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更新日:2024.05.15
  • 入社実績あり

PdM【DIGITALIO/リテールDX事業本部】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 700万円〜1000万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区
  • プロダクトマーケティング > ネット系
  • -

ネット広告市場において業界をリード/電通グループ

ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。

Job No.81024748
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

デジタルを活用したサービスの企画・構築・提供を通じて新たな顧客体験を創出し、店舗運営企業の集客・売上の向上支援をお任せします。
顧客小売企業のデジタル顧客接点の活用を支援すべく、自社ソリューション強化のためのニーズ抽出・要件設計・開発・改善を一貫してリードして頂きます。

【具体的な業務内容】
■小売企業の事業課題を解決する自社ソリューションの企画・ニーズ検証・要件整理・開発issueマネジメント
■リリース後のKPI設定、解析、提案、改善のPDCAサイクルの実施
■セールスやカスタマーサクセス担当、パートナー企業と連携した新サービス・機能の検討
■上記をメインミッションに置きながら、少数組織のため役割を限定せず関わる領域を広げていただけます。

【想定されるキャリアパス】
チームマネージャーや、事業責任者など

【本ポジションでのやりがい】
■ふだんから買い物に行く・よく知るお店のサービスを自分で手掛け、ユーザー体験をデザインすることが出来る
■大手チェーンストアやブランドの新規ユーザー獲得からロイヤリティ向上、エンゲージメントの醸成に携われる
■0→1フェーズに携わり、事業・組織の急成長を目指せる
■顧客との距離が近く、自分たちで作ったサービスで課題解決に貢献できる

【利用するツール】
■Notion
■figma
■Slack等

【募集背景】
リテールDX事業部は走り出してまだ3年程ではありますが、時流の後押しにより小売業界のDXニーズが高まっており、多くのお客様にご利用いただいています。
そのニーズに応えサービス提供の総合力を上げていくためプロダクトチームを強化すべく、プロダクトマネージャーの人員募集を開始しました。

【組織構成】
DIGITALIO全体:約80名
■リテールDX事業部:25名
・フィールドセールス:4名
・カスタマーサクセス:1名
・PdM:5名
・マーケティング&PR:3名
・エンジニア:7名など

【事業概要】
株式会社DIGITALIOは株式会社デジクルと事業提携しており、リテールDX事業本部ではDIGITALIO社での業務の中で、株式会社デジクルの事業に携わって頂きます。
リテールDX事業部では店舗運営事業者が顧客向けに提供するサービスの企画・開発から運営支援を行い、集客・売上向上の支援を行っております。
ネットスーパーやキャッシュレス、セルフレジやデジタルチラシなど、日本で大きな変革が起ころうとしている実店舗・オフラインの現場で、顧客体験を再定義しCX・DXを実現することがミッションです。

【導入事例】
■デジクル、ニシムタに「デジクル商品予約」を提供開始、 土用の丑の日オンライン予約金額が前年比734%を達成(https://digiclue.jp/news/55709768/)
■ドラッグストアと調剤、1つのLINEミニアプリで2部門の課題解決(https://digiclue.jp/voices/shinseido/)
■【掲載情報】リテールガイドに、「デジクル for LINEミニアプリ」のマキヤ様の導入事例が取り上げられました。(https://digiclue.jp/news/28498385/)

【メンバーインタビュー】
■「リテール業界全体を前進させるプロダクトを作りたい」プロダクトマネージャーの視点で読み解く、リテールプロダクト開発のおもしろさ(https://evolution.cartaholdings.co.jp/article-0021/)
■挑戦を楽しみ、チーム力で小売業界を牽引する(https://note.com/digitalio/n/nceda89813598)

会社特徴

2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。
ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。
2022年4月に再編された東証の新市場区分では「プライム市場」に属し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に積極的に取り組んでおります。

【社名の由来】
「CARTA」とは、ラテン語の「紙」、それが転じてポルトガル語の「海図」、またイングランド王国立憲主義を出発点とし、民主主義の礎となった「マグナ・カルタ(大憲章)」に由来しています。そこで、社名には「これまでの常識に捉われず、自ら新たな航路を切り拓き、新しい海図を描いていく。そしてその海図が、デファクトスタンダードとなり、デジタル情報社会の健全な発展を、様々なステークホルダーと共に創りあげていく。」という想いを込め「株式会社CARTA HOLDINGS」としました。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■プロダクト開発にPdMとして関わった経験(2年以上)

【求める人物像】
■物事を自分事化し達成するためにコミット出来る方
■ホスピタリティが高い方、チームで仕事をするのが好きな方
■社内外のステークホルダーとのコミュニケーションが得意な方
■数字に基づいた課題抽出から打ち手を考え実行出来る行動力がある方
■既存の概念にとらわれず、課題の本質に向き合い、それに対する打ち手を考えることができる方

役職

-

予定年収

700万円〜1000万円 ※経験に応ず

諸手当

残業手当
交通費支給(月額5万円まで)、医療(定期健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種)、福利厚生倶楽部、電通契約施設利用、選択制確定拠出年金制度、食事補助制度、キャリア開発プログラム、所得補償保険加入、総合福祉団体定期保険加入、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、サークル活動運営費補助

学歴

不問

勤務地

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38F
<最寄駅>虎ノ門

勤務時間

9:30~18:30
休憩時間:60分(コアタイムなしのスーパーフレックス制度) ※ただし、始業時刻及び終業時刻につき自主的決定に委ねる時間帯は午前6時から午後10時までの間とする。

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇

選考フロー

面接回数3回
適性試験
※面接回数は変更になる場合がございます。
※選考の途中で性格適性検査を実施させていただきます。

事業内容

■パートナーセールス事業
メディアレップとして広告の販売及びソリューションの提供
■アドプラットフォーム事業
自社商材を中心にしたアドプラットフォームの開発及び提供(fluct、Zucks、CMerTV、BX、PMPなど)
■コンシューマー事業
自社メディアの企画/運営、ECサイトの運営、HR関連サービスの企画/運営、スマホゲームのパブリッシング、投資育成事業など

【主な子会社】
■株式会社CARTA COMMUNICATIONS
■株式会社CARTA MARKETING FIRM
■株式会社fluct
■株式会社テレシー

本社所在地

東京都 港区虎ノ門2丁目6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー 36F

企業URL

https://cartaholdings.co.jp/

設立

1999年10月

資本金

1517百万円

従業員数

単体:- 連結:1526人

売上高

6238百万円 ※2023年12月期

株式公開

プライム

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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