学習プロジェクトの多様な場面で活躍、成長できる環境を備えています。・業務部門との距離が近く、一体となって推進しているため試行錯誤が迅速に行えます。・市場ビジネスの特性上、個社のミクロな経済活動とマクロな市場動向の分析双方にかかわることができます。具体的には、取引データ、財務データ、市場データ、ニュースデータなど多様なデータから顧客の真の課題を見出し、業務部署と一体となって分析、解決策実現ができます。・AWSを利用したデータ分析環境が整備されており、顧客情報を含む銀行内の大量のデータに対して、OSSを活用した柔軟な分析や、MLOpsサイクルを自律的に回すことが可能です。・チームメンバー全員が分析、開発ができるため、互いに助け合い、切磋琢磨しながら成長することがでいます。・OSSコミットや外部の登壇、アウトリーチ活動を積極的に支援、推進しています(国内外イベント登壇、外部媒体掲載実績多数あり)【キャリアパス】データサイエンティストとして深みを追求していくことが可能です。それ以外には本人の希望と適正に応じて、リスク管理部署や市場部門の企画、トレーディング部署、セールス部署やJDD(Japan Digital Design)へ活躍の幅を広げることも可能です。【働き方】・全員にモバイルPCと業務用スマホが支給され、在宅勤務の柔軟な活用が可能です。オフィスはフリーアドレス制度となっており、メンバー間やユーザー部署等とのコミュニケーション深化に活用され、活気にあふれています。・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。

【業務内容、案件例】＜仕事の内容＞同社グループ全体のビジネスに内在するリスクの把握・管理するための態勢を企画・立案し、運営する。特に市場、流動性、信用、オペリスクを計量化し、モニタリング、コントロールする態勢を整備する。グループ・グローバルベースで枠組みを構築していく業務。（業務内容）・市場リスク、流動性リスク、信用リスク、オペリスク等の企画・運営業務・新商品やバーゼル規制等見直しに伴う運営ルール、業務フローの企画・新プロセスの構築・運営【配属予定の部/グループ】リスク情報部【想定されるキャリアパス】・ご希望、適性に応じたチームに配属。同じチームに所属して特定リスク分野のスペシャリストを目指すキャリアのほか、他のチームに異動して専門の幅を広げる等、経験・実績を積む中でマネジメントを目指すことも可能です。・身に付けたリスク管理スキルを武器に、他部門、海外、グループ会社等への異動機会も豊富にあります。

【職務内容】市場・顧客調査、およびビッグデータ活用を通じて、幅広い個人のお客さまのニーズや行動を分析、把握し、リレーション向上の戦略を立案するとともに、個人マス向け商品の企画、マーケティングまでを行う業務です。金利ある世界で、金融業界でも個人リテール戦略やマーケティング関連業務の重要度・注目度はますます高まってきています。全国でも人口第2位の横浜市をはじめ神奈川県を中心に、よりお客さまに選ばれる銀行を目指し、一緒に挑戦していきましょう。【おもな業務内容】・個人顧客に関する市場・顧客調査、データ分析・個人リテール戦略や施策の立案・個人マス向け商品・サービスの企画・新規個人顧客や個人マス向け商品に関するマーケティング【募集背景】　金利ある世界の到来で、これまで以上に個人のお客さまの重要性が高まるなか、今後も地域でより多くのお客さまから選ばれる銀行であり続けるべく、個人リテール戦略の創造からマーケティングまでを一緒に担うメンバーを募集します。【組織構成】さまざまなバックボーンを持った約40名が所属している、本店デジタル戦略部マーケティング戦略室への配属となります。なかでも個人リテール戦略企画業務は、デジタルチャネルのみならず営業店チャネルの戦略にも関わるため、営業部門各部と協働しながら業務を進めていきます。【業務の魅力】営業部門各セクションと連携しながら、個人のお客さまに関して、ビッグデータ活用や市場調査によるニーズ・行動分析から戦略立案、新商品・サービスの企画、マーケティング活動までの一貫したプロセス・業務を経験できます。【キャリアパス】業務を通じて得た多様な経験を基に、戦略立案、商品・サービス企画、マーケティングなどの各スキルにより特化する、マネジメントを志向するなど、得意な領域へのキャリア転換も希望できます。【求める人物像】・急速に変化する市場環境の中で、柔軟に対応しながら新たな価値創造に挑める方。・自ら課題を発見し、考え抜き、行動に移せるプロアクティブな思考力をお持ちの方。・チームや関係部門と円滑に連携し、共創を通じて成果を生み出せる方。・データや事実に基づいた分析力と、新しい切り口で企画を生み出す創造性を兼ね備えた方。

