その他不動産・建設関連の不動産・建設関連の専門職の転職・求人情報(5ページ目)

鋼構造の分野における土木設計業務※公共工事(国、県、市町村その他官公庁)＜具体的には＞官公庁との協議、橋梁点検、橋梁補修設計・詳細設計業務を担当していただきます。◆経験のある方は、賃金面優遇します。◆部門人数:3人

地質調査業務および管理業務※公共工事(国、県、市町村その他官公庁)＜具体的には＞官公庁との協議、調査現場での管理、地質データ解析、報告書の作成。設計で必要な基礎データを設計部門と協議しながら進めていきます。◆経験のある方は、賃金面優遇します。部門人数:5人

【募集背景】数年後に野村グループの本社移転予定があるため、人員補強すべく増員での募集となります。【業務内容】野村グループのオフィス・店舗の移転・統廃合等、プロジェクトの基本計画から工事マネジメントまで、デザイン会社や各種コンサルタント等の関係者と協業しながら、発注者の立場でプロジェクト推進していく業務をお任せします。各案件について、ユーザーである野村證券をはじめとする、野村グループ社員や工事取引先など、様々なステークホルダー関わりながら業務遂行いただきます。【具体的には】・ステークホルダーとの調整・レイアウト等の基本設計・工事指示のための図面作成や仕様書作成・工事費用の概算算出および予算確保・発注監理・工程調整・工事中の現場監理・工事後の維持管理・運用監理など※まず小・中規模の案件に携わりながら経験と知識を積み上げていきます。【配属先】ファシリティマネジメント一部　12名（50代4名、40代3名、30代4名、20代1名）ファシリティマネジメント二部　11名（50代3名、40代6名、30代2名、20代0名）※一部、二部で役割の違いはございません【当ポジションの魅力】・建築、設備と担当が分かれていないため、建築全体のプロジェクトマネージャーとして幅広く経験を積むことが出来ます。・案件の規模は幅広く、小・中規模～大規模まで携われます。【働き方】・転勤なし・残業月平均20時間程度・リモートワーク週数回利用可能・完全週休二日制（土日）、年間休日日数120日

【募集背景】数年後に野村グループの本社移転予定があるため、人員補強すべく増員での募集となります。【業務内容】野村グループのオフィス・店舗の移転・統廃合等、プロジェクトの基本計画から工事マネジメントまで、デザイン会社や各種コンサルタント等の関係者と協業しながら、発注者の立場でプロジェクト推進していく業務をお任せします。各案件について、ユーザーである野村證券をはじめとする、野村グループ社員や工事取引先など、様々なステークホルダー関わりながら業務遂行いただきます。【具体的には】・ステークホルダーとの調整・レイアウト等の基本設計・工事指示のための図面作成や仕様書作成・工事費用の概算算出および予算確保・発注監理・工程調整・工事中の現場監理・工事後の維持管理・運用監理など※まず小・中規模の案件に携わりながら経験と知識を積み上げていきます。【配属先】ファシリティマネジメント一部　12名（50代4名、40代3名、30代4名、20代1名）ファシリティマネジメント二部　11名（50代3名、40代6名、30代2名、20代0名）※一部、二部で役割の違いはございません【当ポジションの魅力】・建築、設備と担当が分かれていないため、建築全体のプロジェクトマネージャーとして幅広く経験を積むことが出来ます。・案件の規模は幅広く、小・中規模～大規模まで携われます。【働き方】・転勤なし・残業月平均20時間程度・リモートワーク週数回利用可能・完全週休二日制（土日）、年間休日日数120日

同社の建築士として、営業が仕入れてきた不動産の最大の価値を出すための設計プランを入れながら具体的にアイディア出しや企画～推進（監理）を行って頂きます。通常のマンション一室のリノベ企画の技術職業務が主ですが、近年力を入れている更地からのオフィスやマンションの一棟の企画開発なども将来的に携わって頂く可能性もございます。※設計実務は基本的には設計事務所に依頼しますが、ご自身で設計することもございます（工事もグループ会社のフジホーム、又は外部の工事業者に依頼する流れとなります）※高級戸建て事業の経験者の募集ですが入社後は幅広いアセットの企画にも携わって頂きます。【具体的な仕事内容】■用地の仕入れを検討する際に設計事務所が作成する基本計画のチェックや企画修正のアドバイス、ボリュームチェック■用地を仕入れた後の意匠図面の作成、図面修正対応■その他前項に付帯する業務　※工事案件の工程管理および品質管理の業務は別担当が対応。【募集背景】事業領域拡大に伴う即戦力の増員【組織構成】設計課４名：40代男性課長ー3名

【職務概要】横浜駅周辺や相鉄線沿線ならびに首都圏を中心に保有・運用する収益不動産の施設管理における技術面（建築・設備）のマネジメントを担当していただきます。【対象用途】事業用収益不動産：オフィス、商業施設、物流施設、複合用途施設等を含む【保有・開発エリア（立地）】横浜駅西口・相鉄線沿線、ならびに首都圏（特に都心）・政令指定都市等【配属予定部署】技術統括部

