Web・IT・ゲーム関連の専門職の正社員の転職・求人情報(3ページ目)

【ミッション】最先端のIT技術を使って医療現場の課題を解決し、日本の医療を変革すること【具体的な業務内容】既存プロダクトや新規プロダクトにおける、フロントエンド開発をお任せします。プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、技術選定、開発、テスト、QA、運用まで、多くのフェーズに参画することができます。技術選定においては、プロダクト・チームごとに利用技術の決定が自由にできるため、裁量を持って開発に取り組むことができます。【本ポジションの魅力】■少人数のチームでスピード感を持って、企画段階から運用まで、幅広い経験を積むことが可能■マルチスタックなエンジニアが数多く在籍する環境で、Webフロントエンジニアとして参画された場合でも、バックエンドやインフラ、アプリなど、他の技術領域への挑戦も可能■新規事業開発から、売上数百億円規模のプロダクトの継続的な改善およびリファクタリング等、様々な事業フェーズでの経験も可能【組織構成】エンジニア（6名程度）、プロダクトマネージャー、デザイナー、QAの10～15人程度が一つのチームとなり、連携しながら、開発を進めています。企画段階からエンジニアが参加し技術/デザインの検証をしながら企画を具体化していきます。経営メンバーとも日次レベルでコミュニケーションをとり、素早い意思決定、素早いユーザーへの価値提供を目指しています。【主な技術スタック】■フロントエンド：TypeScript / Dart / React / Vue / Next.js / Nuxt / Flutter■サーバーサイド：Kotlin / Go / Ruby / Scala / Java / Spring Boot / Ruby on Rails■インフラ：AWS (ECS, EKS, DynamoDB, RDS, Lambda, SNS, SQS) / Terraform■データベース：PostgreSQL / MySQL / Oracle■その他：Slack / Figma / GitLab / GitHub / JIRA / Confluence【事業内容】エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。■「m3.com」同チームでは、日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」における各サービスの提供を通じて国内30万人以上、世界で600万人以上の医師に適切な情報を配信し、一億人以上の患者に貢献するため、プロダクト開発に取り組んでいます。■「エムスリーデジカル」医師の「患者と向き合う時間」を最大化する、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」を開発しています。新規導入施設数でクラウド電子カルテにおいてNo.1となっています。機械学習を用いた新規機能開発、電子カルテならではの安定運用に向けた改善などに取り組んでいます。https://digikar.co.jp/■「エムスリーデジカルスマート診療」クリニックでの患者の待ち時間の短縮、業務のDXのために、予約・問診・決済等の機能をシームレスに提供する「デジスマ診療」を開発しています。電子カルテ連携・患者向けWeb・アプリや医療機関向け管理画面の改善に取り組んでいます。https://digikar-smart.jp/doctorその他にも、数多くのプロダクトを運用・新規開発しており、選考フェーズの中で志望者様の希望も含めてご担当頂くプロダクトを決定します。

M&A業務のデジタル化、新規サービスの構築（DX推進）に向けてデジタルマーケ分野を中心とし、プロダクトマネージャーと共に企画フェーズから参加して開発をお任せいたします。どのようなシステムにするのかを考え、最適な技術選定、設計、構築、テストを、アジャイルの要素を取り入れ、営業やスタッフ部門のメンバーと策定仕様のすり合わせをしながら進めて頂きます。【具体的な案件】・M&A各プロセス効率化の自社開発DX推進ツールの開発・案件診断システム・マッチングシミュレーション・顧客コミュニケーションサービスなど・オウンドメディアのためのヘッドレスCMS実装・チャットボットやM&A情報掲載のためのAPI開発　など【魅力】成長著しいM&A業界のトップ企業において、DXを促進いただき、従来のM&A業界にはない取り組みを実践いただけます。 社内ステークホルダーとの折衝の中で、課題整理／要件定義／提案といったディレクション業務に加え、新たな提案もいただける風通しの良い環境です。【開発環境】■php（Laravelなど）■JavaScript（Vue.js、Nuxt.js、React.jsなど）■Ruby on Rails■Docker／Git／Backlog

ウェブサイトのリニューアルやCMS導入案件において、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わるディレクション業務をご担当していただきます。デザイナー、マークアップエンジニア、アプリケーションエンジニアなど社内外のメンバーや協力会社をコントロールしながらプロジェクトを管理・遂行していただきます。【採用背景】需要拡大に伴う増員。IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社では、売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。【具体的な業務内容】■Web（CMS）案件コントロール■コンテンツ企画、提案■Webエンジニアコントロール■採算コントロール★注力分野・CMS（動的・静的）・B2C、B2B2C向けサイト・コーポレートサイト、サービスサイト【特徴】■業界トップクラスのお客様など、様々な案件に対し、CMSを使ったサイトリプレース、リデザインや動的なサービスサイトなどの開発プロジェクトを遂行いただきます。■プロジェクトによっては、アプリケーションチーム、協力会社の管理も行う場合があります。【ステップアップ】単なるマイクロサイト、ティザーサイトではなく、コーポレートサイトや動的サービスサイトなどのデザイン、クリエイティブユニットとしての経験を積むことが可能です。【魅力】■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い技術を身に着けられる環境です■15,000社を超える取引実績。数億以上の大規模案件に特化プライム案件比率は100％で、各業界のトップ10企業に対する浸透率は80%を超えております。そのため、日本を代表する企業の大規模案件に携わることが可能です。■最先端技術を独自に展開クラウド・AI・IoT・モバイルといった最先端のIT技術を自社で展開しており、新技術やトレンドの技術を身に着けたい、自身で生み出したいという方にはおススメの環境です■経営基盤が極めて安定単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上（継続的なサービス提供）の比率が8割以上あります。また、昨対で純利益142％増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています■フレキシブルな働き方＆キャリア「自己実現する職場の提供」という理念のもと、多彩な働き方・キャリアアップを支援しています#リモートワーク　#フレックスタイム勤務　#社内公募

【ミッション】世界で一番多くの「治療を変える。」をプロデュースする【所属】コンテンツクリエイショングループ（CCG）【担当業務】CCGは、クライアントである製薬会社や医療機器メーカーへのセールス・マーケティング支援の一翼を担い、会員制医療従事者向けサイト「m3.com」（国内医師9割以上が登録）やエムスリーグループのサービスにより医療従事者の「治療を変える。」を目的としている部門です。コンテンツプロデューサーは、クライアントが考えるプロモーション戦略や意向を具体化するだけにとどまらず、医療従事者の潜在・顕在ニーズに踏み込んでコンテンツ・コミュニケーションプランを立案し、アウトプットのクオリティ管理までを一貫して担うプロジェクト責任者です。【具体的には】■コンテンツプロデュース全体のプロジェクト管理（マーケティング戦略・コンテンツ企画立案～アウトプットの品質管理）■コンテンツ・コミュニケーションプランのPDCA■コンテンツサービス改善・開発、人材育成支援などの組織貢献活動　【主なステークホルダー】■製薬企業 （プロダクトマネージャー、デジタルチーム等）■医師・薬剤師（専門家としての監修・出演者）■外部クリエイティブプロダクション■社内関係部門（営業、メディカルライター、配信担当者等）【将来的なキャリア展開】ご本人のご意向や組織間のシナジー創出の観点から、CCGでの経験を活かし、エムスリー社内の他部署やエムスリーグループ企業の業務と兼務など多様なキャリア展開が可能です。（m3.comを含めたエムスリーグループメディア・他ツールを活用した、幅広い企画・プロデュース業務）【同ポジションで働く魅力】■医療従事者への影響の大きさ・自らが立案したデジタルコンテンツを国内の9割以上の医師に届けられる（治療が変わるに貢献できる）■デジタルマーケティングに携われる・個人の思い付きではないデータ/ファクトに裏付けられた企画・プロデュースが可能・アウトプットに対する医師からの定量/定性的なフィードバックにより、質の高いPDCAを実現できる■最先端の医療情報に触れる機会が豊富で治療の最前線から学べる・各疾患の治療最前線を担う医師との協業機会が豊富にある■裁量の大きさ・プロジェクトの責任者として、着想から新規提案と広い裁量をもち運営に携われる・組織拡大のタイミングで参画いただくため、個人の影響範囲が広い環境で働ける■同僚からの刺激/学びを得られる・医療・マーケティングのプロフェッショナルと仕事ができ、自己研鑽しやすい環境【働き方について】■在宅勤務を中心とした裁量労働制のなかで、ご自身の生活スタイルと両立させる働き方が可能■ライフイベントを経て長く活躍している女性社員も多く在籍（リーダーポジションケースあり）【ステップアップ、キャリアパスイメージ】■下記を通じ、早期に豊富な医薬品マーケティングの経験を重ねることができる・プライマリ/スペシャリティ、新薬/成熟期以降の薬剤など、デジタルプロモーションをお預かりする多様な疾患・医薬品のプロモーション■DX時代に必要なビジネススキルを身に着けることが可能・国内最大級の医療従事者向けサイトでの情報発信において高速かつ精度の高いデジタルマーケティングを経験■以下を例として個人の成長意欲・ニーズに合わせた多様なキャリア形成が可能CCG内・十人前後～数十人規模までのチーム・グループマネジメント・高品質・高付加価値を創出するエキスパートトラック・CCGが提供する各種サービスのオーナーCCG以外のM3社内およびグループ会社・患者さん等の一般向け情報提供サービス・m3.comのプラットフォーム施策・製薬マーケティングの法人営業※その他参考）CCGを卒業したメンバーの活躍先・製薬会社（マーケティング、デジタルマーケティング等）・コンサルティングファーム・出版社・PR会社・広告代理店

【ミッション】世界で一番多くの「治療を変える。」をプロデュースする【所属】コンテンツクリエイショングループ（CCG）【担当業務】CCGは、クライアントである製薬会社や医療機器メーカーへのセールス・マーケティング支援の一翼を担い、会員制医療従事者向けサイト「m3.com」（国内の医師9割以上が登録）やエムスリーグループのサービスにより医療従事者の「治療を変える。」ことを目的としている部門です。メディカルライターは、医療従事者向けサイト「m3.com」上に掲載する医療用医薬品の情報提供における製薬企業のプロモーション/学術的戦略と、会員医師のニーズをマッチさせ、「治療を変える」を実現するシナリオライティングをお任せします。具体的には、製薬企業のプロモーション/学術的方針を理解し、それらが医師によりよく理解されるよう、医療用医薬品のプロモーション支援/エデュケーションコンテンツやサービスの「シナリオライティング・学術支援」を担っていただきます。【同ポジションで働く魅力】■専門性が高い・薬剤や臨床における知識、経験を生かせる・薬剤や疾患について最先端かつ、より深い知識が身につく・現場ではなかなかお会いすることのないKOLの意見が直接うかがえる■仕事の影響が大きい・自分の作ったものが多くの人に見てもらえ、影響を与える可能性がある、反響がある・薬剤師とは違う角度から、ドクター、製薬会社、病院、その他企業などで働く多くの人とかかわることができる■働きやすい・薬剤師の仕事の中では希少なデスクワーク・休暇取得の自由度が高い、土日、年末年始が休み・比較的、自分のペースで仕事ができる・人間関係がフラット■その他・一般的なビジネススキルを学べる・能力を正当に評価される

＜業務内容詳細＞・プロダクトの UI/UX 設計（画面設計、ワイヤー、プロトタイプ、モック）・ユーザー体験に基づく 改善提案と実装・ユーザーリサーチ（インタビュー／UT）の企画・実施、定性/定量データに基づく改善・PM / エンジニアとの 仕様調整・開発連携、技術的制約の理解・デザインシステムの運用・適用・ブランド/言語設計を踏まえた体験の一貫性確保・担当機能における 新機能のコンセプト設計～実装までの一貫したデザインプロセスの主導＜アピールポイント＞・現場で使える体験を、デザインの力で実現できる：直感的でわかりやすい在庫管理体験を設計し、現場の課題を解決。・プロダクト全体のUX設計をリードできるポジション：UIだけでなく、業務フローや構造まで踏み込んだ設計に関われる。・仮説立案～UI設計～リリース後の改善まで一貫して担当：ユーザー起点でプロダクトに向き合い、継続的な改善に携われる。・少数精鋭チームで裁量大きく活躍できる：チーム初期フェーズだからこそ、自分の意思で体験を動かせる。・ユーザーリサーチや言語設計にも関われる：トーンやブランド、ユーザーの声を反映した体験づくりができる。・フルリモートでも、連携がとりやすい環境：場所に縛られず、フラットな関係性で働けるチーム文化。＜配属チームでのポジション＞プロダクトデザイナー専任：1 名兼任デザイナー：1 名（フロントエンド兼任 1 名）リーダー在籍

