アビームコンサルティング株式会社

【戦略ユニット所属】未来産業ビジネスコンサルタント

【組織について】未来価値創造 戦略ユニット
同部署は未来の産業×テクノロジーを組合せ、５年先、10年先、20年先を見据えた顧客価値の創造と変革実現の支援をしております。現場から経営層までの価値創造の実現に貢献する寄り添い型コンサル集団になることを目指しています。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
■新規事業開発支援：クライアントの新規事業開発に向け、以下支援を実施
・市場・マーケティングリサーチ
・スタートアップ等、オープンイノベーション型事業実装に向けたエコシステム形成支援
・事業企画や実現に向けた活動支援
・事業創出に向けたワークショップ支援
■データドリブン経営支援：
・デジタル戦略策定からビジネス企画、業務改革などのビジネスコンサルティング
・データ分析による現場改善や新たなビジネス創出
・データドリブン経営実現に向けたデータマネジメント（ガバナンス・ルール作り、データモデリング支援、プラットフォーム構築・デジタル基盤導入、セキュリティ対策検討等）支援
・官公庁・業界団体を通じた業界データに関するルールメーキング支援
■スタートアップ＆オープンイノベーション推進支援：
・国内外のスタートアップと企業のマッチングと事業企画支援
・行政（自治体・官公庁・行政法人）を通じたスタートアップのアクセラレート／インキュベート支援
・補助金申請と補助金を活用した事業推進支援
■地方創生／都市経営支援：
・地域経済活性化に向けた官民連携事業推進支援
・モビリティ・MaaS等、交通に関する事業支援
■その他：下記、幅広い領域にてサービス展開を実施
・新規事業開発人材・DX人材育成研修支援（民間企業向け・行政向け双方）
・再エネ・次世代エネルギー、循環経済、防災、海洋問題解決等、環境・資源に関する事業支援
・健康促進等、ヘルスケア領域における事業推進支援
・最先端技術の動向調査や技術を活用したビジネスモデル検討
・観光業、エンタメ等、クリエイティブ領域における事業推進支援

【直近のプロジェクト事例】
■自治体：海外スタートアップと県内企業におけるグローバル事業マッチング支援
■不動産管理会社：再生可能エネルギー地産地消モデルの構築
■自治体：官民連携データ活用による事業創出支援
■食品メーカー・総合電機メーカー：全社型データマネジメント支援
■自動車メーカー・金融機関等：新規事業創出に係る支援
■社団法人：関西地域における地域企業・学術機関におけるオープンイノベーション事業創出支援
■鉄道会社：CBM（Condition Based Maintenance）技術開発支援
■自治体：地域スーパーアプリを活用した地域活性化・地域課題の解決戦略策定支援
■熱機器メーカー：給湯器等家庭内熱機器におけるIoTサービスプラットフォーム開発支援
■金融機関・商社・行政機関等多数：DX人材育成研修
■行政法人：開発途上国におけるスタートアップ・アクセラレーションプログラム企画運営

【おすすめポイント】
■産官学連携など公的団体も含めた様々な社外組織や同社内のグローバルネットワークとの共創を通じて、最先端技術を活用した大規模なビジネス立ち上げ/変革に携わることができる環境です。
■部門在籍者の半数以上がコンサル未経験で入社、マルチインダストリーな組織のため多種多様な業界出身者が活躍しており、豊富な人材育成制度やビジネスユニット内の取り組みにより知識向上が可能です。
■特定の業界やサービスに集中した特化型人材、幅広い業界に携わる人材、最先端の技術を活用したビジネス開発人材等、幅広いキャリアの選択が可能です。

■アビームコンサルティングは日本にヘッドクオーターを置く、 日本発・アジア発の総合系コンサルティングファームです。 『 Build Beyond As One. 』をブランドメッセージに掲げ、企業や組織の変革を通じて、社会や産業の課題を解決し、未来のありたい姿を実現していきます。当社は幅広い業界に向けて、戦略立案・構想策定から、業務改革・設計、システム開発・導入まで一気通貫したコンサルティングサ
ービスを手掛けています。また新たなビジネス創出のための未来創造や、バリューチェーン変革、サステナビリティ経営や先端テクノロジーを活用した経営の高度化、経営基盤の刷新、ビジネスイノベーションなども重要な変革テーマと位置づけ、クライアント変革の確実な実現と社会的価値及び経済的価値の追求にも貢献 していきます。
■出産や育児も女性だけの問題と捉えておらず、多様化する社員のライフスタイルをサポートするための制度を整備し、毎年「くるみんマーク」を取しています。また、プリンシパルやマネージャーになった女性が多数いるなど、業務面・待遇面で男女格差は全くなく平等で働きやすい環境を提供しています。また、36協定の遵守に向けて経営層から本気になって取り組んでいます。具体的には、過重労働対策本部が設置されているなど、課題認識とその改善に取り組んでいます。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
※下記いずれかの実務経験
■コンサルティング経験（テーマ不問）
■国内外のスタートアップ企業が提供する技術やサービスのリサーチ、それらを組み合わせた新たなビジネスの企画・実行経験
■先端テクノロジーを活用したビジネスモデル創出/業務プロセス改革支援
■自治体事業や行政関連の営業・提案活動からプロジェクトデリバリーまで、リードポジションとして、行政のお作法から実践業務の経験