株式会社システムライフ

【東京】社内SE（客先常駐）／大手総合物流企業

急成長を遂げている大手総合物流企業にて、社内SEとしてシステム運用課題の改善、新システム企画、ベンダーとのブリッジSEに従事いただきます。
【具体的には】
■既存システムを利用している利用者からのヒアリング、システム改善課題の抽出、業務改善策の策定
■新システムの企画設計支援（お客様側のリーダーの方の助手、支援）
■技術的な調査、稼働中システムの部分的な解析（システムライフの受託チームSEと連携して実施）

【募集背景】
大手総合物流企業とは、既に別プロジェクトで参画実績があります。お客様との関係も強固になり、今回新プロジェクトの発足に伴う増員での採用です。

【特徴・魅力】
同社では、流通・物流・会計などの基幹系C/SシステムやWEBシステムの開発を得意としており、プライム案件での実績を多数有しています。基本的に要件定義など上流工程から請けることにこだわっています。規模は大きくなくとも、エンドユーザーの顔の見える、システムの全体像を把握できる案件に関わることのできる環境です。また、スキルアップしたいという社員の意欲には応えようとする風土がありますので、今は上流工程経験のない方でも、着実に経験を積んでいくことが可能です。顧客からの信頼は厚く、長期的な付き合いとなっています。

【キャリアパス】
年齢に関わらず、公正・公平な評価と配分を行い年2回の評価により実績と努力がすぐに給与やキャリアアップに反映されます。意欲があれば将来経営幹部やMGR職も現実にございます。

【組織風土】
フラットな組織で、PJT状況にもよりますが、常駐先でも基本的に定時帰社OK。業務改善提案等や新規事業提案等も自由に発言可能です。また、ベテラン社員が若い社員へ、20年以上もの受託開発にて培ってきたノウハウを積極的に伝えています。何事も教えあい、共に成長していく風土が根付いています。

■小売POSシステム、物流システム、運輸システム、食肉製造・卸システム、学校システム、健康保険システムでのソリューションを幅広く提供。
■自社製品として「健康管理パッケージシステム」「食肉卸行向けパッケージシステム」を展開し、業務拡大の為、2001年に東京支店を設立。

～数字で見る同社の特徴～
【2.3％】企業信用評価全国上位
昭和31年設立の老舗運送会社を親会社に持つシステムライフ。グループ経営による盤石な資金力で無借金経営を続けており、企業調査では高い信用評価を獲得しています。※全国150万社調査（2020年度調査）
【117％】安定的な売上成長
積極的な人材採用とビジネス拡大で自己成長したあとは、きちんと振り返る。システムライフは果敢なる挑戦と事業整理を繰り返すことで、安定的な売上成長を成し遂げています。※2020年度決算実績（対前年比）
【18-19時】平均退社時間
社員は遅くとも20時までに退社することを原則としています。限られた時間でどうやって目指すゴールにたどり着くか。毎日の体調管理だけでなく、社員一人ひとりの計画性や創造性を養います。