エネルギーの多様化や福岡地所グループで使用する電力の脱炭素化に向け、再生可能エネルギー事業に積極的に取り組んでいます。多様な再生可能エネルギーアセットを取得・運営し、環境にやさしい社会の実現に貢献します。サステナブルな社会の実現に向けて、一緒に取り組んでいただける方を募集いたします。【業務内容】■再生可能エネルギープロジェクト（主に太陽光・地熱を想定）に適した土地を確保するための戦略立案■再生可能エネルギーシステムを導入するために必要な土地や施設の検索、選定■土地所有者との交渉、法的手続き、地方自治体からの情報収集、許認可の取得、プロジェクト用地の確保■技術、法務、財務などの担当者と協力して、電力申請や契約、物流調査などのプロジェクト開発■その他、開発業務に関する業務全般【同社の特徴】同社は、福岡を拠点として「街づくり」をしている会社です。「地元を今以上に熱く、楽しくしたい」という理念のもと、あらゆる不動産事業を展開しています。主に、福岡の商業施設「キャナルシティ博多」、「マリノアシティ福岡」、「リバーウォーク北九州」、「木の葉モール橋本」の開発・運営、オフィスビルの開発・運営、分譲マンションの企画開発、住宅展示場の運営、ホテルの開発等を行っています。不動産事業は、長期的計画で考えることが必要不可欠な分野です。具体的な構想と計画、開発着手、事業完了の一連の工程を遂行するまでには、数年以上のスパンを要する場合があります。完成施設の運営を含めた場合、半永久的な業務といっても過言ではありません。同社では中長期的な事業である不動産業を継続していくために、社員一人ひとりの教育に注力しています。様々な分野における業務知識や仕事の進行方法を修得すると同時に、特定分野に関する知見と豊富な経験を併せ持つスペシャリストを育成しています。今後、海外展開を視野に入れています。

福岡地所の歴史・デベロッパーとして携わった開発実績をご覧ください。https://fukuokajisho.com/recruit/development.html今回は、更なる事業拡大のため、即戦力として私どもと一緒に福岡の街づくりを担っていただける方を探しております。【具体的には・・・】■オフィスビルの管理運営■テナントリーシング　等【　＊企業 / ポジションの魅力＊　】◎若手にもチャンスが多く、チャレンジ・キャリアアップ出来る社風。また経営に近い立場で進言することが出来る環境です。◎20時にはPCシャットダウン、平均10時間程度でワークライフバランスが整う安定した働き方が可能です。◎入社後は、自己成長の努力をおしまない社員に対し積極的にチャンスを提供します。自分をどのように成長させていきたいのか、具体的な目標をたて、実行していってください。街づくりには困難も多く、根気も必要。しかし街の未来をつくるという仕事への誇りがどんな困難も乗り越える力となり、自分を成長させてくれます。

福岡の都市開発企画、商品企画のディレクションをお任せいたします。今回は、更なる事業拡大のため、即戦力として私どもと一緒に福岡の街づくりを担っていただける方を探しております。【具体的には・・・】■マンション、オフィスビル、商業ビル等の開発企画立案■プロジェクト用地仕入、立地調査■プロジェクト推進、ディレクション、統括【同社特徴】同社は福岡を拠点として「街づくり」をしている会社です。商業施設の開発・運営、オフィスの開発・運営、住宅開発など幅広い事業を展開しています。「福岡をもっとエキサイティングに、もっと魅力溢れる都市（まち）にしたい」という思いで都市開発に取り組んでおり、今後は10年20年先を見据えた都市デザインに沿った街づくりのために、国内外の情報ネットワークを駆使しながら、地方でありながらも先進的な都市開発を目指してまいります。

同社が開発するオフィス、ホテル、商業施設の設計監修から施工監修、竣工までを担当するコンストラクションマネジメント業務です。【具体的には・・・】■工事進捗管理■開発されている物件の設備企画、デザイン等総合監修業務■ゼネコンとの設計、折衝業務今後、福岡ではビルやホテル等の大型プロジェクトが多数予定されており、やりがいある仕事にチャレンジできるチャンスです。【同社特徴】「福岡をもっとエキサイティングに、もっと魅力溢れる都市（まち）にしたい」という思いで都市開発に取り組んでおり、今後は10年20年先を見据えた都市デザインに沿った街づくりのために、国内外の情報ネットワークを駆使しながら、地方でありながらも先進的な都市開発を目指してまいります。

