株式会社ビジョン・コンサルティング

【役員候補】エグゼクティブパートナ/ホワイト認定×圧倒的成長

【募集背景】
弊社は創業より10年で1000 名を超える、以下の特徴を有する急成長コンサルティングファームです。
・貴社の社員代替として現場に深く入り込む、日本一泥臭い伴走支援
・お客様が必要とされる最小規模から支援を始められる柔軟性
・契約継続率94％、3000プロジェクト以上の成功事例
・多様な領域にわたるお客様からの信頼を背景にした、実績豊富なサポート

一方で、弊社にはまだまだ発展の余地が残されていると考えており、
最大の課題の一つは新規顧客の開拓と認識しております。

これまでの豊富なご経験を活かし、 弊社ならではのサービスをより多くのお客様にお届けいただき、
よりお客様に寄り添った支援を実現していただくことで、 大きな充足感を得ていただけると考えております。

【業務内容】
メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案～プロジェクト推進を担っていただきます。
パートナー/役員候補＝経営層として弊社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。
※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えさせていただく可能性もございます。

＜具体的な業務内容＞
・クライアント開拓戦略の検討
・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化
・具体化したニーズをもとにサービスの検討

※以下のようなフレキシブルな提案が可能です
　ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用
　企画から実行までのワンストップ伴走型支援
　パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援
・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション
・受注後のプロジェクト推進・品質担保

☆成長率業界No.1！日本発のグローバルコンサルティングファームを目指す☆

【コンサル×新規事業で事業拡大/日本発のグローバルコンサルファームへ】
■戦略、業務コンサルとITコンサル～導入支援の2軸で事業を展開しております。並行して新規事業開発にも大きく力を入れており、直近ではコンサルタントの知見を活かした様々な案件の課題解決プラットフォームの展開を事業として行っております。

【コンサルタント1人1人の成長を第一に】
■営業兼人事担当者が入社前からコンサルタント1人1人のスキル・想い・キャリアパスに合わせた案件を準備します。どのようなコンサルタントになりたいか、あなたの思いを叶えることを第一に考えられる環境が整えられています。
■また、同社の特徴としてインダストリーカットを行っていないため、様々な業界の企業の課題に携わることでコンサルタントとして大きく成長することができます。

【ビジョン・コンサルティングであれば働きやすさも整えることができます】
■月の平均残業時間：20時間以下
→半月に1度営業担当が人事の勤怠管理を徹底するなど管理体制が徹底されています。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
①経歴
コンサルティングファームまたはSIerでの就業経験がある
②経験
・IT プロジェクトでのマネジメント、 または業務改善またはBPR
・主体でのシステム要件定義
・設計～開発フェーズのマネジメント
・主体での提案書執筆、提案、受注