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更新日:2025.04.04
  • 入社実績あり
"株式会社オプティム"

営業企画(農業)

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 400万円〜900万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区
  • 営業企画 > 商品企画・開発
  • -

【プライム市場】AI・IoT・ビッグデータのマーケットリーダー

★プライム上場 ★「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発を通じて、農業・医療・建設といった様々な産業の課題を解決する企業! ★大手取引先多数!★同社にて労務職をお任せします。

Job No.81025399
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社にて、農業領域の営業企画として活躍頂ける方を募集致します。

【具体的な職務内容】
・農業生産者へのスマート農業ソリューション提案/導入支援/現場運営
・スマート農業ソリューションを生産現場へ実装する為のサービス企画
・スマート農業で栽培された農作物の販売企画(商品開発・マーケティング・販売促進)
・スマート農業で栽培された農作物の流通構築(物流構築・受発注構築・販路開拓)
・「スマート農業アライアンス」「スマートアグリフードプロジェクト」に係る業務全般

【参考資料】
■「OPTiM スマート農業サービス」の紹介
https://youtu.be/01WfbLMqV0M

【同ポジションついて】
オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といった様々な産業でイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。

営業企画(農業)は、「スマートアグリフードプロジェクト」を始めとした、スマート農業を通して農業という産業全体を変革していくことをミッションとしています。「作物の高付加価値化」「生産の効率化」をAI・IoT・Roboticsソリューションを用いて達成すべく生産~流通までを「農業全体」として捉え、各セクションでの社内外折衝、流通に関する企画業務を担当頂きます。
実際に生産者へのスマート農業ソリューション導入。生産現場課題と消費市場ニーズの分析。社内の技術開発担当・プロダクト企画担当と力を合わせて、新しいソリューションの生成・サービス化企画。スマート農業で栽培された作物の付加価値が適切に市場で評価されるような流通構築を行う営業活動・マーケティング活動を推進。これらの活動をしていきます。

会社特徴

~IoT革命に向けて「ネットを空気に変える」急成長企業~
 AI・IoT・Cloud・Roboticsを活用、○○×IT戦略の元、X-techサービスを展開/業界NO.1自社サービスも
=================
 菅谷俊二社長らが2000年に佐賀県で起業した東証プライム市場のAI・IoT技術を得意とするベンチャー企業です。「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。世の中にないサービスを作り出すことを念頭に技術開発を行っており、日本の情報通信分野における特許資産個人ランキングにおいて代表の菅谷俊二は第1位である。
■オプティムの事業実績等
<農業DX事業>
AI・IoT・Roboticsを活用し「楽しく・かっこよく・稼げる農業」をスローガンに掲げ、新たな農業技術の開発、社会実装を通し、農業生産力向上と持続可能性を実現することを目的とする事業です。
<自治体向けスーパーアプリ・プラットフォーム>
自治体のあらゆる情報とサービスを、1つのアプリで住民に提供するためのプラットフォームです。住民と自治体のあらゆる接点をデジタル化し、自治体業務の効率化と住民の利便性向上を実現します。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■農業の生産もしくは、研究・普及活動の業務経験
■農業資材、種苗、機器、ソリューション、いずれかの販売もしくは企画業務経験
■流通業界での社外折衝、提案営業型の業務経験
■市場調査/マーケティング/ブランド策定等の業務経験
■EC/物流/受発注システム等、サプライチェーン構築に関連した業務経験

役職

-

予定年収

400万円〜900万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 地域手当
・交通費支給(上限3万円/月)・服装自由
・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給
・月1回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション
・社員持ち株会 ・インフルエンザ予防接種・フリードリンク
・社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 21F
<最寄駅>浜松町

青森県

勤務時間

9:30~18:30
休憩時間:休憩60分 オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、有給休暇、入社半年以内特別休暇3日間

選考フロー

面接回数3回
※選考回数・選考フローは変更になる可能性もございます。

事業内容

・各産業に特化したデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売/推進
・MDM(モバイルデバイス管理)サービス
・リモートマネジメントサービス
・契約書管理サービス
・AI/IoT関連事業・プロダクト・サービスの企画・開発・プラットフォームの企画・開発・販売/推進
・画像解析技術を活用した混雑検知サービス

本社所在地

東京都 港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 18F

企業URL

http://www.optim.co.jp/

設立

2000年06月

資本金

445百万円

従業員数

単体:406人 連結:-

売上高

9976百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

■5分で分かるオプティム 2022が完成いたしました! https://www.youtube.com/watch?v=3Nj86LK7xLI
同社の代表菅谷氏が約5分でオプティムを紹介する動画の公開をいたしました。
■コーポレートサイトをリニューアルしました! https://www.optim.co.jp/
同社の主力事業など、より直感的に見つけやすくなっております!
■スタッフインタビュー更新 https://www.optim.co.jp/recruit/interview/
・2021年中途入社 開発エンジニア https://www.optim.co.jp/recruit/interview/staff12/?button=interview
・2020年新卒入社 企画・営業担当 https://www.optim.co.jp/recruit/interview/staff13/?button=interview

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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