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更新日:2025.04.08
  • 入社実績あり
"株式会社商工組合中央金庫"

ストラクチャードファイナンス ★注力部門★地方創生★裁量◎★

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 採用人数5名以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 700万円〜1100万円 ※経験に応ず
  • 東京都中央区
  • ストラクチャードファイナンス > ストラクチャードファイナンス
  • -

中小企業支援のプロフェッショナル集団

【1936年創業 中小企業専門の総合金融機関】
~中小企業のサポートを通じ日本経済の発展に貢献したい方を募集しています~

Job No.80769458
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

ファイナンシャル・デザイン部にてストラクチャードファイナンス業務をお任せ致します。※主にLBOファイナンス・不動産ノンリコースローンを想定しております。

【具体的には】
■案件発掘・検討、案件組成
■ドキュメンテーション、エグゼキューション、期中管理・モニタリングなど
■各支店の営業窓口と連携
■シンジケートローンや債権流動化
■プロジェクトファイナンス、不動産ファイナンスの提案

【補足】
□国内案件を対応頂きます。LBOファイナンスは全国の事業承継に絡む買収案件で1件あたり約30~50億規模。直近では上期11件のうち6件がアレンジャー兼エージェント対応です。
□不動産ファイナンスは開発型で中小企業・地域活性化に関わる案件を対応しており、例えば地方の大型テーマパークに関わる難易度の高い案件や、ホテル開発、オフィスやレジデンス開発・リノベーションに関わる案件等の事例がございます。(※)
□大都市だけに集中せず、全国の「地方創生」に関わることができます。
□基本的には1名で1案件を担当しますが、難易度の高い案件は複数名で担当します。

※具体的な事例※
◎2023年11月:沖縄に2025年開業予定の大型テーマパーク「JUNGLIA(ジャングリア)」を建設・運営するジャパンエンターテイメント社に対し、総額366億円のシンジケートローンを組成
(https://www.shokochukin.co.jp/assets/pdf/nr_231128_01.pdf)
◎2024年10月:北海道阿寒湖畔にホテルを新設する合同会社ルミナ社に対し、総額 118億円のシンジケートローンを組成
(https://www.shokochukin.co.jp/assets/pdf/nr_241018_02.pdf)

【配属先】ファイナンシャル・デザイン部
□フロントは4領域に分かれており、買収ファイナンス担当4名、再生エネルギー担当1名、不動産ファイナンス担当5名、ヘルスケア担当1名+マネージャー
□その他、ドキュメンテーション作成等対応するミドル担当5名

【魅力】
★比較的新しい部門かつ少数精鋭であるため、裁量がございます。ご自身の意見も積極的にご提案頂ける風通しの良い環境です。
★他社と比較し多くの案件に触れることができ、専門性を高めることが可能です。
★現組織はシンジケートローン部門と合体しており、連携しやすい環境です。シンジケートローン数はメガバンクに次ぎトップクラス。7万5千社との取引基盤を持つ同社のネットワークを活かすことができます。(例:沖縄のテーマパーク開発案件は同社がアレンジャー兼エージェントであったことから他地域の地方銀行も参加)
★ご経験・スキル・ご志向等により「スペシャリストコース」の選択肢・可能性もございます。
★会社として、2025度に民営化を予定しており、従来の金融を超えたサービス提供に取り組んでいく大きな変革期にございます。

【募集背景】
□同社はストラクチャードファイナンス分野(LBOファイナンス・不動産ノンリコースローンメイン)により注力していく方針です。現在、PEファンド・アセットマネージャーから多数相談を頂いており、今後、より多くのニーズにお応えすべく組織強化での募集です。

【働き方・その他】
□テレワーク:ご自身のペースで利用可(週1回の頻度で在宅を行っているメンバーが多いです)
□出張:発生する場合でも月1回程度
□評価やKPI:収益額目標はチームで立てていますが、トップダウンな項目だけではなく自発性も重視しています。

会社特徴

===【1936年創業】【中小企業専門の総合金融機関】===
~『中小企業の成長を支援する』という使命のもと高度な金融サービスを目指します~
■長期的な融資姿勢によるセーフネット機能■
長期的な視点による安定的な融資姿勢で顧客のニーズに即したサービス提供を行っています。中小企業の資金調達の多様化に向けて過度に不動産担保や個人保証に依存しない新たな融資手法の開発など、金融フロンティアの開拓にも注力しています。

■中小企業のライフステージに応じた多様なソリューションを提供■
これまでの中小企業に関わってきた「目利き力」を活かし、総合金融機関としての多彩な金融サービスを企業のライフステージにあわせ提供しています。

■社会の視点から問題解決・支援を実行■
環境問題などの中小企業が直面する問題の支援から協同組合や異業種交流会の活動支援まで、社会問題解決から企業間連携のサポートまで高い視点から事業を展開しています。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■金融機関(銀行・保険・リース 等)における
 ストラクチャ―ドファイナンスのご経験

(LBO/不動産/不動産ノンリコースローン・NRL/プロジェクトファイナンス)

役職

-

予定年収

700万円〜1100万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 退職金制度, 寮社宅
■企業年金(確定拠出年金/一時金)■団体生命保険■住宅貸付
■保養所制度 
※65歳までの再雇用制度あり。

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都中央区八重洲2丁目10番17号
<最寄駅>有楽町

勤務時間

8:40~17:10
休憩時間:1時間

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■有給休暇:入社半年経過後14日~最高21日

選考フロー

面接回数3回
書類選考→面接 / 最終面接時に卒業証明書・成績証明書・健康診断書(3ヶ月以内)を提出

事業内容

■融資業務
■預金業務
■資金証券業務
 (金融マーケットでの資金運用・調達等)
■国際業務(国際金融、外国為替)
■総合金融サービス
 (M&A・業務提携支援、事業承継対策、
 株式公開・VC業務・IPO業務) 

【店舗数】
国内93拠点、5拠点(NY、香港、上海、バンコク、ハノイ)

【関連会社】
株式会社商工中金経済研究所、商工中金リース株式会社、商工中金カード株式会社

本社所在地

東京都 中央区八重洲2丁目10-17

企業URL

http://www.shokochukin.co.jp/

設立

1936年10月

資本金

218653百万円

従業員数

単体:3622人 連結:-

売上高

145144百万円 ※2024年03月期

株式公開

非上場

企業からの動画メッセージ

  • 地方活性化×ファイナンスで日本をもっと良くしたい

    公開日:2023.10.27
  • ブレない融資スタンス、全国規模で中小企業支援ができる組織

    公開日:2023.10.27
  • お客様と経営課題を共有し、課題解決できることがやりがい

    公開日:2023.10.27
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よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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