リサーチャー・データ集計の外資系企業の求人・転職情報

【職務内容・ミッション】1. 消費者のユーザビリティとエクスペリエンスに最適なアプリケーションを決定するために、車載テクノロジーに関するカスタマーインサイトや市場情報を分析・報告・提案していただきます。2. Nissan Brandで一貫して提供する4EXについて、カスタマー視点での測定手法を開発し、商品企画・開発プロセスに落とし込んでいただきます。3.その他、Value Planningのためのカスタマー調査・市場情報分析と運用プロセスの構築：IFVS、Value Table、Pricing Clinic、Feature Packagingなど。■募集背景：専門能力の高い人材の採用による提案能力の強化。【職務の魅力】・調査データのみならず、カスタマーの立場・視点に立った新たな経験価値を創造するための、消費者行動やカスタマーも気づいていなかったような悩みの特定などは当社内においてまさに開拓を進めている分野であり、そのための環境を構築中です。あなたはまさに当社でフロンティアに立って未来を切り拓き、あなたの実績はそのまま同社初の実績となっていきます。・同部署であるコーポレート市場情報統括本部は、市場調査部門として、幅広い責任範囲と他部門への影響力を持っています。グローバル本社部門として、世界中の日産リサーチ部隊が行なう市場調査を統括し、情報を収集・解析しています。単なる市場調査の実施・報告だけではなく、将来会社が取り組むべきテーマや事業領域などについて分析して戦略そのものを考え、直接事業責任者や経営層に提言するということが重要な業務の一つです。この仕事が全社的な影響力を持っています。

本ポジションでは、受注・調達・コールセンター・物流・経理・会計などの領域における、周辺業務の整備・効率化・システム化を担当頂きたいと考えております。使用するツールは、高速開発ツール(Low-Code Platform)での業務フローのシステム化(BPMS)・BIツールでの業務の見える化などを想定しております。業務を理解し、効率化・自動化のための業務プロセスを策定、ツールを利用したシステム実装をお任せします。高速開発ツールとしては「OutSystems」の導入を検討しており、今後、全社に展開していく予定です。またBIツールは、「Google Data Portal」や「Looker」を導入しており、こちらの更なる発展も計画しています。また、BPM活動にも取り組んでおり、業務プロセスの文書化・KPIの見える化も進めていきたいと考えております。全社の幅広い業務領域において、皆を巻き込みながら、部門横断での業務の整備・効率化をリード頂ける方を募集しております。▼主な役割・利用部門との相談対応・業務分析・業務改善提案・高速開発ツールの開発・運用・BIツールの開発・運用IT部門の雰囲気はぜひ下記もご参照ください。・採用ブログ：https://note.com/monotaro_note/n/n30b31206c701・社員の声：https://recruit.monotaro.com/person/people/it/

本ポジションでは、受注・調達・コールセンター・物流・経理・会計などの領域における、周辺業務の整備・効率化・システム化を担当頂きたいと考えております。使用するツールは、高速開発ツール(Low-Code Platform)での業務フローのシステム化(BPMS)・BIツールでの業務の見える化などを想定しております。業務を理解し、効率化・自動化のための業務プロセスを策定、ツールを利用したシステム実装をお任せします。高速開発ツールとしては「OutSystems」の導入を検討しており、今後、全社に展開していく予定です。またBIツールは、「Google Data Portal」や「Looker」を導入しており、こちらの更なる発展も計画しています。また、BPM活動にも取り組んでおり、業務プロセスの文書化・KPIの見える化も進めていきたいと考えております。全社の幅広い業務領域において、皆を巻き込みながら、部門横断での業務の整備・効率化をリード頂ける方を募集しております。▼主な役割・利用部門との相談対応・業務分析・業務改善提案・高速開発ツールの開発・運用・BIツールの開発・運用IT部門の雰囲気はぜひ下記もご参照ください。・採用ブログ：https://note.com/monotaro_note/n/n30b31206c701・社員の声：https://recruit.monotaro.com/person/people/it/

【期待する役割】同社の(PLAN-EV)グローバルEVプログラム＆エナジーエコシステムビジネス部にて、充電戦略をお任せいたします。戦略的な電気自動車とエナジーエコシステムの事業拡大に伴い、組織強化を目的とした人員を募集します。【具体的な業務】・各国の政策・市場動向・お客様・競合環境の定量・定性分析・グローバル充電戦略の立案と実行・充電領域に於ける新規事業計画の立案と実行・会社・部門・地域（例：日米欧中）横断的に 各プロジェクトを統括・社外各社との新規事業創出＜組織構成／組織図＞理事1名、主管1名、課長1名、課長代理(募集ポジション）1名、スタッフ1名

