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アクイジションの未経験可の求人・転職情報

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公開中の求人43件中 1~20件を表示

  • 株式会社オープンハウス
    マンション営業※未経験者歓迎

    年収
    500万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    お問い合わせいただいたお客様に対する提案営業
    【具体的には】
    ■お客様物件のご案内(※この業務に注力できる環境あり)
    ■計画内容ヒアリング  ■資金計画の作成
    ■金融機関のご紹介 ■契約締結から物件引き渡し
    《ポイント》
    ◆分業制を採用しており、営業のメイン業務である物件案内に集中できる環境あり。
    ◆都心・駅近・コンパクトがコンセプトの独自のビジネスモデルを採用。徹底されたマーケティングにより、自信を持ってお客様にご提案できる物件が揃っております。
    ◆都心部を中心に、単身者・DINKS(Double Income No Kids)の高額所得者層をメインターゲットにした、ハイグレードなコンパクトマンションを開発・供給しており、直近では2年連続で「東京23区マンション供給棟数No.1」に輝きました。

    会社特徴

    【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
    1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
    【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界№1を目指す社員が集まる集団です】
    会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
    【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
    東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F

    担当者のコメント

    【東証一部上場企業/日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、僅か20年で売上高7位に成長!】
    ★2年連続で「東京23区マンション供給棟数No.1」に輝いた実績あり。★
  • 株式会社オープンハウス
    収益不動産営業【未経験可】

    年収
    500万円~1000万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■銀行・信託銀行や同業の不動産会社、その他事業会社等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収し、安定的な賃料収入としてインカムゲインを得ながら売却時の差益であるキャピタルゲインで収益を最大化を目指す仕事です。
    賃貸マンションや貸しビルといった収益不動産の購入からリフォーム・リノベーション、リーシング、投資家への販売までの幅広い業務を一貫して担当して頂きます。
    担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら、物件を仕上げていくところが醍醐味です。

    会社特徴

    【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
    1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
    【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界№1を目指す社員が集まる集団です】
    会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
    【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
    東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

    勤務地

    東京都千代区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング

    担当者のコメント

    ★14年連続最高売上を更新
    ★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、今なお順調な成長を続けています。
  • 株式会社オープンハウス
    事業企画部 用地部門

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■戸建分譲用地の解体・土地造成の現場管理・業者発注
    ■物件の現地調査および近隣交渉
    【仕事イメージ】
    ◆解体工事・ライフライン工事・外構工事(造成工事)の協力会社への発注・スケジュール管理・仕上りチェック
    ◆現地調査を行い、商品化へ向けての問題点を洗い出し、問題解決へ向け近隣交渉を行う
    ◆現場管理により、コストダウンを図る
    ◆お客様にとって一生で一度の買い物の商品作りという緊張感とやりがいのある仕事です。

    会社特徴

    【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
    1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
    【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界№1を目指す社員が集まる集団です】
    会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
    【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
    東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F

    担当者のコメント

    ★14年連続最高売上を更新
    ★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、今なお順調な成長を続けています。
  • 北陸電力株式会社
    キャリア採用合同イベント【富山石川/事務系/UIターン歓迎】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    富山県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集ポジション】
    ■用地:用地交渉業務(土地、その他諸権益の取得など)
    ■社内SE:通信ネットワークや情報システムの構築・運用
    ■資材調達:設備の維持管理に必要な資材の調達や工事における調達先の選定等
    【イベント詳細】
    ■日時:10月19日(土) 9:00~17:30終了予定
    ■場所:北陸電力株式会社 富山本店 (富山県富山市牛島町15-1)
    ■スケジュール:YKK社、北陸電力社の会社説明・募集職種説明、面接会
    ※適性検査は面接通過者のみ後日行いますので、当日の選考は面接のみとなります。
    ※面接時間としては1名あたり30分程度を予定しております。
    ■人数:30名限定

    会社特徴

    1951年の創立以来、人々の暮らしに欠かせない電力を安定的に供給すると共に、電気事業を通じた地域発展、環境にやさしい社会の実現を目指し続けている当社。皆さまが快適に、安全に暮らしていただけるように力を尽くし、日々サービスの質・技術を高めています。
    ■原子力発電が稼働していた2010年度の発電電力量構成比は、石炭火力44%、原子力28%、水力24%、石油火力3%、新エネルギー等(太陽光、風力)1%となっていました。ただ原子力発電の長期停止に伴い、2017年度は火力発電の比率が66%と高まっています。その中でも北陸地域の豊かな水資源を活かした水力発電比率は28%と全国でもトップであり、加えて、燃料調達コストが比較的安定している石炭火力の比率も高いことから、電気料金は全国でも競争力のある低廉な料金水準となっています。
    ■2018年11月、CO2排出量を大幅に低減できるLNG(液化天然ガス)を燃料とする北陸電力初のコンバインドサイクル発電設備を導入、「富山新港火力発電所LNG1号機」が営業運転を開始しました。
    ■水力発電の開発 水資源の有効活用とCO2排出量の削減を図るため、富山県魚津市で新規水力地点(片貝別又発電所)を運転開始したほか、既存の水力発電設備の改修等による発電出力増加等の取組みを進めています。
    ■太陽光・風力発電の導入拡大 志賀、富山、三国、珠洲太陽光発電所の4箇所で太陽光発電所を、また、北陸電力グループ会社では石川で風力発電所を運転しています。

