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土木・建設コンサルタントの求人・転職情報(3ページ目)

公開中の求人328件中 41~60件を表示

  • 仕事内容

    ミッションは被災した建築物などのリペア&リビルド。台風や洪水などの災害発生時に、建築物・プラント・工場・電気電子機器・機械設備の復旧作業や再建築の工程管理を実施していただきます。
    【具体的には】
    被災建築物及び設備の洗浄や機械の復旧、建築物の再建築のための、現場調査(査定)、見積・積算、工程管理(施工管理)→回復。
    ■復旧依頼件数(昨年度実績):600件/年(火災8割、水害その他2割)
    ※現場検証の後に実際に復旧作業へ移るのは150件ほど
    ※復旧依頼元は東京海上日動。出張の上、実際に復旧できるレベルの被災かどうかを現場調査します。対応不可との判断になるとそのまま帰社または帰宅となります。
    ■業務時間はプロジェクトごとの工程やスケジュール管理によって決まるため、突発的な対応を除けば計画的に働くことが可能な環境
    ■出張:平均1週間(短くて2日ほど、長くて1ヶ月~最長2か月ほど)
    ※案件により変動あり
    ■業務スタイル:直行直帰(実務は日本各地の被災現場のため)

  • 仕事内容

    ミッションは被災した建築物などのリペア&リビルド。台風や洪水などの災害発生時に、建築物・プラント・工場・電気電子機器・機械設備の復旧作業や再建築の工程管理を実施していただきます。
    【具体的には】
    被災建築物及び設備の洗浄や機械の復旧、建築物の再建築のための、現場調査(査定)、見積・積算、工程管理(施工管理)→回復。
    ■復旧依頼件数(昨年度実績):600件/年(火災8割、水害その他2割)
    ※現場検証の後に実際に復旧作業へ移るのは150件ほど
    ※復旧依頼元は東京海上日動。出張の上、実際に復旧できるレベルの被災かどうかを現場調査します。対応不可との判断になるとそのまま帰社または帰宅となります。
    ■業務時間はプロジェクトごとの工程やスケジュール管理によって決まるため、突発的な対応を除けば計画的に働くことが可能な環境
    ■出張:平均1週間(短くて2日ほど、長くて1ヶ月~最長2か月ほど)
    ※案件により変動あり
    ■業務スタイル:直行直帰(実務は日本各地の被災現場のため)

  • 仕事内容

    ミッションは被災した建築物などのリペア&リビルド。台風や洪水などの災害発生時に、建築物・プラント・工場・電気電子機器・機械設備の復旧作業や再建築の工程管理を実施していただきます。
    【具体的には】
    被災建築物及び設備の洗浄や機械の復旧、建築物の再建築のための、現場調査(査定)、見積・積算、工程管理(施工管理)→回復。
    ■復旧依頼件数(昨年度実績):600件/年(火災8割、水害その他2割)
    ※現場検証の後に実際に復旧作業へ移るのは150件ほど
    ※復旧依頼元は東京海上日動。出張の上、実際に復旧できるレベルの被災かどうかを現場調査します。対応不可との判断になるとそのまま帰社または帰宅となります。
    ■業務時間はプロジェクトごとの工程やスケジュール管理によって決まるため、突発的な対応を除けば計画的に働くことが可能な環境
    ■出張:平均1週間(短くて2日ほど、長くて1ヶ月~最長2か月ほど)
    ※案件により変動あり
    ■業務スタイル:直行直帰(実務は日本各地の被災現場のため)

  • 社名非公開(不動産)
    CM:建物管理の技術者/残業少【親会社保有物件】

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    同社ビル管理部にて、親会社(一部グループ会社)保有物件を主とした建物・設備の維持保全における予防保全としての修繕計画の立案と執行及び、突発的に発生する不具合への復旧対応措置の代行業務をメインに「工事を発注する側」の立場としてコンストラクションマネジメント(資産保全)業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ◆予防保全としての年度の計画工事の策定
    ◆突発的に発生する不具合に対する復旧措置
    ◆テナントからの原状変更申請工事の諾否の検討
    ◆テナント退去に伴う原状復旧範囲の確定の立会いなど
    【担当物件】オフィスビルが7割(ほぼ都内)、その他が3割。 年間300件/人
    【組織構成】CM担当者:9名
    【残業時間】20時間程度/月平均

