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更新日:2025.07.02
"パレクセル・インターナショナル株式会社"

臨床開発シニアCRA 東京 ★カジュアル面談用

  • リモートワーク可
  • 外資系企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 英語
  • 年収非公開
  • 東京都中央区新川1-21-2
  • CRA(臨床開発モニター)
  • -

【パソナ限定求人】世界の医薬品市場において CRO としてトップクラスのポジションにあるパレクセル・インターナショナル  ☆★世界の医薬品売上上位 200 のうち実に 90%の開発を手がける★☆

Job No.81001805
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

臨床開発におけるモニタリング業務全般をお任せします。
■治験を実施する医療機関や医師の選定
■治験の依頼・契約
■治験薬の交付・回収
■治験中のモニタリング
 データの確認、安全性や実施計画、法令・規則が遵守されているかの確認
■症例報告書の回収

同社はGoldman Sachs Asset Management社が新たに親会社となり、潤沢な資金、経営基盤の中で新体制となりビジネスが好調に進行しております。
日本においては京都大学医学部と戦略的業務提携や患者を中心と考える患者アドバイザーの会などCROにおいて先進的な取り組みを行っている企業です。
社風は大手外資ながらも、落ち着いていて、日系のような穏やかさもあり、
「初めての外資はパレクセル」と言われるような外資のビジネス感覚と日系の居心地の良さのバランスが良いと社員の方からも伺っております。

【柔軟な働き方が可能】
コアタイム無しのフルフレックス、在宅在宅勤務をメインとし、出社頻度を自由に設定できます。

会社特徴

■1982年創業のCRO:パレクセル社(米国)の日本法人。モニタリング業務の受託を拡大、右肩上がりで成長を遂げております。
※世界53ヶ国に展開、欧州各国では、上位1-2番手に位置する。
■売上高No.1を目指す事はせず、品質第一主義で利益重視はしない方針です。
■臨床開発のみに特化し、より高い品質のサービス提供を目指します。
■グローバル臨床試験(国際共同試験)のプロジェクトも多数、同社内でキャリアアップ
■人間味のある会社作りを目指しており、仕事にメリハリのある社風の企業です。
※同社では、競合CROと比較してもかなりの時間とコストをCRAの教育に費やしています。未経験で入社された方の場合は、約1ヶ月間の導入研修の後、仮配属されて必ず一人に対して一名の教育担当者がつきます。その後の社内モニター認定試験に合格するまでは、一人で業務を行う事はなく、それは、当社の目指す「品質No.1」を達成する為であります。認定試験合格後,正式にプロジェクトに配属されます。その結果、製薬メーカーからも当社のサービスは認められ、多くのリピートを頂く事が出来ています。
【教育制度及び資格補助】教育休業制度、社内公募制度、アセスメント研修、ロジカルシンキング、英語研修補助、など教育やキャリア形成の機会を提供してます。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■臨床開発CRAの経験6年以上
■グローバル試験の経験
■英語力:読み書き(モニタリング報告書の作成経験等)

【歓迎要件】
▼オンコロジー領域の試験経験
▼後輩育成経験

<語学>

■英語:読み書きレベル必須

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
時間外勤務手当(管理職除く)、通勤手当(月額上限10万円まで)、出張時食事代補助、社内公募制度、フレックスタイム制度、短時間勤務制度(育児・介護)、教育研修制度、EAP(社外カウンセラー相談制度)、社員紹介制度、長期所得補償プログラム、確定拠出年金制度(401K)、東京薬業健康保険組合保有の保養所・提携宿泊施設・スポーツ施設等の優待、ベネフィットステーション 等

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都中央区新川1-21-2茅場町タワー13F
<最寄駅>茅場町

勤務時間

9:00~17:45
休憩時間:コアタイム無し

休日・休暇

週休二日(土日)
祝日、育児休業、介護休業、教育休暇、年末年始休暇、長期休暇制度 等

選考フロー

面接回数1回

事業内容

■医薬品開発業務受託機関:製薬・バイオテクノロジー関連企業、医療用具関連企業の開発業務、そして日本に進出を計画している世界各国の企業の開発業務を受託。また製薬会社へのCRA派遣業務、PMS業務の委託、画像解析業務も行う。
■同社は、CROとしての売上高No.1ではなく、「品質No.1」にあくまでもこだわっています。当社では、一人のCRAが一つのプロトコルのみを担当しています。それは、どこまでも「品質」の向上を求めるが故であり(1)被験者の人権,安全及び福祉の保護(2)科学的な質と成績の信頼性を確保する、の2点にフォーカスした最高の仕事をする為に社員が高い意識を持って業務に取り組んでいます

本社所在地

東京都 中央区新川1丁目21-2茅場町タワー 13F 16F

企業URL

https://www.parexel.com/japan/about-us

設立

1997年10月

資本金

10百万円

従業員数

単体:1200人 連結:19000人

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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