    勤務地

    富山県内の各事業所に配属となります。※他県への転勤の可能性もございます。
    石川県内の各事業所に配属となります。※詳細は備考欄をご確認ください

    担当者のコメント

    ※※10月15日締め切り/30名限定※※北陸電力株式会社本社にてYKK株式会社と合同の採用イベントを開催致します。当日会社説明、面接も行いますので、興味をお持ちの方は積極的にご応募下さい!
  • 北陸電力株式会社
    キャリア採用合同イベント【福井/事務系/UIターン歓迎】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    福井県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集ポジション】
    ■用地:用地交渉業務(土地、その他諸権益の取得など)
    ■社内SE:通信ネットワークや情報システムの構築・運用
    ■資材調達:設備の維持管理に必要な資材の調達や工事における調達先の選定等
    【イベント詳細】
    ■日時:10月19日(土) 9:00~17:30終了予定
    ■場所:北陸電力株式会社 富山本店 (富山県富山市牛島町15-1)
    ■スケジュール:YKK社、北陸電力社の会社説明・募集職種説明、面接会
    ※適性検査は面接通過者のみ後日行いますので、当日の選考は面接のみとなります。
    ※面接時間としては1名あたり30分程度を予定しております。
    ■人数:30名限定

    会社特徴

    1951年の創立以来、人々の暮らしに欠かせない電力を安定的に供給すると共に、電気事業を通じた地域発展、環境にやさしい社会の実現を目指し続けている当社。皆さまが快適に、安全に暮らしていただけるように力を尽くし、日々サービスの質・技術を高めています。
    ■原子力発電が稼働していた2010年度の発電電力量構成比は、石炭火力44%、原子力28%、水力24%、石油火力3%、新エネルギー等(太陽光、風力)1%となっていました。ただ原子力発電の長期停止に伴い、2017年度は火力発電の比率が66%と高まっています。その中でも北陸地域の豊かな水資源を活かした水力発電比率は28%と全国でもトップであり、加えて、燃料調達コストが比較的安定している石炭火力の比率も高いことから、電気料金は全国でも競争力のある低廉な料金水準となっています。
    ■2018年11月、CO2排出量を大幅に低減できるLNG(液化天然ガス)を燃料とする北陸電力初のコンバインドサイクル発電設備を導入、「富山新港火力発電所LNG1号機」が営業運転を開始しました。
    ■水力発電の開発 水資源の有効活用とCO2排出量の削減を図るため、富山県魚津市で新規水力地点(片貝別又発電所)を運転開始したほか、既存の水力発電設備の改修等による発電出力増加等の取組みを進めています。
    ■太陽光・風力発電の導入拡大 志賀、富山、三国、珠洲太陽光発電所の4箇所で太陽光発電所を、また、北陸電力グループ会社では石川で風力発電所を運転しています。

    勤務地

    福井県内の各事業所に配属となります。※他県への転勤の可能性もございます。

    担当者のコメント

    ※※10月15日締め切り/30名限定※※北陸電力株式会社本社にてYKK株式会社と合同の採用イベントを開催致します。当日会社説明、面接も行いますので、興味をお持ちの方は積極的にご応募下さい!
  • 株式会社コメリ
    店舗開発【全国応相談】※リージョナル社員

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    新潟県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■新規出店用地の開発をお任せいたします。
    ・候補地探し、マーケットリサーチ 
    ・地権者との交渉、説得、意見のとりまとめ
    ・関連自治体等との折衝 
    ・不動産開発仲介業者との折衝
    ・同社店舗建設部との折衝など
    ※会議、事務処理等以外は直行直帰となる予定です。
    【募集背景】業務拡大のための増員。
    ※さらなる店舗出店に向けての増員です。
    同社の中長期的なミッションとして、店舗開発が重要な戦略の一つです。
    【部署構成】店舗開発部 全社で30名

    会社特徴

    ■コメリはDIY用品や園芸用品、農業資材・肥料・農薬を核商品として、ホームセンター(大型)とハード&グリーン(小型)を展開するチェーンストアです。
    ■コメリは独自の戦略でチェーンストア・システムの構築を行って参りました。
    ハード&グリーン(小型店)、ホームセンターの形態を持っており、沖縄県を除く、46都道府県に1,188店舗店舗(2018年4月末現在)の店舗を構えています。また、ハード&グリーンは、徹底したローコスト・オペレーションによって、他社が進出できない人口1万人程度の小商圏にも出店が可能です。
    【今後の展望】
    ■PB商品の拡大強化を図ります。SPA型の商品開発体制の確率を目指します。
    ■新規出店及び既存店戦略 北海道地区を新たな商圏と位置づけ新規出店に注力いたします。スクラップ&ビルドや既存店リニューアルにより既存商圏の活性化を図ります。
    ■地域別作物別対応の品ぞろえの実現と農業アドバイザーの支援により、農業分野のシェア拡大を図ります。
    ■コメリJCBカード、アクアカード会員数300万人を目指します。

    勤務地

    新潟県新潟市南区清水4501-1
    東京都秋葉原(東京本部)

    担当者のコメント

    ★東証一部上場:ホームセンター(大型)とハード&グリーン(小型)を展開するチェーンストアです。★商品構成、出店戦略に強み。沖縄を除く46都道府県に1,192店舗店舗を展開(2017年12月末現在)
  • トーセイ株式会社
    不動産開発 ~急募~