【ミッション・募集背景】「感性をロジックで証明する。化粧品ECを『科学』し、LTVを最大化させる面白さを」デザインは単なる装飾ではなく「顧客体験」そのものです。私たちのミッションは、単発の購入で終わらせない「選ばれ続ける理由」を創ること。トレンドの移り変わりや事業成長のスピードが加速する中で、データからユーザーインサイトを深く読み解き、CRMやリピート戦略を見据えたマーケティング視点でのクリエイティブが不可欠となっています。ブランドの世界観を磨き上げながら、確実な成果（LTV向上）へと繋げるリーダーとして、ブランドの成長を自らの手で加速させる興奮を、共に味わいましょう。【業務詳細】▼戦略的ディレクション・データアナリストとの連携による、KPI（CVR・LTV等）改善施策の立案と実行・ABテストを前提としたクリエイティブ戦略の策定・撮影、イラスト、コピーライティングなど、社内外パートナーのクオリティ管理▼クリエイティブ制作・ブランドコンセプトを体現し、かつ「売れる」WEBデザイン・コーディング・新商品ローンチやシーズンプロモーションの特設ページ制作▼組織・工程管理・制作進行の最適化やクオリティの標準化・制作組織リード、外注先管理【所属部門】EC部　【ポジションの魅力】◎データ×クリエイティブで成果をつくる実践型ポジションCVR・LTVなどの指標をもとに、UI/UX改善やクリエイティブ戦略をリードし、事業成長に直結するアウトプットができます。◎ブランド世界観とマーケティング視点の両立ができる環境“美しさ”と“売れる仕組み”を両面からデザインし、ETVOSの世界観を進化させる役割を担えます。◎自らの判断でECクリエイティブを推進できる裁量の大きさチーム・外部パートナーのディレクションを含め、制作フロー改善やクオリティ基準づくりにも深く関われます。◎EC部門の中核としてスキル幅が広がるフィールドデザイン・コーディング・UI/UX・分析・ディレクションなど、多面でスキルが習得・発揮できるポジションです。【ETVOSについて】創業者・尾川ひふみが、自身の肌に合うスキンケア製品を大学博士と研究し、etvosの前身であるスキンケア製品acne-labo（アクネラボ）を製造。肌にとって本当に良いものを届けたいという想いから2007年5月に株式会社エトヴォスを設立しました。日本発のトータルビューティブランドとして「ミネラルメイク×セラミドスキンケア」という独自の価値を確立してきました。私たちが大切にしているのは、科学的根拠に基づいた確かな機能性と、肌へのやさしさを決して妥協しない姿勢です。変化の絶えない化粧品業界において、常に「お客様にとっての真実」を追求し、誠実に進化を続ける。そんなプロフェッショナルなマインドを持つ仲間を求めています。

【業務内容】ユーザー目線で進化を続ける「クラウド在庫管理システム zaico」のWebアプリエンジニアを募集します！新機能開発や既存機能の改善を通じて、ユーザーが本当に求める機能を一緒に届ける仲間を求めています。具体的な業務内容は以下の通りです：・zaico Webアプリの新機能開発・改善：BackendはRuby on Rails、FrontendはVue.jsを中心に開発を行います・高品質なコードを追求：テストコードの実装や機能テストを通じて、堅牢なシステムを提供しますQAも現在導入中です・機能の継続的な改善：リリース後のメンテナンスや不具合修正を行い、プロダクトを成長させますユーザーのアクセスログデータ等の集積・管理の環境も整っているため、効率よく調査や分析することができます・要件定義から設計まで幅広く関与：関係者と協力しながら、開発要件の定義や詳細設計に携わります機能だけでなくDB定義やインフラ構成などの設計にも携わる経験ができます・Claude Codeなどを利用したAI駆動開発を全社で取り入れています・社内にはノウハウも溜まっており、AI駆動開発が未経験でもOJTで学ぶことができますあなたの提案やアイデアが、サービスの成長や改善にダイレクトに活かされます！【開発環境】・使用言語：Ruby(Rails)、JavaScript、TypeScript、Vue.js (v3)、HTML／CSS、MySQL・テスト環境：RSpec、Vitest・クラウドサービス：AWS（ECS / RDS / SQS / Lambda / AWS Batch等）・ソースコード管理：GitHub・プロジェクト管理：Jira・ローカル開発環境：Docker / コンテナ技術・開発スタイル：スクラムを用いたアジャイル開発・CI環境：CircleCI / ビルド・デプロイ・静的解析ツール：RuboCop / bullet / ESLint / Prettier【採用の背景と想い】zaicoは、「現場で使える」を追求したサービスとして、ユーザーの声を大切にしながら成長を続けています。事業の拡大に伴い、より多くのユーザーのニーズに応えるため、新機能の開発や既存機能の改善を加速させる必要があります。私たちは、本当に価値ある機能を直感的な使いやすさで提供し、顧客の期待を超えるサービスを作り上げたいと考えています。そのために、メンバー全員がユーザー視点を大切にし、一丸となって取り組んでいます。「ユーザーの課題解決を技術で支えたい」「自分の手でサービスを成長させたい」という想いを持つ方、大歓迎です！【仕事環境】・フルリモートワーク：メンバー全員リモート勤務、コミュニケーションはテレビ会議（Google Meet）とSlack、Gatherで実施・新しい技術への挑戦を支援：定期的なハッカソンの開催やイベント参加へのサポートなど、最新技術に触れながらスキルを伸ばし挑戦する機会を提供・自主性を尊重するフラットな環境で、互いに支え合いながら成果を追求する風土

【業務内容】ユーザー目線で進化を続ける「クラウド在庫管理サービス zaico」のAndroidエンジニアを募集します。新機能開発や既存機能の改善を通じて、ユーザーが本当に求める機能を一緒に届ける仲間を求めています。具体的な業務内容は以下の通りです：・zaicoモバイルアプリの新機能開発・改善・高品質なコードを追求：テストコードの実装や機能テストを通じて、堅牢なシステムを提供します・機能の継続的な改善：リリース後のメンテナンスや不具合修正を行い、プロダクトを成長させます・要件定義から設計まで幅広く関与：関係者と協力しながら、開発要件の定義や詳細設計に携わりますあなたの提案やアイデアが、サービスの成長や改善にダイレクトに活かされます。【開発環境】・使用言語：Kotlin, Java・ソースコード管理：Github・プロジェクト管理：Jira・CI/CD: CircleCI, Fastlane【仕事環境】メンバー全員フルリモートワークのため、コミュニケーションはテレビ会議(meet)とビジネスチャットツール(slack)を利用します【採用の背景と想い】zaicoは≪現場で使える≫サービスとして、ユーザーの声を元にサービス開発をしています。≪現場で使える≫その一番身近なツールがモバイルです。zaicoを選んでくださったユーザーの大多数が、モバイルで在庫管理がシンプル簡単にできることが導入の決め手だったと言ってくださります。zaicoにとってモバイルアプリは非常に重要な位置付けです。事業が順調に拡大している今、新機能の開発、さらに使いやすい機能への改善が求められています。本当にユーザーが求める機能を使い勝手よく直感的な操作で提供する。そのためにもメンバーが一丸となって顧客の声に真摯に向き合いながら開発を行なっています。※基本はフルリモートですが年1回程度リアルでのMTGを開催することがございます。

自社ECプラットフォーム「makeshop」を利用するショップ様に対し、データ分析やマーケティング施策の提案を通じて売上最大化を支援します。本ポジションは、ミドルタッチ型のカスタマーサクセスです。多くのEC事業者の成長を支援できるポジションで、1人あたり約150～400ショップを担当します。ショップ様のデータ分析やEC運営の課題に応じて、マーケティング施策やサイト改善などの提案を行い、売上成長を継続的に支援します。【具体的な業務内容】■課題解決フォロー：ヒアリングに基づいた解決策提示、開発部門へのフィードバック。■戦略的提案：CRM・OMS（受注管理システム）導入やサイト改善、オプションサービスの提案。データに基づいたマーケティング施策の実行や、高度な機能カスタマイズの提案■関係構築：対面・オンライン会議（月10～20件）を通じた定例コミュニケーションを実施。■月商1000万円を超える優良ショップ様をメインに、流通額UPと課題解決（退店防止）をミッションとしています。【makeshopについて】複雑なショップ構築や顧客管理を簡単におこなえる「ECサイト・ネットショップ構築サービス」です。2012年以降14年連続で流通額業界No.1となっています。※流通額（=受注金額）について、ECサイト構築サービス運営企業各社の発表数値よりSaaS型の数値を比較（自社調べ 2026年3月時点）【取引実績】Amazon Pay、Yahoo!、PayPayなど【導入実績】ハウスウェルネスフーズ（ハウス食品グループ）、宝島社、Canonマーケティングジャパン、U-NEXTなど

【業務概要】社内業務管理システムをはじめとする自社プロダクト全般の企画・設計・開発をお任せいたします。社内各部署および社内外エンジニアとの連携・調整にも関与していただきます。【業務詳細】・社内業務管理システムの開発・保守・Android / iOS アプリの開発・保守 ・フロントエンド開発・保守・クラウドインフラの構築・運用（AWS / GCP）・サービス改善・企画立案◇主要技術スタック：Python / PHP / Swift / Dart / Go / React【募集の背景】業務量拡大に伴う増員【オファー企業】■企業名：シェアリングテクノロジー株式会社（東証グロース）■ポジション：財務経理（管理職候補）■勤務地：名古屋市中村区 名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F（名古屋駅直結）◎従業員数：190人、平均年齢：30歳◎「生活110番」を代表に、サービス提供者とユーザーとのマッチング事業を展開する東証グロース上場のITベンチャー。◎街の専門業者を中心とした約6,100社以上の加盟店と提携し、暮らしのお困り事を対象としたWEB事業を展開。◎服装・髪色・ひげ・ネイルなど自由、フレックス有でメリハリを持って働ける環境です。

お客様の自社ECサイトの制作ディレクション業務をご担当いただける方を募集します。ヒアリングから要件定義、デザイン制作指示、納品後の効果検証まで、EC制作の全工程に携わることができるポジションです。通常のWeb制作と異なり、売上・CVR・回遊率といった数字に直接関わることができ、「作って終わり」ではなく、施策の効果まで追いかけられる環境です。【具体的な業務内容】■クライアントへのヒアリングをもとにした要件定義・提案・打ち合わせ■ECサイトの設計・UI/UX改善提案（導線設計、LP構成、CVR向上施策など）■デザイナーへの制作指示・クリエイティブチェック・フィードバック■スケジュール管理・外注ディレクション・納品対応■リリース後の効果検証・改善提案（Google Analytics等を活用）■新規クライアントへのサービス提案・受注対応■makeshopのデザイン機能の改善、社内折衝など【ポジションの魅力】■国内流通額14年連続No.1のEC構築SaaSプラットフォーム「makeshop」を活用した豊富な制作経験を積める■ファッション・食品・コスメなど様々なジャンルのECサイト制作に携われる■制作ディレクターとしての枠を超え、機能改善やテンプレート開発など、SaaSプロダクトの改善にも関わるチャンス■制作後の効果検証・数値改善まで一貫して担当できる、実力が身につく環境【チーム体制】チームメンバーは業務委託パートナーを含め12名（20代後半～40代前半）です。

ショップ様が運営されるECサイト上の売上を上げることが一番の目標です。売上にはアクセス数、購入率、客単価の全てが関係し、これらを上げることが目標です。【具体的な業務内容】■アクセス解析（GA4、Looker Studio など）や購買データを基にした課題抽出■売上向上に向けた戦略立案（KPI設定、改善ロードマップ設計）■UI/UX改善、商品ラインナップ改善、集客施策などの具体的な改善提案の企画■クライアントとの定例MTG（月1回～案件により変動）でのレポート報告・改善提案■SEO、Web広告、SNSなど複数チャネルを組み合わせた集客プランの策定■LINE、メール、アプリなどCRM施策の企画・改善サポート■SNS・インフルエンサー施策の企画、提案、効果検証■D2Cブランド立ち上げ支援やオムニチャネル戦略のプロジェクト推進■営業メンバーとの連携による商談同席／提案内容のブラッシュアップ■社内チーム（開発・デザイン・営業）と連携したプロジェクト進行管理【ショップ様の業界】食品、雑貨、インテリア、家電、アパレルなど、幅広い業界のコンサルに携われます。【1人あたりの担当件数】1人あたり6～10件くらいのショップ様を担当し、通常のコンサルティングはメールと電話でのサポートを中心に行っております。月1回ほどレポーティング資料をもとにWeb会議も行っており、場合によっては直接訪問することもあります。1～2年以上のお付き合いになるショップ様も多数いらっしゃいますので、お客様と信頼関係を築きながらコンサルをやりたいという方にはピッタリです。【やりがいと大変さ】■やりがい売上があがった時はお客様に喜んでもらえるところ。分析・施策実行により、結果が数字として目に見えるところ。■大変さなかなか売上が上がらないとき。どうやったら売上が上がるかを分析する力や、お客様に動いていただくための説得力やコミュニケーション力が必要なところ。売上を上げたいというショップ様の要望を実現することで、ショップ様に喜びと感動を与えられる、やりがいのある仕事です。一緒に日本のECを盛り上げていただける方、大歓迎です！【組織構成】チームメンバーは19名（20代後半～40代前半）です。 現在ECコンサルタントは10名在籍しております。

