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更新日:2024.10.21
  • 入社実績あり
"フューチャー株式会社"

ITコンサルタント【U・Iターン歓迎/リモート勤務可◎】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • Iターン・Uターン
  • 女性が活躍
  • 550万円〜1500万円 ※経験に応ず
  • 東京都品川区大崎
  • ITコンサルタント > Web・オープン系
  • -

創業35年の日本初ITコンサル企業!経営と技術で顧客の課題を解決

【経営課題解決からIT戦略実現まで一気通貫で経営・DX改革を実現】【日本で初のITコンサルティングファームとして東証プライム上場】
【ITコンサルティング事業とBtoC領域のビジネスイノベーション領域の2Way戦略を推進中】【女性活躍推進中/えるぼし最高ランク】

Job No.80968771

フューチャー株式会社の採用動画

  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

フューチャー社ではコンサルタントとしてプロフェッショナルな働き方を推進しており、その中でも今回は「場所にとらわれずに活躍の場を広げていきたい」と考えられている方々に応募いただきたいと考え、ロケーションフリーの求人をオープン致しました。社内でも「UターンIターン先で仕事に取り組みたい」「住みたい場所にいながら公私ともに充実させたい」などニーズが多様化し都内以外の全国各地に住みながらプロジェクトに参画している社員も増えてきています。今後UターンIターンを考えられている方も、すでに都内以外に住んでいらっしゃる方もフューチャー社のコンサルタントとしてキャリアを積んでいきたいと考えられている方は奮ってご応募ください。
※待遇面も勤務地に関わらず全社員と同様です。

【ポジション事例】※以下のようなポジションを想定しています。
■プロジェクトテクニカルリーダー
■テクノロジーアーキテクト、ソフトウェアエンジニア、UI/UXスペシャリスト、
■DBスペシャリスト、インフラスペシャリスト、セキュリティスペシャリスト
■Devops/CIエンジニア、ITモダナイゼーションスペシャリスト
■データ分析スペシャリスト、IoT・AIなど先進テクノロジースペシャリスト


【具体的には】
■顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施
■プロジェクトのリーディング、マネージメント
■要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ
■顧客側の立場での(他社案件も含めて)のプロジェクト推進支援

【案件事例】
・渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築
・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進
・大手スーパーマーケットの総菜調理や需要予測へのAI活用
・大手物販社の次期店舗オペレーションの検討支援 
・オムニチャネル戦略実現 
・AIを活用した顧客体験価値向上の仕組み実現 
・物流関連システム(配送、WMSなど)構築に向けたグランドデザイン~設計~構築
・バックオフィスシステム(購買管理、会計など)構築に向けたグランドデザイン~設計~構築

【ポジションの魅力】
◎仕事の醍醐味:IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ(開発・運用フェーズ)のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。
◎最新技術の活用:IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。

【配属先組織】Technology Architect Team
独創的で自由な発想と実績をもとに、顧客の戦略的IT投資に向けて、先進IT技術の調査と伴にシステムのスリム化・効率化・最適化をテクノロジー面で推進しているチームです。また、先進テクノロジーを積極的且つ緻密に採用し、競争力の高いシステム設計・構築、開発コスト・運用コストの適正化と投資対効果の改善を実施しています。

【参考情報】
部門Vision:「企業<業界<社会」の変革と実装
部門Mission:
・先端テクノロジーを使いこなす、世になければ作る実装力
・既インダストリーの枠にとらわれないフリーハンドなデザイン力
・仮説検証と実装のスピードを兼ね備えた実現力
・ブラックボックスな社会課題に仮説を立てる読解力と難題のゼロベースでの解決力
・「実績がない、常識でない、変えたくない」の壁に挑む挑戦力

