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Job No.
80773837

株式会社日立コンサルティングSCM/ECMコンサルタントの中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜1000万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
"株式会社日立コンサルティング"

★日立製作所100%出資のグローバルコンサルティングファーム★
★日立グループの「社会インフラ事業の実績とITによる総合力」を生かして、領域を超えた「協創」に関わっていただきます★

仕事内容

生産、物流、設計/製品企画、調達などの業務知見を武器に、サプライチェーン/エンジニアリングチェーン全体を見渡し、業務とIT/デジタルの両面での革新を支援できる人材を求めています。
【具体的な業務】
①サプライチェーン改革
・サプライチェーン業務改革
(生産、物流、調達領域のBPR、基幹システム導入検討)
・生産/物流ネットワーク改革
(拠点再配置、輸配送経路、輸送手段などリソース改革)
・調達コスト構造改革(集約、シェアド化、見える化・PDCAサイクル)
・スマートロジスティクス(デジタル技術、ロボティクスなど先端技術活用)
②エンジニアリングチェーン改革
・BOM改革
(目的別BOMの構築、CAD/ERP/MES含めたシステム全体構想)
・設計ナレッジ管理改革(設計文書、図面、過去トラブル情報を体系化)
・品質マネジメント改革(新製品立ち上げ、設計変更管理のプロセス改革)
・開発プロジェクト管理改革
(スケジュール、リソース、コストのマネジメント改革)

募集要項

応募資格

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・SCM改革、ECM改革に携わった経験
(コンサルティングファーム、システムベンダ―など)
・事業会社にて下記のようなご経験
 生産/SCM部門(生産管理、需給管理、など)
 物流部門(物流企画・管理、物流センター立ち上げ、など) 
 調達部門(パーチェシング、ソーシング)
 生産技術部門(工程設計、など)
 設計部門
 (CAD、E-BOM・M-BOM、ドキュメント管理、関連法制対応、など)

予定年収500万円〜1000万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル11階
<最寄駅>半蔵門
東京都クライアント先
勤務時間8:50~17:35
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇
諸手当通勤手当
確定拠出型年金、財形貯蓄など
選考フロー面接回数3回
※面接回数は変更になる場合あり
担当者のコメント<仕事の面白み・やりがい>
・ 生産、物流、調達、設計など多部門に跨る大規模なプロジェクトを担当できる。また業務プロセス/ITだけでなく、生産/物流ネットワークの再編など
 ダイナミックな仕事に携われる。
・ 改革による経営効果を定量的に可視化できる領域が多く、クライアントの成功(獲得する経営効果)の大きさが明確に見える。
・ 日立グループも多数の実業を持つSCM/ECM改革の当事者であり、この先進事例・ノウハウを得ながら、お客様にも価値に高いサービスが提供できる。
<主要サービス・テーマ>
■対象業務:生産、物流、調達、設計/製品企画、販売 ■担当フェーズ:業務改革・システム化構想策定、業務設計、要件定義

会社概要

会社特徴

■同社は、日立グループのコンサルティングファームとして、日立グループが有する様々な技術や実績を活用し、社会課題の解決、そして新たな価値創造に取り組んでいます。サービス領域は製造、流通、サービス、金融などの「産業」、官公庁、自治体、公益法人などの「公共」、さらにはエネルギー、都市、水などに関わる広い意味での「インフラ」、加えてこれらの業界を越えて先端のデジタルテクノロジーを活用した「IT」となります。
【特徴・強み】日立グループが100年の歴史の中で関係構築をしてきた日本を代表する各業界のトップ企業・団体が当社のクライアントです。日立グループで研究を行っているAI・ロボットなどの最先端技術を活用し、各業界において、まだ前例の無い次世代の構想・企画を行う、革新的なビジネスやサービスを創造するコンサルティングを行っています。
【働き方改革について】ダイバーシティや個人のワークライフバランスを尊重し場所や時間に制約を受けずに働ける仕組を整備しています。社員の健康を重視した労働管理を行い、シニアコンサルタントクラス以下の平均残業時間は月31時間。その他の社員も月40時間以内。社外の業務についてもパソコンやiPadの起動で自動打刻するシステムを導入ており、隠れ残業ができない体制となっています。また、業務面・待遇面で男女格差は全くなく平等で働きやすい環境を提供しております。

設立2002年07月
資本金2400百万円
従業員数330人
売上高7908百万円
株式公開-
事業内容戦略や業務/ITコンサルティング等の上流コンサルティングを主な対象領域としております。開発に関しては日立の他グループが担当をしているため、同社では上流コンサルティングのみに携わるからこそ、最先端のテーマに取り組む機会が多く、様々な経験ができます。
■マネジメントコンサルティング
(経営計画、事業戦略、新事業構想~立上げ支援)
■業務コンサルティング
(業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革)
■ITコンサルティング
(IT構想、IT戦略、デジタル技術活用)

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ご利用者様の声

  • 女性
    システムインテグレーター業界・ITコンサルタント(41歳・女性)

    相談しやすく、作業量が少なめなので転職活動に負担がかからず、仕事をしながら無理なく転職活動を終えられました。

  • 男性
    総合系業界・ITコンサルタント(35歳・男性)

    面接後にすぐの電話サポートであったり、SMS併用のメール送信案内などのサポートで大変助かった。
    特に面接後の電話では、心境なども注意深くヒアリングいただき、それに基づいた提案や情報提供もいただけたので、転職活動中非常に心強い存在だった。

  • 男性
    システムインテグレーター業界・ITコンサルタント(29歳・男性)

    電話対応などのマナーが良く、紹介された案件や進捗が全てマイページで管理できるので信頼感が高いと思います。面接の前に、面接対策や企業説明についてもっと詳しく教えてもらえば助かります。

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