    年収
    550万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    将来的な売却を前提とし、開発を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■開発事業(戸建・マンション・ビル・商業施設・ホテル)の商品企画・販売
    ■事業案件の仕入・売却 等
    【扱う物件】戸建、マンション、オフィスビル、商業施設、ホテル、物流施設等 ※7割程度が戸建です。
    【第2本部の業務内容】仕入れ、開発、売却 等
    【部署構成】本部長-事業部長3名-営業担当者26名-事務担当者3名 計33名 
    ★幅広いキャリアパス★仕入れ・開発・コンバージョン・流通・販売と様々なキャリアパスが用意されています

    会社特徴

    【同社の概要】
    同社は、グループ会社と協力し不動産の6つの事業形態を展開する総合サービス企業です。不動産流動化、開発、賃貸、ファンド、管理、オルタナティブインベストメントの6つの事業を持つことで市況の変化に柔軟に対応できる企業体質を構築しています。リーマンショック時代は、安定収入の不動産賃貸事業をメインとして、黒字経営を続けました。
    【同社の強み・特徴】
    ■グループ事業エリアは東京都が中心です。東京は地方に比べ一定の賃料水準を確保したほか、世界主要都市との比較においても投資市場として最大級の規模を誇っています。
    トーセイグループは創業以来、一貫して東京圏の不動産投資を行っております。
    ■同グループでは、新築開発、中古再生において、幅広い用途(オフィスビル・住宅・商業施設)や規模(大・中・小)の商品を提供しています。特に新築開発においては、多様な開発メニューの中から、その土地の特性やマーケットのニーズに合った商品を開発し、不動産の価値最大化を図ります。
    ■主要仲介業者等を厳選した独自の情報ネットワークを活用し、市況や顧客ニーズに応じて、個人や事業法人、投資家・ファンドまで豊富な顧客層に商品を販売しています。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門 4-2-3虎ノ門トーセイビル

    担当者のコメント

    *********** 東証1部・シンガポール証券取引所に上場の不動産のトータルサービス企業 ***********
            ◆土地・不動産の仕入・開発・バリューアップ・売却まで幅広い業務に携わることが出来ます◆
  • 日本調剤株式会社
    【福岡/天神】調剤薬局の店舗開発営業★日本トップクラス

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    新たな調剤薬局をオープンするための営業活動、
    および店舗開発業務全般をお任せします。 具体的には・・
    ■新店舗出店に最適なロケーションの調査
    ■不動産オーナーに対する土地の譲渡、不動産の賃貸・買取交渉
    ■周辺医療機関への営業活動
    ■調剤薬局のM&A関連業務(M&Aセンターとの協業あり)
    ■契約後の開店準備
    ■オープン直前の広告・プロモーション活動
    →新店舗の立上げに、ゼロからトータルに関われます。
    ●エリア:九州の中で、エリア分け致します。/社有車・電車利用
    ●中長期的なアプローチが必要な仕事です。エリア内での情報収集も重要な仕事です。そのため腰を据えて地域に根付いた営業活動ができます

    会社特徴

    ★★★東証一部上場、調剤薬局業界ランキング2位のリーディングカンパニーです★★★
    【★グループの総合力★】
     国内では2006年4月より処方箋様式の変更により、ジェネリック医薬品(後発医薬品)への変更が可能になりましたが、同社ではいち早くその対応に取り組んできました。連結子会社である日本ジェネリック㈱にて、ジェネリック医薬品の製造・販売をしており、2010年よりつくば工場での自社製造を開始し、事業基盤を固めています。
     また、薬剤師やMR(医薬品情報担当者)等の医療人に特化した労働派遣紹介、教育研修の子会社㈱メディカルリソースなどがあり、国民の健康維持に貢献し、患者様にとっての最適な医療サービスの提供企業グループとして、企業価値を向上させていこうとしております。
    【★充実した福利厚生★】
    2006年に東証一部上場し、福利厚生も充実しております。また、同業他社と異なり、ドラックストアなどのOTCや食品といった事業は展開せずに、医薬品関連の事業のみを展開しているため、高い専門性が御座います。
    【社風】フラットな社風で親切な人が多く意見が言い合える環境です。

    勤務地

    福岡県福岡市中央区天神1-6-8天神ツインビル4階

    担当者のコメント

    ★調剤薬局業界におけるシェア2位を誇るリーディングカンパニー ★圧倒的な安定基盤を誇ります
    ★業績好調に伴う増員募集です
  • くら寿司株式会社
    店舗開発部 東日本開発担当

    年収
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 未経験可
    • 土日休み
    仕事内容

    ■店舗を出店するためのマーケティングリサーチ業務、用地取得業務をお任せします。※事務所への出勤は週一日(月曜日)で、他の日は現地へ直行直帰スタイルです。
    【具体的には】
    ・物件関連資料作成、その他事務処理
    ・くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握
    ・物件情報取得(担当エリア内の出店可能路線や地理の把握)
    ・物件リサーチ、賃料~建設費用等諸条件交渉
    ・既存店契約管理
    【出店目標】
    入社後3ヶ月以内に起案候補物件を1件挙げる(商談・契約は責任者が行います)
    2017年11月~2020年10月の国内出店予定は約60店舗で、うち半数を関東で担います。
    【部署構成】計7名(マネージャー、メンバー6名)

