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更新日：2025.08.22
- 入社実績あり
環境エネルギー営業部 ※職種未経験可
- 600万円〜1200万円
- 東京都千代田区
- ストラクチャードファイナンス > 法人営業
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★みずほリースと丸紅の合弁会社のため安定性抜群！★金融機能のノウハウと、商社機能としてのネットワークを活かし、海外案件含め幅広いソリューションを提供しています。顧客に丸紅グループを持ち国際的な取引も多く、多種多様なビジネスフィールドにおける実績があります。
Job No.81031481
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 幅広い事業の中で、再生可能エネルギーの投融資、リースに関する各種業務を担っていただきます。特に太陽光に関するファイナンスから学んでいただきます。 |
|---|---|
会社特徴 | 「みずほ丸紅リース」は、「みずほリース」と「丸紅」の合弁会社です。1993年の設立以来、様々なファイナンススキームを提供してきました。両株主の特徴やノウハウを活かした付加価値の高い独自のサービスを提供できることを強みとしています。30年の実績と安定した経営基盤がありますが、丸紅グループを“核 としたディールフローをさらに強化、拡大していくとともに、特色ある金融会社を目指し、さらなる事業拡大をしていきます。 |
職場環境 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 600万円〜1200万円 |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当 退職金制度(在籍2年以上)、住宅手当(管理職は支給対象外)、定年60歳 【福利厚生】財形貯蓄制度、通信教育受講制度、資格取得報奨金制度、ベネフィットステーション加入（各種レジャー等の余暇支援サービス）、社内サークル等 【教育制度・資格補助補足】基本的にはOJTが中心となります。各種実務研修、階層別研修、ビジネス英会話研修、通信講座(5割～全額会社負担)、Eラーニングなど |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 東京都千代田区四番町６東急番町ビル１０Ｆ ＜最寄駅＞市ケ谷 |
勤務時間 | 9:15～17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始、年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、慶弔休暇、その他特別休暇有り。 |
選考フロー | 面接回数2回 1次面接→最終面接（対面） ※オンライン面接可 |
事業内容 | ■リース・割賦販売事業 ■ファイナンス（金銭貸付）事業 ■事業投資・エクイティ投資事業【競合会社等】 ■国内系、外資系リース会社各社 |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 千代田区四番町６東急番町ビル １０Ｆ |
企業URL | http://www.mgl.co.jp/ |
設立 | 1993年12月 |
資本金 | 4390百万円 |
従業員数 | 単体：140人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
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