■組織のミッションクレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業の拡大・成長及び、保険・融資・投資等FinTechサービスや回線事業等様々なドコモサービスとの新たなシナジーやUIUX創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。■組織の業務概要・dカードサイト/アプリのUI/UXの方針策定・UI/UX方針に沿ったサイト/アプリの要件整理・ユーザ調査等に基づくサイト/アプリの改善検討・関連各部との調整及び検討・サイト/アプリの制作ディレクション■担当いただく業務概要※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。<担当業務>・dカードサイト／dカードアプリにおけるUI/UXの方針策定、構成設計・ドコモ・dカード各システムと連携することを前提とした画面・構成設計・サイト／アプリ構築部門への設計内容の引き継ぎ、および制作ディレクション・UI/UX観点でのレビュー、品質担保・チームメンバーの業務取りまとめ、育成・フォロー<業務の魅力>UI/UXの観点から“正解を考え抜く”役割であり、単なる制作ディレクションではありません。会員数・利用者数の多い大規模サービスのUI/UX改善に腰を据えて関われます。お客様が直接利用するサイト、アプリのUI/UX改善に携わるため、取り組んだ結果が目に見える形となり、お客様の反応からも実感することができます。■候補者様へのメッセージdカードサイトおよびdカードアプリは、1800万人の会員に利用される、ドコモグループの中でも中核となるデジタルサービスです。本ポジションでは、その大規模な会員基盤と日々蓄積されるビッグデータを背景に、UI/UXを通じて“ユーザー体験そのものを進化させていく”という、非常にチャレンジングかつ影響力の大きな役割を担っていただきます。ドコモには、通信、決済、ポイント、金融、ライフスタイルなど、幅広い領域のサービスとデータが存在しており、dカードのUI/UXは、それらをつなぐ“入口”としての役割も果たしています。単一のWebサイトやアプリにとどまらず、ドコモグループ全体のサービス体験に関わるUI/UX設計に携われる点は、本ポジションならではの魅力です。また、dカードサイト・アプリは、ドコモおよびdカード各種システムと連携した動的ページを多く有する大規模サービスであり、「見た目を整える」だけではない、構造・導線・システムを理解した本質的なUI/UX設計が求められます。事業・システム・UXのすべてを考慮しながら設計を行い、その成果がダイレクトに多くのユーザー体験へ反映される環境です。事業会社ならではの特徴として、・施策の背景や目的を理解したうえでUI/UXを考えられる・改善の効果を会員規模・事業規模で実感できる・中長期視点でサービスを育てていけるといった点も、本ポジションの大きな魅力です。「UI/UXの専門性を、より大きなスケールで発揮したい」「一部分ではなく、サービス全体の体験設計に関わりたい」そうした想いをお持ちの方にとって、これまでの経験を最大限活かし、さらに広げていけるフィールドをご用意しています。

■組織のミッションクレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業の拡大・成長及び、保険・融資・投資等FinTechサービスや回線事業等様々なドコモサービスとの新たなシナジーやUIUX創出を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。■組織の業務概要・dカードサイト/アプリのUI/UXの方針策定・UI/UX方針に沿ったサイト/アプリの要件整理・ユーザ調査等に基づくサイト/アプリの改善検討・関連各部との調整及び検討・サイト/アプリの制作ディレクション担当いただく業務概要※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。<担当業務>・dカードサイト／dカードアプリにおけるUI/UXの方針策定、構成設計・HTML構造やシステム連携を意識した設計検討・サイト／アプリ構築部門への制作引き継ぎ、制作物確認・リリース後の改善提案、UI/UX観点での課題抽出<業務の魅力>UI/UXの観点から“正解を考え抜く”役割であり、単なる制作ディレクションではありません。会員数・利用者数の多い大規模サービスのUI/UX改善に腰を据えて関われます。お客様が直接利用するサイト、アプリのUI/UX改善に携わるため、取り組んだ結果が目に見える形となり、お客様の反応からも実感することができます。■候補者様へのメッセージdカードサイトおよびdカードアプリは、1800万人の会員に利用される、ドコモグループの中でも中核となるデジタルサービスです。本ポジションでは、その大規模な会員基盤と日々蓄積されるビッグデータを背景に、UI/UXを通じて“ユーザー体験そのものを進化させていく”という、非常にチャレンジングかつ影響力の大きな役割を担っていただきます。ドコモには、通信、決済、ポイント、金融、ライフスタイルなど、幅広い領域のサービスとデータが存在しており、dカードのUI/UXは、それらをつなぐ“入口”としての役割も果たしています。単一のWebサイトやアプリにとどまらず、ドコモグループ全体のサービス体験に関わるUI/UX設計に携われる点は、本ポジションならではの魅力です。また、dカードサイト・アプリは、ドコモおよびdカード各種システムと連携した動的ページを多く有する大規模サービスであり、「見た目を整える」だけではない、構造・導線・システムを理解した本質的なUI/UX設計が求められます。事業・システム・UXのすべてを考慮しながら設計を行い、その成果がダイレクトに多くのユーザー体験へ反映される環境です。事業会社ならではの特徴として、・施策の背景や目的を理解したうえでUI/UXを考えられる・改善の効果を会員規模・事業規模で実感できる・中長期視点でサービスを育てていけるといった点も、本ポジションの大きな魅力です。「UI/UXの専門性を、より大きなスケールで発揮したい」「一部分ではなく、サービス全体の体験設計に関わりたい」そうした想いをお持ちの方にとって、これまでの経験を最大限活かし、さらに広げていけるフィールドをご用意しています。

【業務内容】〇顧客・購買データ分析（GAエンジニア）〇バナー作成、SEO等の販売促進・効果測定【働き方】■残業：月10-20時間程度■転勤：当面なし【同社の特色】★長期的に活躍できる環境2020年より「健康経営優良法人」に連続認定。従業員の健康を考えた働きやすい環境づくりのため、社員の労働環境を重視した運営を行っています。平均勤続年数は業界トップクラスの18.6年です。★顧客満足度の高さ創業以来、応対やサービスに「まごころ」を込め、「人にしかできない価値」を提供することを大切にしています。「2025年 オリコン顧客満足度調査」においては、戸建てリフォームランキング 第1位という名誉ある賞を5年連続で受賞。地域のお客さまに寄り添い、「まずはJoshin」「やっぱりJoshin」と言われ続ける企業を目指します。★「人こそすべて」のジョーシンマインドお客様の暮らしがより豊かに、健やかになるように、常にお客様と同じ目線でサポートしていくことが喜びであり、お客様に幸せを提供することが使命であると考えています。お客様に満足してもらうためには、従業員の満足が欠かせません。従業員に対しても「まごころ」を大切に、研修や資格取得などの人材育成・自己啓発支援制度をはじめ、育児休業・時短制度や福利厚生を整備し、従業員がより働き甲斐を感じ、長く働ける環境づくりに向け取り組んでいます。

東証プライム上場企業として、日本型オペレーティングリースをはじめ、国内外の不動産、証券、プライベートジェット、絵画など、富裕層・法人向けの幅広い金融・ライフスタイルサービスを展開する同社にて、各種販売促進クリエイティブの制作・運用業務をご担当いただきます。【業務内容】・販促・営業支援資料の制作・デザイン（メイン業務）各種金融プロダクト、プライベートジェット、共有プラットフォーム事業等の販売用資料・パンフレット・提案書の新規作成・ブラッシュアップ（PowerPoint、Illustrator、Photoshopを使用）・WEBクリエイティブの制作・運用各事業のランディングページ（LP）や特設サイトのデザイン・制作実務コーポレートサイトやサービスサイトのバナー制作、コンテンツ更新、WEB管理業務、営業/マーケティングに関する各種実務サポート【配属部署】ウェルスサービス推進部：6名【残業時間】有（月10～20時間程度を想定）※参考：非管理職全社平均残業時間12.3時間（2025年9月度実績）【仕事の魅力】・金融からプライベートジェット、アートまで多種多様なハイエンドプロダクトに携わることができるため、デザイナーとして表現の幅が広がります・東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます

【職務内容】ゲーム開発におけるサウンド（音楽・効果音・ボイス）やローカライズなどポストプロダクション領域のマネジメント業務・制作進行管理及び、外部委託に付随する契約、折衝業務・開発予算作成及び、管理業務・人員計画策定、ワークフロー改善、提案など

勤務地：東京本社働き方：原則テレワーク（出社難しい遠隔地の方も相談可）【概要】■募集背景顧客からUXを考慮した仕様提案や、上流工程における意思決定支援を求められる案件が増加しているため、UXデザイン機能の強化を目的とした増員募集です。【業務内容】デジタルメディア領域におけるカメラ機器・AV機器向けソフトウェア開発において、UXデザイナーとして要件定義および仕様策定を担当いただきます。【業務詳細】・顧客案件における要件定義・仕様策定・顧客との折衝による要求整理・課題抽出・ユーザー体験を考慮したUX設計・情報設計・開発チームと連携した仕様検討・自社製品開発におけるUX設計（将来的）・UIデザイン業務（将来的）【使用ツール】・記載なし【技術情報】・ソフトウェア設計・要件定義・仕様策定・UX設計・情報設計・UIデザイン・プロトタイピング【組織構成】配属部門：アプリケーション開発部 UX【ミッション】顧客要求を整理・構造化し、ユーザー体験を考慮した仕様として開発チームへ落とし込むことで、製品価値向上に貢献いただきます。【業務の魅力】・ソフトウェア開発経験を活かした実現性の高いUX設計ができる・顧客と直接対話しながら製品仕様の上流工程に関われる・課題整理や構造化スキルを高められる・UX設計からUI設計まで一貫して携われるキャリア形成が可能・メーカー案件を通じて製品開発の意思決定に関与できる【キャリアパス】■短期・顧客案件の仕様策定を担当・UX視点での提案力強化・要件定義スキルの向上■中期・自社製品開発に参画・UX設計からUI設計まで担当・プロトタイピングや体験設計へ業務領域を拡大

お客様が?律してサービスを成?させられるよう、技術と?化の両?から?援する「伴?型コンサルティング」を担っていただきます。受託開発とは異なり、お客様への技術移転そのものが私たちの価値です。【具体的な職務内容】■アプリケーション / クラウドアーキテクチャの設計・実装React/Next.js, TypeScriptに加えて、サーバーレスやコンテナ技術等を?いた最適なアーキテクチャ設計やプロトタイプ開発を?います。■???援（スキルトランスファー）ペアプログラミングやモブプログラミングを通じ、お客様のエンジニアへ最新技術の勘所や「持続可能な開発スピード」を維持するためのプラクティスを直接伝承します。■開発プロセスのモダナイズGitHub Flowの定着、?動テストの導?、AWS CDKやTerraformによるIaC化など、デプロイ頻度を向上させ、現場の技術的な課題を解消するための環境を整備します◆働き? / 得られる経験・お客様のチームの一員として深く入り込む「共創型」のスタイルです。・お客さまの「内製化」を技術面からリードし、自走を支える設計指針やプロセスを具体的な仕組みとして実装します。・特定のスタックに縛られず、ビジネス価値最大化のために常に最適な最新サービスを自ら選定・提案できます。上記を経験していくことで、技術力でお客さまのビジネス課題を解決し、事業成長を牽引できるテクニカルリードとしての専門性を高めていくことが可能です。【同社の魅力】2014年から連続AWSプレミアティアコンサルティングパートナーの認定、AWS認定資格保有数も3500を超え、AWSパートナー企業としてグローバルで注目を集めています。月間300万PVを超えるオウンドメディアDevelopers.IOでは50,000本以上の最新技術情報がアップされ、日本中のエンジニアの情報源となっています。【定年】定年60歳⇒65歳以上も相談しながら延長可能となっており70歳近くまでPMやPJ管理として就業・活躍されています。【同社の特徴】■2014年からAWAプレミアティアパートナー(AWS御三家の一つ)■4万本以上掲載の技術系オウンドメディアも運営 ※AWS御三家の強み　⇒　共通してマルチ戦略強いサーバーワークス：インフラ構築クラスメソッド：ハイレベルな技術者集団としてのブランドアイレット：AWSエンジニアの多さなぜ「御三家」と呼ばれるのか？東京リージョン開設前（2011年以前）からAWS事業に参入していた先駆者たち。AWSのプレミアティアサービスパートナー（最上位）に認定されている。売上・技術力・人材育成・導入実績など、業界トップクラスの評価を受けている。それぞれがAWSの専門企業として独自の強みを持ち、競合しながらも市場を牽引。【参考サイト】■コーポレートサイトhttps://classmethod.jp/■採用サイトhttps://careers.classmethod.jp/■Developers IOhttps://dev.classmethod.jp/■1ページでわかるクラスメソッドhttps://classmethod.jp/about/