    会社特徴

    【企業理念】
    当社は「食の戦前回帰」という企業理念を掲げています。これは戦前の日本食、つまり米・魚・野菜を中心とした、添加物が使われていない食生活に回帰しようという考え方です。特に、添加物は目に見えない為、どれほど摂取しているかを認識しづらいもの。お客様の為に「見えない所も大切にしよう!」という理念に従い、安全な食を世の中に広める事により社会貢献して行こうと、真剣に取り組んでいます。
    【こだわり】
    くら寿司の食材は外食業界で唯一、「四大添加物無添加」でできています。※人工甘味料・合成着色料・化学調味料・人工保存料の四大添加物を一切使用していません。これらの添加物は食べ続けるとカラダに蓄積され、癌や味覚障害の原因になると言われています。それを知り、四大添加物の排除を行いました。しょう油やガリ、マヨネーズなども独自に開発しメーカーに製造依頼したオリジナル食材です。それはお客様の健康を最優先する私たちの基本思想です。実現までに10数年の歳月と多くの投資、そして不屈の精神が必要でした。他社が追従できない理由の1つがここにあります。
    また、業界発の取り組みとして、E型レーン、水回収システム、時間制限管理システム、座席予約システム、鮮度くん導入等、次々と革新的な取り組みを導入、実施しています。和食の文化をもって人類に貢献する為、我々の挑戦は続きます!!

    勤務地

    埼玉県日高市馬引沢345-1 マイカー通勤可

    担当者のコメント

    ★東証一部上場の回転寿司チェーン【くら寿司】の運営企業!
    ★業界で新たな取り組みを数多く行い、近年は海外出店も好調な増収増益を遂げている企業です!
  • 北陸電力株式会社
    用地部門【事務系/福井/UIターン歓迎/未経験可】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    福井県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    送配電設備を建設するための用地交渉業務に従事いただきます。
    【具体的には】
    ■用地交渉業務(土地、その他諸権益の取得など)
    ★地主の方と直接交渉していただくため、不動産に関する様々な知識や交渉力、調整力、地権者様と良好な関係を築くためのコミュニケーション能力等必要となります。
    ▼エリア:富山、石川、福井のいずれかに希望等を考慮し配属。
    ▼転勤:事務系総合職となる為、東京、北陸3県への将来的な転勤やジョブローテーションの可能性もございます。
    ▼案件:お一人当たり約2,3案件程度を並行して担当頂きます。
    ▼期間:一つの案件につき約1~3年程度期間を要します。
     ※はじめは研修や同行から始めていただき、一人前を目指していただきます。

    会社特徴

    1951年の創立以来、人々の暮らしに欠かせない電力を安定的に供給すると共に、電気事業を通じた地域発展、環境にやさしい社会の実現を目指し続けている当社。皆さまが快適に、安全に暮らしていただけるように力を尽くし、日々サービスの質・技術を高めています。
    ■原子力発電が稼働していた2010年度の発電電力量構成比は、石炭火力44%、原子力28%、水力24%、石油火力3%、新エネルギー等(太陽光、風力)1%となっていました。ただ原子力発電の長期停止に伴い、2017年度は火力発電の比率が66%と高まっています。その中でも北陸地域の豊かな水資源を活かした水力発電比率は28%と全国でもトップであり、加えて、燃料調達コストが比較的安定している石炭火力の比率も高いことから、電気料金は全国でも競争力のある低廉な料金水準となっています。
    ■2018年11月、CO2排出量を大幅に低減できるLNG(液化天然ガス)を燃料とする北陸電力初のコンバインドサイクル発電設備を導入、「富山新港火力発電所LNG1号機」が営業運転を開始しました。
    ■水力発電の開発 水資源の有効活用とCO2排出量の削減を図るため、富山県魚津市で新規水力地点(片貝別又発電所)を運転開始したほか、既存の水力発電設備の改修等による発電出力増加等の取組みを進めています。
    ■太陽光・風力発電の導入拡大 志賀、富山、三国、珠洲太陽光発電所の4箇所で太陽光発電所を、また、北陸電力グループ会社では石川で風力発電所を運転しています。

    勤務地

    福井県内の各事業所に配属となります。※他県への転勤の可能性もございます。

    担当者のコメント

    電気事業を取り巻く環境は電力の小売全面自由化や発送電分離といった歴史的な変革期を迎えており、当社は自ら考え自ら行動できる人財、また新鮮な発想力と行動力を持った未来に向かって挑戦し続ける人を求めています。
  • 北陸電力株式会社
    用地部門【事務系/富山・石川/UIターン歓迎/未経験可】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    富山県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    送配電設備を建設するための用地交渉業務に従事いただきます。
    【具体的には】
    ■用地交渉業務(土地、その他諸権益の取得など)
    ★地主の方と直接交渉していただくため、不動産に関する様々な知識や交渉力、調整力、地権者様と良好な関係を築くためのコミュニケーション能力等必要となります。
    ▼エリア:富山、石川、福井のいずれかに希望等を考慮し配属。
    ▼転勤:事務系総合職となる為、東京、北陸3県への将来的な転勤やジョブローテーションの可能性もございます。
    ▼案件:お一人当たり約2,3案件程度を並行して担当頂きます。
    ▼期間:一つの案件につき約1~3年程度期間を要します。
     ※はじめは研修や同行から始めていただき、一人前を目指していただきます。