  • 社名非公開(不動産)
    CM:建物管理の技術者/残業少【親会社保有物件】※嘱託

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    同社ビル管理部にて、親会社(一部グループ会社)保有物件を主とした建物・設備の維持保全における予防保全としての修繕計画の立案と執行及び、突発的に発生する不具合への復旧対応措置の代行業務をメインに「工事を発注する側」の立場としてコンストラクションマネジメント(資産保全)業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ◆予防保全としての年度の計画工事の策定
    ◆突発的に発生する不具合に対する復旧措置
    ◆テナントからの原状変更申請工事の諾否の検討
    ◆テナント退去に伴う原状復旧範囲の確定の立会いなど
    【担当物件】オフィスビルが7割(ほぼ都内)、その他が3割。 年間300件/人
    【組織構成】CM担当者:9名
    【残業時間】20時間程度/月平均

  • 社名非公開(不動産)
    コンストラクションマネジメント【親会社保有物件】残20H程度

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    同社ビル管理部にて、親会社(一部グループ会社)保有物件を主とした建物・設備の維持保全における予防保全としての修繕計画の立案と執行及び、突発的に発生する不具合への復旧対応措置の代行業務をメインに「工事を発注する側」の立場としてコンストラクションマネジメント(資産保全)業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ◆予防保全としての年度の計画工事の策定
    ◆突発的に発生する不具合に対する復旧措置
    ◆テナントからの原状変更申請工事の諾否の検討
    ◆テナント退去に伴う原状復旧範囲の確定の立会いなど
    【担当物件】オフィスビルが7割(ほぼ都内)、その他が3割。 年間300件/人
    【組織構成】CM担当者:9名
    【残業時間】20時間程度/月平均

  • 仕事内容

    《ミッション》
    不動産部門の新規事業として、自社投資用賃貸マンションの開発を行うにあたり、仕入れ時のボリュームチェックから企画・設計監理を内製化するための募集です。
    【具体的な仕事内容】
    仕入れ時のボリュームチェックから企画・外注へ依頼する設計の監理などをご担当いただきます。
    【配属先】
    不動産営業部 :平均年齢30代半ば 中途入社の方が非常に多くご活躍いただいています。

  • 仕事内容

    UR都市機構等の住宅団地に関わる再生計画、ストック活用等の計画策定及びこれらに関するコンサルティングなどの業務に携わっていただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■団地再生や周辺まちづくり等に関する調査・企画
    ■建物配置や住棟等の基本計画検討 
    ■施設等の導入の計画検討
    【プロジェクト例】
    団地再生の計画策定業務・事業化検討業務、施設導入等検討業務
    ※首都圏を中心とするUR都市機構などの住宅団地の再生事業に関する調査、企画・計画まで幅広くトータルに携わることが可能
    【配属先】都市・住居本部 ストック再生部 約20名程度(半数以上が女性)
    【残業時間】繁閑により波はありますが、水曜日はノー残業デーと設定しているなど、業界内ではワークライフバランスを図れる同社です。月平均残業30時間程度と少なく働きやすい環境が整っています。

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】
    UR都市機構や地方自治体等の発注者に近い立場でUR賃貸住宅のリノベーションや、公共施設の建設、改修、災害公営住宅などの電気設備に関する計画・設計・調整等のコンサルティング業務を御担当いただきます。
    【プロジェクト例】
    ■UR賃貸住宅の標準設計等検討業務
    ■UR都市機構の保全工事に係る技術支援業務
    ■震災復興住宅設計等業務
    【配属先】都市・居住本部 建築部 電気課6名(課長は40代半ば)
    【残業時間】繁閑により波はありますが、水曜日はノー残業デーと設定しているなど、業界内ではワークライフバランスを図れる同社です。月平均残業30時間程度と少なく働きやすい環境が整っています。

  • 仕事内容

    同社の広島支店にて、橋梁分野の計画業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■橋梁計画・設計
    ・構造計画、数値解析、耐震技術、景観設計、技術開発の5つの専門分野を主軸とした技術提供
    ■橋梁の維持更新計画、耐震補強設計
    ・橋梁の長寿命化対策としての、維持更新計画の立案から点検、調査、補修設計までの一貫した技術提供など。
    《案件としては…》
    ◆都市内の高架橋、河川や港湾を跨ぐ大型橋梁、空港内に建設される特殊橋梁まで基本計画や設計を実施