【業務内容】ゲームエンジンを活用した製品ビジュアライゼーションや、業務体験型XRなどの様々なコンテンツ開発業務を担当していただきます。【プロジェクト事例】・自動車業界でのHMIコンテンツ開発、コンセプトムービー制作・不動産業界でのデジタルツインコンテンツ開発、LEDコンテンツ開発、企業DX支援・製造業向けWEBコンフィギュレーター開発・家具やプロダクト商品のデジタルスタジオ構築・通信業界でのメタバースゲームコンテンツ開発・AIを活用したコンテンツ開発・研修用VRコンテンツ開発・TV CM・Web動画の開発

■組織のミッションドコモが2026年にリリースするAIエージェント事業。AIエージェントが日常生活の「相棒」となり、情報収集・手続き代行などの行動支援による機能的価値と対話で気持ちに寄り添う情緒的価値を両立。この新しい体験を人々の生活に浸透させ、社会におけるAIの普及を先導します。・持続的な開発速度と安定性を両立する「運用に強いクライアント基盤」を構築する。・データ駆動/動的配信を前提に、迅速な施策実装と安全なリリースを実現する。・パフォーマンス・セキュリティ・ユーザー体験のベストバランスを追求する。■組織の業務概要・クライアントアーキテクチャ設計、実装/コードレビュー、技術選定・マスタデータ/リモート設定/アセット配信の設計・運用・ベンダーコントロール、受入テスト/品質ゲートの運用・計測SDK/クラッシュ解析/CI・CDなどの開発基盤整備■担当いただく業務概要<担当業務>・Unityクライアント開発の技術ディレクション：アーキテクチャ設計、実装方針策定、レビュー/受入・グラフィック実装：キャラクター表示、アニメーション/VFX、UI実装、パフォーマンス最適化（モバイル想定）・データ駆動化：マスタデータ設計/取得/反映の仕組み構築、バージョニング/互換性管理・コンテンツ配信：Asset Bundle/Addressablesを用いた動的配信、ホスティング/キャッシュ/フェイルセーフ設計・品質/運用：クラッシュ/パフォーマンス監視、ビルド/配信パイプライン整備、ストア提出物の技術面対応・ベンダーマネジメント：見積/進行/リスク管理、技術課題のエスカレーション/解決<業務の魅力>・実装基盤と運用の両面を主導し、プロダクトの開発速度と品質に直接インパクトを与えられる。・データ駆動/動的配信などモダンなモバイル運用を前提に、スケーラブルな仕組みづくりに挑戦できる。・仕様・表現・性能のバランスを取りながら、ユーザー体験のコアに踏み込める。■求める人材像・手を動かしながら全体設計もできる、実装/設計の両輪で牽引できる方・品質（安定性・性能）に強いこだわりを持ち、地道な改善を仕組み化できる方・ベンダーや他職種と技術的に噛み合うコミュニケーションができる方

■マーケティング戦略に基づいた、自社サイト（サービスサイト・LP含む）運営およびWebコンテンツ全般の制作ディレクション・進行管理■アクセス解析に基づく課題抽出と改善提案、PDCAを通じた新規顧客獲得の推進■新規顧客獲得施策の企画・実施・効果検証■MAツール（KARTE／Marketo 等）を活用した施策運用■その他、サービスの新規機能や機能改善に伴う、新規ページ制作やサイト更新における他部署と連携した制作ディレクション・進行管理【募集背景】当社は「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を全自動で行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』を開発・運営し、正式リリースから9年目を迎えました。これまで、お客様には「手間なく資産運用を始められる」「全部おまかせで運用できる」といった体験をご提供してきました。しかし、資産運用だけでは解決できないお金の悩みも多くあります。現在、ウェルスナビでは、年齢や家族構成、資産状況などのデータをもとに、資産運用だけでなく生命保険・年金・住宅ローン等のお金に関する悩みや不安を総合的に解決できる「Money Advisory Platform（MAP）」の立ち上げを進めています。また、2025年3月には三菱UFJ銀行の完全子会社となり、上記のプラットフォームを中核機能として組み込むデジタルバンクの設立を目指し動いているフェーズに入っています。MUFGグループの約6,000万人の顧客基盤にアプローチしながら、新たに設立を目指すデジタルバンクを通じて、これまでにない個人金融の体験を届けていく予定です。事業領域が拡大し、ロボアドバイザー事業に加えて複数プロダクトで新規顧客獲得やCRM強化を推進しています。これに伴い、自社サイトを中心としたWeb施策の重要性が高まっていることから、マーケティングチームでWebディレクションポジションを増員することとなりました。【期待する役割】本ポジションは、新規ユーザーの獲得や事業のグロースに直結する、お客様がウェルスナビをご利用されるにあたっての体験向上を主体的にリードいただくことを期待しています。優秀なエンジニアやコンテンツディレクターと協働しながら新たな企画に挑戦し、サイト改善や新規獲得施策の企画実行を通じて成果創出に貢献していただきます。また、多様な部署と連携しながら業務を進めるため、Webにおける顧客体験の改善・向上のみならず、アプリにおける機能開発など、幅広い領域での経験を積むことができます。メンバーはコンサルティング会社や大手メガベンチャー出身者など、多様なバックグラウンドを持っており、チーム内で切磋琢磨しながら事業成長を牽引していただくことを期待しています。▼ サービス公開9周年記念 お客様と歩むウェルスナビhttps://www.wealthnavi.com/9th-anniversary▼ ウェルスナビ会社紹介資料https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction▼ 採用公式notehttps://note.com/wealthnavi_hr

ピグは「Charactive World」をビジョンとして掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティをつくる」ために、6つのPIGG PRIDES（大事にする価値観）で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。2009年にアメーバピグが開始してから、ピグブランドを活用としたサービスを複数立ち上げ、グロースしてきた実績があります。現在注力している「ピグパーティ」は9年目のサービスですが、会員数1000万を突破し、アバター市場でグロースし続けています。現在、2024年中にリリース予定の「メタバースコミュニティ事業」を開発しており、ピグの目指したい世界を実現しながら、市場を代表するプラットフォームを目指していきます。【事業内容】Amebaは2004年9月にブログからスタートし、ピグ、マンガ、占い、ドットマネーと様々なサービスを生み出し続け、今では会員数6500万/月間来訪者数(MAU)2200万という社会的インフラサービスと言える規模にまで成長してきました。「つくる、つむぐ、つづく、Ameba LIFE」をブランドビジョンとして掲げ、「人と情報をつなぎ、暮らしが豊かに育ちつづけるための機会を提供する。」を我々のミッションとしています。Ameba事業本部では、「基幹事業」となる■アメーバブログ開発運営事業■芸能人、有名人ブログ事業■アメーバブログ広告マネタイズ事業また新しいチャレンジとして■Ameba Pick（アフィリエイト事業）■有料ブログ機能■新規広告プロダクト開発■D2C事業などAmebaというメディアを軸に、様々な新規事業を展開しています。【チームの文化や体制】1人1人が大きなプロジェクト開発を複数担当責任を持ち、日々開発を進めています。営業出身のプロダクトマネージャーやデザイナー出身のプロダクトマネージャーから新卒のディレクターまでAmeba事業本部の中でも様々な強みを持ったディレクターやプロジェクトマネージャーがいるため、個人の特性を最大限活かしながらキャリアアップすることができます。また、同じ職種同士で日々情報交換や相談し、共に助けあいながらものづくりをすることができるのも特長です。ブログだからこそできるタレントと連携した開発やアクセシビリティを考慮したデザイン実装、新しい技術を活用した機能開発など開発できる幅が多いので日々学び大き環境です。実装メンバーも優秀かつ成果のために協力しあえる優しい人が多いので、日々ユーザー満足度のために笑顔を絶やさず開発できるのもAmeba事業本部のよい部分だと考えます。将来ものづくりやりたかったけど・・・・など、まだ悩んでいるという方も一緒にキャリアデザインしていきましょう。お気軽にご相談ください。

【募集背景】近年、クライアント企業のマーケティング活動の高度化を実現していくにあたって、データやテクノロジーを活用した統合的な支援のニーズがとても高まってきています。そのようなクライアント企業各社の要望に応えるべく、博報堂の専門組織やグループ会社等と連携しながら、マーケティングシステム領域のプロデュース専門チームを新たに立ち上げています。この新設部署において、オウンドサービス、アプリ、Webサービス等のデジタルプロダクトによる生活者とのタッチポイントや、それらを支えるマーケティングシステム、データドリブンな施策展開を支えるデータ基盤等を統合的にプロデュースしていく機能を強化していくことで、博報堂ＤＹグループ全体でのマーケティングシステム・テクノロジー領域の事業拡大を担う中心となるメンバーを募集しています。【組織ミッション】博報堂ＤＹグループのマーケティングテクノロジー領域において、自社サービス開発から得意先支援まで、様々な領域で専門性を持った人材が支援を行っていくことで、事業拡大を狙っていくことが組織としてのミッションとなります。【チームミッション】博報堂ＤＹグループに寄せられる様々な案件の中で、マーケティングテクノロジー活用・アプリやwebサービスの立ち上げ・大規模なマーケティングシステム導入・運用等のプロジェクトに対して、案件開拓、プロデュース、プロジェクト推進を行って頂くことがミッションとなります。加えて、これらの実績を積み上げ、出向先企業において新たな組織を立ち上げ、事業拡大の戦略検討・推進・実行を牽引することも重要なミッションとなります。【具体的な業務内容】■自社ソリューション・オファリングの構想・企画・開発のリード■3rd Party ソリューションを組み合わせ、顧客の課題解決に資するソリューションを構築し提案■新規クライアントプロジェクトの創出のための戦略設計／推進■既存クライアントプロジェクトの類似案件・拡張案件の発掘のための戦略設計／推進■受注済みクライアントプロジェクトのプロジェクトマネジメント■ソリューションパートナー / 開発パートナーとのアライアンス推進【業務上の課題】■クライアント企業の事業成長に資するために、クライアント企業の事業と生活者への深い理解を通して、自ら良質な課題を設定し、適切なテクノロジー活用を推進・実行していく事が求められます。■事業の立ち上げ、拡大を牽引していくために自身の確かな企みを組織戦略に昇華させ、周囲を巻き込みながら挑戦していく必要があります。【本ポジションの魅力】データやテクノロジーを活用した事業会社出身者中心のメンバー構成で、博報堂ＤＹグループに寄せられる様々な新規事業開発・サービス開発・テクノロジー活用案件の支援を行っています。同じセンター内に、博報堂ＤＹグループの様々な新しいサービス開発を行っているチームもあり、最先端のプロジェクトに関わる機会があります。【3～5年後の想定されるキャリアパス】現時点では以下のようなキャリアパスのいずれかとなることを想定していますが、ご意向やスキルセットなどと照らし合わせ相談の上決定していく予定です。■博報堂テクノロジーズの管理職として博報堂ＤＹグループ各社を支援している部署・メンバーのマネジメント■出向先のグループ会社において、事業責任者や経営業務に従事■異なるグループ会社へ出向し、新たな事業の立ち上げに従事【取り扱うソリューションの例】クライアント企業の現状や課題に応じて、費用対効果が最大となる最適な組み合わせを検討し、活用するソリューションの選択を行っています。以下に記載しているのは一例です。■Salesforce (Marketing Cloud, Sales Cloud, Loyalty Management)■Braze■KARTE■Treasure Data■Snowflake■Google BigQuery■Dataiku■Google Cloud■Amazon Web Service　など

