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更新日:2024.06.26
  • 入社実績あり

フロントエンドエンジニア

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 543万円〜1378万円
  • 東京都千代田区
  • フロントエンドエンジニア > Web・オープン系
  • -

グループ中核事業会社/2030年人材領域,販促領域で世界一を目指す!

ホットペッパーグルメ、Hot Pepper Beauty、じゃらん、Airシリーズ、スタディサプリEnglishといったリクルートが展開するサービスのWEBアプリケーション開発がミッションをお任せします!

Job No.80827982
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◆採用背景
リクルートグループの国内外の販促メディア事業やHR事業等を統括するリクルートにおいて、グループ各社の既存事業及び新規事業の成長・拡大を実現するために必要となる開発業務に携わっていただきます。
フロントエンドの専門的な技術とUXデザインを組み合わせ、ユーザーの体験価値向上を図るエンジニアを幅広く募集いたします。

◆仕事の内容
フロントエンドの開発等

◆対象プロダクト例
・SUUMO、じゃらん、ゼクシィ関連サービス、ホットペッパー関連サービス、Airシリーズ関連サービス、スタディサプリEnglish

会社特徴

リクルートグループは、テクノロジーの力で「働く」の進化をリードするグローバルテックカンパニーです。
仕事探しがもっとシンプルで、事業経営がもっとスマートで、誰もが輝ける豊かな未来の実現に向けて、社会と共にサステナブルに成長することを目指しています。
Recruit Group Profile 203
https://recruit-holdings.com/files/sustainability/data/Recruit_insideout2023_ja.pdf

リクルートホールディングスのビジョン・ミッション・バリューズ
https://recruit-holdings.com/ja/about/vision-mission-values/

■事業について
リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■Webサービスのフロントエンドの開発経験

役職

-

予定年収

543万円〜1378万円

諸手当

通勤手当
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
<最寄駅>東京

勤務時間

0:00~0:00
休憩時間:標準労働7時間34分。出退勤時間は自由裁量。

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇・社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度等

選考フロー

面接回数3回
適性試験
書類選考 ⇒ 面接(2~3回)・Webテスト ⇒ 内定

事業内容

■HRテクノロジーSBU
2012年に買収したIndeedと、2018年に買収したGlassdoorで構成され、60か国以上でサービスを展開しています。
■マッチング&ソリューションSBU
販促領域と人材領域の2つの事業領域で構成されています。
販促領域では、住宅・美容・結婚・旅行・飲食などの多様な分野において、個人ユーザーと企業クライアントを結ぶマッチングプラットフォームを提供しています。
■人材派遣SBU
日本並びに欧州、米国および豪州で構成され、事務職派遣、製造業務・軽作業の派遣ならびに各種専門職の派遣などの総合的な人材派遣サービス事業を世界各国で展開しています。

本社所在地

東京都 千代田区丸の内1丁目9-2グラントウキョウサウスタワー

企業URL

https://recruit-holdings.com/ja/

設立

2012年10月

資本金

350百万円

従業員数

単体:19836人 連結:58493人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【この仕事の魅力】
◆スキルが身につく環境 
多様なサービス、様々なプロジェクト特性の開発が多数あり、上流工程を仕立てる企画力、PM/PLとしてのマネジメント力など、様々なスキルが身につく環境です。現状と今後伸ばしたいスキルを上長と相談する中で、担当サービスやプロジェクトを決めています。
◆様々なスペシャリストとの協業
弊社には、Webマーケティングやアーキテクト、ビッグデータなど、様々な領域において、高い技術力を持ったスペシャリストが在籍しています。彼らと共に開発を進めることで、よりサービスレベルの高いシステムを作り上げる事ができますし、そのノウハウを学び、自らの技術センスを磨くことができます。

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