  • 仕事内容

    ※未経験の方や資格のない方でも親切丁寧に指導していただける環境がございますので、すぐに慣れる環境はございます。
    【具体的な仕事内容】
    ※都市環境質には二つの課があり、どちらかに配属となります。
    ≪みどり環境課≫
    ・地域資源(水・緑、農や観光資源)を活かしたソフト施策のまちづくり計画
    ・景観まちづくり計画(まちなみ景観ガイドライン、グランドデザイン)
    ・住民参加型まちづくり計画(コミュニティデザイン、エリアマネジメント)
    ・みどりの基本計画、景観基本計画、生物多様性地域戦略の策定支援
    ・都市公園や緑地の構想・計画、基本設計、みどりの協定づくり支援
    ≪エコ環境課≫
    ・低炭素社会に向けたまちづくりの検討
    ・スマートシティ・スマートコミュニティの検討、構築
    ・再生可能エネルギー活用の調査、検討

  • 三光ソフランフロンティア株式会社
    建築施工管理【店舗・商業施設など】※元請受注案件です

    年収
    ~650万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    元請けの現場所長として、下請業者をまとめながら建築工事の段取りから引き渡しまでを一貫してお願い致します。
    ■店舗・商業施設等の建築現場監督、安全管理 ■コンプライアンス関係の書類の取りまとめ ■建築請負工事の受注フォロー ■協力業者との価格交渉、発注・支払の管理、等
    《オススメポイント》
    ◆グループ力を活かした土地情報がありますので、営業が工事受注した案件を元請けとして担当いただきます。
    ◆スピーディーでフレキシブルな社内環境です。
    ◆設立間もない会社をあなたの力で大きくする醍醐味があります。
    ◆少数精鋭で、裁量を持った仕事が出来ます。
    ◆社用車は1台支給する為、自宅から施工現場への直行直帰可能です。
     自宅近くに駐車場を借りる場合は、駐車料金も会社負担いたします。

    会社特徴

    ~創業40年以上の歴史と実績を持つ三光ソフラングループ企業~
    不動産、賃貸、介護の3つを柱にグループ展開。傘下企業17社を抱えるグループです
    ■同社は、三光グループの一員として、“人々に明るく楽しい「住まい」と「住環境」を提供する”“人々の夢と希望を創造する”“事業を通して社会に貢献する”という共通の理念の基、流通部門の強化をミッションに設立されました。
    ■関東エリアを中心に、店舗、商業施設を中心とする建物の建設業、土地・建物の売買・賃貸の不動産仲介業をメインに行っています。
    ■地主様には大切な土地を有効活用すべく、企画・調査の上、最適なテナント様をご紹介。また、テナント様にはコストを抑えた建物をご提案・建築することはもちろんのこと、難しい特殊な案件への対応、店舗ブランドの業態開発、コンサルティングにも対応しています。
    ■信託受益権売買のコンサル業務

    勤務地

    東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストファイナンシャルビル13F

    担当者のコメント

    【2016年3月にグループ内で独立して、新たなスタートを切った同社!今後の成長を共に支える要員です。】
    グループでの事業展開強化も図り、益々の発展が楽しみな企業です。
  • 仕事内容

    【具体的な職務内容】※経験に応じてタイトル(職位)が異なります
    ■不動産/貸付債権の評価・デューディリジェンス業務およびアドバイザリー業務
    ■会計・税務目的の不動産/貸付債権の時価評価
    ■再開発や組織再編にかかる不動産アドバイザリー/プロジェクトマネジメント業務
    ■会計監査におけるフェアバリューテストのサポート
    ■市場調査やフィジビリティ/スタディ
    ■その他国内外の不動産の調査・評価/鑑定
    《部署案内》
    不動産・貸付債権マーケットと金融・会計分野のクロスボーダーに位置する専門家チームです。国内外の不動産や貸付債権の分析や評価、アドバイザリー業務を中心に、様々なサービスを提供しています。

