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広告・宣伝の外資系企業の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 豊田

公開中の求人9件中 1~9件を表示

  • アクセンチュア株式会社
    マーケティング(採用メイン)

    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    アクセンチュアの認知、理解に関わる部分で、新卒採用対象者(学生)へのマーケティング業務をお任せします。
    【具体的】
    ・マーケティング戦略
     採用プランに沿った、マーケティングプランの作成
     (ターゲット)新卒採用向け
    ・コンテンツ制作(文字、動画 等)
    ・オンライン広告
    ・ソーシャルメディア
    ・イベントのバナーなど装飾物の作成
    ・各種採用イベントの運営
    ※新卒採用部門、コンサル部門、広報部門、社内コミュニケーション部門の方などと連携を取り進めていきます。
    ※マーケティング部門でも、中途採用のマーケターは別でいます。

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ

    担当者のコメント

    ---世界最大規模のコンサルティングファーム---マーケター(採用)募集!
    戦略から実行支援までワンストップでサービスを提供する大手総合コンサルです!!
  • SNOW Japan株式会社
    【SNOW Japan】マーケティングコミュニケーション

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    全世界2 億人以上のユーザーを抱えるAR カメラアプリ「SNOW」をはじめとするSNOW Japan 株式会社が運営するカメラアプリ(B612、Foodie、Line Camera 含む)のマーケティングコミュニケーションの戦略立案、実行などを担当いただきます。
    【具体的には】
    ・市場分析
    ・コンテンツ企画
    ・メディア発掘
    ・新しいプロモーション手法の企画&開発
    ・TVCM などのマス広告
    ・ソーシャルメディアを活用したSNS 広告やオンラインキャンペーン
    ・イベントを始めとしたオフライン施策
    ・SNS インフルエンサー施策

    会社特徴

    ■□全世界2億人が利用する顔認識・ARカメラアプリ「SNOW」の運営を行う会社です□■
    ■SNOWでは、ユーザーは700種類以上のスタンプや30種類以上のフィルターを使い撮影した写真や動画を加工できます。
    ■Snow社は、韓国でサービスを開始以降順調にユーザー数を拡大させ、2015年11月からは日本、2016年2月からは中国でもサービスを開始しています。
    ■日本においても急速にSNOWのユーザー数が拡大し、App Store及びGoogle Play における無料アプリランキングの写真カテゴリーでは、これまでに1位を獲得しています。
    ■2016年9月29日にLINE社がSnow Corporationに約500億ウォン(日本円で約46億円)出資することを発表しました。
    ■オフィスもLINE社内に構えており、LINEとの協業体制も整っています。

    勤務地

    東京都渋谷区 千駄ヶ谷5-34-7NEX新宿ビル2階

    担当者のコメント

    ■全世界2億人が利用中のARカメラアプリ「SNOW」
    ■オフィスはLINE社内に構えております ■クイズ番組アプリ「JAM」をリリース!!
  • ヘンケルジャパン株式会社
    デジタル&PRグループマネージャー候補【東京】

    年収
    650万円~900万円
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ヘアサロン業界向けのシュワルツコフブランド・商品のブランドイメージ向上と売上拡大サポートのためのブランドコミュニケーション戦略の企画・立案と、
    販売代理店・サロン・美容師・消費者への同ブランド・商品の有益な情報発信、広告展開、プロモーションまで取り組んで頂きます。
    【具体的には】
    ■PR、デジタル&ソーシャルメディアを活用したダイレクトコミュニケーション基盤を確立し、エンドユーザーにおけるブランドイメージ向上と潜在的需要の喚起まで取り組んで頂きます。
    ■リテンションを目的に、販売代理店またはサロンへの魅力あるデジタルソリューションを提供し、シュワルツコフ製品の取引継続に寄与
    ■目的やターゲットにあったデジタルマーケティング施策のスピーディな検証と実施
    ■デジタル担当者およびPR担当者の指揮監督