【職務内容】入社後は研修を経て、配属となります。配属後は主に秋田県内でJRグループが出資する陸上風力発電所の電気設備の点検業務に、電気主任技術者として従事していただきます。過去のご経験やご年齢を考慮して現地作業の他、マネジメント業務を担っていただく場合もございます。【事業内容】JR東日本のパートナー会社としてJR東日本の全エリアに事業を展開し、鉄道電気設備のメンテナンスを中心に設備工事や設備管理を行っています。また発電所（火力・水力・風力・太陽光）の保守点検業務等多岐にわたる業務を行い、社会に貢献しています。【モデル年収】25～35歳/課長代理/400～550万円35～45歳/副課長/550～700万円45～59歳/課長/700～900万円※資格手当・地域手当・住宅手当・超過勤務等手当含まず【募集背景】JR東日本グループでは「2050年度東日本グループ全体でのCO2排出量ゼロ」を目標に、省エネ化はもちろん火力発電所での水素活用、再生可能エネルギーの新規開発を推進しています。弊社ではそのうちJR東日本エリアの設備保守を担っており、今後拡大が計画される風力発電所を始めとした再生可能エネルギーを共に保守していただける仲間を求めています。

【職務内容】入社後は研修を経て、郡山再生可能エネルギー事務所へ配属となります。配属後は主に福島県内でJRグループが出資する陸上風力発電所の電気設備の点検業務に、電気主任技術者として従事していただきます。過去のご経験やご年齢を考慮して現地作業の他、マネジメント業務を担っていただく場合もございます。【事業内容】JR東日本のパートナー会社としてJR東日本の全エリアに事業を展開し、鉄道電気設備のメンテナンスを中心に設備工事や設備管理を行っています。また発電所（火力・水力・風力・太陽光）の保守点検業務等多岐にわたる業務を行い、社会に貢献しています。【モデル年収】25～35歳/課長代理/400～550万円35～45歳/副課長/550～700万円45～59歳/課長/700～900万円※資格手当・地域手当・住宅手当・超過勤務等手当含まず 【募集背景】JR東日本グループでは「2050年度東日本グループ全体でのCO2排出量ゼロ」を目標に、省エネ化はもちろん火力発電所での水素活用、再生可能エネルギーの新規開発を推進しています。弊社ではそのうちJR東日本エリアの設備保守を担っており、今後拡大が計画される風力発電所を始めとした再生可能エネルギーを共に保守していただける仲間を求めています。

【職務内容】橋梁点検技術者・橋梁点検業務・点検業務現場での安全管理対応【勤務地について】基本的には、札幌市を想定していますが、担当業務に応じて、地方で業務に従事する場合があります。（旭川・帯広管内）※出張による現場業務が多いです。月曜日に出発して、金曜日に帰礼。

【職務内容】道路設計技術者・道路に係る設計、調査、計画業務全般【勤務地】札幌市、札幌市近郊※道路部では、地域特性・交通特性に応じた道路の計画・調査・設計・評価をしています。

公園・広場・道の駅などの計画・設計担当をお任せいたします。憩いや癒しの場となる拠点づくりに携わることで、地域社会に貢献するやりがいがあります。【職務の特徴】■お客様のニーズの把握■現地の調査■設計、提案　他ドローンなどを活用し、3Dによるモデリングやシミュレーションで、計画・設計・提案を行います。施設の点検や長寿命化の計画に関わることもあります。【職務の魅力】仕事の成果が暮らしを豊かにし地域に笑顔を広げます

自然環境調査、生活環境調査、環境影響評価を行います。【職務の特徴】＜自然環境＞動植物が調査対象です。生息・生育状況などを調査することで、生物や自然環境の保全・創出方法を提案します。＜生活環境＞大気、騒音、振動、水質、光害等の調査が対象です。対象となる地域で健康や生活環境に与える影響を調査し、対策を提案します。【職務の魅力】動植物とのふれあい。環境問題解決への貢献。業務を通じて、地域の豊かな『くらし』づくりに貢献できます。【選考内容詳細】①書類選考WEBで応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。②面接書類選考の通過者に面接（1～2回を予定）と適性検査を実施します。③内定面接から内定までできる限り早く連絡いたします。

■よりよい街づくりにむけた都市計画に関わる基礎調査、計画、設計をお任せいたします。都市の基盤づくりに係わる計画の策定を支援しています。【具体的には】■都市計画基礎調査　■総合計画■都市再生関連計画　■土地利用計画■景観関連計画　■交通関連計画■防災関連計画　■地域・産業振興計画■住宅関連計画　■福祉関連計画■公園緑地関連計画【職務の魅力】★都市・地域全域に関わる計画立案に携わることができます。

＜補償コンサルタント＞■公共事業に関する補償コンサルタント業務をお任せいたします。【職務の特徴】・土地を買収するための土地価格算定業務・公共事業等による移転が必要となる建物等の移転補償額算定業務・道路工事、地盤変動等によって影響が出る可能性のある建物等への工損調査業務・公共事業者・民間事業者の用地補償・地権者との用地交渉・補償調査に関わる申請書類の作成＜計測＞●職務の特徴測量は、建設コンサルタント分野のもの造りにおいて、必要不可欠な業種です。同社は国や地方公共団体を主な顧客としており、公共的に貢献度が高い職種です。●職務の魅力同社は、最新の測量技術を積極的に取り入れており、ドローン測量などを活用した新技術を習得できます。

