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Job No.
80735917

プライムアースEVエナジー株式会社HV自動車用電池の工程品質管理(工程改善)【湖西】の中途採用・求人・転職情報

年収
450万円〜750万円 ※経験に応ず
勤務地
静岡県
  • 正社員
  • 未経験可
  • 採用人数5名以上
  • 土日休み
  • Iターン・Uターン
  • 退職金制度有

■ハイブリッド車用電池市場で世界シェアNo.1■あなたが作った電池が地球の環境改善につながります!■急成長を続ける同社では工場の増設を積極的に行っております。■組織チームワーク、報告しやすさなど入社後働きやすい環境に魅力を感じて頂いている方多数!

仕事内容

■世界中に供給されるハイブリッド自動車用電池に求められる品質を確保するための工程品質の管理業務を担当いただきます。
・新製品、新工場の立上げ活動 ・工程内で発生した不具合の改善活動
・更なる品質向上に向けた活動 ・品質を確保するための仕組み作り
・仕入先品質の改善活動  等
■電池2種の品質確保活動を行っていただきます。
・ニッケル水素蓄電池 ・リチウムイオン蓄電池
【募集背景】
現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。
【入社された方の声】・工場の増産が予定されており勢いを感じる。発展途上の会社で技術者としてのやりがいを感じる。親会社のスピード感、モノづくりへの意識の高さを感じる!
【仕事の魅力】
■ハイブリッド車のキーデバイスである車載電池世界シェアNo.1企業として、これまで蓄積してきたノウハウを通じてこの分野の専門性を高めることができます。また、ハイブリッド車の高い要求品質を達成してきた工程品質管理、品質改善活動、仕入先管理などの品質活動を通じて、自己の研鑚・レベルアップを行うことができます。
■ハイブリッド車の市場は急速に拡大中であり、日々向上心と活気を感じられる職場で仕事ができます。また、新たな製品・新たな工場の立上げを行う中で、新たなものを世の中に送り出す責任感と達成感を感じることができます。
■社会的な問題となっている環境破壊に対して貢献できる仕事を行う事で、充実感を味わうことができます。
【キャリアプラン】
■全社、課内受入教育を経て、社内外の品質に関する専門講座での教育があります。将来的には、品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただきながら、品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。スキルアップ状況によっては、海外工場での主担当としての配属もあり得ます。

募集要項

応募資格

【必須要件】※下記いずれかのご経験
■品質管理、生産技術(工程/設備設計)、製品設計のご経験
⇒現場の品質改善活動を実施できるスキルを期待しております。

[過去入社された方]
自動車業界に限らず半導体・化学・製紙・食品業界で技術経験を積まれた方が入社されております。

[歓迎要件]
・IATF16949の知見
・品質ツール(QC7つ道具、SQC 等)の知見

※Uターン・Iターン入社も多数、歓迎です。

予定年収450万円〜750万円 ※経験に応ず
学歴高等専門学校 卒業以上
勤務地静岡県湖西市岡崎20番地 湖西本社(車通勤可)高速・新幹線通勤可(費用負担は規定あり)
<最寄駅>新所原
愛知県豊橋市通勤多数。名古屋からも一部通勤者有自動車通多数。高速・新幹線通勤可(費用負担は規定あり)
勤務時間8:30~17:15
休憩時間:45分
休日・休暇週休二日(土日)
年末年始、夏季・GW休暇(各10日間前後) その他 年次有給休暇(4月入社の場合22日付与、次年度以降毎年4月1日に26日付与)・5dayバケーション 等
諸手当通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
通勤手当(条件によってはパーク&ライドも可)、家族手当(子1人あたり1万円/月)、福利厚生補助手当(月額12,700円)
退職金制度あり(パナソニックグループ確定拠出年金制度)従業員持株会(トヨタ自動車株)、財形貯蓄制度 など
選考フロー面接回数2回
書類選考 → 面接(2回)⇒内定
※WEB面接完結
担当者のコメント★★★トヨタ・パナソニック共同出資の成長メーカー!HV自動車用バッテリー世界1位★★★
・大手の出資の安定感と成長フェーズのチャレンジな社風で成長できる環境です。
・今後のバッテリー需要が見込まれ、工場の増設が複数決まっております。
(宮城:2019年第4工場稼働・2020年に第5工場稼働/中国22年までにさらに3棟増築/湖西:工場増築+別土地取得も計画進行中(23年に建設予定))
【働きやすさ】
■「週1回ノー残業dayの徹底」「労働組合有・退職金制度有」「有給取得の奨励」
(有給付与26日に対し、全社取得平均は17~18日程度)など、働きやすい環境がそろっております。

会社概要

会社特徴

◇◆◇【トヨタ・パナソニック共同出資の車載用電池メーカー:HV車用電池世界シェアNo.1】◇◆◇
■HV車用電池市場における世界シェアの約70%を生産
■電池材料の開発~電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供
■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し、市場を牽引しております。
【PEVEの技術力】
■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。例:ニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し自動車メーカーから高い評価を得ています。
【トピック】
現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。《2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働!》更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。
【社風】■チャレンジングな社風でスキル磨いていきたい方に向いております。
■福利厚生も充実しており入社後にワークライフバランスが改善した方多数

設立1996年12月
資本金20000百万円
従業員数4879人
売上高201530百万円
株式公開-
事業内容■■■ ハイブリッド車用電池市場で17年連続世界シェアNo.1 ■■■
○トヨタ自動車とパナソニックの共同出資により1996年に設立した会社です。

【事業内容】■ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売

【搭載車種】プリウス、アクア、プリウスα、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等
※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載

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ご利用者様の声

  • 男性
    自動車・輸送機械業界・生産技術・プロセス開発(35歳・男性)

    親身になってくれたところが非常に好感が持てました。

  • 男性
    自動車・輸送機械業界・品質管理・保証(46歳・男性)

    細部に渡り丁寧で重要なポイントを押さえたアドバイスを貰えた。
    話す事で適切な回答が貰えてて不安が解消され安心して面接に望めた。

  • 男性
    機械・精密機器業界・品質管理・保証(46歳・男性)

    アドバイザーが企業と私の間に入っていただけるので、面接以外では不要な緊張をする必要がありませんでした。また、担当して頂いたキャリアアドバイザーが転職経験をされていたので、頂いたアドバイスが納得しやすかった。

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