横浜銀行ではマーケティング領域を中心として、これまでデータ利活用を進めており、特に個人・法人の営業活動において関連会社である浜銀総合研究所などとも連携し、継続的に推進してきました。？さらなるデータ利活用の拡大にむけ、ビジネスを理解しビジネス課題の解決に向けた分析要件を定義、データ分析結果を評価、意思決定等に繋げる取り組みと、その土台となる「インフラ周りの整備」の両輪を進めています。？？データをビジネスに活かせる状態を継続的に維持/実装できる人財を募集しています。？　・データ活用基盤を利用するための企画/構築/改良。？　・データモデルを作成し、データ配置やデータフローの最適化、各システムとのデータ連携に関する企画/実装。？　・データ活用に関わる各種ルールや規約の制定・順守、定期的なモニタリング。？　・データに対する品質管理と、データカタログの整備/運用。？　・行員の分析業務の支援や研修開催。データ活用・データ格納場所の問い合わせ対応。？

■資産運用・保障ビジネス推進における商品・業務所管部として、本部にて企画立案／内部管理／計数管理を担当いただきます。■ご経験に応じて以下領域を担当いただきます。・個人への資産運用ビジネス・個人への保証ビジネス・法人への資産運用ビジネス【配属部署】アセットコンサルティング部 【魅力】■MUFGの顧客基盤を活かした資産運用・保証ビジネスの企画等において、高い専門性を存分に発揮していただくことが可能です。【キャリアパス】■MUFG資産運用・保証ビジネスの中核人材として活躍（総資産営業のスキル習得・出向を含むMUFGベースでのビジネス展開を経験）。■本部、営業店マネジメントへのキャリアパスもございます。

～銀行のデジタルチャネル戦略をリードする｜全体最適視点での企画・改善担当～デジタルバンキングサービスを一緒に創造しませんか？最新のテクノロジーを駆使して新たな挑戦をし続ける仲間を募集しています！【業務概要】当行のデジタルチャネル（スマートフォンアプリ、インターネットバンキング、Webサイト、API連携など）全体を俯瞰し、顧客体験・業務効率・セキュリティの観点から最適化を図る企画ポジションです。実際に担当いただく役割に関しては、ご本人のスキルセットやプロジェクトの状況次第で柔軟に調整します。多様性あるメンバーや他部署との折衝において、マネージメントスキルの獲得も可能です。※プログラミングスキルは不要です。▼具体的な仕事内容▼・デジタルチャネル全体の現状分析と課題整理（KPI、顧客行動、業務プロセス等）・チャネル横断での戦略立案・ロードマップ策定・各チャネルの役割定義と機能配置の最適化・改善施策の企画立案、要件定義、プロジェクト推進・経営層・関係部門との調整、意思決定支援▼配属部署のミッション▼・500万人以上のお客さまが利用される銀行において、デジタルチャネル（個人バンキングアプリ/インターネットバンキング）を用い、収益の最大化と生産性の向上を目指します。【はたらく環境（配属予定部署について）】配属予定部署：デジタル戦略部 マーケティング戦略室マーケティング戦略室は、約40名の組織で金融業界にとどまらず、広告・IT・コンサルなど多様な業界からの転職者が集まる組織です。それぞれのバックグラウンドや視点を活かしながら、自由に意見を交わせる環境が整っています。席はフリーアドレスです。【募集背景】デジタルチャネルの多様化・高度化に伴い、個別最適ではなく全体最適の視点でチャネル戦略を再構築する必要性が高まっています。顧客接点の統合や、チャネル間の役割分担の見直しを進めるため、戦略的な企画人材を募集します。【業務の魅力】・銀行のデジタル戦略の中核を担うポジション・経営層と近い距離で意思決定に関与できる・チャネル横断での全体最適化に挑戦できるダイナミックな業務【キャリアパス】・新規チャネルやサービスの立ち上げリーダー・デジタル戦略全体の統括（CDO補佐、企画部門への展開）【求める人物像】・ユーザー体験を重視し、論理的に設計ができる方・チームと協力しながら主体的に動ける方・金融サービスのUXに興味がある方・銀行業務経験者で、ユーザー体験向上に関心がある方も歓迎・銀行業務に関する知識がある方（特にリテール領域）・サービスデザイン、カスタマージャーニー設計の経験がある方・データ分析やBIツールの活用経験がある方・アジャイル開発やプロダクトマネジメントの知見がある方※上記いずれかに合致している方のご応募をお持ちしています。