会社特徴

2016年、フューチャーアーキテクト株式会社がフューチャー株式会社へ商号変更し持ち株会社を設立。
ITコンサルティング事業はフューチャーアーキテクト株式会社へ事業を継承。
【主な役割】
グループ経営戦略、健康戦略経営の企画・推進、M&A戦略、ベンチャー企業の育成センター、多様な働き方のリーディング
【ITコンサルティング&サービス事業】
フューチャーグループの売上の約8割を占めています。長期的な関係構築が出来上がっている既存顧客やデジタル戦略で経営変革を行おうとする新規顧客からの売上が好調で売上高も前年比で13.5%成長中。
これまで取引がなかった業界の顧客群から売上高が増加。それに伴い、運用保守の案件も拡大。
【ビジネスイノベーション事業】
2019年12月発表の決算説明資料によると、これまで投資期間であった部門が、黒字転換し営業利益に貢献し、今後も成長が見込まれる。eSportsの物流費削減や東京カレンダーの「東カレデート」等のサービスの売上、利益増加、ライブリッツ社のプロ野球向け戦略強化システムの売上営業利益増加により、今後も成長をしていきながら、M&Aも進めて参ります。
★男女別の育児休業取得率  ○育児休業(正社員)男性:64.7%、女性:100%

取材レポート

職場環境

  • リモートワーク可
  • 女性が活躍

・頻度:ロケーションフリー制度により、全国(遠隔地)よりフルリモート可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■自分自身での技術実務経験がある方(開発言語問わず、アプリ・インフラ・セキュリティ等レイヤー不問)

【参考記事】
参考:Uターン社員の活躍について
https://note.future.co.jp/n/nacd5f3d93c39
プレスリリース
https://kyodonewsprwire.jp/release/202202227677

役職

-

予定年収

550万円〜1500万円 ※経験に応ず

諸手当

出張手当、深夜休日割増分残業手当、各種社会保険完備、通勤費支給(月額上限10万)、持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、マッサージ室、健康相談室

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー(本社)
<最寄駅>大崎

大阪府リモートワーク導入、全国各地より勤務可能(ロケーションフリー制度)

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:60分/勤務時間は標準時間を記載。裁量労働制のため、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます

休日・休暇

完全週休二日(土日)
有給休暇(初年度10日)/※以下は有給休暇とは別に支給 結婚休暇 / 忌引休暇 / 生理休暇 / 通院休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 / 妻の出産による休暇 / 介護休暇 / Future’s Holiday:一定の勤続年数に達した社員に、心身のリフレッシュのために付与する休暇 / Family休暇:配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇(諸条件あり)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→1次面接(現場マネージャクラス)→最終面接(現場責任者クラス)+適性試験

事業内容

子会社等の経営管理及び付帯または関連業務
【ITコンサルティング&サービス】
■フューチャーアーキテクト株式会社■フューチャーインスペース株式会社■株式会社ワイ・ディ・シー■FutureOne株式会社■イノベーション・ラボラトリ株式会社■株式会社ディアイティ■イノベーション・ラボラトリ株式会社
【ビジネスイノベーション】
■株式会社YOCABITO■東京カレンダー株式会社■コードキャンプ株式会社■ライブリッツ株式会社■ネイロ株式会社【その他】
■フューチャーインベストメント株式会社
ジークスターススポーツエンターテインメント株式会社Future Global Design Pte.Ltd

本社所在地

東京都 品川区大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

企業URL

https://www.future.co.jp/

設立

1989年11月

資本金

4000百万円

従業員数

単体:206人 連結:2655人

売上高

16071百万円 ※2023年12月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

●コンサルあるあるの「やりたい案件をやらせていただけない」ということが無く、最大限に社員のWANTを大切にする風土◎
●創業以来IT×経営という軸でクライアントのグランドデザインから運用に至るまで、部門をわけず一気通貫で支援をしており、全員が全行程で活躍・支援することが可能◎
 SIやコンサル企業にある、社内でのパスやベンダーにお任せということなく、顧客と並走が可能!
●裁量労働制(セルフコントロール制)を採用!個人のライフスタイルに合わせて勤務時間をコントロール(子供の送り迎えや病院付き添いなど中抜けも可)
●全社的なリモートワーク活用によるワークライフの両立促進(リモートワーク率90%)、場所関係なく働ける環境整備(ロケーションフリー制度)も有り
●連休や年末年始に合わせた有給休暇取得の促進、取得期限の延長(1年間)、平均残業時間20~30時間(労働時間7.5時間で換算)
●男女ともに育休や休職からの復帰時面談、働き方や今後のキャリアプランなど本人の希望を尊重し、プロジェクトサイドや人事も含め面談を実施★

企業からの動画メッセージ

  • 男女関係なく活躍し、自分にあった働き方ができる

    公開日:2023.10.27
  • 働く場所を自分で選び、思い描くキャリアを形成する

    公開日:2023.10.27
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よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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