    会社特徴

    ~EY(アーンスト・アンド・ヤング)の日本におけるメンバーファーム「EY Japan」の一員です~
    同社では、トランザクション・アドバイザリーにおける豊富な業務経験を有するプロフェッショナル・チームが、市場動向を予測し、その影響と業界が抱える課題に関する見解を提示します。
    そして、クライアントの皆さまが目標を達成し、競争力を高められるように支援します。
    [特徴]
    ・EYのグローバルTASプラクティスは、世界中に約10,000名のプロフェッショナルを擁しています。この豊富なグローバル・ネットワークの経験を最大限活用して、複雑な会計・規制・業界の問題等に対応します。
    【魅力】
    ・M&Aのニーズが高まり、クロスボーダーの案件を中心に、案件増加中!(英語力を活かせます)
    ・少数精鋭のため、個人の裁量権が大きく、若いうちから経験を積むことができます!
    ・インダストリー(業界)ではなく、プロダクツでの部門編成のため、部門内にて、M&Aの各フェーズでの専門性を高められます!

    勤務地

    東京都千代田区有楽町1丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

    担当者のコメント

    ★EYグループのコンサルティングファーム★
    「トランザクション・リアルエステート」は、不動産マーケットと金融・会計分野のクロスボーダーに位置する専門家チームです
  • 安田ファシリティワークス株式会社
    CMまたはオフィス移転工事の内装プロマネ【工事計画メイン】

    年収
    370万円~730万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    親会社である安田不動産が開発する建築プロジェクトに関して、CM(コンストラクション)または新築・既存のオフィスビルのテナント入居の移転プロジェクト・変更工事、退去の際の原状回復工事をご担当いただきます。
    なお、全体の8割を占めるオフィス移転の内装工事などに関して、元請けとしての現場管理については、ベテランの方々がサポートいただけるため、工事受注~工事計画などのプランニング、顧客折衝業務をメインに担当いただきます。
    ※直近では、大型開発物件の入居プロジェクト有。主任技術者、監理技術者の立場として内装プロジェクトを発注者側として全体監理していただきます。
    ※部署により、グループ内の物件をメインに扱う場合と、外部の物件を扱う場合とがあります(FM1部、FM2部)。
    【平均残業】40時間/月⇒水曜はノー残業デー、22時以降の残業は申請必要。

    会社特徴

    【安田不動産とは】旧安田財閥の本社機能を果たしていた安田保善社から不動産資産を継承し、総合不動産会社(総合デベロッパー)として幅広い不動産事業を展開。 都市再開発事業を核に、東京や神戸に所有運営する資産価値の高いビル賃貸事業や約17万平米の土地賃貸事業等の安定した収益基盤に加え、住宅事業・ソリューション事業(企画開発コンサルティング・PM・CM・不動産仲介等)・不動産証券化事業等に取組んでいます。
    かつて三井・三菱・住友と並ぶ四大グループのひとつであった安田グループ(創始者:安田善次郎)の中核会社『安田保善社』が財閥解体をし、残余資産を引き継いだのが同社。現在のみずほグループや損保ジャパン、明治安田生命保険もルーツは同じです。
    【安田ファシリティワークス設立背景】グループ会社の総合力を高めるため、従来からのCM事業に加え、オフィス環境の構築からアメニティサービスまでをワンストップで提供する新会社で、2011年10月安田不動産CM部が分離独立した子会社です。
    【安田ファシリティワークスの特徴】元々、安田不動産CM部で行っていた建築CMに加え、オフィス移転に伴うオフィス内装のレイアウトの企画、設計、工事計画、工事見積り、請負契約、工事監理、什器の搬入搬出手配、完了引渡しまでのオフィス内装PMの各業務をワンストップで提供致します。

    勤務地

    東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク8F

    担当者のコメント

    平成23年に安田不動産株式会社のCM部門独立としてスタート!
    【旧財閥系のディベロッパー、安田不動産の一躍を担っており、高い技術力でお客様のニーズに応える集団です】
  • 株式会社トーシンパートナーズ
    建築プロジェクト監理 ~発注者側◆残業10時間程度~

