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更新日：2023.11.14
- 入社実績あり
営業［海外半導体生産メーカー向け］※名古屋勤務
- 600万円〜850万円 ※経験に応ず
- 愛知県名古屋市中区栄四丁目１番１号
- 法人営業 > 海外営業
- -
産業の価値あるパートナー/プライム上場の独立系専門商社
～東証プライム市場上場、世界17ヶ国32拠点で事業を展開しエレクトロニクスや医薬品などの関連分野の機械製品扱う機械総合商社です～
大きな裁量権をもって営業活動ができます！/顧客ニーズのために意欲的に業務に取組める方に是非！
Job No.81030477
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 仕事内容海外半導体生産メーカーに対して、それらの生産ラインに必要な設備を提案および販売して頂きます。また、海外販売店の管理、営業推進・企画なども行っていただきます。 |
|---|---|
会社特徴 | 【機械を主軸に7つの事業を展開し、堅実経営を行うプライム上場の独立系機械専門商社】 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞■下記いづれかのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 600万円〜850万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当 ■住居手当：14,000円～48,000円（社宅入居者以外） ■寮社宅：入居条件あり※社宅入居者以外は別途住宅手当あり ■資格手当、財形貯蓄、借上社宅、企業年金、社員持株、各種教育制度、契約保養所、サークル活動、退職金制度：DB・DC共に有り。 |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄四丁目１番１号中日ビル２１階 【名古屋支社】 |
勤務時間 | 9:00～17:30 休憩時間：60分 コアタイム：11:00～15:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始（6日間）、特別休暇（慶弔等）、夏期休暇、年末年始、創立記念日、有給休暇（入社半年経過後10日～） |
選考フロー | 面接回数3回 書類選考→一次選考（採用担当）⇒→二次選考（配属先現場部長）→筆記試験＋最終面接（役員）内定 ※選考回数は2～3回を予定しています。 |
事業内容 | ■事業領域 プラント・エネルギー事業 エナジーソリューションズ事業 産業機械事業 エレクトロニクス事業 自動車事業 ヘルスケア事業 航空・インフラ事業 ■事業ネットワーク 国内子会社6 社 海外子会社19 社 連結子会社17 社 |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 千代田区神田駿河台４丁目６御茶ノ水ソラシティ １７Ｆ |
企業URL | https://www.djk.co.jp/ |
設立 | 1948年08月 |
資本金 | 5105百万円 |
従業員数 | 単体：591人 連結：1319人 |
売上高 | 150783百万円 ※2024年03月期 |
株式公開 | プライム |
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
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