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更新日:2024.04.02
  • 入社実績あり
"太陽グラントソントン税理士法人"

労務コンサルティング

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 女性が活躍
  • 英語
  • 学歴不問
  • 年収非公開
  • 東京都港区元赤坂
  • 社会保険労務士 > 組織・人材
  • -

外資系企業を相手に英語力を活かせる/残業時間15時間程度/フレックスを導入し働きやすい環境が整っています。
労務コンサルティングメニューの立ち上げ期となり、チーム立ち上げを担う人材を募集します。

Job No.80854816
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

労務コンサルティングの具体的な内容
・人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計や見直しに関するコンサルティング
・M&Aなどの組織再編における人事制度に関する相談、人事デューデリジェンス支援
・労務監査、株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・その他労働法務諸問題に対する相談対応

上記に加えて、給与計算や社保手続きも行っていただく想定です。

会社特徴

私たちは『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げます。お客様にとって「Precious One -かけがえのない存在」になることを目指し、会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートします。

■コーポレートインターナショナル
変化の激しい大企業やグローバル展開する企業に対して、グループ通算制度・企業再編税制・国際税務・移転価格コンサルティングなどの複雑かつ高難易度の税務サービスを提供します。

■コーポレートプライベート
企業オーナーの抱える事業承継問題に対して、税のみならず会社法・民法・金融商品取引法・労働法など関連分野に跨る複合的なサービスを提供します。企業のオーナーとしての立場と、経営者としての立場は時に相反する側面を持ちます。豊富な経験と実績に基づき、双方へのベストソリューションとなるご提案が可能です。企業オーナーが社会貢献のために行う公益法人の設立・運営をサポートします。

■プライベートインターナショナル
ボーダーレスに活動する個人の海外における収入や保有資産から生じる税務上の諸問題について、専門的な見地からのアドバイスを行います。

職場環境

  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■社会保険労務士または労務コンサルティング経験

<語学>

■英語:読み書きレベル必須

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
社会保険労務士 登録・会費負担、定期健康診断、残業夜食手当、海外研修参加制度、英語研修/外部研修費用補助、通年オフィスカジュアル

学歴

不問

勤務地

東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー19F
<最寄駅>赤坂見附

勤務時間

9:15~17:30
休憩時間:所定労働時間:7時間15分 休憩時間:60分(11:30~13:30) コアタイム:10:00~15:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝祭日、夏期休暇、年末年始、試験休暇、法定有給休暇、慶弔休暇

選考フロー

面接回数2回
適性試験
1次面接→適性試験→最終面接

事業内容

■国際/国内税務
■グループ税制・連結納税スキーム設計
■グループ間取引設計
■税務リスク・スクリーニング
■移転価格税制コンサルティング
■企業再編・M&Aトランザクション
■中国ビジネスコンサルティング
■税務訴訟
■外資系企業に対する会計帳簿作成・給与計算

本社所在地

東京都 港区元赤坂1丁目2-7赤坂Kタワー 19F

企業URL

https://www.grantthornton.jp/

設立

2002年04月

資本金

-

従業員数

単体:200人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■配属部署:太陽グラントソントン税理士法人で雇用ののち、太陽グラントソントン社会保険労務士法人に出向という形になります。ただ別オフィスというわけではなく、税理士法人や他グループ会社と同じフロアで働くことになります。現在この部署に所属しているメンバーは20名ほど。2月に入社したばかりの社員から勤続10年以上のベテランまで様々です。また帰国子女や海外勤務経験者、子育てのため勤務時間を短縮している方も活躍しています。時短勤務者が3名、育休・産休からの復帰者が3名と女性が働きやすい環境も整っています。
■職務環境:繁忙期は基本的に10~1月と6~7月。それ以外の期間は遅くても18時までに帰る日がほとんどであり、残業時間は月15時間ほどです。退職率が低く、女性の多い組織の中で育休・産休復帰率が100%であること、子供の看護休暇という制度があることなど、大変働きやすい環境となっております。またフレックス制度を昨年9月より導入し、当チームは特に積極的に利用しています。8時に出社し15時半に退勤する方もいらっしゃる等、制度を活用し各々の働き方に併せて就業することが可能です。
■オフィス環境について:青山1丁目駅直結の駅近オフィスです。社内にはドリンクバーがあり、水・お湯・紅茶・コーヒー・ココア等無料で利用可能です。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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