    年収
    400万円~480万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    オリジナルデザイナーズマンションの工事が予定通りに進捗しているかをチェックしていただきます。ゼネコンや設計事務所の現場担当者と連絡を取りながら、工事の状況を確認していただきます。
    開発チームが新たなマンション用地を取得し、事業企画チームが物件コンセプトを決定。それ以降がお仕事になります。
    【具体的には】
    ■設計事務所へ詳細な図面設計を依頼、コンセプトとズレが無いか図面チェック
    ■発注するゼネコンを決定
    ■ゼネコン、設計事務所の現場担当とやり取りを行い、進捗確認
    ■竣工後、引き渡し前の最終チェック
    ■販売準備(カタログ作成のディレクションなど)
    ※一人当たり5~10棟程の現場を掛け持ちします。
    ※担当するプロジェクトの予算は5億円程が平均。工期は1年半~2年程度

    会社特徴

    都心部では相変わらずマンションの需要が供給を上回り、中でも単身者用のマンションが圧倒的に不足しています。
    自社ブランドマンション『ZOOM』は都心に出てくる若者達のために、楽しくて快適、そして安全な生活ステージを提案するために誕生しました。今後もターゲットに合わせた仕様・設備に特徴を持たせた特化型マンションを供給していきます。
    また、老後の年金不安の時代に、マンション経営による安定収入が見込める、私的年金対策としての「不動産」も提供。こうしたさまざまな角度からの社会貢献を、トーシンパートナーズはグループ一丸となり、お客様との「共存共栄」の経営理念をもとに推進しています。
    ◎トーシンフェニックスマンション
    。都心部の優良な立地を厳選し、街の雰囲気と調和しながら、洗練されたシックな外観と、20㎡以上のゆとりある居住空間を創出。当時の賃貸マンションとしては異例でしたが、ファミリータイプとまったく変わらない良質の建材・部材をあえて採用し、新しい「ステューディオマンション」という新しいスタイルを確立しました。20年以上たった今もなお、入居率98.2%という安定した人気をほこるマンションブランドとして評価されています。

    勤務地

    東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5

    担当者のコメント

    ◆年間休日120日◆平均残業10時間/月◆福利厚生充実◆
  • 株式会社ジェイアール東日本ビルディング
    総合職【コンストラクションマネジメント】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご経験に合わせ総合職として将来的に下記業務にも携わっていただきます
    ■PM(テナント対応・契約管理、ビル運営管理全般、収支管理)
    ■CM(長期修繕計画・各種工事発注・監理)
    ■LM(テナントリーシング)
    ■新規物件開発
    ※近年では自社開発も進めており、さらなる拡大を図っています
    ※JR東日本グループ内に設計やビル設備管理を担う企業があるため、新規ビルの図面作成や現場での設備管理業務を行うことはほぼありません
    【募集背景】業績好調による増員
    【配属予定先】本社(新宿)、各事業部(東京、新宿、池袋、目黒)等
    ※転居を伴う転勤はありません

    会社特徴

    ~今後、自社開発物件も~
    JR東日本が開発する駅直結オフィスビルの運営管理を担う、JR東日本グループ唯一のオフィス事業会社として2005年にスタートし、グラントウキョウサウスタワー、サピアタワー、JR南新宿ビル、JR神田万世橋ビルなどの運営管理を行っています。
    この他、自社物件の取得、メトロポリタンプラザビルやJR大塚南口ビルにおける大型商業施設を含む複合ビルの運営、コンファレンスの運営などにも業容を拡大してきました。
    2016年には、JR東日本の開発する大型複合ビル「JR新宿ミライナタワー」及び、初の自社開発物件である「JEBL秋葉原スクエア」が竣工し、ディベロッパーとしても一歩を踏み出しました。今後、2020年に向けて「(仮称)横浜駅西口開発ビル」をはじめ「竹芝ウォーターフロント開発計画」など、新規プロジェクトの開業が控えています。

    勤務地

    東京都東京都内の事業部(新宿、池袋、目黒、東京

    担当者のコメント

    ◆◆ワークライフバランスを整えたい方、落ち着いて働きたい方に◆◆
    PMをメインとし、将来的にはCM、BM等総合職として幅広く担当いただきます!
  • 野村不動産株式会社
    【総合職】(建築系)