地方自治体等の様々な計画の策定の支援を行います。【職務の特徴】都市全体のマスタープラン、土地利用、都市施設、交通計画、公園緑地、区画整理・開発行為、防災、健康福祉など多様な計画策定に携わります。＜具体的には・・＞■分析：アンケートや統計データ等■対話：住民等とのワークショップ開催支援■計画：分析結果に基づき課題設定し解決策を提案【職務の魅力】住民や発注者との対話を通じて、地域の豊かなまちづくりに貢献できます。

設計・工事積算、または発注者支援業務に関わる経験者を募集いたします。【資料作成等、行政機関の業務支援】■予算要求等に関する資料作成■事業計画立案に関する資料の作成■地元説明に関する資料作成■関係機関等の協議に関する資料作成■事業評価に関する資料の作成■工事に関する資料作成■広報に関する資料作成■災害対応に関する資料の作成■その他、調査・計画に関する資料の作成

■技術職として下記業務をご担当いただきます。【具体的には】■国及び地方公共団体の建設コンサルタント業務■橋梁、構造物等の計画・調査・設計【所属部署】■技術部/50名

社会インフラ整備事業にかかわる調査・測量・設計やコンサルティング事業を行う同社にて、土木設計業務をお任せします。〇土木構造物:インフラを支える道路、土砂災害を防ぐための護岸・法面・斜面・砂防ダム等の構造物設計〇農業土木構造物:老朽ため池の耐震調査や整備計画の策定、かんがい施設設計等

電気工事施工管理及び設計積算施工図作成・現場指示・施工確認、機器・材料発注及び予算管理、日常の品質・安全管理等から最終の検査までの施工管理業務全般をお任せします。各人年間２～４件程度（受注金で合計5000万～１億円程度）の現場を担当。創業当初から長くお付き合いさせていただいている既存顧客様が多い為安定した仕事量があります。

《給排水・衛生・空調施工管理業務》熊本市内を中心とする一般住宅や商業施設等の給排水･衛生設備及び空調･換気設備の施工管理業務をお任せ致します。具体的には〇お客様･建設会社様との仕様･システム打合せ〇施工図作成及び現場作業員との打合せ･指示〇施工状況確認及び予算･工程管理が主な業務内容となります。

【職務内容】◆地質調査業務全般に係わる現場管理、工程管理、報告書作成等◆地表・地質踏査、ボーリング、サウンディング、構造物の基礎地盤調査、土地造成調査、軟弱地盤調査・解析、急傾斜地など防災調査、地下水環境調査、室内土質試験、原位置試験　等【募集背景】◆受注増に伴う増員

【職務内容】◆一般土木、道路、河川、砂防、上下水道、農業土木全般の設計、都市計画法に基ずく許認可申請業務等◆CADを使用した図面作成及び設計業務◆現地調査◆資料作成等【募集背景】◆受注増に伴う増員

【業務内容】入社時は先輩社員に教わりながら業務を学んでいただきます■地質の調査・点検～評価・検討までの業務を広くご担当頂きます。地質、地盤などの各種調査・解析・計測を経て、インフラ整備や災害の 観点から、地質リスクへの対策に関する提案を担います。【具体的には】■構造物基礎地盤調査、道路法面・斜面調査、地すべり調査、軟弱地盤解析、道路防災点検■斜面安定解析、トンネルFEM解析、地盤変形解析、圧密解析、 盛土安定解析■室内試験（土質・岩石）、重金属分析、各種原位置試験、 各種物理探査・検層、動態観測

【業務内容】入社後は先輩社員に教わりながら、下記の業務を学んでいただきます■河道計画、砂防計画、護岸設計、河川構造物設計、下水道計画等上記の業務をご担当いただく予定です【具体的には】■取引先担当者との打合せ、関係機関との協議■業務実施計画の方針決定、現地調査解析、構造設計、報告書作成■各プロジェクトの業務管理

【職務内容】CADオペレーター【主な業務】設計者の補助として、公共事業（道路、下水道、公共建築物の外構設計等）や民間の開発行為等で使用する設計関連図面を「Autocad」を使って作成・修正していただきます。【組織構成】設計部　６名(うちオペレータ１名)※30～40代中心公共事業を中心に、民間の開発行為等の許認可申請や太陽光発電パネル設置に伴う土木設計等、幅広く土木関連設計を行っています。

【職務内容】測量技術者【主な業務】用地測量、路線測量を中心とした、測量業務全般をお任せいたします。【所属部署】測量部・各種公共測量業務(用地測量・路線測量・基準点測量)・不動産の登記に関わる測量(分合筆,面積計算,各種登記資料作成)・設計業務に関わる各種測量(現況測量・縦横断測量・地下埋設物調査)

