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更新日:2025.04.06
  • 入社実績あり

【佐世保】SE(上流工程メイン)★自社内開発★リモート勤務可

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 430万円〜600万円 ※経験に応ず
  • 長崎県佐世保市万徳町
  • Web・オープン系 > その他
  • -

【ICT企業として60年のキャリアを持ち、富士通との取引額No.1】

★富士通全国ソリューションディーラー最優秀賞受賞富士通取引額日本一(平成29年度)★DX化促進企業★残業30H以下
★転勤なし★男性も育休取得実績多数★スライドワーク導入等働き方の柔軟性★残業代1分単位で支給★福利厚生充実★資格制度充実

Job No.81012655
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

上流工程をメインに、業務系システムや基幹システムを中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をお任せします。
※自社開発案件となります。

■案件比率について
九州地区では、ほとんど(8~9割)がエンドユーザー直の1次請けです。
全国様々なメーカーさんとパートナーを組んでいるため、お客様の予算ややりたいことに合わせて、一番良いソリューションで柔軟な提案ができるのが強みです。
【具体的には】
1.提案(営業サポート):お客様にパッケージ導入の提案
2.要件定義:お客様の業務をヒアリングし、パッケージとのフィット&ギャップを実施
3.開発:要件定義の結果を受け、カスタマイズ開発(基本設計→詳細設計→プログラム作成→単体テスト→統合テスト→総合テスト)
4.本番導入:お客様にシステムを納品し、実務で使うためのサポート 操作説明/マスタ設定等
5.保守:お客様が利用する中でのQ&Aやトラブル対応

■リモート環境について
仕事を覚えるまでは出社が多いと思いますが、仕事に慣れたのちはリモート勤務可能です。
完全なフルリモートは厳しいですが、熊本在住メンバーや育児世代など、月に数回だけ出社のメンバーもいます。(要相談)
基本コミュニケーションはslackです。朝礼などはオンラインがメインで、お客様との打ち合わせもZOOMがメインです。

会社特徴

★ICT企業として60年のキャリアと2000社の納入実績を誇る業種・業務のソリューションベンダー★
★富士通取引額日本一(平成29年度)富士通全国ソリューションディーラー最優秀賞受賞!(200社中)
★自己資本比率55.8%と安定した経営状況
★豊富なフロントエンドソリューション開発実績をもとに業務アプリケーションを自社開発し下記のようなサービスを展開しています。
【DXビジネスを九州から全国へ】を企業理念としてお客様のDX化促進に貢献しております。
■男性の育休取得推進(1人で3回取得している方も在籍/男性8名、女性18名が取得、復帰率100%)
■2023年度は新卒15名入社 
■残業は上司に必要な時間を申請しその時間内で残業(残業代は1分単位で支給)
■スライドワーク制度(例/10:10~19:10)、オフィスカジュアル制度導入
■ワンフロアに全職種を集約しており、職種超えた一体感のある働き方/良い意味で上下関係があまりないこともあり高い定着率を誇っています
★健康経営優良法人2020(中小規模法人部門)認定★ながさきヘルシーアワード特別賞受賞
★緑化功労者表彰(県知事賞)受賞
【評価制度】
■3ヵ月に1度アイデア委員会を実施。各部署がアイデアを発表し、商品化されたものも有
■新年度毎に自ら通信簿を作成、年間を通して実施する上司との面談時にベースとし、評価の主張が可能

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■情報システム分野でのSE経験およびフィールド経験(3年程度)
【歓迎要件】
▼導入SEのご経験で要件定義を対応されていた方

開発環境【OS】Windows/Linuxなど
【言語】Java/PHP/C/C++/C#.NET/VB.NET/ASP.NET/Python/COBOLなど【データベース】 Oracle/MySQL/SQLServer/Accessなど
■組織構成
佐世保事業所:現在10名。20代~40代までの層がバランスよく在籍しています。

※将来的には営業部門のリーダーとしての管理業務もお任せ致します。

役職

-

予定年収

430万円〜600万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 退職金制度
通勤費補助支給(上限5万円/月)、社員持株会、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U/Iターン支援、健康促進支援(健康診断オプション支援、インフルエンザ予防接種支援)、料理教室受講料支援、フィットネスジム支援、社員旅行、社会人大学受講、GET研修(ヨーロッパ単独研修)、次世代リーダー合宿、キャリア面談、資格受験料支援

学歴

不問

勤務地

長崎県佐世保市万徳町4-18
<最寄駅>北佐世保

勤務時間

8:40~17:30
休憩時間:50分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■土日祝日、年末年始、夏季休暇 ■年次有給休暇(半日・時間休あり)、リフレッシュ休暇(★10連休を取得する社員も多数います)、積立休暇、育児休業制度、介護休業制度、他

選考フロー

面接回数1回
適性試験

事業内容

■電子・情報通信機器の販売
■ソフトウェアおよびコンピュータシステムの開発  
■これらに関する工事・保守・リサイクル
■長崎県佐世保市でタクシー用無線機のメンテナンス業として創業。
■パートナー企業が富士通と合併したことから富士通との取引が開始しました。長年培った信頼感、質の高さから現在では九州トップクラスの実績を残しています。
■豊富なフロントエンドソリューション開発実績をもとに業務アプリケーションを自社開発し下記のようなサービスを展開しています。
雨量観測システム、検温システム、生産管理システム、サイネージ活用、IoTポータルサイト

本社所在地

福岡県 福岡市博多区東比恵3丁目1-2東比恵ビジネスセンター 9F

企業URL

https://www.g-hopper.ne.jp/

設立

1963年04月

資本金

100百万円

従業員数

単体:184人 連結:306人

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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