    年収
    480万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建築のキャリアを活かし、各事業のものづくりの分野で事業推進、商品企画、品質管理、担当としての活躍を期待。また一級建築士事務所社内に有しており、設計のキャリアの方も専門性を生かしながら活躍頂けます。
    【具体的な配属先イメージ】
    建築系のスキルを活用し、主に以下の業務に従事
    ■事業推進:商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進
    ■建築:商品企画から基本設計・実施設計へと具体化していきます
    【事業領域】住宅、オフィスビル、商業施設、物流施設、ホテル、再開発ほか
    【採用背景】ダイバーシティ推進しており様々な業界で活躍する人材を採用し、会社を活性化させ新しいことにチャレンジしていく為

    会社特徴

    *+:::+*「あしたを、つなぐ」+:::+*今年で61周年!!
     ~野村不動不動産ホールディングで街づくりを行う総合ディベロッパーです~
    □■□■□■□■□■□■ □■□■□■□■□□■□■□■□■□■□■□■□■□■
     野村不動産は1957年にビルの賃貸・管理を主業務とした不動産事業からスタートし以来、時代やマーケットに適応しながら現在では、「プラウド」や「OHANA」ブランドでこだわりの住まいを提供する住宅事業、「PMO」などのオフィスビルを提供するオフィスビル事業、「GEMS」などの商業施設を担う商業施設事業、物流施設などの企画/開発/運営を行う物流施設事業、企業不動産価値の最大化をサポートするCRE戦略支援業務や不動産ファンドの組成・運用を行う資産運用事業といった幅広いフィールドにまたがり、デベロップメント事業を核としながら、時代に即した商品・サービスを提供している日本を代表する企業です。
     現在、野村不動産グループの資産運用事業(野村不動産投資顧問)は、運用資産残高が1兆円を超えており、「国内最大級」の不動産投資会社となりました。
     
     これからも野村不動産グループは生活に密接に関わる空間づくり・街づくりをリードしこれまで以上に期待される企業体でであるように成長し続けていきます。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿1丁目26-2新宿野村ビル

    担当者のコメント

    【東証一部上場】【大手ディベロッパー】【福利厚生充実】
    ~”ナンバーワンブランド”を目指す野村不動産株式会社での建築系総合職の案件です~
  • 日本住宅株式会社
    RC造・S造施工管理【課長~次長候補】

    年収
    600万円~730万円※経験に応ず
    勤務地
    岩手県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    仕事内容

    公共建築(災害公営住宅)受注に伴う新規採用となります。
    建物(S造・RC造)の施工管理(安全・品質・工程・予算管理)に関わるすべての業務
    <現場>盛岡市内

    会社特徴

    【新10ヶ年経営計画『チャレンジ1000』】
    同社はスローガンとして「チャレンジ1000」を掲げ、「2021年、売上高1,000億円」を目指して邁進しています。北海道・東北エリアの賃貸住宅着工数ランキング(※)9年連続ナンバーワンという実績を礎に、今後はさらに拠点を増強。東北・首都圏・北関東・甲信越エリアにおいて、足元をしっかり見すえながらも、飛躍的な成長を遂げることを計画しています。
    【日本住宅の強み】
    ①支店ごとの自由設計…幅広い工法(木造、S、RC 等)ができる事、パターン化された設計ではないのでお客様のニーズにあった提案が高い顧客満足に繋がっています。その為、地域の方の信頼も厚く、震災後は、学校、病院、また仮設住宅のリフォーム等の受注も増えてきております。
    ②スピード&コスト…工場での大量生産ではない為、新たなデザインも低コストで提案しやすく、企画から設計まで2週間~とスピーディな対応も可能です。
    ③ビズハウジング…オーナー満足(空室率、利益、後継者にも安心して運用できるように)+入居者満足(デザイン、家賃)を追求し、結果として、入室率98%と高い実績に繋がっています。
    ④協力会社…不動産管理会社やJAとの強いパイプにより、地域ごとの情報入手網を確立しています。