【職務内容】設計技術者【主な業務】公共事業（道路、下水道、公共建築物の外構設計等）や、民間の開発行為等の許認可申請業務など、土木関連の設計を行っていただきます。【組織構成】設計部　６名　　※30～40代中心※道路・上下水道などの社会基盤整備の設計や、宅地造成・都市計画を行っています。　公共機関からの委託された業務のほか、民間企業からの依頼にも対応しています。　当社ではCIMを導入し、データ化した情報を一元管理することで、業務を効率・高度化。　3次元で図面を作製することで、お客様と設計イメージを視覚的に共有するなど、　より円滑な地域コミュニティの発展に向けて尽力しています。

【職務内容】建物内外の電気工事において、現場管理をお任せ致します。下請け会社の管理業務が中心となります。・工程管理・品質管理・安全管理・顧客との折衝・一部、現場作業【案件】現在は官庁：民間＝約3:6の割合です。【募集背景】欠員補充【エリア】広島市近郊　※出張は基本的にはございません。【入社後研修】OJTにて業務を覚えていただく予定です。【残業】基本的にはありませんが、業務に状況や顧客の都合によりお願いする場合もございます。

設計部門にて、河川や砂防等の計画・設計をお任せします。【具体的には】・まずは発注者と、工事内容の目的・内容・適用基準を確認したうえで、現地調査後に計画や設計(報告書、図面、数量)を行い、成果品をまとめて発注者に納品します。・主な発注者：北海道（各建設管理部）、札幌市・幅広いフィールド：河川、砂防、急傾斜地など。多彩な案件を通じて、知識・スキルを伸ばすことが可能です。・出張先：道内全域。日当・宿泊費等の手当ては充実。＜河川関係＞河川整備基本計画／河道、護岸設計／桶門、桶菅、揚排水工設計／魚道、落差工設計／治水経済調査＜砂防(急傾斜地)関係＞砂防基本計画、総合土石流対策整備計画、渓流保全設計、急傾斜地対策施設計画設計、地すべり防止施設計画設計【募集背景】業務増大による増員【組織構成】16名(正社員10名、契約社員3名、派遣社員3名）

【期待する役割】　設備設計（エアコン省エネ設計ほか）と部門管理【職務内容】　省エネルギー計算を含む設備設計と部門管理（係長～課長）【魅力】　建築物の省エネルギー計算に関わる業務依頼が急激に増加、今後　は花形部署となり、大いにスキルアップが出来る。【募集背景】　現在の担当者が65歳になり、職務遂行に負担が生じている。法律の変更に伴い、建築物の省エネルギー計算に関わる業務依頼が急激に増加しており、さらに今後の法改正も踏まえ、省エネルギー計算ができる方を増やし、マネジメント人材を採用し省エネルギー計算部門を強化する必要がある。主な顧客は、計算結果を建主に説明したり、届出を行う建築設計事務所である。

■業務内容土木建設工事の施工管理として、業務を行っていただきます。具体的には各種現場において下記の業務を担当頂きます。・人員管理・安全管理・進捗管理・簡単な施工図作成・顧客(官庁・民間)との交渉業務・見積もり業務 等■組織構成:現在土木施工管理1級を持つ社員は2名(60代)います。■当社の魅力・官公庁・コンビナート近域の取引があり、片道20キロメートル以内のエリアの工事となっており、また一日の担当する現場も最大3つ・完全週休2日制と企業としても就業しやすい環境作りに取り組み、離職率としてもほぼ0%となっております。・土木建設部としては5名体制で運営しており、経験に合わせ、責任者候補から採用して頂く予定となります。

現場で測量（基準点・地形・中心点・縦横断・起工）業務を行っていただきます。【具体的には】・GPS測量・トータルステーション・電子平板・ドローンによる写真撮影・３Dデータの作成※測量ソフト、３Dソフトを使用して、CAD図面を作成します。■出張：中国5県内にて有り（頻度：月1～2回、2泊程度）■通勤：自家用車での通勤OK

土木設計技術者として下記業務をご担当いただきます。・宅地造成設計・開発等申請（宅地・店舗・事業用地）・災害復旧設計・査定設計（道路・河川・農地）・各種土木構造物設計※官・民双方の対応あり■出張：打ち合わせのため日帰り出張あり（頻度：少）■通勤：自家用車での通勤OK

土木施工管理技術者として下記業務をご担当いただきます。・大規模工事（高規格道路・橋梁・隧道・大規模造成）の施工管理・工事測量・写真管理・工程管理等■出張：中国5県内にて有り■通勤：自家用車での通勤OK