同社は競馬メディア「netkeiba」や競輪総合メディアの「netkeirin」、ベースボール・マガジン社と共同運営する野球情報サイト「ベースボールマガジン ONLINE」など、国内最大級の規模を誇るメディアを多数運営しております。それぞれのサービス規模が拡大する中で、CSや運営領域は「ユーザーと向き合う場所」から 「事業成長の起点」へと進化しようとしています。今回のポジションは、月間利用者数1,400万人・月間PV15億超を誇る国内最大級のtoCプラットフォーム「netkeiba」を軸に、当社サービスを、365日・止めることなく安定して届け続けるための運営基盤を支えるディレクションをお任せします。現在サービス規模の拡大や取り扱い領域の広がりに伴い、運用そのものを設計・改善できる人材の重要性が高まっています。そのため今回は、安定運営と品質向上を中長期でリードする社員メンバーを募集します。主な役割は、現場の実務を理解した上で、「どう回すか」「どう良くするか」を考え、判断し、形にしていくことです。日々の運用を“作業”で終わらせず、再現性ある仕組みとして磨き上げ、運営の司令塔としてチーム全体の品質とスピードを底上げしていただきます。【職務内容】運営グループの社員メンバーとして、以下を横断的に担います。■運用全体の進行管理-締切・優先順位の整理、進行管理-現場への指示出し、エスカレーション判断■品質管理・改善-チェック観点・基準の整備-レビュー体制の構築、品質向上施策の設計■スタッフマネジメント-アルバイト／派遣スタッフのアサイン管理-教育・OJT、フォロー体制の構築-安定稼働を前提とした体制設計■トラブル・インシデント対応-事象の整理、関係者連携-再発防止策の検討・推進■運用改善・効率化の推進-AI活用を前提とした業務プロセス再設計-手順書整備、属人化解消-ツール導入・活用による効率化■事業企画、開発、CSなど他部門との連携-事業企画・開発・CSとの調整-リリース前後の運用設計、情報共有【組織体制】自社サービスをバックエンドで支える運営グループ（約22名） に所属いただきます。実際の更新・チェックなどのオペレーションは、アルバイト／派遣スタッフが中心となって対応しています。※バックエンド部門・運営グループ（約22名）・品質グループ（約6名）・CSグループ（約10名）【具体的なミッション】サービスを 「当たり前に使える状態」で、当たり前に届け続けること。そのために、以下業務を通じて、サービス価値を下支えする運営基盤を構築していきます。・運用品質の担保・スピードと正確性の両立・属人化しない、再現性ある体制づくり【このポジションの魅力】・ルーティン対応ではなく、運用そのものを設計／改善できる裁量・日本最大級のメディアを“運営する”責任とやりがい・実務を理解した上で、現場を動かす「司令塔」ポジション・AI活用や業務改善など、これからの運営の形をつくれるフェーズ・将来的に、運用ディレクション／サービス改善領域への展開も可能

【職務概要】弊社が発行している自治体職員向けのWeb媒体「ジチタイワークスWEB」の編集長候補として、編集業務やメンバーのマネジメントを通じ、編集チーム全体のアウトプットを向上させることを期待しております。※編集実務も携わっていただく、プレイングマネージャーのような形を想定しております。※本ポジションは弊社子会社への出向が前提となります。（所在地同一）【職務詳細】・コンテンツ戦略の策定・掲載記事の編集・進行管理（外注先の管理を含む）・チームマネジメント（スタッフの育成、タスク割り振りなど）など【サービス紹介】■ジチタイワークスWEBとは・・・「自治体で働く"コトとヒト"を元気に。」をコンセプトに、全国各地の自治体の先進事例やユニークな事例を取り上げ、業務改善の“ヒントとアイデアを発信する、公務員向けのWEBメディアです。【組織構成】現在、Web課には計8名が在籍しており、そのうち編集メンバーは3名です。Web課の課長とともに、戦略の策定などの上流工程を担っていただきながら、特に編集チームのマネジメントをお任せいたします。【冊子版の配布実績】年6回不定期発行・発行部数約11.5万部、全国1788自治体（都道府県、市町村）へ無料配布しています。※冊子の配布実績です。今回の求人はWEB版の編集職になります。

ブランドの世界観と機能的なユーザビリティを統合し、お客様が「安全に、迷わず、心地よく」金融サービスを利用できる体験をつくるため、プロダクトデザイナーを募集します。【職務詳細】■UX設計・体験設計（グロース視点）・既存プロダクトのユーザー行動データ・KPIを踏まえた課題抽出・コンバージョン改善・利用促進を目的としたUX改善方針の立案・ユーザーフロー・情報設計の改善設計・UIデザイナーと連携した体験設計のディレクション■グロース施策の企画・実行（PDCA運用）・CVR、継続率、利用率などの主要KPIを意識したUX改善施策の企画・ABテスト・段階リリースを前提とした改善案の設計・実装後の数値モニタリングと改善仮説のアップデート・PdM・マーケ・開発と連携したグロース施策の推進■UIへの落とし込み・ディレクション・UX要件・グロース要件をUIへ翻訳・UIデザイナーと連携した画面仕様・状態設計の整理・画面単位・フロー単位での仕様レビュー・実装を前提としたデザインレビュー・品質担保■プロダクト改善の意思決定支援・定量データ・定性インサイトを踏まえた改善優先度の整理・施策のROI・インパクト観点での検討支援・経営・事業側に対するUX/体験観点での提案・仮説→実行→検証→改善の高速サイクル推進【本ポジションの魅力】・金融×デザインで、数千万規模のユーザー体験を変革できるスケール感・CEO直下組織で戦略～デリバリーまで一貫して関与できる・今後のプロダクト基盤を形作る重要プロジェクトにコアメンバーとして参画・デザインの意思決定に影響を与えられる裁量の大きい環境・複雑なサービスを「誰もが使える形」に翻訳する高度なUXUIスキルが身につく・SMBC Design Teamやエンジニアとの協働を通じた、グループ全体での知見共有と成長機会・充実したスキル認定制度・資格支援制度による成長支援【配属部署】・CEOデザインオフィス（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000754.000032321.html）一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。【求人に関するインタビュー記事】・金融とデザイン。慎重と柔軟。この共存によって、三井住友カードは進化するhttps://www.talent-book.jp/smbc-card/knowhows/59568?utm_source=aol&utm_medium=email&utm_campaign=recruit・三井住友カード経営直下のデザイン組織「CEOデザインオフィス」による公式notehttps://note.com/smcc_ceod_

同社において、ナース専科のブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。【職務内容】これまでのご経験に応じ、プレイヤーとしての制作リードから組織マネジメントまで、柔軟に役割を決定します。■「ナース専科」のブランドコミュニケーション・TVCM、交通広告、SNS、Webサイト等、全タッチポイントにおけるクリエイティブディレクション・ユーザーインサイト（定性・定量データ）に基づく、UI/UX改善およびコミュニケーション戦略の立案・事業目標（KGI/KPI）達成に向けた、マーケティングチームとの連携および施策実行■事業横断的なクリエイティブ戦略・組織作り・4月より拡大するデザイン組織の基盤構築（採用、育成、評価制度の策定など）・「ナース専科」以外のサービス群へのデザイン品質基準の策定・展開・Design Systemや各種ガイドラインの構築・運用による、制作効率とブランド一貫性の担保■クリエイティブ品質管理・制作・社内メンバーおよび外部パートナー（業務委託）へのディレクション・コピーライティング、ビジュアルデザインのクオリティコントロール【ポジションの魅力】①「点」ではなく「面」でのブランド作り単一サービスだけでなく、複数のキャリアサービスへデザインの価値を波及させる「仕組みづくり」から携われます。また、ブランド統合直後のため、TVCMやブランディングデザイン、ガイドライン策定など希少な経験を積める組織フェーズです。②ブルーオーシャンでの挑戦デザイン優位性を取得しているサービスが乏しい医療・看護業界だからこそ、クリエイティブの力で顧客及び事業に大きく貢献できる領域です。③ビジネスとユーザーに直結するクリエイティブマーケティングや事業責任者と非常に近い距離で働くため、「デザインがどう数字に貢献したか」をダイレクトに実感しつつ、ユーザーの声をキャッチアップしながらのものづくりが可能です。④組織開発の経験正社員・業務委託を含めたチームビルディング、採用、ピープルマネジメントなど、デザイン組織のリーダーとしてのキャリアを築けます。【募集背景】◆ナース専科のデザイナー募集背景ナース専科は、2024年8月に「ナース専科」ブランドへの統合を実施し、現在リブランディング及び、認知/プレファレンス向上、ひいては売上貢献のために、デザインの力がより一層求められるフェーズです。看護業界はデザイン優位性を取得しているサービスが圧倒的に少なく、その分デザインの力で解決できる部分がたくさんあり、WEBサイト、DTPに留まらず、ガイドラインやトークンコンポーネントなど、ブランド構築の礎を作るタイミングのため、クリエイティブディレクターとして、貴重な経験を積める環境となります。また、ここから看護以外の事業にもデザイン組織の拡張を予定しています。単なる制作に留まらず、複数事業に入り込める強固なデザイン組織・体制の構築（Design Ops）から携わっていただける、またとないタイミングでの募集です。◆事業の目指す先当社のキャリア事業は、単純に「従事者不足の業界に人材を斡旋してマネタイズする」というコンセプトではなく、「医療・介護/障害福祉領域における根本的な人材不足を如何にして解消・緩和するのか」の一環として展開しております。そのため、キャリア事業以外にも他業界からの人材流入促進のための資格取得支援／スクール運営や定着支援、スキル・キャリアアップ情報を提供するコミュニティサイト運営など多彩な事業・サービス展開に取り組んでいます。全国の看護師の大半が登録する『ナース専科 転職』をはじめとする約20サービスを展開していますが、今後さらに復職支援や定着支援等の周辺領域へも事業を拡大し、業界へのより大きな貢献を目指していきます。【配属組織】配属先：医療キャリア事業本部 ナース専科マーケティング推進部 クリエイティブ2024年に売上とブランディングでの事業貢献を目的として立ち上がった新規チームとなります。現在は正社員4名、業務委託8名のチーム構成となっており、価値提供範囲拡大のため、組織拡大を予定しています。

■職務概要1,000万名を超える保険加入者様が利用するマイページ等のUI/UX改善に資する企画開発をご担当いただきます。UI/UXの知見を持ったIT人材を迎え入れる事で、更なるCX向上を目指していきたいと考えております。■職務詳細・お客様の要望を整理、UI/UX改善視点をもった既存サービスの改善施策の企画・多岐に渡る関係者・マルチベンダー体制のプロジェクトを要件定義からリリースまで推進・顧客からのフィードバックや利用データを基にした継続的な改善の主導■組織概要IT推進部（全社横断のシステム開発推進を行う部門です。）マイページ関連の業務には現在約10名程度携わっております。■特徴・魅力・国内最大の生命保険会社ならではの影響力：約1,000万名の保険加入者様のサービス利用の利便性を、自らの手で変えていくという圧倒的なスケールでやりがいを感じられます。・ビジネスとシステムを繋ぎ、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進するスキルを向上させることができます。・今後はCX向上に向けたプロジェクトが多く立ち上がることが想定されており、UI/UX視点を持ったシステム・アプリ開発の活躍の裾野は益々広がっております。

三井住友カードのブランドクリエイティブを統括し、魅力的な顧客体験を創出するクリエイティブチームのリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。【職務詳細】・クレジットカード商品の商品コンセプト設計とビジュアルデザインの統括・ブランドキャンペーン、広告、販促物等のクリエイティブディレクション・カードデザイン、パッケージング、ブランドアイテムのデザインディレクション・マーケティング施策に基づくクリエイティブ戦略の立案と実行・社内外のデザイナー、コピーライター、フォトグラファー等のクリエイティブチームのマネジメント・ブランドガイドラインの策定と運用管理・デジタルメディアにおけるブランド表現の監修【本ポジションの魅力】・国内最大級のリーディングカンパニーのブランド戦略をリードし、キャッシュレス決済の未来を創るクリエイティブの統括ポジションです・マーケティング部門と密接に連携し、ブランド戦略からクリエイティブ実行までを一気通貫で推進できます・経営層と直接コミュニケーションを取りながら、全社のブランド価値向上に向けた重要な意思決定に関われます・デジタルシフトが加速する金融領域で、革新的なブランド体験の創出にチャレンジできます・社内外の優秀なクリエイターと協働し、統合的なブランドコミュニケーションを実現できます・カード商品、決済サービス、コーポレートなど、多様なブランディングプロジェクトをリードできます・業界の枠を超えた新しいブランド体験の創出に、クリエイティブの観点からチャレンジできます・グローバル展開を見据えた、次世代の金融ブランドづくりに携われます【配属部署】・CEOデザインオフィス（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000754.000032321.html）一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。【求人に関するインタビュー記事】・金融とデザイン。慎重と柔軟。この共存によって、三井住友カードは進化するhttps://www.talent-book.jp/smbc-card/knowhows/59568?utm_source=aol&utm_medium=email&utm_campaign=recruit・三井住友カード経営直下のデザイン組織「CEOデザインオフィス」による公式notehttps://note.com/smcc_ceod_

