Job No.: 80710698

ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社政策アドバイザー / 戦略コンサルタントの中途採用・求人・転職情報

: 年収非公開
: 東京都

外資系企業
正社員
未経験可
採用人数5名以上
転勤なし
土日休み
完全週休2日制
英語

□■ 世界4大会計事務所（Big4）アーンスト＆ヤング（EY）の日本におけるメンバーファーム ■□
～監査・税務・トランザクション・アドバイザリーの連携を更に強化し総合的サービスの提供に努める～

企業情報ページはこちら

募集要項
会社概要
関連する求人

米中冷戦時代に不可欠な日本企業の経営能力を補完するために、安全保障経済政策、サイバー政策、ESG投資政策、ブロックチェーン・フィンテック政策の分野で政策アドバイザーを務めているトップコンサルタントで構成したStrategic Impact Unit（ストラテジック・インパクト・ユニット、以下SIU）を創設し、下記6つのコンサルティングサービスの提供を通じて日本企業のさらなる成長を支援します。

■Geoeconomics Strategy　　　　■ESG Economics Strategy
■Smart Society Strategy　　　　■Rule-making Strategy
■Data driven Redesign Strategy

例
■Geoeconomics Strategy
・各国の捜査機関およびインテリジェンス機関と連携した研究開発力の向上
・CFIUSおよび秘密特許制度への対応を念頭に置いたM&A、アライアンス戦略
・Five eyesとコモンウェルズインテリジェンスネットワークを活かした営業戦略
■ESG Economics Strategy
・TCFDやSDGsを梃子にした社会課題解決型事業オポチュニティ創出、ルール形成
・ESG競争力強化による差別化戦略、共鳴できる顧客を優先するセグメント戦略
・ESG視点での持続可能なバリューチェーン変革（人権監査やサーキュラーエコノミー対応など）
■Smart Society Strategy
・地域活性化に向けたB2B・B2Cハイブリッド地域通貨
・商流・物流・金流情報ベースとした企業通貨経済圏
・仮想通貨による資金調達（ICO）を通じた新産業育成
■Data driven Redesign Strategy
・データ流通プラットフォームの構築・運営
・観光客の行動・決済データを統合したデータ流通基盤を活用した地域活性化戦略
・社会課題を起点としたデータ駆動型社会変革

■Rule-making Strategy
・社会課題起点および安全保障経済政策起点のルール形成戦略
・通商政策をテコに間接税負担を最小化するグローバルサプライチェーン改革
・製品とビジネスモデルの優位性を収益化する国際標準獲得戦略

応募資格	※ご応募介の際は、必ず選考左記から希望のサービスラインを記載ください※ 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方・コンサルティングファームでの実務経験・事業会社での経営企画や事業開発、または業務改革の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力
予定年収	年収非公開
学歴	大学卒業以上
勤務地	東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー＜最寄駅＞日比谷
勤務時間	9:30～17:30 休憩時間：60分
休日・休暇	完全週休二日(土日) 祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇、その他
諸手当	通勤手当昇給年2回、各種教育制度（テクニカルトレーニング、ソフトスキルトレーニング、オンライントレーニング、語学トレーニング）
選考フロー	面接回数3回書類提出 ⇒ 1次選考 ⇒ 2次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定 ※選考回数・フローは場合により変更の可能性が御座います。
担当者のコメント	《 EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社の魅力》 ■ EY-Japanとして成長の過渡期にあり、比較的組織もフラットな為、大規模な案件を担当出来るチャンスも御座います。 ■ 案件ベースでインダストリーを超えたPJTへ参画する可能性もあり、キャリアの幅も広がります。（クライアント先は大手上場企業多数） ■ 世界4大会計事務所（Big4）のメンバーファームの為、グローバルとの協業案件も多く、お持ちの英語力を発揮できる環境です。

会社特徴	【企業について】 ■2020年10月、EY Japanの経営コンサルティングを担うConsultingサービスラインと、戦略的トランザクションを支援するStrategy and Transactionsサービスラインを擁する法人として業務を開始致します。（EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社（以下EYTAS）とEYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社（以下EYACC）の2社を統合）【EYとは】アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッド（Ernst & Young Global Limited）のグローバルネットワークです。Americas（北・中・南米）、Asia-Pacific（アジア・パシフィック）、EMEIA（欧州・中東・インド・アフリカ）の3つのエリアから成り立っています。 EY Asia-Pacificは6つのリージョン、23の国や地域からなりたっているエリアであり、EY Japanはこのエリア内で最大のリージョンです。成長を続けるAsia-Pacificにおいて、私たちは豊富な人材リソースや専門能力の活用、デジタル投資の強化を通じ、日本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスをご提供します。
設立	2020年10月
資本金	450百万円
従業員数	2300人
売上高	-
株式公開	-
事業内容	EYストラテジー・アンド・コンサルティングには、特定のセクターにフォーカスしその課題解決に尽力する“セクター”チームと、ストラテジーやテクノロジーなどのコンピテンシーを軸にサービスを提供する“コンピテンシーチーム”があります。 ■セクターチームテクノロジー/メディア・エンターテインメント/テレコム、エネルギー、公共・不動産、保険、医薬・医療、自動車・モビリティ・運輸・航空宇宙・製造・化学、ストラテジック・インパクト ■コンピテンシーチームストラテジー・アンド・トランザクション、ビジネスコンサルティング、テクノロジーコンサルティング、ピープル・アドバイザリー・サービス

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

経営・戦略系業界・戦略・経営(43歳・男性)

各社面接のスケジュール調整まで実施いただけ、自分で候補日を各社に広く提示し１社づつ日程を決めていくやり方では不可能なスケジュールでの面接を実施できて非常に助かった。また、面接前対策でも対策内容だけでなく、他社では提案の無かった面接時の想定応答確認を実施いただき、回答内容についての改善アドバイスをいただけ、良い準備のもと面接に挑めた。
製造業(メーカー)業界・人事・労務(41歳・女性)

紹介求人が希望条件に合うものが多かった。また、面接対策がとても丁寧で非常に助かった。
その他業界・人事・労務(36歳・男性)

応募企業の募集背景、求める人材等について、丁寧に詳しく説明してくださり、大変助かりました。