【職務内容】・専門工事に関する工事現場の管理・監督。主に標識工事、防護柵工事等。・現場エリアは原則栃木県内となります。移動は社有車を使用。【魅力】・資格手当、家族手当、住宅手当、ひとり親手当、通勤手当等、福利厚生が充実しております。・実力を適切に評価し、年齢問わず上を目指せる体制が整っています。・毎月毎週第2・3水曜日はNO残業デーを実施。・駐車場の利用は無料です。学校行事のお休みなども考慮いたします。【配属部署】・工事部に配属となります。・工事部は現在16名であり、50代の部長、20代～50代後半まで、平均年齢30代後半の構成となっております。風通しが良く、和やかな雰囲気です。

◆電気工事の施工計画・工程管理・品質管理、その他の技術・施工・作業上の管理および同該電気工事の施工・作業に従事する者の技術・作業上の指導監督の職務・昭和57年創業、業歴40年を数える電気工事会社が母体の会社です。・平成29年6月、地元不動産会社株式会社リファレンス傘下企業となり、現在、グループ会社が保有・管理する賃貸マンション・商業ビル等の電気工事をはじめとして、公共工事を含む電気工事部門の部長職をお任せします《人員構成》・建設事業本部【13名】　内訳　電建営業(6名)、防災営業(6名)、本部長(1名)・BM事業本部【16名】・総務企画部【7名】、管理者等【6名】(内　親会社役員4名)・電気工事士資格保有者12名(内　建設事業本部勤務7名)◆カジュアル面談可能です　　◆希望年収についてもご相談ください

★みどりグループ（親会社）が管理しているオフィスビルや商業施設の修繕・施工業務受注のための営業活動をお任せします。【職務詳細】▼建物診断・コンサルタント・建築設備の劣化診断業務、建物の定期巡回、点検・診断報告書の作成から補修方法の検討、提案業務▼コンストラクションマネジメント(CM業務)工事にかかわる費用、品質、行程などの適正化を図り、お客様への提案業務▼環境商材LED改修工事・電力自由化・電子ブレーカーなどの提案業務建物調査・診断、建築・設備修繕工事などを行う当社の施工管理スタッフとして、広島県営住宅、市営住宅および、マンション、オフィスビル、商業施設などの修繕業務を行っていただきます。現地調査から見積作成、施工の立ち会い、最終確認報告書の作成まで、一貫して対応していただきます。▼職務の特徴担当する現場は、同時並行で複数管理していただきます。お客様や施工会社の職人さんとのやり取りが多いため、コミュニケーション力や、フットワークの軽さが求められます。【就業環境】ARCONの組織構成：次長1名、メンバー8名で構成されています。残業は月平均15～20時間程度です。「ARCON」という社名は、語源である「architecture （建築）」の「ar」と、「construction（建築施工）」の「con」を組み合わせた言葉です。《ワークライフバランスの実現》を目指しています！▼有給休暇の取得有給休暇の取得率は60％以上です！半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！

【期待する役割】技術力、施工管理の経験のある方。管路工事を主に施工管理をお任せします。【職務内容】空気調和設備・冷凍冷蔵庫設備・水道施設・給排水設備・消防設備工事等の設計・施工・保守点検業務に関する管工事の施工管理業務をお任せします。【募集背景】受注増加、事業拡大に伴う増員採用です。【働き方のイメージ】・繁忙期:11～3月、閑散期:4～7月です。 ・案件は九州一円・月に一回程度土日出勤(振替休日100％取得)です。※県外の出張の場合は会社で住居準備。・工事期間の多くは1～3ヶ月、規模の大きな案件では1年程度となります 。・出張期間中の、帰宅にかかる交通費は規定内で負担します。（社用車での移動も有）

【期待する役割】技術力、施工管理の経験のある方。管路工事を主に施工管理をお任せします。【職務内容】無電柱化(電線共同溝)工事、上下水道道管路工事通信に関する管路工事の施工管理業務をお任せします。【募集背景】受注増加、事業拡大に伴う増員採用です。【働き方のイメージ】・繁忙期:11～3月、閑散期:4～7月です。 ・案件は九州一円・月に一回程度土日出勤(振替休日100％取得)です。※県外の出張の場合は会社で住居準備。・工事期間の多くは1～3ヶ月、規模の大きな案件では1年程度となります 。・出張期間中の、帰宅にかかる交通費は規定内で負担します。（社用車での移動も有）

【期待する役割】技術力、施工管理の経験のある方。管路工事を主に施工管理をお任せします。【職務内容】無電柱化(電線共同溝)工事、上下水道道管路工事通信に関する管路工事の施工管理業務をお任せします。【募集背景】受注増加、事業拡大に伴う増員採用です。【働き方のイメージ】・繁忙期:11～3月、閑散期:4～7月です。 ・案件は九州一円・月に一回程度土日出勤(振替休日100％取得)です。※県外の出張の場合は会社で住居準備。・工事期間の多くは1～3ヶ月、規模の大きな案件では1年程度となります 。・出張期間中の、帰宅にかかる交通費は規定内で負担します。（社用車での移動も有）

