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Job No.
80789238
更新日
2022.08.22

株式会社船井総合研究所M&Aコンサルタント【大阪】の中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜1000万円 ※経験に応ず
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有

【船井総合研究所】 総合経営コンサルタント◎異業種・異業界出身の20代が活躍中!
大阪勤務では非常に珍しい中小企業のM&A案件に携われます!

仕事内容

・中小企業(年商1~300億円)及び事業部門、事業エリアのM&Aの実行支援及びアドバイザー業務。
・M&A業務における買い手・売り手のマッチング、シナリオ策定、価格査定、実行支援
・金利減免策提案、財務改善(健全化)支援、銀行交渉

【募集背景】
労働力人口の高齢化が進み、中小企業のM&A・事業承継のニーズは高くなっています。現在展開中のM&Aコンサルティング拡大に伴い、欠員補充ではなく、積極的な人材採用を行います。

【魅力点】
1.「業種専門コンサルタント × M&A専門アドバイザー」の組み合わせ
・事業承継・M&Aを行う場合にはただ単に対象企業の財務状況や労務状況だけでなく、その会社の業界内におけるポジショニングやその業界の将来性も加味する必要があります。
船井総研にはあらゆる業界業種の専門コンサルタントが在籍しており、より深く、専門的な部分に対してもアプローチし、企業価値の算定、企業価値アップを行います。
2. 7,000社超の継続顧問先、4,200名超の経営研究会会員の顧客ネットワーク
・自社の顧客ネットワークからでも幅広い売却先探し等が可能になります。
特に継続顧問先企業、経営研究会参加企業とは日頃より、経営者との深い関係を構築しておりますので候補先選定の際には強みを発揮できます。
3. 外部提携企業とのネットワークによる幅広い領域への対応力
・公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家との業務提携をしており、財務面・労務面・人事面・法務面にもより深いアプローチを行うことにより、
将来リスクに対しての不安材料を事前に整理することで事業承継・M&A前後の企業価値アップを行います。

募集要項

応募資格

履歴書には顔写真を添付してご提出ください
【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・金融機関での投資、M&A、プロジェクトファイナンス等
・事業会社でのM&Aの実務経験
・事業会社での経営戦略・経営企画・財務など自社の経営陣に対して企画・提案経験
・コンサルティング会社での経営コンサルティング実務経験
・M&A仲介会社で一貫してM&Aの経験
・PMIを経験したCFOや役員の経験

【歓迎要件】
・中小企業診断士、MBA、公認会計士、税理士など資格保有者

予定年収500万円〜1000万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 船井総研大阪本社ビル
<最寄駅>淀屋橋
勤務時間9:30~18:00
休憩時間:時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。8時00分~16時30分/8時30分~17時00分/9時00分~17時30分(休憩時間:60分  時間外労働:あり)休憩60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、有給休暇、年末年始、慶弔 など
諸手当通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度
※月二回「ノー残業デー」を設けています。
職務手当・資格手当・世帯手当・家族手当など・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度
【教育制度】全社研修 ・部署研修 ・フォロー研修 ・船井流コンサルティング研修等
※基本的にはOJT
選考フロー書類選考→「キャリア採用セミナー」→各部門ごとの面接
担当者のコメントプロジェクトマネージメントのご経験をお持ちの方に参画いただき、よいよりサービス提供を目指します。現在リーダーとして活躍する中途入社3年目と2-3名のチームを組みプロジェクトを経験していただき、1年~1年半ほどでプロジェクトマネージメントを担当いただきます。1プロジェクトは3-6ヶ月ほどで、同時に複数進捗します。
■キャリアパス:一般→主任→チーフ→次長(シニアコンサルタント)※主任への昇給基準/1.粗利基準 2.勤怠状況 3.若手社員スクール受講修了 4.マネジメント研修合格 5.心身ともに健康であり専門的な知識を有し、優れた判断力・リーダーシップを兼ね揃えていること。チームリーダーは別途役職手当支給 ■魅力:自身が携わりたいマーケットを担当する事が出来る。様々なビジネスモデルに触れる事で自身の成長ができる。将来的には執筆活動(同社では印税は全て個人に)やセミナー・講演会を通し売上を上げる事が出来る。顧客先は経営者なので、経営的視点で物事を見る目が養われ、経営ノウハウが身につく ■給与:スタート時の設定は低めですが(冬季賞与がない為)、2年目以降は実績次第で年収UPが見込めます。

会社概要

会社特徴

■船井総研とは・1970年企業経営の総合診断を主業務として、前身の、(株)日本マーケティングセンターが船井幸雄氏により設立。

■フィロソフィ:『明日のグレートカンパニーを創る』船井総研では、社会的価値の高い「理念」のもと、その「企業らしさ」を感じさせる独特のビジネスモデルを磨き上げ、その結果、持続的成長を続ける会社のことです。そして、社員と顧客が「素晴らしい会社」と誇りを持つくらいの独特のカルチャーが形成されている企業を、グレートカンパニーと定義しています。
■自ら動くスタイル~受注獲得~船井総研では、パートナーが案件を獲得して一般コンサルタントがこなすという一般的なコンサル会社とは異なり、セミナーや研究会を通じて、自らの案件は自らで取りに行きます。・各種セミナーの企画:自身の有するコンサルティングノウハウを提供する場。年間800件以上開催。・経営研究会:現在業界・業種・テーマ別に78の研究会が存在。セミナーのように単発でなく、研究会の会員である経営者の方々と、コンサルタントが情報共有を定期的に行う場~コンサルティング~船井総研では、自らの専門分野を活かして経営者と現場それぞれと徹底的に向き合います。その目的は「顧客の業績アップ」であり、その達成のために日本一になるような強みを自ら磨きあげます。

設立2013年11月
資本金3000百万円
従業員数-
売上高-
株式公開非上場
事業内容■総合コンサルティング業…経営計画・事業戦略立案、マーケティング、専門サービス・小売等各種業務コンサルティング、人材教育・研修

■各種セミナーの開催事業

※ニッチ市場の発掘に加え「REビジネス(リフォーム、リサイクル、リセール、エコロジー)」の拡大、 コーチングビジネスの強化、アジア市場の開拓などにも進出しています。

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ご利用者様の声

  • 女性
    総合系業界・戦略・経営(28歳・女性)

    私のもやもやした考えを、一緒に整理してくださったアドバイザーの方に大変感謝しています。他社経由の選考にまで貴重なアドバイスを頂いたり、とても親身なご対応のお陰で、今回第一志望に転職することができたと思っております。今後機会があれば、是非知人にもご紹介させて頂きます。

  • 男性
    総合系業界・財務・会計(35歳・男性)

    今回は一度面談しただけですが、満足いただける対応でした。
    今後、転職活動を再開した際にも、もう一度利用したいと考えます。

  • 男性
    IT業界・財務・会計(30歳・男性)

    様々な求人を紹介していただいてありがたかったです。
    次回転職活動をする機会があればまたお願いしたいと考えております。

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