同社は中期の事業戦略のテーマとして、継続的な新規事業創出やM＆Aの活用を掲げております。そうした中で、社長直下にてAIを活用した新規事業を立ち上げております。現在社長直下で立ち上がっている新規事業が、組織固有のオンボーディングを仕組み化し、マネジメントを変革するAIサービス「Onboard AI」です。新規事業の組織でコミュニケーションデザイナーとして、共に事業をつくっていただける創業メンバーを募集します。ブランド設計からビジュアルアウトプットまで、ブランドを本気で作るためのプロが必要です。戦略の上流から手を動かすアウトプットまで、ブランドの“顔”をゼロから作っていただきます。【職務内容】事業責任者とプロダクトマネージャーと共に戦略を考え、ブランド設計からビジュアルアウトプットまで一気通貫で関わっていただきます。当プロダクトを通じて、企業の人的資本経営の実現、従業員の活躍を支援していきます。■ブランド戦略・VI設計■ブランドアイデンティティの定義・ガイドライン策定■トーン&マナー、ビジュアルシステムの構築■コミュニケーション設計・制作■サービスサイト・LPのデザイン（構成企画～ビジュアル制作）■営業資料・提案書・稟議用資料のデザイン■SNS（主にX）向けコンテンツビジュアル・アイキャッチ制作■プロダクトUIとの一貫性を保つビジュアル設計■ブランドキャラクター・コンテンツ展開■マスコットキャラクターを活用したブランド表現の発展■ブログ・記事・イベント等のビジュアルディレクション【解決する課題】多くの組織では、マネージャーが「教える（基礎知識の伝達）」業務に追われ、本来注力すべき「育てる（対話やキャリア支援）」業務に時間を割けていない現状があります。「Onboard AI」は、生成AIが組織固有の暗黙知を含めた教育を代替し、メンバー一人ひとりに最適化された実践練習（疑似ロールプレイング等）を提供することで、マネージャーの負担を軽減し、企業の「組織力」そのものを強化します。【ポジションの魅力】■ゼロイチのブランドを自分の手で作れる既存のガイドラインや前任者の踏襲すべきルールはなく、ゼロベースでのブランド構築に挑戦できます。プロダクトの「見え方・伝わり方」を、戦略から一気通貫で設計できるポジションです。■事業の意思決定に近い場所で動けるデザイナーが「発注を受けて作る」のではなく、事業戦略・GTM・コンテンツ方針の議論に最初から参加します。ビジネスとデザインの両方を動かしたい人に向いています。■AI×HRという、時代の最前線のプロダクト「AIが人の成長を支援する」という領域で、日本のB2B SaaSとして先駆的なポジションを狙っています。あなたのデザインが、その認知と信頼を作ります。■Visionalグループのリソースと、スタートアップの速度ビズリーチを擁するVisionalグループの基盤を活かしながら、新規事業ならではの意思決定の速さで動けます。

同社は中期の事業戦略のテーマとして、継続的な新規事業創出やM＆Aの活用を掲げております。そうした中で、社長直下にてAIを活用した新規事業を立ち上げております。現在社長直下で立ち上がっている新規事業が、組織固有のオンボーディングを仕組み化し、マネジメントを変革するAIサービス「Onboard AI」です。新規事業の組織でテックリードとして、共に事業をつくっていただける創業メンバーを募集します。【職務内容】事業責任者とプロダクトマネージャー、またエンジニアと共に戦略を考え、いずれかの領域の技術面をリードいただき、プロダクトリリース～グロースまで一気通貫で関わっていただきます。当プロダクトを通じて、企業の人的資本経営の実現、従業員の活躍を支援していきます。■技術戦略の立案■新規AIプロダクトの設計、開発、リリース■グロースを見据えた運用体制の構築や継続的な改善リード【ポジションの魅力】■事業の手触り感と裁量社長直下の少人数チームで、事業責任者と対等に議論しながら意思決定に関与できます。■ビズリーチのアセット活用潤沢な投資予算と、これまで培ってきた国内最大級の顧客基盤・データアセットをレバレッジに、ダイナミックな事業展開が可能です。■最新技術の積極導入プロダクト自体はもちろん、開発環境においてもAIツールを積極的に活用し、モダンかつ効率的なエンジニアリングを追求できる環境です。

お客様視点で「より良い体験」をデザインし、「ラクスルの価値を作る」業務をご担当いただきます。デザイナー以外のプロダクトマネージャーやエンジニア、ビジネスメンバーも多く、これらのメンバーと一緒になって業務を進めていただきます。お互いに良い影響を与え合いながら、事業と企業の成長を推進します。【業務内容】主にプロダクト領域（UI/UX）のデザイン、およびPM・エンジニアと連携したプロダクトの実装・改善をご担当いただきます。■プロダクトデザイン・仮説検証（UI/UX）・PM・エンジニアと連携した、機能開発におけるUI設計および情報設計・複雑な要件や業務フローの整理、および直感的なインターフェースへの具現化・FigmaやAIツールを用いたプロトタイピング作成、および仮説検証・ユーザーインタビューやユーザビリティテストの実施、フィードバックの分析とデザインへの反映■開発連携・チーム貢献・実装フェーズにおけるエンジニアとの密な連携（実装相談、デザインQA）・デザインシステムを活用した、効率的かつ一貫性のあるUI構築・チーム内のナレッジ共有や、Figma運用ルールの遵守・改善提案【募集背景】事業の多角化・拡大に伴い、提供するプロダクトは複雑化しており、ユーザーにとって直感的で使いやすい体験をスピーディーに形にする実行力が急務となっています。現在、デザイン組織は急拡大しており、抽象度の高い課題に対してもPMやエンジニアと密に連携して解像度を上げ、実装まで責任を持って推進できるデザイナーを必要としています。 急成長する事業環境の中で、UI/UXデザインの力でプロダクトの価値を最大化していただける方を募集します。【担当プロダクトの課題】■事業の複雑性をシンプルに解決する専門性の高い業務フローが存在する産業において、既存のプロセスを深く理解し、デジタルの力で最適化します。デジタルの活用状況や環境に関わらず、全てのユーザーがストレスなく業務に集中できるインターフェースを実現する必要があります。■スピードと品質の両立複雑な課題に対して、最短距離で「ユーザーにとっての正解」に辿り着くことが求められます。初期段階からプロトタイプを用いた検証を行い、手戻りを防ぎながらアジャイルにプロダクトを成長させ、高い品質を実現していく力が重要です。■体験の統合ラクスルのプロダクトは、画面上の操作だけで完結しません。その先にある印刷工場の稼働や配送といった「物理的なオペレーション」と密接に連動しています。デジタルの快適さだけでなく、リアルの制約や現場の動きまでを深く理解し、オンラインとオフラインの境界を感じさせないシームレスな体験を設計する必要があります。【担当プロダクトの今後の展望】■「業界の標準」を作る特定機能の改善にとどまらず、受発注・決済・物流といったバリューチェーン全体をつなぎ、その産業の新しい「当たり前（インフラ）」となるプラットフォームへと進化させていきます。■BtoBにおけるUXの高度化「使えればいい」という従来の業務システムの常識を脱却し、コンシューマー向けサービスのような「説明書がいらない直感的な使いやすさ」をBtoB領域で実現することで、デザインを事業の競争優位性へと高めていきま【配属チームが目指していること・大切にしていること】■「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」の体現表面的な装飾だけでなく、産業構造や業務プロセスという「仕組み」そのものをデザインすることを目指しています。■「制作機能」からの脱却と、事業への主体的なコミットPMやエンジニアからの依頼をただ形にする（下請けスタンス）のではなく、事業課題に対して「デザインとしてのアプローチはどうあるべきか」を主体的に提言します。上流工程から対等なパートナーとして議論に参加し、プロダクトの方向性を決定づける立ち位置を確立しています。■デザイン視点での「ベストプラクティス」の追求拡大を続ける既存の注力事業において、ビジネス要件や開発都合だけで妥協することなく、デザインの観点から「ユーザーにとっての正解（ベスト）」を粘り強く模索します。機能実装に留まらず、体験設計そのものを事業の競争優位性へと高めることを目指しています。

NewsPicksの約1,000万人アプリユーザーに対して価値のあるニュースのキュレーションやPushニュースの選定やトレンド選定を担っていただきます。【具体的な業務内容】■国内外のニュースの価値判断をし、キュレーションを行う・幅広いテーマのニュースに対して、デイリーで重要ニュースを選定し、アプリ/ウェブトップに配置します■プッシュ通知で届けるニュースの選定（速報含む）・定時プッシュ・速報プッシュで届けるニュースを選定します。国内メディアだけでなく海外メディアが大きく取り扱っているものや、今後の話題性を見越して判断していきます■「話題をまとめ読み」欄のコンテンツ作成・「話題をまとめよみ」に掲載するニューストレンドの選定や、ニュースの理解を深めるための関連記事をのピックアップします【本ポジションの魅力】■ユーザーの「反応」や「コメント」を通じて、ニュース選定が社会的な議論や理解の深化につながる実感を得られる・従来のメディアのキュレーション業務では、記事やニュースの配置を一方向で提供することが多いですが、NewsPicksではユーザーやプロピッカーのコメントという「双方向のコミュニケーション」が大きな特徴です。・選定したニュースやそのコメント欄がきっかけとなり議論が生まれることもあります。■スタートアップらしいスピード感と柔軟性、オープンなカルチャー・NewsPicksはスタートアップの文化を持ちながらも、経済メディアとして独自のポジションを確立しています。また、意思決定のスピードが速く、裁量権を持ちながら仕事ができます。・フラットでオープンな組織文化の中で、自由な発想や率直な意見交換が尊重されるため、自分らしさを存分に発揮できます。裁量権を持ちながらスピーディーに成果を生み出し、既存の枠にとらわれない働き方を実現したい方に最適な職場です。■多様なプロフェッショナル人材と一緒に働くことができる・NewsPicksには多様なバックグラウンドを持つ人材が集結しています。編集者や記者、エンジニア、データアナリスト、マーケター、法律家など、各分野でスペシャリストとして活躍するメンバーと共に連携しながら、自身の成長を加速させることができます。【働き方について】＜稼働時間帯・曜日＞ニュースキュレーションの特性上、AM6時～PM8時の間で担当シフトを割り振って業務を行っています。そのため、、日によって上記の時間帯内で稼働が発生いたします。※時間帯ごとに担当をアサインするため、AM6時～PM8時すべてフル稼働いただく必要はありません。休日（土日祝日）もニュースキュレーションを実施するため、週によっては土日祝日に稼働いただく場合があります。※休日稼働された場合は、平日に代休を取っていただいています＜働く場所＞オンボーディングおよびチーミングを重視しており、業務理解を深めていただくため、週3日程度の出社を想定しております。一方で働き方については個人の事情や業務内容に応じて運用しており、柔軟にリモートワークを選択することが可能です。※稼働時間や出社頻度については、チーム内で相談・調整しながら運用しています。

同社において、YouTubeやSNSショート動画を中心に、競輪の魅力を伝えるコンテンツ企画・映像プロデュースを担い、「netkeirin」の集客およびユーザー体験向上を推進するポジションです。本ポジションでは、動画の企画立案から制作ディレクション、配信後のデータ分析・改善までを一貫して担当。「映像×デジタルマーケティング」の視点でサービス成長に直接貢献いただきます。また、既存サービスの成長に加え、来年リリース予定の新規事業・新サービスの立ち上げにも一部関わっていただく想定ですので、映像コンテンツの枠を超えた新たな価値創出にもチャレンジできます。入社後はまず制作実務（企画・撮影・編集）にも携わりながら全体の流れを理解し、将来的には新規コンテンツ企画や映像を活用したサービス開発にも関わっていただくことを期待しています。【職務内容】■競輪に関する動画コンテンツの企画・制作進行（YouTube／SNSショート動画など）■動画構成の企画、キャスティング、制作ディレクション■視聴データ（再生数・PV・UU・視聴維持率等）の分析および改善提案■外部コンテンツの調達およびパートナー企業との折衝・調整■タレント／YouTuber／インフルエンサーのリサーチおよび出演交渉■競合分析・トレンド分析などのマーケティング業務■新規動画企画の立案および既存コンテンツの改善※応募時はポートフォリオまたは実績URLの提出必須※本ポジションはコンテンツ企画がメインとなり、実際の運用（Xへの投稿やYoutube動画編集等）は外部委託に依頼します【ポジションの魅力】■企画～分析まで一気通貫：単なる制作ではなく、数字をもとに改善まで担える■影響力の大きい自社メディア：YouTubeやSNSを通じて多くのユーザーにリーチ可能■成長領域×エンタメ領域：競輪という独自市場で新たなコンテンツ価値を創出できる■裁量の大きさ：企画提案の自由度が高く、自らのアイデアを形にできる環境■キャリア拡張性：将来的には新規サービス企画やマーケティング領域にも関われる