    会社特徴

    【ヘンケル グローバルに関して】
    ■世界125カ国に従業員5万人以上を抱える大手総合化学メーカー。
    ■工業用接着剤、表面処理剤においてグループで世界シェア1位を誇ります。■1876年にヘンケル社を創業し、1954年日本市場へ進出
    ■世界で初めて開発した口紅タイプスティックのり「Pritt」は世界シェア1位
    ■日本市場ではドイツ産「Pritt」を輸入しコクヨと提携することにより国内1位を獲得
    ■ヘンケルは、接着剤の処方や特性を生かし、現場の技術的な問題に対応する最適なプロセスを考えています。こうしたきめ細かいケアにより、床材や建築材料、配管、防火対策、木材加工、壁紙の施工などで、それぞれに応じたベストソリューションを提供します。
    ■FORTUNE誌調べ『2009年の最も賞賛されるドイツ企業』にて、BASF・BMW・シーメンス等のグローバル企業を抑え第一位に輝きました。【ヘンケルジャパンの強み】
    ■ヘンケルのアジア太平洋地域における重要拠点として、グローバルな事業活動を担っています。
    ■サロン向けヘアコスメティックスを扱う「シュワルツコフ プロフェッショナル」と、各種産業向けの接着剤・シーリング材・表面処理剤を提供する「接着技術(アドヒーシブ テクノロジーズ)」の2つの部門で事業を展開
    ■「ASK academy TOKYO」や「アジアパシフィック技術センター」などの研修施設や研究開発施設も設立。

    勤務地

    東京都品川区東品川2-2-8スフィアタワー天王洲 14階

    担当者のコメント

    ★サロン向けヘアコスメティックスを扱う「シュワルツコフ プロフェッショナル」部門でご活躍頂くポジションです★
    同社はヘアサロン向け製品は世界3大サプライヤーの一つです。
  • ボッシュ株式会社
    eBike マーケティング担当

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    eBikeビジネスユニットは欧州で圧倒的シェアを誇ります。
    日本でも拡販を開始している中で、下記業務を主導いただきます。
    ・日本の自転車市場への広告宣伝
    ・各種展示会対応

    会社特徴

    ■世界最大(売上世界NO.1)の自動車部品サプライヤー、独国Robert Bosch GmbH日本法人
    ■世界NO.1の技術力と長期雇用重視の働きやすい環境<離職率:約1%・有給消化率:95%等>を両立
    ■1886年ドイツにて、ロバート・ボッシュによって設立された「精密機械と電気技術作業場」を前身とし、ドイツ自動車産業と共に、世界ナンバー1の自動車関連サプライヤーとして発展しました。
    ■現在、ボッシュグループは世界150カ国以上で事業を展開しており、製造拠点280以上、従業員数約40万人、売上高は780億ユーロ(約9.9兆円)の世界屈指のグローバルカンパニーとして知られています。
    【魅力】
    ■世界NO.1の技術力と長期雇用を重視する働きやすい環境を両立させていることが最大の魅力です。従業員への教育投資は全世界で2億ユーロと突出しております。
    【技術】
    ■世界の特許取得件数において、自動車技術分野においては世界トップ、他業種を含めてもトップクラスに入る実績。同グループの開発姿勢として、製品・技術分野ごとに、開発、生産に最適と判断した拠点、国を基礎開発の中心に据えており、世界的にも自動車産業が発展している日本法人の役割は非常に大きいと言えます。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷3-6-7

    担当者のコメント

    ■■ 世界最大(売上世界NO.1)の自動車部品サプライヤー、独国Robert Bosch GmbH日本法人 ■■
  • オッポジャパン株式会社
    店舗向けイベント担当【転勤なし/Global トップクラス】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ☆Global Top 5に入る急成長中の携帯業界・大手メーカーです☆
    同社では日本スタートアップにあたり、イベント担当としてご活躍いただきます。
    【具体的には】
    ・イベント企画
    ・コンテンツコントロール
    ・予算コントロール
    ・スポンサー対応
    ・当日の運営サポート等

