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更新日:2023.04.10
  • 入社実績あり

【研究開発】『構造・構法、耐震技術、地震防災』

  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 500万円〜 ※経験に応ず
  • 東京都本社
  • 土木・建設設計 > 土木・建設コンサル
  • -

【旭化成Gの中で住宅部門を担う「ヘーベルハウス」で有名な会社】

耐震・耐火・耐久性に優れた住まいの提供をしている同社の更なる品質向上の最先端研究を行って頂く方を募集致します!
前任者はおらず、あなたのご経験とノウハウを非常に求めておりますので、ご活躍の幅は非常に広いです!

Job No.80729095
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

へーベルハウス・へーベルメゾンの【研究・開発】

より快適な住まいを実現する、新たな工法や技術の研究・開発を行います。
自らのアイデア・知見により「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン」の商品価値をさらに高めて頂く仕事です。

具体的は...
■設備標準仕様の開発
戸建住宅、集合住宅における換気・空調・エネルギー・ライフラインといった設備標準仕様の開発・決定を行います。
■新構法の開発(制震構法等)、構造躯体の開発
構造計画、構造設計、構造解析、構造実験等の技術・技能を生かし、 工業化住宅を主とした住宅・建築の構造構法システムを研究開発して頂きます。
※耐震技術や地震防災に関わる技術の研究開発の経験者を歓迎します。

【オススメポイント】
★社員想いの同社では、社員第一で「社員が安心して快適に働ける環境づくり」に注力しております。

【求める人物像】
私たち旭化成ホームズが求める人財は 「自ら学び、考え、行動できる人」です。

住宅という人生最大の買い物を、安心して任せていただくために最も重要なことは、住まいづくりに携わる者がお客様から信頼していただける存在であるということ。
企業への信頼とは、個々の担当者の具体的な行動の積み重ねの上に成り立つものに過ぎません。
それゆえ、私たちはお客様との信頼関係を構築するために仲間とのチームワークを大切にしながら「自ら学び、考え、行動できる人」を採用したいと考えています。
これまでのキャリアを通して得られた経験・スキル・ノウハウを、ぜひ旭化成ホームズで発揮してください。

会社特徴

■旭化成ホームズは、昭和47年に旭化成グループの住宅会社として誕生して以来、日本の都市における安全で快適な住まいのあり方を追求し続けてきました。耐震・耐火・耐久性に優れた住まいの提供を目指し、限られた敷地を最大限に有効活用し豊かな空間を実現する3階建て住宅の商品化や、新たな家族のあり方を提唱する「二世帯住宅」・「共働き家族のための住宅」・「ペット共生住宅」の開発など、常に時代が求める住まいと住まい方を提案してきました。
■都市型生活のリーディングブランドとして、戸建住宅や集合住宅の供給、マンション開発を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携。旭化成ホームズフィナンシャル(株)による独自の証券化住宅ローンの提供や、各種保険を含むファイナンスサービスなど、3つの事業分野を取り巻くさまざまな生活サービスの展開にも積極的に取り組んでいきます。
新規事業として、”サービス付きシニア住宅”の開発・運営、中高層建築請負事業、国外事業の推進(北米やオーストラリアを中心に提携・買収)を進めております。
★社員想いの同社では、社員第一で「社員が安心して快適に働ける環境づくり」を進めております!

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■S造・RC造の構造計算を実施し、一般申請の経験がある方
■一級建築士の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
▼構造技術開発・構造設計 
▼博士(工学)、構造一級建築士、1級建築士
▼ハウスメーカー、構造設計事務所、ゼネコン等で建築の構造に関わる実務経験を有する技術者

【裁量権を持ってご活躍頂けます】
大きな規模感を持つ同社ですが、スケジューリング含め、個人の働き方としては裁量をもって仕事を進めて頂けます。

役職

-

予定年収

500万円〜 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
■業績手当 ■持家手当 ■財形制度 ■社員持株制度 ■福祉共済会制度
■確定拠出年金制度 ■企業年金基金
■育児短時間勤務制度 ■キッズサポート制度(お子様が小学6年生になるまで時短可)

学歴

大学院 修士課程 卒業以上

勤務地

東京都本社

静岡県富士市の研究所

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝祭日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、忌引休暇、家族看護休暇 等

選考フロー

面接回数3回
1次選面接→2次選考:面接→最終選考:適性検査(WEBテスト)+本社の役員面接
※選考回数は2~4回と変動する場合もございます。

事業内容

■新築請負事業 ■不動産関連事業 ■リフォーム事業 ■その他の事業

《旭化成ホームズグループ》
◆旭化成不動産レジデンス ◆旭化成リフォーム ◆旭化成ホームズフィナンシャル ◆旭化成設計 ◆旭化成ホームズ少額短期保険 ◆AJEX ◆旭化成住宅建設 ◆旭化成住工 ◆旭化成ライフライン ◆旭化成不動産コミュニティ ◆旭化成賃貸サポート・台湾旭化成都市開発


※売上高は連結

本社所在地

東京都 千代田区神田神保町1丁目105神保町三井ビルディング

企業URL

http://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/

設立

1972年11月

資本金

3250百万円

従業員数

単体:- 連結:7198人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

《求める人物像》社風としては、コミュニケーションが活発で風通しの良い風土のため、チームワークを重視し仲間を大切にできる方を求めております。
【同社へ中途入社された方からの声】
「上司が率先して動いてくれる」「どんなレイヤーの層でも自由に意見できる」「愛社精神が強い」等々のコメントが多く寄せられています。


【住宅総合技術研究所】https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/kenkyukikan2.html/

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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