国内最大級の競馬メディア「netkeiba」および競輪メディア「netkeirin」において、新規プロジェクト推進およびサービス改善を担う、企画型Webディレクターを募集します。単なる制作物の進行ではなく、”データ分析やマーケティング視点をもとにサービス価値を高める企画ディレクション”を意識して、ユーザーの行動データやAI技術、映像コンテンツなどを活用しながら、競輪ファンがより深く楽しめる体験の設計をリードしていただきます。【職務内容】■netkeirin①サービス改善・マーケティング・車券投票サービス／予想コンテンツ等のグロース施策・KPI設計、効果測定、改善施策の実行・SNS／キャンペーン施策の企画・推進②新規企画・プロジェクト推進・AI／データ／映像を活用した新規コンテンツ企画・UX改善・新機能開発の企画・推進・プロジェクト進行管理（品質・スケジュール・予算）■netkeiba①コンテンツ企画・UX改善・新規／既存コンテンツの企画立案・要件定義・ユーザーニーズ・競馬トレンドを踏まえた改善施策・UX設計、導線改善、機能優先順位設計②サブスクリプション施策・会員獲得・継続率向上施策の企画・KPI設計、キャンペーン設計・運用・効果測定・改善サイクルの実行【部署のミッション】■サービスグロースに向けたKPI設計・改善施策の立案と実行■UX設計／カスタマージャーニーの最適化■新規機能／コンテンツの企画・要件定義・ディレクション■データ分析に基づく課題抽出と改善推進■社内（開発・デザイン・編集・マーケ）との連携・推進※画面デザイン実業務やLP等の制作ディレクションは別チームが担っており、本ポジションでは事業およびメディアの戦略立案～実施～改善や、UX戦略、導線設計が主業務です。【ポジションの魅力】■自社サービスの企画から改善まで一気通貫で関われるデータ分析を起点に、サービスの未来を自分の手で描いていただきます。■マーケティング・PdMスキルが磨けるSNS・広告・SEOを含めた施策立案を通じて、プロダクトのグロース経験を積んでいただきます。■成長過程の公営競技というユニークな領域で新しい体験を創る公営競技のDX推進に携わり、ファンを増やす仕組みづくりに挑戦できます。■「企画ディレクター」志向の方に最適制作指示だけでなく、企画立案・施策実行・分析改善のサイクルを自らリードできるポジションです。

三井住友カードのブランドクリエイティブチームの一員として、質の高いビジュアルデザインの制作を担当していただきます。【職務詳細】・クレジットカードの新商品・既存商品のカードフェイスデザイン・ブランドキャンペーン、広告、販促物等のビジュアルデザイン制作・パッケージング、会員向け冊子、ブランドアイテムのデザイン・デジタル広告、SNS用クリエイティブの制作・各種プロモーション素材、展示会ブース等の空間デザイン・ブランドガイドラインに基づいたデザイン制作と改善提案・アートディレクターのディレクションのもと、外部制作会社との協働■配属先CEOデザインオフィス一貫した全社横断の顧客体験やブランディング等の実現による、競争力および企業価値の更なる向上を目的に、全社横断で「顧客体験・ブランド価値」の創出・向上を統合的に推進する「CEOデザインオフィス」を独立組織として新設しました。■本ポジションの魅力・国内最大級のクレジットカード会社で、数百万人のお客様が日常的に目にするデザインを手がけることができます・キャッシュレス決済の急成長に伴い、新商品やサービスの開発が活発で、デザイナーとして幅広い制作経験を積むことができます・プレミアムカードからエントリーカードまで、多様な商品ラインナップのデザインに携わることができます・社内クリエイティブチームとして、外部制作会社と協働しながら、一貫したブランドデザインの制作に取り組めます・グラフィックデザインだけでなく、デジタルデザインやUI/UXデザインなど、活躍のフィールドを広げる機会があります・商品デザインからブランド体験設計まで、顧客接点全体のクリエイティブ制作に関われます・経営層を含む様々なステークホルダーと直接コミュニケーションを取りながら、ブランドの価値向上に貢献できます・経験豊富なアートディレクターのもと、より戦略的なデザインスキルを磨くことができます

【会社概要】Google社より最高位のパートナーに認定されているGoogle Cloudに特化したシステムインテグレーターです。「Cloud First」から「Cloud Must」へとパラダイムシフトが進み企業のDX推進が加速する昨今、特にSaaS/PaaSサービスやデータ分析、AI/ML領域において Google Cloud の採用が加速しています。【募集背景】合併により、私たちG-genは新たな成長ステージに入りました。企業のクラウド活用が加速し、「Cloud First」から「Cloud Must」へとビジネス環境が大きく変化する中、特にSaaS/PaaSサービス、データ分析、AI/ML領域においてGoogle Cloud Platform（GCP）の導入ニーズが急増しています。この市場の拡大に応えるべく、私たちは2024年7月の合併を機に、より強固な事業基盤を構築。20年の実績を持つトップゲートのシステムインテグレーションの知見と、G-genのGoogle Cloud専門性を掛け合わせることで、お客様のDXを強力に推進してまいります。現在、大規模プロジェクトの増加に伴い、チーム体制の更なる強化が必要となっています。技術力と情熱を持った仲間と共に、急成長するクラウド市場の最前線で新たな価値を創造していきたいと考えています。私たちと一緒に、この成長市場で存在感のある企業を創っていきませんか。【仕事内容】当社のシステムインテグレーション事業において、フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術スタックを活用し、クライアントの課題解決に貢献していただくポジションです。Google製品との連携を含む様々なシステム開発に携わり、技術力を存分に発揮できる環境です。ユーザー体験を重視した設計から実装まで、システム開発の重要な担い手として活躍していただきます。【具体的な業務】◆フロントエンド・バックエンドを含むWebアプリケーションの設計・開発◆Google Cloud Platformを活用したクラウドシステムの構築◆データベース設計とAPI開発◆マイクロサービスアーキテクチャを用いたシステム実装◆CI/CD環境の構築・改善◆既存システムの改修・保守◆技術調査・検証と最適な実装方式の提案

【ミッション】「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」をデザインの力で実現していきます。【担当事業】エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こし、より良い医療の実現を目指しています。日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」の提供を通じて、日本国内の医師の約9割にあたる34万人の医師への情報を配信し、1億人以上の患者に貢献するため、サービス/プロダクト開発に取り組んでいます。具体的には医薬品プロモーションサービス「MR君」を中心に、医療関連ニュースサイト・医療従事者コミュニティ「m3.com」、遠隔医療相談サービス「AskDoctors」、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」、DX化を加速させるクリニック支援システム「デジスマ診療」など、いずれも日本最大級のサービス/プロダクトを展開しています。【担当業務】日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等においてブランド構築のためのデザイン/ディレクションを担当し、より多くのユーザーに適切で価値ある情報を提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。■インサイトを捉えるための仮説やデータに基づいた改善施策立案■コンセプトを策定し情報設計からビジュアルまでデザイン/ディレクション■サービスロゴ・VIのデザイン/ディレクション■エムスリー/グループ会社のコーポレートブランディングとブランド管理■新規サービスのブランディングデザインと管理■広告、ポスター、パンフレットなど印刷物のデザイン■採用やインナー施策におけるノベルティ制作のデザイン【開発環境】■Photoshop、Illustrator■Figma等のプロトタイピングツール【チーム体制】デザイン組織に所属し、様々な事業でプロジェクトごとにビジネス、マーケターなど各担当者と少数精鋭でチームを組成し制作を進行します。

【募集背景】クラウドサインRは多くの企業への導入が進み、「クラウドサイン NOW」や「クラウドサイン Sales Automation」など既存・新規プロダクト共に想定以上の成長推移を記録しています。このように事業が成長する中で、注目を集めているリーガルテック領域で圧倒的なシェアをさらに確立していきたいと考えています。その上で急拡大する事業状況に対して、ミドル層以上の経験者が不足しているマーケティング部門において、経験豊富な方をお迎えし、早期に組織強化を実現するための募集です。【職務詳細】Webディレクターとしてサービスのグロースにコミットしてマーケティング業務を行っていただきます。WebサイトのCVRを主なKPIとし、リードジェネレーションを通じた事業貢献を担うポジションです。Webサイト戦略の立案から実行まで幅広い業務を担当していただき、クラウドサインのブランドをより広く知らしめるための戦略策定や、ユーザーエクスペリエンスの向上、市場動向の分析など、マーケティング戦略全般に携わることができます。【具体的な業務内容】■各部署と連携し、事業目標達成のためのウェブにおける全体戦略を立案・実行。■目標設定と達成のための取り組みをリードブランド観点からのデザイン・UI/UXや導線や情報などの設計、コンテンツ作成はもちろん、SEOなどでの集客やCVRの改善、MAとの連携などのwebマーケティング施策、分析ツールや新しい技術を取り入れてのデータマーケティングなど。■コンテンツの構成案を作成したりスケジュールや予算を管理するなどのディレクション■サイト構築時のエンジニアや外部パートナーと協力しての、サーバー、CMSなどの検討■その他、運用フローの整備やクオリティ管理など日々の運用での改善【ポジションの魅力】■大規模な予算規模（2桁億円）のマーケティング組織■リーガルテックという注目領域において、国内No.1サービスのさらなる成長に携われる■立案から施策の実行/改善まで、マーケティングの上流から実行までワンストップで関わることができる

当社は、「あったら便利なしくみを作り続けることで社会の発展に貢献すること」を理念に、社会インフラを支える多様な領域でサービスを展開しています。近年は、交通業界のDX化を支援するクラウドサービス「アルタイルトリプルスタークラウド」の自社開発に注力しており、予約・決済・運行管理などの業務を一元化し、移動の利便性と効率性を支えるプラットフォームとして着実に導入実績を伸ばしています。MaaSという社会的意義の大きな領域で、公共交通の未来を支えるプロダクトとしてのニーズは年々高まっており、さらなる機能開発の加速と技術体制の強化を図るため、新たにフロントエンドエンジニアを募集する運びとなりました。【業務内容】交通MaaSプラットフォーム「アルタイルトリプルスタークラウド」のフロントエンド開発業務をご担当いただきます。本プロダクトは、バスや鉄道、タクシーなどの交通事業者様向けに、予約・決済・運行管理といった機能を一元提供するクラウド型サービスです。Angularを中心に、要件定義～設計・開発・テスト・運用まで、プロダクトの成長に関わるフェーズに一貫して携わっていただけます。ご経験やご志向に応じて、React・Vue・Ionicを用いたマルチフレームワーク環境や、iOS / Androidのネイティブアプリ開発、AWS Amplifyを活用したインフラ構築にも関わることが可能です。＜具体的な業務内容＞・「アルタイルトリプルスタークラウド」におけるフロントエンド開発（サービス画面のアーキテクチャ設計、実装）・ステークホルダー（社内外のデザイナーやエンジニア）と連携したフロントエンドの改善、最適化・JavaScriptを用いた新機能および既存機能の改善に向けたコーディング【開発環境】■言語・フレームワーク：Angular、React、Vue、Ionic■モバイルアプリ：Android （Kotlin）/ iOS（Swift）■クラウド・インフラ：AWS Amplify■バージョン管理：Git（GitHub）【ポジションの魅力】・完全自社開発プロダクト／上流から一貫して関与できる・社会的インパクトの大きいMaaS領域に挑戦できる・若手中心のチームで新しい技術へのキャッチアップにも積極的・今後の社会インフラを支えるプロダクトの成長期に携われる【チーム体制】開発チームは20名程度で、20代半ばを中心とした若手メンバーが活躍しています。高専出身のメンバーも多く、プロダクトや技術への探究心を大切にする文化が根付いています。バックグラウンドや志向性に合わせて柔軟に役割を設計しているため、ご経験を活かしながら新たな挑戦をしていただける環境です。【入社後のキャリアパス・制度】・当社では評価面談で【中長期的なキャリアビジョン】を設定し、昇格や専門領域の拡大などを上司とじっくり議論できます。・IPA試験やAWS認定資格、AI関連講座などの受検・受講費用に対し、最大年間7万円までの補助を行っています。　自己学習に役立つ教材や外部研修の費用も対象となっており、社員のスキルアップを積極的に支援しています。・将来的にはご志向に応じて、技術スペシャリスト・フルスタック・マネジメント・PdMなど、さまざまなキャリアパスを描ける環境です。

ReactやVue.jsを活用したアプリケーションのクライアント開発エンジニアとして、UIデザイナーと連携しながらUI/UXを考慮したWEBアプリケーションの開発を行います。スピードが求められる昨今のソフトウェア開発サイクルに適応するため、スクラム開発やCI/CDによる効率化など新しい技術要素を積極的に活用しており、キャリアアップにつながる技術を身に着けることができます。【求める人物像】・素直で謙虚で元気。能動的でチームワークを重んじる方。・顧客とのコミュニケーションを円滑に行い、自社と顧客の両方の利益を考えて行動できる方。・会話のテンポの良い方。【配属予定部署】 クライアント・システム開発事業部　ビジネスソリューショングループ■配属予定部署の特色・PR業務系・Web 系システム開発を行っている部署となります。急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。SIer を目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。