    会社特徴

    ★アジア1位、世界4位のスマートフォンブランド★
    【会社特徴・歴史】
    ■同社は2004年に中国で設立されたスマホ端末メーカーの日本法人です。
    ■写真撮影テクノロジーを強化した「カメラフォン」として、各国で若い女性を中心に人気を集めてきました。本国には、自社内にビューティーラボという顔認識の研究機関を持っており、そこには世界的に有名な写真家、メイクアップアーティストなどが参画しております。
    ■フラットで小回りのきく組織体制で事業を運営しており、これまでも多彩な機能を惜しみなく投入した製品を開発してきました。
    【日本法人について】
    ■2018年に本格的に日本市場にデビューしました。
    ■現在は国も性別も言語も超えたスタッフたちが切磋琢磨しています。マルチカルチュラルな環境ですが、将来的には90%のスタッフを日本人とし、「日本の企業」として長く愛される企業を目指しています。
    ■現在も数多くのメディアで取り上げられており、日本マーケットにおける期待感も感じられます。

    勤務地

    東京都品川区東品川2-5-8天王洲パーク9F

    担当者のコメント

    ★世界シェア4位のスマホ端末メーカー★ ★「カメラ」と「急速充電」に特化した製品戦略で中国市場ではトップシェアを誇ります★ ★日本法人の設立に伴い、その立ち上げメンバーを募集しております★
  • オッポジャパン株式会社
    マーケティング企画【転勤なし/東京勤務/Globalトップ】

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ☆Global Top 5に入る急成長中の携帯業界・大手メーカーです☆
    同社ではマーケティング企画担当としてご活躍いただきます。
    【具体的には】
    ・企業自身及市場の現状を基に合理的かつ実行可能なマーケティング戦略の立案
    ・OPPO全グループのグローバル戦略を大前提にし、日本の風土にあったマーケティング戦略の立案、文書&原稿作成、広告媒体の選択
    ・部門担当者を補佐し、ホット・トピックの考案、創造及び宣伝プロジェクトのマネジメント
    ・各広告代理店と連携し,宣伝活動を行う
    ・宣伝活動に使う資料の翻訳

    会社特徴

    ★アジア1位、世界4位のスマートフォンブランド★
    【会社特徴・歴史】
    ■同社は2004年に中国で設立されたスマホ端末メーカーの日本法人です。
    ■写真撮影テクノロジーを強化した「カメラフォン」として、各国で若い女性を中心に人気を集めてきました。本国には、自社内にビューティーラボという顔認識の研究機関を持っており、そこには世界的に有名な写真家、メイクアップアーティストなどが参画しております。
    ■フラットで小回りのきく組織体制で事業を運営しており、これまでも多彩な機能を惜しみなく投入した製品を開発してきました。
    【日本法人について】
    ■2018年に本格的に日本市場にデビューしました。
    ■現在は国も性別も言語も超えたスタッフたちが切磋琢磨しています。マルチカルチュラルな環境ですが、将来的には90%のスタッフを日本人とし、「日本の企業」として長く愛される企業を目指しています。
    ■現在も数多くのメディアで取り上げられており、日本マーケットにおける期待感も感じられます。

    勤務地

    東京都品川区東品川2-5-8天王洲パーク9F

    担当者のコメント

    ★世界シェア4位のスマホ端末メーカー★ ★「カメラ」と「急速充電」に特化した製品戦略で中国市場ではトップシェアを誇ります★ ★日本法人の設立に伴い、その立ち上げメンバーを募集しております★
  • アクア株式会社
    広報【東京】

    年収
    420万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    企業の外部コミュニケーション担当者として、タイムリーかつ正確な情報を発信しつつ、ブランド価値・好意度、露出度を高めるための広報業務および企業イベントの運営等、エグゼキューションできる人材を募します。
    【具体的に】
    ■ブランド認知度、ブランド理解度、ブランド価値度のアップ
    ■メディアとの良好な関係構築と維持、他部門との連携に基づくブランド、商品露出度アップ
    ■中国本社に対する戦略共有支援、レポート作成支援
    ■ブランド戦略に基づく広報対応
    ■ニュースリリース作成及び社内外イベントの運営とエグゼキューション
    ■WEBサイト管理・運営
    ■SNS(Facebook)管理・運用
    ■上記に関連するベンダー管理

