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更新日:2024.06.10
  • 入社実績あり

営業技術管理業務<部長候補>鉄鋼製品【玉野市】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 450万円〜700万円 ※経験に応ず
  • 岡山県玉野市田井
  • 法人営業 > エンジニアリング
  • 部長・ディレクター(候補含む)

設立50年以上~岡山県下でも少ない国土交通大臣Mグレード認証工場
★おかやま働き方改革会議より「岡山働き方改革パイオニア企業」表彰、経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定(令和2年)

Job No.80932162
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】JFEグループをはじめ、製鉄関係の各種設備や環境プラント装置などの営業面での管理業務をお任せします。

【職務詳細】営業技術部長として主に下記業務をご担当いただきます。
※将来的には海外事業部長候補としても期待されるポジションです。
■得意先との窓口業務
■営業、打ち合わせ、見積作成、原価計算、件名管理
■大連工事及び部内マネジメント全般
■作業指示・工程管理
■高齢となった元社長の人脈及び技術の継承
同社では、10年後を見据えて新しい分野に事業展開を進めています。本業である技術営業から勉強していただきますが、その後は事業展開にあわせて新事業にも携わっていただきたいと思います。

【魅力】岡山県下でも少ない国土交通大臣Mグレード認証工場です。作り手による品質差を出さない教育体制から入念な品質チェック、ミーティングによる課題共有と、培ってきた高度技術のさらなる向上に向けて取り組んでいます。
大きなものを動かすグローバル展開(競争力):海外合弁会社も保有しており、技術投資することで人材・製品を引き入れています。製作技術教育実習、設計技術者の社内勤務 人材交流、育成後はグループ提携先へ参加していただいています。

会社特徴

創業75年。積重ねた「実績と信頼」で増収増益を続けています。
「モノづくりを通して喜びを感じながら新しい時代を創る」がモットー。何よりも従業員の働きがいと誇りを大切にしている会社です。

3Dスキャナーを使用することで現地測量から設計製作までを内製化する事業計画が平成29年度「おかやまIT経営力大賞」の受賞につながました。また、玉野市主催の「たまのの定住促進協力企業(女性活躍推進企業)」への登録、岡山県からの「経営革新計画」の受賞、また新建材の「スーパーシャークC」の立ち上げなど、基盤事業の大型構造物製作のみならず、第二・第三と新規事業を精力的に推進中です。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・産業プラント/大型設備機械の営業経験
・上記図面が読め、見積作成、原価計算のできる方(技術面での知見をお持ちの方)

【歓迎要件】
・営業技術部長の経験

【必須資格】
・普通自動車第一種運転免許

役職

部長・ディレクター(候補含む)

予定年収

450万円〜700万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当(上限20,000円/月) 家族手当:扶養(配偶者:6,000円、子(1人目:10,000円、2人目:8,000円、3人目:6,000円、4人目以降:4,000円/月)役職手当 退職金制度(勤続10年以上) 寮社宅(5,000~30,000円:独身寮・世帯社宅) 

※マイカー通勤可(駐車場あり)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

岡山県玉野市田井6-7-6
<最寄駅>備前田井

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間:80分 (60分、小休憩10:00-10:10、15:00-15:10)

休日・休暇

週休二日(土日)
休日:日、祝、第2、4土曜日 ※会社カレンダーによる 休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(産休・育休・介護など)、有給休暇、そのほか会社の指定する日

選考フロー

面接回数2回
書類選考、面接

事業内容

製鉄所向設備・環境プラント製品製作
足場・重機工事、鉄骨加工(穴開・開先・切断・組立・BH製作)
※特にプラント装置架台、タンク、ダクト等の大型設備の受注生産を得意としており、JFEスチール水島事業所始め各社に国土交通大臣Mグレード認定など岡山では限られた業者しか取得していない技術を武器に堅実は受注と得意先との信頼関係を構築しています。
[主な製造製品]
プラント設備用
・架台
・大型タンク
・屋外冷却装置
・ボイラー用スライド式ダンパー
・タービンカバー

本社所在地

岡山県 玉野市田井6丁目7-6

企業URL

http://www.kaneda-co.net

設立

1968年10月

資本金

50百万円

従業員数

単体:45人 連結:-

売上高

1020百万円

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

●社内研修制度充実:現場での各種OJTや社内で定期的に実施しているミーティングなどを通して、課題共有を密に行っています。
●資格取得推進:資格取得のための「教育訓練休暇」や「資格取得費用、旅費の援助」等の支援
●気持ちよく仕事をするためには、社員間の人間関係作りが大切だと考えています。そのためお互いを褒めあう研修や女子会、フラダンスレッスン(無料※女性限定)、海外への社員旅行など行っています。また、社内に無料トレーニングジムを開設し、体力づくりに活用したり、お坊さんによるメンタルヘルス対策などユニークな取組もあります。
●水耕栽培&食事会:事務所の2Fで水耕栽培を行い、栽培した植物(植物を種から栽培し、完全無農薬による野菜)を使用し、定期的に食事会を開催しています。

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