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更新日:2024.03.28
  • 入社実績あり

小規模工事請負担当【東京】

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 430万円〜630万円 ※経験に応ず
  • 東京都中央区銀座7丁目13-5
  • 施工管理 > 施工管理
  • -

【阪急阪神東宝グループの安定基盤】

【阪急阪神東宝グループ】【安定性があり、長期就業ができる環境】
【豊富な経験とノウハウを活かし、総合管理業務を中心に事業展開するマンション管理会社】

Job No.80932734
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

阪急阪神東宝グループでマンション管理を行う同社において、小規模修繕計画のとりまとめを中心にお任せします。

【具体的には】
■マンション共用部の小規模工事の施工管理
■改修工事の企画・提案
■協力業者との調整
■修繕施工管理業務に関わる届出や調整
■管理組合や協力業者との折衝 など

会社特徴

【管理物件数】365組合/33,538戸(2021年3月末現在) ※総合管理物件のみ
【関連企業】阪急阪神ホールディングス株式会社・阪急阪神不動産株式会社・株式会社阪急仁川スポーツガーデン

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【必須資格】下記いずれかの資格をお持ちの方
■1級建築士
■1級建築施工管理技士

<資格>

■一級建築士歓迎
■1級建築施工管理技士歓迎

役職

-

予定年収

430万円〜630万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
役職手当

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都中央区銀座7丁目13-5NREG銀座ビル5階
<最寄駅>東銀座

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分 ※上記標準的な労働時間を記載しております。(フレキシブルタイム時間 7:00~22:00)

休日・休暇

週休二日(土日)
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇実績有

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験

事業内容

■マンション・ビルなど不動産の管理
■電気・冷暖房空調・給排水・衛生・防災設備・昇降機など建物付帯設備の保守管理
■建築物内外の清掃業務
■土木建築工事の設計、請負及び監理
■警備業

本社所在地

大阪府 大阪市北区芝田1丁目1-4阪急ターミナルビル

企業URL

https://hhhs.hankyu-hanshin.co.jp/

設立

1999年02月

資本金

20百万円

従業員数

単体:864人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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