【期待する役割】技術力、施工管理の経験のある方。管路工事を主に施工管理をお任せします。【職務内容】無電柱化(電線共同溝)工事、上下水道道管路工事通信に関する管路工事の施工管理業務をお任せします。【募集背景】受注増加、事業拡大に伴う増員採用です。【働き方のイメージ】・繁忙期:11～3月、閑散期:4～7月です。 ・案件は九州一円・月に一回程度土日出勤(振替休日100％取得)です。※県外の出張の場合は会社で住居準備。・工事期間の多くは1～3ヶ月、規模の大きな案件では1年程度となります 。・出張期間中の、帰宅にかかる交通費は規定内で負担します。（社用車での移動も有）

【職務内容】電柱に関して中国電力が国から許認可を受けるためのサポート業務となります。中国電力から依頼を受けた電柱に関しての設計、測量、調査、図面申請業務などを行います。具体的には・・・・中国電力との打ち合わせ・電柱に関する測量（スパコンを使って電柱と電柱の距離を測るなど）・図面設計、電線の地中化設計（平面図や断面図など）※Auto-CAD、JW-CAD使用・官公庁への各種申請図面の設計・設計図面などの申請書類の製本、中国電力への納品■出張：ほとんど無し■業務割合：内勤と外勤が半分ずつぐらいの業務となります。《仕事の流れ》中国電力との打ち合わせ⇒現場にて測量や調査（半日や1日がかり）⇒測量、調査結果を参照し設計図面作成（CAD使用）⇒製本、納品【魅力】未経験の方でも教育環境が整っているので安心。【組織構成】測量スタッフ：9名、年齢層：20代～50代【転勤】無し

■仕事内容主に店舗、工場、学校、病院の取引先に対し「空調設備・ダクト設備・電気設備・建築修繕工事等」の営業担当として業務をお任せ致します。建築関連やサブコンへの営業はなく、エンドユーザーへの営業活動のなかで傾聴力、提案力、スピード対応力がダイレクトに営業数字と収入に繋がる仕事場です。■1日のスケジュール9：00出社、各部署で業務確認、訪問の準備10：00～訪問営業（定期訪問、現場調査、見積提出プレゼン）17：00帰社、報告、連携、案件選定、見積作成等■担当エリア広島県内、出張宿泊も稀にあり■ご入社後社員が親身に手厚くフォロー致します。顧客への営業同行から提案手法・対応方法・専門用語等を学び、現場立会などで経験値、知識を積みます。顧客状況、案件状況を相談できる環境が整っており、技術部に提案商材や施工に関する相談が出来ますので、お客様の不満・不安を持ち帰ってくることから始めてください。■職場環境個人の裁量権が大きく、伸び伸びと働きたい方に絶好の環境です。また社内イベントも複数回あり（選択性）、社員同士での親睦を深める機会もございます。※営業／広島本社：4名、山口営業所：3名※女性社員も活躍しています！※想定残業時間：30～40時間程度（仕事の進め方次第で、個人差があります。ほぼ残業なく働いている社員もいます）■安定性、成長性空調設備は約15年周期での更新需要サイクルがあり修理や定期メンテナンスをはじめお客様への対応力、提案力が信頼関係に直結するとてもやりがいのある営業活動です。法人エンドユーザー主体（店舗、工場、病院、学校など）で業種も幅広く安定した経営を維持しています。23期連続で業績は右肩上がり、コロナ禍でも業績は落ち込みませんでした！

■仕事内容主に店舗、工場、学校、病院の取引先に対し「空調設備・ダクト設備・電気設備・建築修繕工事等」の営業担当として業務をお任せ致します。建築関連やサブコンへの営業はなく、エンドユーザーへの営業活動のなかで傾聴力、提案力、スピード対応力がダイレクトに営業数字と収入に繋がる仕事場です。■1日のスケジュール9：00出社、各部署で業務確認、訪問の準備10：00～訪問営業（定期訪問、現場調査、見積提出プレゼン）17：00帰社、報告、連携、案件選定、見積作成等■担当エリア広島県内、出張宿泊も稀にあり■ご入社後社員が親身に手厚くフォロー致します。顧客への営業同行から提案手法・対応方法・専門用語等を学び、現場立会などで経験値、知識を積みます。顧客状況、案件状況を相談できる環境が整っており、技術部に提案商材や施工に関する相談が出来ますので、お客様の不満・不安を持ち帰ってくることから始めてください。■職場環境個人の裁量権が大きく、伸び伸びと働きたい方に絶好の環境です。また社内イベントも複数回あり（選択性）、社員同士での親睦を深める機会もございます。※営業／広島本社：4名、山口営業所：3名※女性社員も活躍しています！※想定残業時間：30～40時間程度（仕事の進め方次第で、個人差があります。ほぼ残業なく働いている社員もいます）■安定性、成長性空調設備は約15年周期での更新需要サイクルがあり修理や定期メンテナンスをはじめお客様への対応力、提案力が信頼関係に直結するとてもやりがいのある営業活動です。法人エンドユーザー主体（店舗、工場、病院、学校など）で業種も幅広く安定した経営を維持しています。23期連続で業績は右肩上がり、コロナ禍でも業績は落ち込みませんでした！