    会社特徴

    1951年の創立以来、人々の暮らしに欠かせない電力を安定的に供給すると共に、電気事業を通じた地域発展、環境にやさしい社会の実現を目指し続けている当社。皆さまが快適に、安全に暮らしていただけるように力を尽くし、日々サービスの質・技術を高めています。
    ■原子力発電が稼働していた2010年度の発電電力量構成比は、石炭火力44%、原子力28%、水力24%、石油火力3%、新エネルギー等(太陽光、風力)1%となっていました。ただ原子力発電の長期停止に伴い、2017年度は火力発電の比率が66%と高まっています。その中でも北陸地域の豊かな水資源を活かした水力発電比率は28%と全国でもトップであり、加えて、燃料調達コストが比較的安定している石炭火力の比率も高いことから、電気料金は全国でも競争力のある低廉な料金水準となっています。
    ■2018年11月、CO2排出量を大幅に低減できるLNG(液化天然ガス)を燃料とする北陸電力初のコンバインドサイクル発電設備を導入、「富山新港火力発電所LNG1号機」が営業運転を開始しました。
    ■水力発電の開発 水資源の有効活用とCO2排出量の削減を図るため、富山県魚津市で新規水力地点(片貝別又発電所)を運転開始したほか、既存の水力発電設備の改修等による発電出力増加等の取組みを進めています。
    ■太陽光・風力発電の導入拡大 志賀、富山、三国、珠洲太陽光発電所の4箇所で太陽光発電所を、また、北陸電力グループ会社では石川で風力発電所を運転しています。

    勤務地

    富山県内の各事業所に配属となります。※他県への転勤の可能性もございます。
    石川県内の各事業所に配属となります。※詳細は備考欄をご確認ください

    担当者のコメント

    電気事業を取り巻く環境は電力の小売全面自由化や発送電分離といった歴史的な変革期を迎えており、当社は自ら考え自ら行動できる人財、また新鮮な発想力と行動力を持った未来に向かって挑戦し続ける人を求めています。
  • アグレ都市デザイン株式会社
    用地仕入れ(戸建分譲)※吉祥寺勤務

    年収
    400万円~
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    仲介業者や金融機関などから用地情報を収集し、付加価値の高い住宅用地購入に向けて、エリア環境、土地形状、周辺価格相場などをしっかり調査いたします。仕入交渉や区割りや収支計画の作成なども担当していただきます。

    会社特徴

    □■実践で培った豊富な経験を生かして理想的なディベロッパーの姿を探求■□
    ●「アグレシオ」「エグゼ」「イルピュアルト」3シリーズを中心に、上質な住まいと暮らしを創造する住宅のエキスパート・アグレ都市デザイン。流行に左右されるものではなく、耐久性に優れ機能的でデザイン性にも優れた住まい、様々な観点からバランスの取れた住まいを創造することを使命と考え、新築一戸建ての設計・施工・分譲、分譲住宅に関する調査・研究・コンサルティング業務などを展開している。また、これまで様々なプロジェクトにおいて実践で培った豊富な経験を生かし、理想的なディベロッパーの姿を追い求めていきます。
    ●同社には住宅をゼロからつくり、お客様にお引き渡しをするまでに必要な様々なセクションをすべて自社に備えており、これによりブレのない一貫したベクトルを建物づくりに反映させることが可能。自社一貫体制だからこその安定感と、時代のニーズにフレキシブルに対応できる高い対応力。同社の自社一貫体制は、お客様の最高のご満足にお応えします。
    ●東京・神奈川エリアでシェアを拡大し、本社・東京支店・たまプラーザ支店の各拠点で売上高100億円を目指し、戸建販売事業で売上高300億円を目指しています。また、代官山にて、リノベーション・リフォーム事業、さらに新規事業の展開を目指し、2019年4月にアセットソリューション事業部を新設しました。

    勤務地

    東京都武蔵野市吉祥寺本町1-31-11KSビル8F

    担当者のコメント

    【創設9年で売上150億以上、創業から9年で東証一部上場を果たした、急成長を遂げる同社のメイン業務である仕入れ担当をお任せします】
    ★ご自身の仕入れた土地に、同社の新築住宅が建築されることで、その土地にこれまでに無い新たな価値を与えることができる醍醐味あり★
  • 株式会社ティア
    店舗開発※投資金額は億単位を扱います※【名古屋/転勤なし】

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    東証一部上場企業の同社の看板を背負い、加盟店を増やすため営業活動を行います。(受注金額としては、1億~2億円もの規模になるため、大きな事業のコンサルティング営業というイメージです。)
    【具体的には】
    当社直営店舗新規出店に向けた下記業務をお任せいたします。
    ■立地探し ■立地検証 ■土地所有者等との条件交渉
    ■契約締結 ■会館オープンまでの工程管理 など
    【顧客】個人事業主の方・大手企業の役員など
    【ミッション】
    10年後には、ティアの店舗を全部で200店舗(フランチャイズ加盟店だけで100店舗)にしていきます。そのうちの半分をフランチャイズ店が占めるので、同ポジションの会社への影響はかなり大きいです。
    入社後すぐは、現場の研修も3か月経験してもらい、ティアのやり方を覚えて、2年目以降に活躍してほしいと考えています。
    ※毎年1社の新規オーナーが増えことが理想としていますが、入社して初年度で新規顧客開拓はございません。
    【ポジションの魅力ポイント】
    ■《2040年までは、フランチャイズ事業は拡大し続けます》
    急に『店舗拡大の出店計画が無くなり、仕事がなくなる』ということはありません。同社は葬儀業界なので日本の人口比率からも2040年までは、事業は拡大し続ける予定です。
    ■《新規事業の立上げ計画がございます》
    現在は計画段階ですが、近年の間に検討をしています。東証一部上場企業の新規立ち上げに関われるチャンスがあります。
    ■《受注後の細かなフォローは専門組織が在籍しています》
    フランチャイズ加盟後の細かなフォローは、同社のスーパーバイザーが行うので、業務過多になることはありません。

