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更新日:2024.02.21

【髙遠工場】制御設計担当

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 350万円〜500万円 ※経験に応ず
  • 長野県伊那市髙遠町上山田
  • 機械・機構設計
  • -

制御技術で、世界のモノづくりを支える。

企業の発展だけではなく、地域とともに「和して伸びよう」という思いで、地域社会の活性化や文化活動の支援を行っています。

Job No.80963726
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
■製品の電気回路設計
※対象製品:精密空調装置、液体温度調節装置(チラー)

【募集背景】
開発リソース拡充の為の採用。例年、新卒採用(大学)を実施しており、20代の若手の比率が多く、戦力としてのリソースの不足が課題として挙げられ、新卒ではなく中途採用で即戦力が欲しい背景がある。中途人材を採用し、リソース拡充を図るとともに若手社員への教育にも従事頂き、部内の意識向上も狙いたい。(増員)

会社特徴

経営理念
顧客の強い支持を得る優れた製品・技術を提供する提案型企業となる。
社員の幸福を願い、企業の繁栄により社員が喜んで全力で働く会社となる。
地域との共生を図り、地域社会の経済文化の発展に貢献する企業となる。

CSR活動の思い
「和して伸びよ。」
当社の社名(創業時は伸和工業株式会社)には、創業者(幸島房雄)のこのような思いが込められています。
この創業の理念を胸に、私たちは、従業員のみならずその家族、それを育む地域社会、顧客、協力会社などを重要なステークホルダーとし、手をとりあいながら共に豊かに成長していくことを喜びとしています。
伸和グループでは、CSRへの取組みを事業と一体のものとして進めています。

※日本国内はもとより韓国、台湾、中国、シンガポ-ル、北米にサ-ビス拠点を設け納入後のアフタ-サ-ビスにも万全の体制を整えております。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■装置メーカーにおける制御盤設計、電気回路設計、基板回路設計の実務経験
■コミュニケーション能力
■制御盤の設計に携わってきた方(目安は3~5年程度)


【歓迎要件】
■配線設計、電気技術者

役職

-

予定年収

350万円〜500万円 ※経験に応ず

諸手当

残業手当, 寮社宅
通勤手当(上限50,000円)※条件により高速通勤可 転居者には借り上げアパートを準備します。退職金制度(勤続3年以上) ライフサポート手当 5,000円(29歳以下の独身者)

学歴

不問

勤務地

長野県伊那市髙遠町上山田621 長野事業所 髙遠工場

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年間休日日数:123日以上(会社規定による) 完全週休二日(土日) 年末年始休暇7日程度 夏季休暇7日程度 GW10日程度

選考フロー

面接回数2回

事業内容

精密温調装置、超高純度空気供給システム、ドライエア供給装置、真空チャンバー、ソレノイドバルブ、モーターバルブ、マイクロバルブの開発、設計および製造、販売

■電磁弁・モータバルブ
電磁弁、バルブ類は流体を選ばない幅広い用途に対応。特に耐食性を考慮した材料を選定し、高い耐久性・信頼性を確保しています。

■精密温調装置
1985年に半導体製造装置用温度調節装置を開発以来、温度制御技術をベ-スに数多くの温調装置を開発して参りました。

本社所在地

神奈川県 川崎市麻生区栗木2丁目6-20

企業URL

http://www.shinwa-cont.com/

設立

1967年12月

資本金

90百万円

従業員数

単体:- 連結:641人

売上高

22100百万円 ※2023年06月期

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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