法人営業統括部の中核Gとして、2025年4月に新たに設立されたグループです。【業務範囲】・人員を拡大することを目指して、下記職種内容を対象に、今回新たに人材を募集します・法人営業領域でのCRM/SFA等、営業サポートシステム・DBの企画立案/要件定義/開発サポート・ホームページ・カスタマーポータル等のデジタルチャネルの強化・上記のシステム・DBを活用した営業推進・サポート・上記に限らない法人投融資ビジネスに係る戦略策定、システム・インフラの構築

【配属されるグループ】コンプライアンス統括部　AML金融犯罪対策室（東京・大阪計約50名）このうち、データ利活用とＩＴシステム構築・改善を担うチームは、管理者１名と担当者数名（中途採用入社者あり）※配属チームについては、大阪本社を拠点としておりますが、東京勤務も可能です。【お任せしたい職務内容】・マネーローンダリングおよびテロ資金供与、金融犯罪に対する対応体制の高度化を目指し、ＩＴシステムのデータ利活用について、企画立案・実行を行っていただきます。なお、当社グループでは、当該分野では共通のＩＴシステム及びポリシーを構築しているため、同社だけでなく、グループ各社およびそのお客さまにも関わる仕事となります。＜具体的な業務内容＞・ＡＭＬに関する各種モデルの新規構築（ＡＩ・機械学習等統計数理モデルなど）・ＡＭＬ業務の既存モデルの管理（データ調査・リスクファクター分析・パラメーターチューニング・業務影響確認など）・「厳格な顧客管理（ＥＤＤ）」に関するリスク評価・低減策の実行（ネットワーク分析・ハイリスク先のデータ収集など）・ＡＭＬに関する各種リスク分析・レポート、経営層への課題提言　等※各種モデルの構築は外部ベンダー、コンサルティング会社と協業しながら構築を行っております。【本ポジションの魅力】・マネーローンダリングおよびテロ資金供与に関する対策を講じる上で必要不可欠なポジションとなります。全社的にも注目度が高く、かつ社会貢献性の高い業務を担うため非常にやりがいのある業務を一から担当することができます。・ＡＭＬ各種モデルの新規構築、再構築や最適化の業務にあたり、常に社会情勢の変化やお客様動向の変化などをキャッチアップしながら全社のAＭＬ対策に貢献することができます。・データ分析経験がない方でも分析ツールの使用経験や一定の知識がある方であれば、大歓迎です！社内にて分析方法などの教育体制も整っております。【平均残業時間／テレワーク】・残業：繁閑によって異なりますが、平均２時間程度です。・テレワーク：週1~2回程度可（柔軟に対応）【募集背景】・マネーローンダリング（資金洗浄）およびテロ資金供与に関する情勢は絶えず変化しており、国内外の金融機関等はその対策を強力に推進していく必要があります。同社グループにおいても、犯罪者やテロリストに当社の商品・サービスを使わせない様に、また、お客さまが特殊詐欺など金融犯罪の被害に遭わない様に様々な対策に取り組んでいます。・こうした対策を進める上で、社内外における多種多様のデータを分析し、分析結果を活用した不審取引を検知する仕組等を構築・管理していくことは極めて重要であり、データ利活用に関する業務経験をお持ちの人財を必要としております。