コーポレートサイト及び自社パッケージ商品Webサイト(サポートサイト含む)などのWebシステム開発業務に携わっていただきます。企画段階からの関わりもあり、提案を行う機会も多く、制作フェーズごとに様々な活躍ができます。【配属予定部署】 広報部■配属予定部署の特色・PR自社商品の販売促進ツールや広告を始め、業界向けの大型展示会や自社主催イベントの装飾、社内向け広報誌の制作等、業務は多岐に渡ります。広報部はキャリア入社で活躍している方が多く、経験豊富なメンバーがしっかりとサポートしてくれるため、お持ちのスキルを発揮しやすい職場です。

【業務詳細】■プロダクト戦略・ロードマップ策定・キャッシュレス決済市場の動向、競合動向、顧客インサイトをもとにした中長期の戦略立案・グループ（銀行・証券等）との連携を踏まえた総合金融プラットフォームの設計■スクラム開発リード・プロダクトバックログの優先順位付けと管理・スプリントプランニングと進行管理、開発チームとの密な連携・ベロシティのモニタリングと改善サイクルの実行・エンジニアと技術的詳細について深く議論し、機能リリースの迅速性と長期的な基盤構築のバランスを最適化■仮説検証・データドリブン分析・新機能・UI/UX改善における仮説立案、A/Bテスト設計、データ分析・ユーザー行動やログデータを基にしたインサイト抽出とプロダクト改善への反映■リリースおよび品質管理・CI/CDパイプライン連携、テスト自動化、監視体制構築・リリース後の品質監視とトラブル対応の体制整備■ステークホルダー連携・経営・事業部門・UX・分析・マーケ等との戦略的コミュニケーション・意思決定の合意形成、外部パートナーとの協働推進【担当プロダクト例】下記のようなプロダクトのうちいずれか、または複数をお任せします：・Vpassアプリ・VポイントPayアプリ・共通ポイント「Vポイント」基盤を活用したサービス群・グループ金融アセットを活用したシナジーサービス（例：銀行・証券連携機能）・その他、グループ横断でLTV最大化を目指すデジタルプロダクト群【ミッション】・変化の激しいキャッシュレス決済市場において、三井住友カードの提供価値を非連続に進化させる。・顧客起点でプロダクト戦略を構築し、グループアセットとのシナジーを最大化しながら、高速に仮説検証を回し、顧客体験とビジネス成果の最大化を実現する。【配属部署】CEOデザインオフィス2024年にメルカリ出身の前川美穂氏を迎えて新設された、全社横断型のデザイン組織です。単なるデザイン部門ではなく、“顧客体験”と“企業価値”をデザインの力で両立させることをミッションとしています。【働き方】・在宅勤務可能・フレックス利用可

同社で成長を続けるECサービスを加速させるため、販売する商品の仕入れを行い、サービス成長を生み出す商品構成の企画業務をお任せいたします。また、仕入れた商品を販売するためのMD構成・販売計画なども担っていただきますので、仕入れ～売上管理まで一気通貫でECマーケットの商流に関わることができ、サービスの根幹である売上・利益の最大化に直に携わることが可能です。【メインミッション】■ラクスルECの成長にドライブをかけるMD企画の立案・実行■パートナー開拓や商品調達による売上および利益最大化■サイトUI上での売り場づくりの最適化、販売促進【具体的な業務内容】■仕入れ・交渉・ECサービスの品揃え・商品仕様の拡充・市場調査やお客様分析をもとにした価値ある商品選定・仕入れ先との折衝から商品登録までの一連業務・サプライヤーとの商談、仕入れ条件交渉・掲載商品のメンテナンス■商品企画・販売戦略・ECサービスの品揃え・商品仕様の拡充・売価設定、売上・利益の予実管理・販売促進や購入率を向上させるサイトUI改善案の立案・実行■MD計画策定・売上管理・売上計画達成のためのMD方針の決定、計画の策定・MDの商品追加・管理フローの効率化や改善業務・データ分析をもとに計画のPDCAサイクルを実行しながら、　チームでの達成にむけた推進　等【配属想定チーム】社内では複数の商材カテゴリーによってチームが分かれております。配属チームについてはご希望を考慮し、選考を通して相談の上で決定いたします。※配属可能性のあるカテゴリー例・ラクスルドットコム（総合プラットホームサイト）・ラクスルビジネスモール（BtoB向けECモール）・ラクスルカスタマイズグッズ・アパレル（オリジナルグッズ/アパレル製作）【本ポジションの魅力】■多様なカテゴリーの商品の仕入れやサプライヤーとの取引ができ、経験・知識を得ることができます■toC／toB両方の顧客をターゲットとした、ECプロダクト改善・商品追加の仕組みの改善に取り組むことができます■MD方針計画の立案からのPDCA分析、売場最適化などEC商流の幅広い領域において目標達成にむけて挑戦することができます

ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。世界中のお客様といつでも繋がるECのフロントエンド開発を担っていただきます。【業務内容】■ニトリネットの設計・開発・運用■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施■設計レビュー、メンバーのコードレビュー■チームの生産性向上施策の実施■新規技術導入のための技術調査、検証■チームメンバーの育成(経験に応じて)【魅力】ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。成長を支えるEC/アプリは、日本発世界への展開をまさに加速する瞬間です。■募集背景新規ECサイトのオープンに向け、フロントエンドの開発チームを強化しています。チームは今後急拡大していきます。様々なECサイトの立ち上げを予定しており、活躍の幅はとても広いです。チーム立ち上げ期ということもあり、開発リードのポジションとなります。

サイトを中心に、ユーザー目線でのUI/UX改善の企画・運用を担当していただきます。※企画とは、会社として取り組みたい改善テーマや数値目標から逆算した改善を行うために誰（Who）に何（What）を言うかを数値分析しながら立案していただくことを指します。また、運用とは企画したものを実装するための準備になります。Who・Whatを決定した後にどのように言うか（How）を考えていただくものとなります。具体的にはコピー作成やデザイン作成となります。コーディング等は別部門で実施をしますので、開発・実装依頼も運用業務の対象範囲となります。【具体的な業務内容】・Webサイト全体のUX/UI改善の立案と実行・顧客接点全体の統合的なUX設計・データ分析に基づく継続的な改善施策の立案と実施・サイトリニューアルプロジェクトの推進【組織構成】■マーケティング部18名ｰWebクリエイター/企画・デザイン担当　8名　※こちらでの採用を予定しております。ｰ広告領域担当　8名【ポジションの魅力】・業界をリードする立場で、生命保険のデジタル化を推進することができます。・生命保険という複雑かつ社会的意義のある商材で顧客体験の抜本的な改革を通じて、社会的影響力のある仕事に携わることができます・経営層と直接やり取りしながら、会社の成長戦略に深く関与することができます

当社モーションキャプチャースタジオにおいて、スタジオオペレーション業務全般を担当いただきます。具体的には以下の業務に関わっていただきます。1.　Viconモーションキャプチャーシステムの撮影業務2.　MotionBuilderを使用したリアルタイムプレビューのセッティング業務3.　ハンドキャプチャー、フェイシャルキャプチャー、映像機材等のセッティング業務4．社内クリエーターや関係各社との調整業務当社は創業からの歴史の中でアクションゲームを強みとしていたこともあり、モーションに関しても多彩なノウハウを蓄積しています。当社は国内最大級のモーションキャプチャースタジオを有しており、専属のモーションアクターが社内に常駐しています。これにより「動きの追求」が気軽に行える点が強みとなっています。今後のカプコンが生み出すアクションゲーム開発の一員として、ご活躍いただきます。＜紹介動画＞https://www.youtube.com/watch?v=j7uXjKJ6Wko

『製造現場のDXを推進するWebシステムの開発がミッションです』『ご経験に応じて、将来的にフルスタックエンジニアへのキャリアパスも築けます！』製造現場のDXを推進するWEBアプリケーションのシステム開発、改良改善、保守運用業務を遂行頂きながら、中長期的にはＡＩ技術者としてのキャリア形成を築けるポジションです。自動車部品の製造現場における長年の課題であった「自動化」を実現するため、AIを活用したシステムの内製開発を進めています。本ポジションでは、これらのシステムを現場のユーザーが活用するためのWebアプリケーション開発をお任せします。最先端の技術を現場で使える形に落とし込む、非常に重要でやりがいのある役割です。＜業務詳細＞主にWebアプリケーションのフロントエンド開発を担当いただきます。・社内ユーザー(工場・DXチームメンバー)へのヒアリングに基づく要件定義・AIモデルの成果を活用するためのWebアプリケーションのUI/UX設計、開発、運用フロントエンド：主にReactバックエンド：Python (FastAPI/Django)を用いた開発サポート(ご希望・スキルに応じ)≪三桜工業のＡＩ研究について≫AI分野の第一線で活躍する東北大学大学院情報科学研究科 岡谷貴之教授と共同で、最先端の研究開発を行っています。現場での課題を題材に、AIの力で“ものづくりの新しい形”を創り出す挑戦を続けています。研究成果を実際の製造現場に還元し、AI技術を社会へ実装することで、当社内のAI活用推進のみならず、製造業全体の発展にも貢献していきます。≪キャリアパス≫【入社～３年】まずはWebアプリケーション開発を通じて、当社の開発プロセスやシステム構成を理解することからスタートします。プロジェクトリーダーのもとで、要件定義や設計・実装・テストを経験しながら、実践的な開発スキルを磨いていきます。同時に、機械学習やAIの基礎を学び、実際のAIプロジェクトにも段階的に参画。データ収集（撮影・整備）→ AIモデル開発 → PoC（概念実証）→ 現場導入 → 運用・改善という一連のプロセスを経験しながら、AI技術を「実社会に活かす力」を身につけていただきます。【３～５年】AI・画像処理・データ分析など、専門領域の強みを活かした開発を主導するポジションへステップアップ。大学との共同研究テーマや新規PoCプロジェクトにも参画し、AIモデルの設計・評価・最適化など高度な開発工程を担当します。また、後輩やチームメンバーへの技術指導やレビューを行い、小規模プロジェクトのリーダーとしてマネジメントスキルも身につけていきます。【５年以降】AI開発プロジェクト全体を統括するリーダー、または研究開発テーマの主担当として活躍いただきます。共同研究や社内外の開発チームを牽引し、「現場課題のAI実装」から「製造業の新しい価値創出」までを見据えた取り組みを推進していただきます。

【ポジション概要】1,000万超の会員を抱える国内最大級のフィンテックサービスにおいて、ユーザー中心の視点で、デジタル体験をゼロから再設計できるUIUXデザイナーポジションです。デザインによる事業成長とブランディングをけん引する「CEOデザインオフィス」に所属し、戦略と一体化したデザインの力を発揮していただきます。【具体的な業務内容】・定性/定量調査、データ分析に基づく顧客インサイト抽出と課題・機会領域の特定・顧客体験全体を俯瞰し、カスタマージャーニーやサービスブループリントを用いた課題・機会領域の可視化・カード・銀行・アプリ・ポイント・データビジネスなど複数ドメインをまたぐ新サービス/新機能の構想・設計・プロトタイピングによる検証、仮説検証型のサービス開発（プロトタイピングによる仮説検証型のサービス開発と、ユーザーテストによる受容性検証）・ワークショップの設計・ファシリテーションを通じた、ステークホルダーとの共創・合意形成・ブランド戦略に基づいた体験設計（BX/UX統合）・サービス提供後のKPI分析や利用データのモニタリングを通じた継続的改善・グループ内外のステークホルダー（事業部門、銀行、パートナー企業等）との協働による顧客体験の拡張【本ポジションの魅力】・ペイメントを起点に、信販・トランザクション・銀行・データビジネスを含むグループ横断のサービスデザインに携われます・数百万人の顧客に日常的に利用される金融サービスを対象に、UXリサーチからサービス設計、改善まで一気通貫で関わることができます・データドリブンな顧客体験設計を推進し、利用頻度向上・アップセル・クロスセルといった事業成果にも直結する役割です・社長直下組織（CEOデザインオフィス/CEOD）を軸に、経営・事業戦略と直結した顧客体験価値を創造できます【配属部署】CEOデザインオフィス全社横断型のデザイン組織です。単なるデザイン部門ではなく、“顧客体験”と“企業価値”をデザインの力で両立させることをミッションとしています。【働き方】・在宅勤務可能・フレックス利用可