    会社特徴

    ◆22年連続成長の葬儀ベンチャー企業◆【これからも日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指しています】東海地域初の「適正明確な価格設定」を行い急成長。独自の事業展開はマスコミでも注目されTV「カンブリア宮殿」でも放映
    ●適正価格の追求:「顧客第一主義」を根幹に、業界慣習を覆すガラス張りの見積り提示/葬儀における適正な価格設定により顧客に選ばれ成長
    ●悲しみに寄り添う究極のサービス業:ご遺族の方に心から満足いただけるようマニュアルのみに頼らずご遺族を思いやる心、感動的な式のための心配りを重視。人生で必ず訪れる一度きりのセレモニーを執り行うことに使命感を持った社員が活躍
    ●地域密着ネットワークの構築:地域に密着した会館設置をし、また普段からの地域住民との交流も行い「地域に選んでいただける会館」を目指しています
    ●教育システム:独自の研修・社内資格制度を設けセミナーや社内検定を実施。プロとしてのスキルや細やかな気配りを持った社員を養成
    ★今後、会館数や葬儀件数の拡大するにあたり、会館の事務は欠かすことのできない重要なポジションです。直接的にお式に関わる機会は少ないですが、喪家様と接するセレモニーディレクターを裏で支えることで良いサービスを提供することが出来ます。多くの喪家様に一緒に良いご葬儀を作り上げましょう。

    勤務地

    愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1ティア黒川 5F【本社】

    担当者のコメント

    【愛知県トップクラスの葬儀社】【設立以来増益を継続中】【設立9年で上場】【年間約1万2千件の葬儀実績有り】【会員数は28万人以上】
  • 東京テアトル株式会社
    中古マンションの仕入れ営業~異業種経験者【東証一部上場企業】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    エンドユーザーに向けて不動産の仕入れ業務を担当していただきます。
    【具体的には】
    ■仕入れ営業職として、区分中古マンションの掘り起こし・調査・仕入れ
    ■仕入れた中古マンションについて自らリノベーションプランを作成、再販
    仕入れから販売まで一貫してご対応いただきます。
    ※基本的に再販は仲介会社に行い、自社販売は時期に応じて行います。
    【配属先】リノベーションマンション事業本部 買取営業部 23名
    (チーム長が4名おり、約5名前後のチームで動いております。)※チーム長30代後半~40代
    【働き方】
    仕事の進め方は個人によってさまざま。そのため個人の裁量権が大きいのも特徴です。直行直帰等フレキシブルに働くことができます。

    会社特徴

    【同社の特徴】
    ■1946年創業の歴史ある東証一部上場企業。
    ■同社の企業理念は「スタイリッシュ・コンフォート&ハートフル・エンターテインメント」。もともとは映画興行事業から始まった同社ですが、お客様に「洗練された快適さと、心に残る感動・楽しさ」を提供するために、現在では映画の製作・配給・宣伝・興行にとどまらず飲食事業、不動産事業等幅広く事業を展開しています。
    【不動産関連事業のなかでの事業展開】
    ■リノベーションマンション:担当者が中古マンションの情報収集・査定・取得→リノベーション企画→再販までを行っています。
    ■「リノまま」:担当者がお客様のご依頼を受けて、二人三脚で物件探し→ローンの手配→リノベーションプラン作成→入居まで、一貫して行います。そのためお客様と長期的に寄り添い、よりニーズにマッチしたご提案が可能です。
    ■賃貸:レンタルオフィス・貸会議室として「赤坂オフィスハイツ」を経営しています。

    勤務地

    東京都新宿区新宿1-1-8 御苑テアトルビル

    担当者のコメント

    1946年創業。安定の東証一部上場企業。映画・不動産・飲食と幅広く事業展開をし、穏やかな社風が魅力です。
    フレックス勤務で、ワークライフバランスも整えながら働けます!~業界経験不問~
  • 株式会社オープンハウス
    【営業】戸建用地仕入※急募※未経験者歓迎※業績評価制度有

    年収
    390万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    同社が分譲・販売する新築戸建の用地仕入業務を担当頂きます。
    【具体的には】
    ■銀行、地場不動産業者からの用地情報収集及び関係構築
    ■市場動向、法規制の調査 ■収支計画の試算と社内関連部署との調整
    ■売主に対する売却プラン提案 ■契約・決済業務
    《魅力ポイント》
    ◆仕入れから販売まで一貫したビジネスモデルを掲げ、事業化までの判断と、その後の契約までのスピード感が最大の特徴です。そのための分業制を採用しており、仕入れ業務に専念できる環境を整えています。
    ◆業績に応じた平等な評価により、高いモチベーションの社員が集まる結果、お互いに切磋琢磨しながら会社の規模を拡大させています。20代で責任あるポジションへ昇進の可能性もございます。
    【勤務地】 丸の内・川崎・浦和のいずれかの採用となります。
    【募集背景】 事業拡大に伴う増員(積極的に募集します)

    会社特徴

    【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
    1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
    【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界№1を目指す社員が集まる集団です】
    会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
    【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
    東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F

    担当者のコメント

    【東証一部上場企業/日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、僅か20年で売上高7位に成長!】
    ★圧倒的なスピード感を持って同社の成長を支える中心事業の花形ポジション。分業制を採用しており業務に専念できる環境あり★
  • 株式会社オープンハウス
    戸建仲介営業 ※未経験者歓迎※業績評価制度有

