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更新日:2023.09.20

コンストラクション・マネージャー(構造設計経験者)

  • 管理職・マネージャー経験
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜700万円 ※経験に応ず
  • 東京都千代田区
  • 土木・建設設計 > 土木・建設コンサル
  • -

【阪急阪神東宝グループの発注者系CM専門】

【阪急阪神東宝グループのCM専業会社~阪急電鉄株式会社100%出資~】万平米規模の大きい案件や幅広い物件が魅力!
発注者としてのノウハウを体感でき、プロジェクトの価値最大化へ貢献できるキャリアップのチャンスです!

Job No.80851552
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
建設プロジェクトの企画から建物維持管理に至るまで、あらゆる段階において事業主の立場に立ったアドバイスを行なうコンサルティング業務です。
コスト削減とプロセスの透明性確保のため、コストと品質のバランスを追求し事業主にとって最適な提案を行ないます。携わる建築物は、オフィスビルや商業施設、医療・福祉施設などさまざま。案件を進める際は、関係法令に則っているかのチェック、スケジュール管理などをしながら、事業主の意思決定を支援します。
※構造設計のご経験を活かし、就業していただくことが可能なポジションです。

◆阪急阪神東宝グループの一員であり、創業以来5,500件以上の豊富な案件実績を誇ります。リピーター案件や外部からの受注もあり、安定した経営基盤のもとで、長く働くことが可能です。
◆阪急電鉄の様々なプロジェクトにおけるコストマネジメントに重点を置きながら業務を拡大。現在はグループ外からの受注が7割以上を占めており、多種多様な企業のプロジェクトの推進をサポートしています。
【転勤に関して】 東京から大阪への転勤は当面はございません。

会社特徴

◆・◇・◆・◇・阪急電鉄株式会社100%出資の子会社◇・◆・◇・◆

 阪神淡路大震災の復旧・復興、グループ戦略の多様化・多角化を進める中で建設投資額の縮減、事業部ごとのコストコントロールの強化、そして社内エンジニアの戦略的活用など経営戦略の必然性から、工事費査定を主たる業務とするエイチアンドエムコンサルタント株式会社として1996年に設立されました。
 現在はグループ外からの受注は7割を超え、特に東京本店に関しては9割以上をグループ外からの企業となっており、外部からリピート率も非常に高く、多くの企業から評価を受けています。
 阪急コンストラクションマネジメント株式会社の強みは、プロジェクトの大小に関わらず、多業種・多業態にわたるあらゆる種類の建設プロジェクトに関わるCM業務実績の豊富さと、蓄積されたノウハウです。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■構造設計のご経験をお持ちの方
(10億円程度の規模の案件をご担当いただいている方)

【歓迎要件】
・一級建築士の資格をお持ちの方

【同社の働き方の魅力】
■フルフレックスタイム制を導入しており、柔軟な勤務が可能!
■残業時間は技術職ながら平均20H程度、急な在宅ワークも可能!
■他部門、社長との距離が近く意見を言いやすい環境!実力次第でやりたい案件をご担当頂くことも可能です。
■発注者側という立場で働くことができます。

役職

-

予定年収

500万円〜700万円 ※経験に応ず

諸手当

交通費全額支給・出張手当、グループ社員持株会制度、リモートワーク、在宅ワーク、直行直帰も可能

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14階
<最寄駅>有楽町

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:12-13時。実働8時間。コアタイムなし。

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇

選考フロー

面接回数2回
1次選考:東京本店長(取締役)との面接、最終選考:社長との面接(月1回の東京開催または大阪)

事業内容

◆コンストラクション・マネジメント(CM)
業務 ・ 企画・計画・事業化支援業務 ・
設計監修 ・ 工事発注マネジメント ・
工事費査定業務 ・ 工事監修
◆その他のコンサルティング業務

本社所在地

大阪府 大阪市北区梅田2丁目2-22ハービスENT オフィスタワー 11F

企業URL

http://hankyu-cm.jp

設立

1996年07月

資本金

10百万円

従業員数

単体:73人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【雇用形態】全員が原則「契約社員」スタートとなります。2年目以降、正社員登用想定・登用実績も多数あり。(9割以上の方が登用となっています。)
◆阪急阪神東宝グループの一員であり、創業以来4,300件以上の豊富な査定実績、1,200件以上のCM実績を誇ります。リピーター案件や外部からの受注もあり、安定した経営基盤のもとで、長く働くことが可能です。
◆阪急電鉄の様々なプロジェクトにおけるコストマネジメントに重点を置きながら業務を拡大。現在はグループ外からの受注が7割以上を占めており、多種多様な企業のプロジェクトの推進をサポートしています。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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