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~売上高633億/NECグループ内のインフラ中核IT企業~
■NECグループで一番の通信技術/ネットワークに強みがあり、最新の技術、サービスに一早く触れることができる事が出来ます■売上高633億/従業員規模2,452人/NECグループの安定基盤があります ■リモート勤務率7~8割で柔軟な働き方が可能です
職務詳細
| 【事業・組織構成の概要】 |
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会社特徴 | 【弊社について】NECグループの中核企業として、通信ネットワークのソフトウェア開発を担っています。同社は、NECグループにおける通信ネットワークのソフトウェア開発を担う会社として1980年に設立され、日本はもとより世界の通信ネットワークの開発と構築を推進しています。 |
職場環境 | ・テレワーク勤務が主体となりますが、平均して週1~2回程度の出社があります。PJ工程によっては、出社してシステム評価などを行います。 ・オフィスはフリーアドレスです |
応募要件
| <経験・スキル>【必須要件】 |
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<資格>■ネットワークスペシャリスト歓迎 | |
役職 | - |
予定年収 | 500万円〜750万円 |
諸手当 | 通勤手当 財形貯蓄、企業年金、従業員持株会、財形住宅融資、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務、家賃補助、NEC企業年金基金等 |
学歴 | 専修・専門学校 卒業以上 |
勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部1753(NEC玉川事業場内)(玉川事業所) <最寄駅>武蔵小杉 |
勤務時間 | 8:30~17:15 休憩時間:休憩:60分 標準所定労働時間:7時間45分 8:30~17:15(昼休憩12:00~13:00を標準) コアタイムなしフレックスタイム制 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、年次有給休暇(入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。)、年末年始、特別休日、産休・育休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、産前産後休暇、カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、 従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンター、社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修 等 |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 書類選考(履歴書・職務経歴書)⇒SPI検査⇒部門面接⇒最終面談⇒内定(採用条件通知書 添付) |
事業内容 | ■テレコムキャリア事業 通信キャリア向けにネットワークを構築するために必要な機器や、ネットワーク制御のための基盤システム、運用サービスなどを提供 ■IoT、セキュリティ、組込み(車載等)などの事業 これまでに培ったネットワーク技術やシステム構築力(SI力)を強みとして、企業、官公庁、公共機関、金融機関などに向けて、新たな価値を創出 ※現在、通信をベースにクルマ、IoT、セキュリティなど4つの注力事業領域で全産業にビジネス展開し、新たな社会価値を創造しています! |
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本社所在地 | 東京都 港区三田1丁目4-28三田国際ビル |
企業URL | https://www.ncos.co.jp/ |
設立 | 1980年01月 |
資本金 | 1000百万円 |
従業員数 | 単体:2421人 連結:- |
売上高 | 63264百万円 |
株式公開 | 非上場 |
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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