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更新日:2025.05.20

商品開発【部長/次長/課長】 狭山/惣菜・弁当メーカー

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 645万円〜802万円 ※経験に応ず
  • 埼玉県狭山市
  • 商品企画・開発
  • -

米飯(おにぎり、お寿司)の製造加工メーカーとして日々関東甲信越エリアを中心に食材を展開しております。
未経験から管理部門(経理・人事労務)まで幅広いキャリアを積んでいただけます。【穏やかな社風】【管理本部の定着率◎】

Job No.80561583
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
惣菜・弁当近畿圏トップメーカーのグループ会社の当社にて、商品開発の業務をしていただきます。今後は特に商品企画に力を入れていきたいとのことでした。

【業務内容】
■部下(4名)のマネジメント
■当社商品政策の立案と実行
■商品開発業務のディレクション(開発件数が多い時期は、プレイヤーとして「おにぎり」や「お弁当」の開発業務に携わっていただく場合もございます。)
■発売後の状況分析と改善策の立案と実行
■直接材の購買業務

【組織構成】
課長:50代前半、係長:30代前半女性、メンバー:20代半ば女性2名

会社特徴

《当社について》
■安心・安全でおいしい「ごはん」づくりを原点に、日本のお米の食文化を創造する企業です。市場のニーズを先取りし、お店のご要望にあった商品を開発、ご提案いたします。よりイン加工(店内での調理)に近く、お店で手を加えるだけの加工品を開発、お店の厨房をサポートします。2019年に最先端の食品安全マネジメントシステムであるFSSC22000の運用を6月に開始し、12月に審査機関による認証を得ました。現在はJFS-Bのマネジメントシステムに移行しております。

《藤本食品株式会社について》
■弁当・寿司・おにぎり等の米飯類を始め、うどん・そば等の麺製品、惣菜、各種サラダ、調理パン等の製造を手掛けています。40年以上続く食品製造のノウハウを活かすと同時に、時代に即した製造方法を取り入れる事で常に生産性の向上・改善を追求し続けています。
■主な取引先を近畿一円のスーパーに絞る事で、仕入れ面におけるスケールメリットを発揮し、コスト削減を達成しています。また、リスク分散という面でもメリットがあり、販売先の納入量に左右されない安定生産も当社の強みのひとつです。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■食品業界での商品開発経験5年以上、もしくはそれ相当の商品開発実務経験があること

【歓迎要件】
■企画立案から商品リリースまでの一連業務のディレクション経験がある方

役職

-

予定年収

645万円〜802万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
昼食用白飯とお味噌汁の無償支給、自社製品の社員販売

学歴

高校 卒業以上

勤務地

埼玉県狭山市広瀬東2丁目28-1
<最寄駅>狭山市

勤務時間

9:00~17:45
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
会社カレンダーによる月休8~10日 有給休暇(初年度10日、最高20日)

選考フロー

面接回数1回
適性試験
書類選考→適性検査(SPI)→1回面接

事業内容

■日配業務用炊飯米の製造及び販売
■米飯二次加工の製造及び販売

本社所在地

埼玉県 狭山市広瀬東2丁目28-1

企業URL

https://fujimotorice.com/

設立

1951年09月

資本金

53百万円

従業員数

単体:392人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【就業時間】365日営業、は、9時~17時45分 or 10時~18時45分が中心(8時~16時45分や14時~22時45分も有)
日配事業であることを十分認識の上、お休みは土日も含め希望を考慮しつつシフト調整しております。(2連休などは取られている方は多くいらっしゃいます。)
【通勤について】職場から2Km以上の方はマイカー通勤可、その他、バス、自転車、徒歩など

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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