    年収
    390万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    CMを見てお問い合わせいただいたお客様や、自ら獲得したお客様を中心に最適なお住まいをご提案頂きます。
    【具体的には】
    ■ご要望のヒアリング  ■販売物件のご案内  ■資金計画の作成
    ■住宅ローンや登記のご案内  ■契約締結  ■物件の引き渡し 
    《オープンハウスの仲介のポイント》
    ◆お客様のニーズの高い物件を揃えている為、ご提案しやすさが特徴です。宣伝・広告にも力を入れており、お客様からの認知度は抜群です。
    ◆都心にありながらデザイン性とコストパフォーマンスを両立しており、提案しやすくお客様からの満足度が非常に高いです。
    【配属部署の特徴】  20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員の90%が業界未経験からスタートしています。チームで新人を育てる環境です。平等な業過が得られ、成果に応じて早期にマネジメントに携わることも可能です。

    会社特徴

    【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
    1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
    【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界№1を目指す社員が集まる集団です】
    会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
    【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
    東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-13-9 渋谷たくぎんビル

    担当者のコメント

    【東証一部上場企業/日本一の成長率★成熟産業の不動産業界で、僅か20年で売上高7位に成長!】
    ★駅チカ物件など提案のしやすい物件を扱うことで、入社2カ月の未経験者でもほぼ全社員が4000万円以上の規模の物件を成約しています★
  • プロパティエージェント株式会社
    不動産企画営業【未経験歓迎】※若手社員も多く活躍※

    年収
    340万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    中期ビジョンに掲げる「事業領域の拡大」の一つで、2017年からスタートさせている新規事業です。
    ★都市型S-typeレジデンシャル事業では、都心エリアにおいてマンション用地に適さない不整形地を開発し、アパートとして高収益不動産化しています。大量の物件開発実績に基づく高度な企画力を活かした事業です。
    【具体的には】
    まずは用地仕入の業務からスタートをいただき、事業の感覚を掴みながら徐々に業務範囲を広げてきます。なお、用地仕入れは基本的にはレインズ経由で物件情報収集・査定・購入、販売は銀行ネットワークを使いながら、入居者募集は仲介会社に営業・広報活動をメインで行っております。
    ゆくゆくは用地仕入れ~販売~入居者募集までをワンストップで対応いただく予定です。
    【組織】部長職含め3名体制。今後もメンバーを増員予定。
    【魅力】ワークライフバランスも取れ、残業時間は月20~35時間程度

    会社特徴

    【東証一部上場】日経ビジネス「働きがいのある会社」ランキングに3年連続選出!
     ~『IT』×『都心』×『不動産』で価値を創造する企業、収益用都市型マンションの総合ディベロッパーですです~
     
     同社が得意分野としているのは、投資を目的とした都市型マンションの開発から販売、その管理サービスです。都市不動産においての幅広い情報と知識と専門的な分析を基に土地の仕入れ、一棟マンションの仕入れをしており、安心出来る建築設計や施工を基本に投資対象として独自企画を盛り込むことで価値の高い不動産を創造・形成しています。
     販売、分譲後のトータルな管理をオーナー様に代わり一貫して行います。お客様のライフプランをお手伝い出来るように、コンサルティング力と専門知識を最大限身に付け、活用しています。
    【代表について】
    20歳の時から投資用、不動産販売の営業一筋。25歳で部長のポジションを任された時、営業以外にも組織や会社をみずから盛り上げる事にも面白みを感じるようになり、独立し、26歳の時にプロパティエージェントを設立させました。深く広い志を持ち、「価値を創造し続ける能力を持った会社」を目指し、日々改革・変革を行っている

    勤務地

    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー6階

    担当者のコメント

    ++*年収1000万も夢じゃない!【東証一部上場】日経ビジネス「働きがいのある会社」ランキングに連続選出!*++
  • 株式会社三栄建築設計
    用地仕入れ【愛知】~未経験歓迎~

    年収
    350万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    プロジェクトチームの一員として、事業のスタートである用地仕入を行って頂きます。 過去に培った情報網やインターネットや仲介業者から土地情報を収集し、 現地へ調査に出向きます。
    ■用地に対し現地調査やより魅力的な区画分割等を行い事業収支を作成
    ■同社基準に達している場合、用地取得
    ■設計・工事・営業でプロジェクト会議を複数回行う
    ■コンセプト決定、 プラン、仕様の検討 等
    デザインや間取りまで、何一つ同じものはない当社の“家づくり”。
    同社が得意とするのは30代ファミリーの一次取得者層。3000~4000万円台で都市型の駐車場付きの木造3階建てです。
    自分の思い描く“家づくり”を、チーム全員でつくり上げる喜びは当社ならではのもの。 様々な意見を出し合いアイデアを膨らませて、輝くオンリーワンにして下さい。

