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更新日:2026.01.19

社内SE リーダークラス

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 500万円〜900万円
  • 大阪府大阪市中央区
  • 社内SE > 社内SE
  • -

~衣料品の卸売り事業から店舗運営用品の販売、店舗づくりのサポートまでを手掛ける企業!グループ会社も多数ございます~
【IT戦略積極推進中の同社で成長しませんか?】【中途採用の方も多くご活躍されています!】【自社勤務】【残業時間15時間程度】

Job No.80825921

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■同社の社内SEとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
■各種社内システムの企画・要件定義・設計・プログラミング・保守
※ご経験に合わせて業務をお任せいたします。
※当社では社内システムを内製化しており、積極的に新しい技術を取り入れております。現在ではAIやRPAソフトウェアロボット、RFIDなど多岐にわたるシステム開発を実施しております。

【募集背景】
同グループは2021年3月にGROWIT株式会社(ITソリューションの外販部隊)を設立し、社内の組織形成を進めております。それと同時にグループ内の情報システム部門の強化も図るべく募集を行っております。

残業時間:15時間程度

会社特徴

~総合流通業大西グループで働く社員を支えるホールディングス会社~
【沿革・特徴】
昭和6年3月 三重県伊勢市で衣料品卸売を創業。1944年に大西衣料株式会社を設立。衣料品をメインとした流通業に力を入れています。セルフサービスという販売手法の導入や独自のデータ管理手法の活用、また衣料品を核とした国内外の関連事業展開など、当時としては無謀とまで言われた数々の取り組みに挑戦してきました。加えて、業界初のコンピューターを利用した商品管理も実践。今後も変革へのチャレンジ精神を持って邁進する企業であります。

【社風】
■社内の雰囲気としては風通しがよく意見が言いやすい環境です。キャリアプランや評価制度なども明確かつオープンになっています。そのため、実力次第でご自身の希望するキャリアプランを実現できる環境が整っています。
■従業員の方が働きやすい環境を整えています。同社では「次世代」を「社会と大西グループの未来を担う人材」と位置付けています。そのため全従業員が仕事とプライベートを両立させ、充実した生活を送れるようにと考えています。制度や福利厚生としても、ノー残業デーの導入、半日有給休暇制度、育児短時間勤務、育児や家事・地域活動への参画支援、社内保育園など、従業員の働きやすさを考えたものが充実しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■システム開発の経験が3年以上
(言語不問)



【歓迎要件】
■各種システムの企画・要件定義のご経験をお持ちの方

役職

-

予定年収

500万円〜900万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 退職金制度
各種社会保険、交通費全額支給、退職年金、選択型DC、社内預金、社員持株会、自社保養所、福利厚生倶楽部((株)リロクラブ提供)、団体長期傷害所得補償制度(GLTD)

学歴

不問

勤務地

大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目4-12
<最寄駅>本町

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

週休二日(土日)
週休2日制(原則日曜・祝日と交替休日 ※基本的に土曜日となります) ※一部、当番制で休日出勤する部署もあります 年末年始夏期休暇含め年間休日121日 有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業(2年まで可能)、介護休業他

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考 / 1次選考 / 最終選考 / 適性検査

会社概要

事業内容

■持ち株会社としてグループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務
【グループ会社】
■大西衣料株式会社:アパレル・生活雑貨の会員制卸業■株式会社店研創意:商業施設・店舗の内装製品の開発・販売■株式会社オリム:今治タオル及び今治タオル生地を使用したアパレル製品の製造、卸売、販売■株式会社ケアファッション:シニア向け衣料品の企画、卸売、販売■GROWIT株式会社:ITソリューションの販売・導入支援■ENEN株式会社:家具・インテリアの商品企画・製造販売■TENTOTEN株式会社:生活雑貨および服飾雑貨の商品企画、製造販売

本社所在地

大阪府 大阪市中央区久太郎町3丁目4-12

企業URL

http://www.onisi.jp/

設立

1944年03月

資本金

100百万円

従業員数

単体:83人 連結:800人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【企業内保育園】
大西グループで働く従業員の0歳から2歳までの子どもをお預かりする企業主導型保育園でございます。同社社内に保育園がございますので、お子様がいらっしゃる方でも安心して働いていただくことが可能です。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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