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更新日:2024.04.23
  • 入社実績あり
"株式会社三菱UFJ銀行"

AML関連システムの開発・保守に関わるユーザー側タスクの推進

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 700万円〜1400万円
  • 東京都中野区
  • 社内SE > 社内SE
  • -

~~日本を代表するグローバル金融機関~~

【日本を代表する国内トップの金融機関】
           これまでのご自身のご経験を活かしつつ、国内最大手の銀行にてキャリアを形成できます。

Job No.80917100
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
・本邦所管のAMLシステムの開発、グローバル展開。
・新規システム構築及び既存システムの機能拡張・維持保守におけるユーザー側タスク(要件定義、システム開発側とのソリューション検討、ユーザーテスト等)の推進に関する業務。

【配属予定部署】
グローバル金融犯罪対策部/Global Financial Crimes Division

【魅力】
・三菱UFJ銀行では、グローバル金融犯罪部をニューヨークに設置しており、
金融犯罪領域において、グローバル基準の最先端のノウハウを有しております。

・在宅は週3回程度をベースとしており、働きやすい環境がございます。
・残業は部署全体で月間30時間前後であり、プライベートとの両立もしやすい環境です。

会社特徴

■三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)は、「世界が進むチカラになる。」というパーパスのもと、銀行・信託・証券・クレジットカード・コンシューマーファイナンスが連携し、グループ・グローバル一体で金融サービスを提供しています。

■三菱UFJ銀行はグループの中核として銀行業務などを行っています。国内に400拠点、海外約50ヶ国に1,600拠点を持ち、長い歴史の中で築き上げてきた信頼・信用と、本邦最大規模の顧客基盤、タイ・インドネシアを中心とした東南アジアの商業銀行ビジネス展開を強みとしています。

★男女別の育児休業取得率 ○育児休業 (総合職)男性:90.2%、女性:97.1% (BS職)男性:100%、女性:99%

取材レポート

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■システム開発プロジェクトにおいてユーザー側役割
(要件定義、UAT等)を推進できる方
■業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC 860点以上)

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

-

予定年収

700万円〜1400万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
昼食手当 自己啓発支援制度
財形貯蓄、持株会、住宅資金貸付制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都中野区中野

勤務時間

8:40~17:10
休憩時間:1時間

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 ※休日出勤による振替休暇あり

選考フロー

面接回数4回
適性試験

事業内容

■金融業およびその他付帯業務

本社所在地

東京都 千代田区丸の内2丁目7-1

企業URL

http://www.bk.mufg.jp

設立

1919年08月

資本金

1711958百万円

従業員数

単体:32186人 連結:-

売上高

4799567百万円 ※2023年03月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

◎規模感:プロジェクト規模の大きさ、システム種類の多様さは事業会社では国内随一である。金額規模では数百億の案件が複数進行している他、国内外で5000を超えるシステムが稼働している。加えて信託、証券、カード等、あらゆる領域を監査として、経営目線で見ることができるのも特徴。また、MUFGの監査は最新のグローバルスタンダード、最先端の情報に触れる機会が豊富な点も魅力の一つです。
◎MUFGの立ち位置(邦銀トップクラスのサイバーセキュリティ体制を保有):金融当局から常に注目されている銀行であり、監査/内部統制が強く求められる環境である。またMUFGのサイバーセキュリティ体制は国内でも随一の体制であることから、金融庁、内閣府ともやりとりしながら、G7主催のサイバー関連の会合にも出るなど、事業会社ではトップクラス。
●ワークライフバランス(在宅勤務可能、ご家庭(育児や介護など)と両立できる環境):在宅勤務制度(リモートワーク可能)、フレキシブル勤務等の柔軟な働き方を支援する制度が充実。(繁忙期以外は、20時以降は原則業務不可/早帰りデーや有給取得年間14日推奨)

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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