    勤務地

    岩手県盛岡市内

    担当者のコメント

    ___
  • 株式会社ボルテックス
    不動産商品化 企画スタッフ

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    仕入案件の調査、及び賃貸運営計画の策定を担当いただきます。
    【具体的には】
    ■問題点の洗い出しと解決案の検証
    ■テナント契約内容の精査
    ■賃貸収支の作成
    ■賃貸運営計画の策定
    ■リニューアル工事、サイン計画の企画
    【担当物件】同社で管理する都心のオフィスビル約500戸
    【配属部署】商品管理部 商品企画課(区分所有オフィスの立ち上げ) 約3名
    【募集背景】売上拡大に向け、組織強化のため増員中
    ★魅力:プロパティマネジメントのご経験を活かし、運用だけでなく戦略やコスト精査等の上流の工程から携わる事ができます

    会社特徴

    【同社のビジネスモデル】
    同社は、「区分所有オフィス」という新たな戦略によって、より多くの企業に対して事業継続の支えとなる有益な不動産の提供を実現しています。また、使用価値がある為に他の投資対象に比べ、感覚的な判断基準で売買されている不動産を投資的な判断基準で見直すことで、ハイパフォーマンスな不動産投資を可能としました。
    ※「区分所有オフィス」とは、首都圏の中・小・大型の様々な規模の事業系ビル1棟丸ごとを投資用不動産として購入頂くような従来の投資方法ではなく、「1棟」を「1フロア」へ分譲して、投資いただく新しい投資方法です。(ハイグレードな物件を割安でご購入頂けます)
    【企業使命】「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極め社会と顧客に貢献する」
    「不動産投資イノベーション」をコンセプトに掲げ、より多くの企業の「価値」や「事業継続性」の向上に寄与することを社会的役割と考えています。
    【支店】 ※全国に拡大中です
    ◆東京本社 ◆大阪支店 ◆名古屋支店 ◆広島支店
    ◆福岡支店 ◆金沢支店 ◆仙台支店

    勤務地

    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム22

    担当者のコメント

    「区分所有オフィス」をメイン業務に捉えており、競合他社のいないマーケットを独占!日本全国で支店を展開しており海外にも関連会社を設立!売上高も順調に伸びており、数年後には1,200億を目標に拡大しています。ジャパン・レジデンス・アワード2016を受賞!
  • 株式会社ボルテックス
    CM【管理職候補】残業20~30時間

    年収
    610万円~870万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    オフィスをメインとする自社保有物件・管理物件におけるリノベーションや商品化工事のマネジメントを担当いただきます。
    【具体的には】
    ・リニューアル工事のデザイン提案
    ・大規模修繕工事やリニューアル工事の発注および工事管理
    ・設備更新工事の発注および工事管理
    ・長期修繕計画の立案
    ・建物調査(劣化や遵法性の確認)
    ・開発案件のプロジェクト管理 (オフィス、集合住宅、ホテル、商業施設)
    【配属部署ソリューション部 建築企画課 5名
    【集背景】売上拡大に向け、組織強化のため増員中
    【残業】20~30時間/月

    会社特徴

    【同社のビジネスモデル】
    同社は、「区分所有オフィス」という新たな戦略によって、より多くの企業に対して事業継続の支えとなる有益な不動産の提供を実現しています。また、使用価値がある為に他の投資対象に比べ、感覚的な判断基準で売買されている不動産を投資的な判断基準で見直すことで、ハイパフォーマンスな不動産投資を可能としました。
    ※「区分所有オフィス」とは、首都圏の中・小・大型の様々な規模の事業系ビル1棟丸ごとを投資用不動産として購入頂くような従来の投資方法ではなく、「1棟」を「1フロア」へ分譲して、投資いただく新しい投資方法です。(ハイグレードな物件を割安でご購入頂けます)
    【企業使命】「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極め社会と顧客に貢献する」
    「不動産投資イノベーション」をコンセプトに掲げ、より多くの企業の「価値」や「事業継続性」の向上に寄与することを社会的役割と考えています。
    【支店】 ※全国に拡大中です
    ◆東京本社 ◆大阪支店 ◆名古屋支店 ◆広島支店
    ◆福岡支店 ◆金沢支店 ◆仙台支店

    勤務地

    東京都千代田区富士見2丁目10番2号飯田橋グラン・ブルーム22階

    担当者のコメント

    「区分所有オフィス」をメイン業務に捉え、競合他社のいないマーケットを独占!日本全国で支店を展開しており海外にも関連会社を設立!
    売上高も順調に伸びており、数年後には1,200億を目標に拡大しています。ジャパン・レジデンス・アワード2016を受賞

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