【業務内容】 ・クロスボーダー円決済業務に関し、世界各国の金融機関との間でネットワークを構築し、同社の利活用を推進する・外資金融機関顧客の円資金フローを当行口座で捕捉し、手数料収益の獲得・増進を目指す・バックオフィスや海外拠点と連携し、同社の世界における円決済市場でのプレゼンス向上に寄与【日常業務イメージ】 円クリアリングに関わる以下各ミッションを迅速かつ積極的に実施・同社を通じた円決済の利用を外銀他行に促しつつ、利用状況に応じてマネジメントし、合理化・収益化を目指す　・同社海外各拠点の金融機関担当フロントと連携し、各地域の銀行にも働き掛け・行内オペレーションの体制整備、社内全体の教育・知識拡充、組織間の枠組み作り・ルール設定・管理・行内法人顧客のイベント発生時に金額・通貨に応じた最適な決済ルートを各地域・社内各機能との間で調整　・外銀他行のサービスレベルや次世代決済システムの研究、応用可能性の探求、社内整理、プロジェクト企画・推進・ノストロ口座の管理運営を改革・ネットワーク管理【案件事例】●口座の利用状況を分析し、外銀との交渉による口座の収益化・合理化の実現　●決済に関する国際会議への参加を通じて金融機関との新たな取引の道筋を開拓●外資銀行の決済の仕組み変更に伴う資金ルートの変化を捉え、適時適切なレート提示・サービス提示で新たな円決済を獲得【募集背景】私共が担うのは銀行間の決済です。決済は企業活動の要(かなめ)。そして企業間の決済の裏側には必ず銀行のネットワークが関わっています。ましてグローバルな資金移動ともなれば、通貨・時間・情報の制約の中、様々な工夫の余地がある分野であり、また、ここでの巧拙が、銀行としての他のビジネス機会にも直結します。組織の実力涵養に必要なのは、価値を生み出す頭脳と経験である、という発想が同社の考え方です。従来の枠組みに囚われず、広い視野で銀行のビジネスと決済を俯瞰し、次世代のクリアリングビジネスに挑戦して行く人材と共に働くことを、私たちは希望しております。【配属予定の部/グループ】グローバルトランザクションバンキング営業部【想定されるキャリアパス】例１) → 外貨当方口の管理事業 → 外資金融法人営業例２) → 決済企画 → グローバル商品の企画・開発例３) → コーポレート決済(国内外) → 法人営業、デジタル企画等例４) → グローバル拠点での活躍本店(東京)において、銀行間のクロスボーダー円決済業務の推進担当として業務知見を蓄積、自身の付加価値を向上。金融法人との交渉経験や決済周りの知見を起点として、外貨当方口の管理やクロスボーダーの企業決済などのキャリア展望も可能です。その後、決済プロダクトの開発業務や営業推進企画、デジタル分野への展開なども視野に入れることができ、活躍の上で、決済本部組織や法人営業組織のマネジメントを目指したり、決済事業の専門性を追及していく道もあります。中には、大企業向けの営業フロントへと転身するキャリアパスを選ぶ方もあり、スキルを最大限に生かして活躍の場を広げています。