    会社特徴

    ■白物家電世界トップシェア『Haier(海爾集団)「ハイアール」』の技術部隊!三洋電機株式会社の技術とノウハウを引き継いだスペシャリスト集団!
    ■日本国内での主要製品は冷蔵庫・冷凍庫・洗濯機です!
    ※グローバルブランドである「Haier」と、日本市場専用ブランドである「AQUA」の2つのブランド展開しています。
    【Haier(海爾集団)「ハイアール」/世界第2位の白物家電メーカー】
    ◇1984年設立 従業員数:約50,000名 総売上高:約1兆3000億円
    ◇世界165カ国で事業を展開しており、世界で最も影響力のあるブランド100の一つに名を連ねる!
    ◇Haier(海爾集団)は中国において冷蔵庫・フリーザー・空調・洗濯機・ドラム式洗濯機など8種のトップシェアを持っています!
    ◇その他にも食器乾燥機・電子レンジ・テレビ・携帯電話パソコンまで生産から販売に至るまで一貫した管理体制を誇る総合家電メーカーです!
    ◇冷蔵庫・洗濯機においては世界シェア1位!

    勤務地

    東京都中央区日本橋堀留町1丁目11番12号JPR日本橋堀留ビル3階

    担当者のコメント

    ■白物家電世界トップシェア『Haier(海爾集団)「ハイアール」』の技術力を持つ日本技術部隊!
    【おススメポイント】世界トップクラスの技術力を持つ同社の中枢としてご活躍頂けます! 《★☆入社実績有☆★》
  • 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
    PR担当【部員】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    世の中にムーブメントを起こせる仕事!”伝えたい”という熱い想いのある方、一緒に働きませんか?
    ■ミッション:USJのブランド構築と集客目標の達成
    ■業務概要:TVの特集やデジタルニュースを活用したPR・マーケティング活動を実施。
    ●PR戦略立案(担当するシーズナルイベントやアトラクション等に関するPR戦略策定)
    ●テレビ番組等の獲得(戦略立案、売り込み&新規プレゼン、撮影、レビュー分析)
    ●プレスイベント企画・運営(上記に関連し、戦術の一つとしてプレスイベント実施)

    会社特徴

    ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
    ◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
    ◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
    ◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。

    勤務地

    大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

    担当者のコメント

    ★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、世界におけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!
  • 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
    アライアンス企画(パートナー企業担当)【主任/課長代理】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    USJのコンテンツ等を活かして各マーケティングパートナー(※)企業とWin-Winとなる協同マーケティング、協業活動を行ないます。※)パークを支援してくださるスポンサー企業のこと
    例1)パートナー企業のキャンペーン景品にUSJ無料チケットを使っていただく→パートナー企業はキャンペーン促進ができ、USJは集客をアップさせることができる。
    例2)パートナー企業(技術系メーカー)の最新技術導入→パートナー企業は最新技術の成功事例としてプロモーションができ、USJは最新技術をパーク内に先行導入できる。
    【具体的には】 ※備考欄もご覧下さい。
    ①既存パートナー企業との新協業プログラム開発/関係性維持・強化
     ●パートナー企業のニーズ洗い出し・マーケット分析を行い、解決策として新協業プログラムを開発  ●パートナー企業のニーズを満たす企画立案・交渉・実行(イベントやキャンペーン等の新規提案・継続提案) ●パートナーフィー(協賛金)の維持・拡大 ●パートナーシップの強化(重要意思決定者との良好な関係の構築と継続など)
    ②新規パートナー企業開拓
     ●パートナーとなり得る企業への新規ビジネス提案
    ③新規ビジネスアイデア創出(既存・新規顧客とも)
     ●自社事業資産を分析・活用し、新規ビジネスアイデアを創出(既存・新規企業とも)  ●部門及び部門メンバーの提案力向上: 社内外からの情報収集と価値化(特に課長代理以上)

    会社特徴

    ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
    ◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
    ◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
    ◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。

    勤務地

    大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

    担当者のコメント

    ★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、世界におけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!

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