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更新日:2024.05.15
  • 入社実績あり

クラウドサービス設計・開発スペシャリスト【ソニー製品】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 女性が活躍
  • 学歴不問
  • 800万円〜1030万円
  • 神奈川県横浜市
  • 設計・構築系 > Web・オープン系
  • -

ソニー製品をソフトウェアで創造

■ソニー製品を中心としたコンシューマーエレクトロニクスのソフトウェア企画、開発、商品化専門企業
■R&D~製品開発までソニーが培ったSW技術を短期間で総合的に学べる環境。世界中で使用されているソニー製品その全てに関われます。

Job No.80847375
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

ソニーのエンタテイメントサービスには不可欠なものとなっているクラウドシステム。同社では、これをソニーグループからの受託および自社内で開発しています。具体的には PlayStation 系サービス、ミュージック系サービス、R&D が開発するクラウドシステムなどの開発・運用を行っています。
この業務をさらに拡大していくため、新規サービスの開発を一緒に設計から検討してくれる仲間を募集しています。

エンタテインメント系を中心とするクラウドサービスの新規設計・開発・運用をアーキテクトとしてリードしていただきます。
※詳しい事業内容
https://www.sonydna.com/sdna/recruit/business.html

【業務内容】
■必要とされる技術概要を把握し、最適解を導き出す
■AWS, Azure, GCP などのパブリッククラウドの特色を生かしたインフラの設計
■求められる要件に適したフレームワークやサービスの調査・選定
■Java, Go, Python, JavaScript などを利用したサーバサイドアプリケーション、ウェブAPI の設計・開発


【同社の特徴】
■手がける工程・役割
要件定義から基本設計~詳細設計~実装~設計検証まで一貫して携わることが可能であり、商品サービスの企画構想から入る案件もございます。(開発プロセスはウォーターフォール、アジャイル、プロトタイプ等複数ございます。)
また、プロダクトオーナー同等の役割からPMO、プロジェクトリーダー、そしてアジャイル開発の場合はスクラムマスタなど様々な役割にチャレンジすることが可能です。
※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。

■案件の魅力
またソニーの研究開発部門への参画もあり、まだ数年後リリースの世の中に出てないソニー製品の開発に携われ、最新の技術に触れることも出来ます。

■異動が叶いやすい環境
プロジェクト異動しやすく様々な製品開発知識を身に着けることが可能なことも特徴の一つです。2~3年くらいで1つの案件を経験し、AndroidTV⇒カメラへプロダクト移動したり、SE⇒UXデザイナーに職種を移動することも可能な環境です。上長との面談時に希望を伝えるまたは社内公募で応募等チャンスは多くございます。

■キャリアパス
将来はマネジメントとしてだけでなく、遜色のない処遇を受けながら、一貫してスペシャリストとしてのキャリアを歩むこともできます。

会社特徴

■ソニーグループ内で唯一のソフトウェア開発専門会社■

■ソニーの様々なコンシューマーエレクトロニクス製品に組み込まれるソフトウェアやアプリケーションの開発、ネットワークサービス、セキュリティソリューションの提供など、様々な事業を展開しております。

■同社の事業中核とも言える組み込み開発領域では、【ウォークマン、サイバーショット、α(アルファ)、アクションカム】などの製品を筆頭に、ソニーの様々な製品に搭載されるソフトウェアを開発。また、セキュリティ分野では、Androidアプリケーションの脆弱性検査ツールの開発・販売など、ソニーで培ったセキュア開発のノウハウを活かして、安心・安全なネットワーク社会の実現に貢献しています。

■全プロジェクトの約9割がソニーグループ内でのプロジェクトとなり、ソニー本体側との共同プロジェクトも多数走っている状況です。世の中に出る製品のソフトウェアに、目に見える形で携わっていく事ができます。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)を用いた商用レベルの新規サービスを 1 から設計・実装及び運用した経験(ご自身が設計をリードされたこと)
■開発、運用周りをより良くするため DevOps 系知識経験

【歓迎要件】
■ネットワークを利用するモバイルアプリの設計・実装経験

★働きやすさ
平均残業24.2H/月(在社時)、年休取得率85.3%(2019)、
在宅勤務比率9割(2021年7月現在)
フルフレックス、裁量労働制の働き方により働く場所・時間にとらわれず柔軟な働き方が可能です。

役職

-

予定年収

800万円〜1030万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
社員持株会/両立支援制度(育児関連諸制度・介護支援関連制度)慶弔金制度、在宅勤務制度、ソニー株式会社従業員持株会、ソニーグループ共通福利厚生サービス

学歴

不問

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番1号
<最寄駅>横浜

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:1時間 【働く環境・魅力】 平均残業時間は平均30時間以下であり、働きやすい環境が作られております。

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始/年次有給休暇/慶弔/フレックスホリデー(個人別設定、最長2週間の連続休暇可能)

選考フロー

面接回数2回
書類選考、適性検査、面接(人事・専門面接、役員面接)
※面接はすべてWEBでの対応が可能です。

事業内容

■ソフトウェアの企画、開発、商品化
…セキュリティ
…SDKライセンス
…VR・クラウド配信サービス
…受託開発

【企業担当からのメッセージ】:元々は「VAIO」の事業部からスピンアウトして設立された同社。ソニー出資の100%の企業として、数多くのソニープロダクトの商品開発に携わる事ができるという点は非常に魅力的です。

本社所在地

神奈川県 横浜市西区みなとみらい5丁目1-1

企業URL

http://www.sonydna.com/

設立

2000年08月

資本金

100百万円

従業員数

単体:280人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【新しい価値を市場に発信したい、そんな人を求めています】
◆当社は2000年にソニーグループ初のソフトウェア専門企業として設立されました。ソニー社製品に付加価値を作るためのソフトウェアの開発を行っています。今まで数多くの斬新な製品を産み出しているソニー社製品の一翼を担っています。
◆当社では、研究開発から製品開発までソニー社と共同で行います。ソフトウェア開発技術においては、ソニー社よりも優れた技術を保有している社員も多く、弊社のエンジニアが、各プロジェクトのリーダーとなり、ソニー社をリードするケースもあります。
◆ソフトウェア専門企業のため、原理的なアルゴリズムや組込ソフト、アーキテクトなど、開発における様々なノウハウがあり、ソニーが保有するエレクトロニクス・エンタメ・金融という幅広い事業領域において、短期間かつ幅広い技術を習得頂くことも可能です。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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