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更新日：2025.09.01
- 入社実績あり
製造業・商業施設におけるリスクコンサル（火災・労災・自然災害
- 400万円〜900万円
- 東京都千代田区
- ビジネスコンサルタント
- -
MS&ADインシュアランスグループのリスク関連業務を中心とするコンサルサービス事業を担う企業です。国内損害保険の約3割がMS&ADインシュアランスグループのご契約者様の為、業種問わず幅広い業界へのコンサルティングを実施いただけます。
Job No.80919748
仕事内容
職務詳細
| 主に企業に対して、労働災害、自然災害、施設管理等における現場調査を含む各種コンサルティングと、脱炭素取組に関するコンサルティングを提供する業務に従事していただきます。 |
|---|---|
会社特徴 | ■MS&ADインシュアランスグループ(三井住友海上・あいおいニッセイ同和損害保険を中心とした損害保険グループ)のリスクマネジメント事業を担う会社です。長年にわたって蓄積された経験とノウハウを基盤に、最適なソリューションを提供。 |
職場環境 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
＜語学＞■英語：読み書きレベル歓迎 | |
役職 | - |
予定年収 | 400万円〜900万円 |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 退職金制度 業務上災害補償、財形貯蓄、結婚祝金、弔祭料、厚生施設利用等各種規程あり |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス ＜最寄駅＞御茶ノ水 |
勤務時間 | 9:00～17:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、年次有給休暇：入社初年度最大15日、翌年度以降1日ずつ加算・最大20日（繰越制度、最大30日の積立制度あり）プラス休暇：入社初年度最大7日、翌年度以降最大12日（年次有給休暇とあわせ、繰越制度、最大30日の積立制度あり）年末年始休暇：毎年度1日（但し1月4日が休日の場合は適用しない）その他、特別休暇制度（慶弔休暇等）、産育休・介護休業規程あり |
選考フロー | 面接回数2回 筆記試験 書類選考 ⇒ 筆記試験 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 |
会社概要
事業内容 | ■リスクに関するコンサルティング ■受託調査研究 ■セミナーの開催/講師派遣 ■リスクマネジメント関連の専門書の出版 ※事業の継続と安定的な発展に不可欠な、企業経営の最重要課題の1つであるリスクマネジメントについて、リスクコンサルティングやリスク調査・リスク分析・セミナーを通じて、企業に提案します。 ※企業の様々なリスク(CSR/危機管理/コンプライアンス/事業継続マネジメント/火災リスク/地震リスク/労働安全衛生/環境/情報リスク/交通リスク 他)に対してコンサルティングを実施します。 |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 千代田区神田淡路町２丁目１０５ワテラスアネックス １０Ｆ、１１Ｆ |
企業URL | http://www.irric.co.jp/ |
設立 | 1993年01月 |
資本金 | 330百万円 |
従業員数 | 単体：404人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【平均退社時間】：19-20時頃（繁閑あり）※22時以降の勤務は原則ございません。（社内ルールにより原則禁止）
※水曜日は19時消灯、月下木金は20時には消灯になっている為、出社の場合は残業すくなめ
【働き方】在宅勤務制度あり(50%程度の使用率)、産休育休の実績もあるし、小学3年生まで時短勤務可能なので柔軟な働き方ができる、シフト勤務も一部導入！
【定年・再雇用制度】定年(60才)後に、1年更新の再雇用制度有、週に1回の出社のみでOK、時差出勤歓迎
【休暇補足】年次有給休暇のうち最大12日間を、夏期休暇（毎年度6～9月に5日）、アニバーサリー休暇（毎年度2日）、フレッシュアップ休暇（原則入社翌年度から毎年度5日）として計画取得します。
※水曜日は19時消灯、月下木金は20時には消灯になっている為、出社の場合は残業すくなめ
【働き方】在宅勤務制度あり(50%程度の使用率)、産休育休の実績もあるし、小学3年生まで時短勤務可能なので柔軟な働き方ができる、シフト勤務も一部導入！
【定年・再雇用制度】定年(60才)後に、1年更新の再雇用制度有、週に1回の出社のみでOK、時差出勤歓迎
【休暇補足】年次有給休暇のうち最大12日間を、夏期休暇（毎年度6～9月に5日）、アニバーサリー休暇（毎年度2日）、フレッシュアップ休暇（原則入社翌年度から毎年度5日）として計画取得します。
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