【期待する役割】土木現場の現場代理人の補助業務　　　　　　※福島県県北地域（福島市・伊達市・伊達郡）での工事現場となります。【職務内容】・写真撮影、測量等　　　　　　・工事書類作成（CADによる図面作成含む）　　　　　　・役所、現場への用務（書類提出、打ち合わせ等）【魅力】　建設業の業務経験がなくても、これから現場経験を積んでいただきます。【募集背景】　受注量増に伴う増員

◆～未来を組み立てる。～プレハブ建築の特徴は「均一な品質」、「工期短縮」、「低コスト」です。この特徴を活かし工事現場の仮設事務所、モデルルーム、店舗や工場などの商業用建物、倉庫、イベント用建物など様々な用途で用いられています。◆【職務内容】軽量鉄骨で組む、仮設事務所・倉庫などの施工管理をご担当いただきます。■仕事の流れ：（1）申請書類の提出・工事に必要な各種申請書類を作成、提出します。（2）現場の管理・施工現場にてのチェック内容施工が正しく行なわれているか/品質に問題がないか/資材の置き方に危険性がないかなどの安全管理・予算管理、工程管理など施工管理全般をご担当いただきます。■工期について数週間～数か月程度となります。■出張について中四国全般のお客様に宿泊を伴う出張もございます。頻度としては月1回程度となります。出張に伴う費用などは会社負担、出張手当などもございます。★独り立ちできるまで先輩がしっかり教育していきますのでご安心ください。　　【魅力】＜丁寧な研修と資格補助システム＞施工管理技士/職長教育/フルハーネスなど、仕事に関わる資格を取得した際は、受験費用の補助をします。そのほか、資格によっては報奨金（15000円～50000円）も支給いたします。社外研修も今年からスタートし、社内勉強会も実施するなど資格取得に向けて会社全体で応援しております。＜頑張った人にはしっかり評価で3年定着率90％超え！＞オープンでフランクな社風と、一人一人を大事な戦力ととらえています。頑張った人にはしっかり評価を行いますが、評価は役員全体での評価決定を行います。公平に評価を行うため、自信にもつながり、3年定着率は9割越えを誇っています。＜国として力を入れているインフラ業界を支える＞国としてインフラに力を入れているため、増え続ける工事現場を支えています。ただのプレハブではなく、利用する人にとって付加価値の高いプレハブ・ユニットハウスをこれからも提供し続けます。【募集背景】事業拡大に伴う増員【組織構成】3名（50代部長、40代、20代）★居酒屋、スポーツ用品店から未経験で入社した方もいます。入社後施工管理技士の資格を取得し、活躍中です！

◆～未来を組み立てる。～プレハブ建築の特徴は「均一な品質」、「工期短縮」、「低コスト」です。この特徴を活かし工事現場の仮設事務所、モデルルーム、店舗や工場などの商業用建物、倉庫、イベント用建物など様々な用途で用いられています。◆【職務内容】軽量鉄骨で組む、仮設事務所・倉庫などの施工管理をご担当いただきます。■仕事の流れ：（1）申請書類の提出・工事に必要な各種申請書類を作成、提出します。（2）現場の管理・施工現場にてのチェック内容施工が正しく行なわれているか/品質に問題がないか/資材の置き方に危険性がないかなどの安全管理・予算管理、工程管理など施工管理全般をご担当いただきます。■工期について数週間～数か月程度となります。■出張について中四国全般のお客様に宿泊を伴う出張もございます。頻度としては月1回程度となります。出張に伴う費用などは会社負担、出張手当などもございます。★独り立ちできるまで先輩がしっかり教育していきますのでご安心ください。　　【魅力】＜丁寧な研修と資格補助システム＞施工管理技士/職長教育/フルハーネスなど、仕事に関わる資格を取得した際は、受験費用の補助をします。そのほか、資格によっては報奨金（15000円～50000円）も支給いたします。社外研修も今年からスタートし、社内勉強会も実施するなど資格取得に向けて会社全体で応援しております。＜頑張った人にはしっかり評価で3年定着率90％超え！＞オープンでフランクな社風と、一人一人を大事な戦力ととらえています。頑張った人にはしっかり評価を行いますが、評価は役員全体での評価決定を行います。公平に評価を行うため、自信にもつながり、3年定着率は9割越えを誇っています。＜国として力を入れているインフラ業界を支える＞国としてインフラに力を入れているため、増え続ける工事現場を支えています。ただのプレハブではなく、利用する人にとって付加価値の高いプレハブ・ユニットハウスをこれからも提供し続けます。【募集背景】事業拡大に伴う増員【組織構成】3名（40代所長、40代、30代）