    会社特徴

    住宅総合生産企業「ハウジングデベコン」として「責任ある家づくり」を行っています。
    通常、住宅を供給する会社では、住宅が完成しお客様の手に渡るまでに、何らかの「外注」を行っていることがほとんどですが、当社は「内製化」にこだわり、 自社ですべてを生産をすることができる、「住宅総合生産企業」です。
    家づくりの最初から最後まで、全て自社生産にこだわって、自社で材料を仕入れ、 自社の職人と直接打ち合わせをして1つ1つ造りあげていきます。
    「建売分譲事業」、「注文・請負住宅事業」、「マンション事業」、「アセット(賃貸収益)事業」と、あらゆる種類の住宅を取り扱っています。
    1:PJチームによる責任を持った家作り:三栄建築設計は、プロジェクトごとにチームをつくり、意見を出し合いながら、全員で家づくりを行っています。
    2:そこにしかない間取り:年間1000棟を1つ1つ、その土地にベストな間取りを考えています。
    3:『分譲』なのに、オンリーワンのデザイン:三栄建築設計では、分譲住宅であっても1つ1つデザインを行い、“そこ”にしかない家をつくっています。

    勤務地

    愛知県名古屋市中区丸の内3丁目21-31協和丸の内ビル6階
    愛知県名古屋市名東区藤が丘105

    担当者のコメント

    “同じ家は、つくらない” 設計スタッフの★募集!上場企業の安定性と今後も成長していく同社で分譲住宅・注文住宅・請負住宅と
    幅広くご経験を積む事ができます。
  • 株式会社三栄建築設計
    分譲住宅の用地仕入れ【東京、神奈川】~未経験歓迎~

    年収
    350万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    プロジェクトチームの一員として、事業のスタートである用地仕入を行って頂きます。 過去に培った情報網やインターネットや仲介業者から土地情報を収集し、 現地へ調査に出向きます。
    ■用地に対し現地調査やより魅力的な区画分割等を行い事業収支を作成
    ■同社基準に達している場合、用地取得
    ■設計・工事・営業でプロジェクト会議を複数回行う
    ■コンセプト決定、 プラン、仕様の検討 等
    デザインや間取りまで、何一つ同じものはない当社の“家づくり”。
    同社が得意とするのは30代ファミリーの一次取得者層。3000~4000万円台で都市型の駐車場付きの木造3階建てです。
    自分の思い描く“家づくり”を、チーム全員でつくり上げる喜びは当社ならではのもの。 様々な意見を出し合いアイデアを膨らませて、輝くオンリーワンにして下さい。

    会社特徴

    住宅総合生産企業「ハウジングデベコン」として「責任ある家づくり」を行っています。
    通常、住宅を供給する会社では、住宅が完成しお客様の手に渡るまでに、何らかの「外注」を行っていることがほとんどですが、当社は「内製化」にこだわり、 自社ですべてを生産をすることができる、「住宅総合生産企業」です。
    家づくりの最初から最後まで、全て自社生産にこだわって、自社で材料を仕入れ、 自社の職人と直接打ち合わせをして1つ1つ造りあげていきます。
    「建売分譲事業」、「注文・請負住宅事業」、「マンション事業」、「アセット(賃貸収益)事業」と、あらゆる種類の住宅を取り扱っています。
    1:PJチームによる責任を持った家作り:三栄建築設計は、プロジェクトごとにチームをつくり、意見を出し合いながら、全員で家づくりを行っています。
    2:そこにしかない間取り:年間1000棟を1つ1つ、その土地にベストな間取りを考えています。
    3:『分譲』なのに、オンリーワンのデザイン:三栄建築設計では、分譲住宅であっても1つ1つデザインを行い、“そこ”にしかない家をつくっています。

    勤務地

    東京都東京都杉並区南荻窪4-30-6上荻1-2-1 インテグラルタワー4B
    神奈川県湘南支店、溝の口支店、横浜支店相模原支店

    担当者のコメント

    “同じ家は、つくらない” 設計スタッフの★募集!上場企業の安定性と今後も成長していく同社で不動産の知識取得と不動産業者様とリレーション構築しながら、幅広くご経験を積む事ができます。
  • 株式会社三栄建築設計
    収益アパート用地仕入れ【新宿本社】

    年収
    350万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆収益性の高いアパート開発のための用地仕入れ営業をお任せします。
    また、アパート用地以外にも不動産投資売買・収益転売・事業用地仕入・ホテル事業投資などにもかかわることができます。
    ※意欲がある方には積極的に幅広い業務を手掛けることができます

    会社特徴

    住宅総合生産企業「ハウジングデベコン」として「責任ある家づくり」を行っています。
    通常、住宅を供給する会社では、住宅が完成しお客様の手に渡るまでに、何らかの「外注」を行っていることがほとんどですが、当社は「内製化」にこだわり、 自社ですべてを生産をすることができる、「住宅総合生産企業」です。
    家づくりの最初から最後まで、全て自社生産にこだわって、自社で材料を仕入れ、 自社の職人と直接打ち合わせをして1つ1つ造りあげていきます。
    「建売分譲事業」、「注文・請負住宅事業」、「マンション事業」、「アセット(賃貸収益)事業」と、あらゆる種類の住宅を取り扱っています。
    1:PJチームによる責任を持った家作り:三栄建築設計は、プロジェクトごとにチームをつくり、意見を出し合いながら、全員で家づくりを行っています。
    2:そこにしかない間取り:年間1000棟を1つ1つ、その土地にベストな間取りを考えています。
    3:『分譲』なのに、オンリーワンのデザイン:三栄建築設計では、分譲住宅であっても1つ1つデザインを行い、“そこ”にしかない家をつくっています。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル32F

    担当者のコメント

    “同じ家は、つくらない” 今後注力事業「収益物件の用地仕入れ」の募集!上場企業の安定性と今後も成長していく同社で不動産の知識取得と不動産業者様とリレーション構築しながら、幅広くご経験を積む事ができます。

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