スマートフォン版はこちら
更新日:2024.04.09
  • 入社実績あり

道路ネットワークSE【社会インフラ/フレックス/リモート有】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 500万円〜750万円
  • 神奈川県川崎市中原区
  • 設計・構築系
  • -

~売上高633億/NECグループ内のインフラ中核IT企業~

■NECグループで一番の通信技術/ネットワークに強みがあり、最新の技術、サービスに一早く触れることができる事が出来ます■売上高633億/従業員規模2,452人/NECグループの安定基盤があります ■リモート勤務率7~8割で柔軟な働き方が可能です

Job No.81011857
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【事業・組織構成の概要】
NSL事業部は国内を主体に社会基盤となる重要なネットワークインフラをお客様へ提案し、設計から移行、運用、保守までを一貫して提供しています。

【職務内容】
現代社会の重要なライフラインであるネットワークインフラを、多様なお客様へ提供する仕事です。公共交通インフラである道路ネットワークを構築できるため、やりがいとスキルアップが可能です。次世代インフラを構築する仕事がしたいかたはチャンスです。

【具体的なプロジェクト想定】
・道路ネットワークのフロントSE業務(顧客提案、折衝、調整、実現検討)
・道路ネットワークのSE/SI業務(要件、設計、構築、移行、運用支援)
・プロジェクト管理及びビジネスパートナー管理
・光伝送及びIPネットワークの次世代インフラの検討、立案、実現

【ポジションのアピールポイントと想定キャリアパス】
・ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます。
・自身が考え発案した企画を実行することができます。
・自身のレベルや目的にあったスキルアップ計画に応じて幅広く教育や研修をサポートしています。
・様々なサポートと連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。
・New Normalな時代にマッチした「働き方」としてリモートワーク環境が充実しています。
 また社員主導型の働き方改革にも力を入れており、業務効率化を推進しています。

【募集背景】
重要な社会インフラである道路ネットワークは、自動運転や隊列走行といった次世代の交通・物流のイノベーションが始まっています。ネットワーク技術は急速に進歩しており、大容量・高品質の光伝送と、中央集中のネットワーク制御をお客様に提供しています。同社は活況な事業環境を追い風として、次世代の社会インフラを共に構築し、リードしていけるネットワーク・セキュリティ技術者を必要としています。

【働き方についての取り組み】
コアタイムなしフレックスタイム制度・テレワーク推進・ドレスコードフリーの推進等  
参考:https://jpn.nec.com/press/201909/20190930_02.html

会社特徴

【弊社について】NECグループの中核企業として、通信ネットワークのソフトウェア開発を担っています。同社は、NECグループにおける通信ネットワークのソフトウェア開発を担う会社として1980年に設立され、日本はもとより世界の通信ネットワークの開発と構築を推進しています。
大手通信事業者を取引先とし、携帯電話が登場した1980年代から2000年代には、情報社会の利便性向上に大きく貢献しました。2003年にはNECグループ内7社で合併し、通信関係の事業を拡大。現在は4つの事業領域で業務を展開しています。そして、通信ネットワークが「5Gの時代」に突入する今、4つの事業領域が融合して、様々な業種の企業と連携しながら新たなサービスを創り出すというビジネスにも挑戦しています。

【今後の展望】次世代のコミュニケーション環境は、場所や時間といった物理的な制限を意識しないネットワークの普及により、あらゆる人や車やものの間には常に「つながっている」状態が実現されるようになります。
これにより、自動運転や遠隔医療などの社会サービスが創出され、また製造や物流などの様々な産業分野でも、生産性・効率性が飛躍的に向上することが期待されます。
NEC通信システムは、キャリアグレードの「つなげる技術」によって、超高速、低遅延かつセキュアで安定した次世代ネットワークのインフラ構築に貢献し、いつでも、どこでも、絶えることなくコミュニケーションできる安全・安心な環境を目指します。

職場環境

  • リモートワーク可

・テレワーク勤務が主体となりますが、平均して週1~2回程度の出社があります。PJ工程によっては、出社してシステム評価などを行います。 ・オフィスはフリーアドレスです

応募要件

  • -経験・スキル
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
■ネットワークインフラ設計/構築経験(実務3年以上)
■プロジェクトリーダー(もしくはサブリーダー)の経験

【歓迎要件】
■道路関係、交通インフラの設計経験
■ネットワークスペシャリスト(または相当するベンダー資格)
■情報処理安全確保支援士(旧ネットワークセキュリティ資格)
■プロジェクトマネージャー(または相当する資格)

<資格>

■ネットワークスペシャリスト歓迎

役職

-

予定年収

500万円〜750万円

諸手当

通勤手当
財形貯蓄、企業年金、従業員持株会、財形住宅融資、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務、家賃補助、NEC企業年金基金等

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

神奈川県川崎市中原区下沼部1753(NEC玉川事業場内)(玉川事業所)
<最寄駅>武蔵小杉

勤務時間

8:30~17:15
休憩時間:休憩:60分 標準所定労働時間:7時間45分 8:30~17:15(昼休憩12:00~13:00を標準) コアタイムなしフレックスタイム制

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年次有給休暇(入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。)、年末年始、特別休日、産休・育休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、産前産後休暇、カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、 従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンター、社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修 等

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考(履歴書・職務経歴書)⇒SPI検査⇒部門面接⇒最終面談⇒内定(採用条件通知書 添付)

事業内容

■テレコムキャリア事業
通信キャリア向けにネットワークを構築するために必要な機器や、ネットワーク制御のための基盤システム、運用サービスなどを提供

■IoT、セキュリティ、組込み(車載等)などの事業
これまでに培ったネットワーク技術やシステム構築力(SI力)を強みとして、企業、官公庁、公共機関、金融機関などに向けて、新たな価値を創出

※現在、通信をベースにクルマ、IoT、セキュリティなど4つの注力事業領域で全産業にビジネス展開し、新たな社会価値を創造しています!

本社所在地

東京都 港区三田1丁目4-28三田国際ビル

企業URL

https://www.ncos.co.jp/

設立

1980年01月

資本金

1000百万円

従業員数

単体:2421人 連結:-

売上高

63264百万円

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。