【業務内容】・Research Teamのミッションは、PwCがクライアントに戦略的なインパクトをもたらし、最も信頼されるプロフェッショナルファームであると認識されるために、最適かつ高品質なIntelligenceを提供することです。コンサルティングプロジェクトの獲得やデリバリーにとどまらず、クライアントの課題解決に直接貢献できるような、リサーチ力を生かした付加価値創出を目指します。・その実現のためにResearch Teamは幅広く活動しています。さまざまなリサーチ手法を駆使し、単なる情報収集だけでなくデータ分析やインサイト導出まで関与していきます。例えば、業界分析や企業分析を実施してインダストリーやクライアントの課題を特定し、その解決に必要なソリューション提案に繋げていきます。またResearch Teamの持つ業界やソリューションなどの専門的知見を社内に情報発信し、さらにそれらのナレッジをアセット化することで、効率的な全社インテリジェンスの向上をけん引します。・対外的な部分では、Thought Leadershipの執筆やセミナー等の支援にコンテンツやインテリジェンスの観点から関与していくことで、PwCのブランディング向上に貢献していきます。加えて、PwCグループの国内メンバーファームや、グローバルネットワークとのインテリジェンスの連携のHubとなることを志向しています。・Research Teamそのもののチーム力の向上も重要なファクターです。若手リサーチャーの育成やスキルアップ支援、専門性獲得へのサポートをしています。さらに、デジタル技術によってインダストリーの垣根がますます低くなる環境変化に対応し、チームワークを生かして業界横断でのリサーチ力強化にも力をいれています。その経験を生かし、若手コンサルタントに対してリサーチツールや調査設計のアドバイスをする教育担当としての役割も担っており、ファーム全体のインテリジェンス向上を推進しています。【魅力】・ワークライフバランスを重視し、リモートワーク・在宅勤務を推奨しております。残業時間は10～20時間の想定です。また個人のライフステージを尊重しており、子育て世代のプライベートとキャリアの両立もできます。・Research Teamは2019年創設の新しい組織で中途採用者の比率は97%と高いため、新しく入られる方がなじみやすいチームです。・戦略策定や構想策定など幅広いコンサルティングプロジェクトの中に入り込み、課題解決への直接的な貢献ができます。・業界（金融、製造、消費財、エンタメ、公共、ヘルスケア、IT等）に携わることで、その業界の専門性を高めることができます・コンサルティング会社やシンクタンク、調査会社、銀行、証券、事業会社といった多彩なバックグラウンドを持つメンバーから構成されています。専門分野も業界経験も異なる多様なメンバーがチームにいることで、ひとつの課題に対して多方向からのアドバイスが簡単に得られ、複雑な課題をチームワークで解いていく知的刺激を経験できます。・特定のコンサル部門専属のリサーチャーではなく、幅広い部門に対してのIntelligence 提供になりますので、あらゆる確度から知見を身に付けることができます。

【募集背景】・FSOにおけるリサーチ、KM、対外発信のIU業務へのニーズが増加しているため、増員を検討している・リサーチ機能を増強したく、Cランクを募集したい【業務内容】Intelligence Unitは、コンサルティング事業における戦略立案・実行を支援するリサーチ専門チームです。本チームは、金融機関や行政機関、大手企業、コンサルティングファームなどの出身者で構成されており、金融、国際政治経済、環境問題、エネルギー政策、マーケティングなどの豊富な調査経歴を有するリサーチのプロフェッショナルです。リサーチの専門性を有するメンバーはそれぞれ業種別、コンピテンシー別のユニットに配属され、情報収集や分析のみならず、クライアントへの提案活動やデリバリーをコンサルタントと一体となって行っていきます。また、Thought Leadershipの発信やセミナー・講演を行うだけではなく、パブリックに向けて積極的な調査研究・分析・政策提言などを行う、シンクタンク機能を兼ね備えたスペシャリスト集団を目指していますPosition Summary:■リサーチ特定領域のエキスパートとして調査を実施、または担当セクターのコンサルタントから調査を受託■ナレッジマネジメント（ナレッジハブ）・国内外コンサルから業界最新知見(Thought Leadership)/各種ナレッジを収集し、既存/潜在クライアントへ発信・国内外の業界最新知見を収集・管理し、コンサルタントの知見向上に寄与・過去PJT成果物などクレデンシャル管理■対外発信（エミネンス）・エンゲージメントにとらわれない独自テーマやマクロ的な研究を行い、既存/潜在クライアントへ発信、政策提言などを行う■その他・新人コンサルタントなどへの教育研修・リサーチやナレッジマネジメントに関する付随業務【部門の年齢構成や雰囲気等】FSO(Insurance)IUメンバー(3名とも女性）-M：40代1名、30代1名-SC：30代1名

企業におけるデータ活用戦略の立案から実行支援、組織変革まで幅広くコンサルティングサービスに携わっていただきます。 最新のデータ管理・活用技術の裏付けをもって、データサイエンティストと協働し、データ活用による企業業務の変革を追及し、実践する業務改革コンサルティングを提供します。 【具体的】・ 最新ビッグデータの管理・活用技術を利用した情報活用基盤の構築支援　- 情報活用基盤の企画・アーキテクチャ設計・PoC 　- 情報活用基盤の構築 　- 最新技術に関する調査報告 　- データドリブンへの変革ロードマップ ・ 情報活用企画支援 　- 情報活用アセスメント 、KPI策定支援 　- BI/Dashboard構築と意思決定プロセス変革 　- 情報活用トレーニング

企業におけるデータ活用戦略の立案から実行支援、組織変革まで幅広くコンサルティングサービスに携わっていただきます。 最新のデータ管理・活用技術の裏付けをもって、データサイエンティストと協働し、データ活用による企業業務の変革を追及し、実践する業務改革コンサルティングを提供します。 マネージャー、シニアマネージャー、ディレクターでの採用【具体的】・ 最新ビッグデータの管理・活用技術を利用した情報活用基盤の構築支援　- 情報活用基盤の企画・アーキテクチャ設計・PoC 　- 情報活用基盤の構築 　- 最新技術に関する調査報告 　- データドリブンへの変革ロードマップ ・ 情報活用企画支援 　- 情報活用アセスメント 、KPI策定支援 　- BI/Dashboard構築と意思決定プロセス変革