トヨタファイナンシャルサービス株式会社

人事【課長候補】※名古屋勤務※

トヨタグループの国内・海外金融統括会社である同社にて、人事業務全般の管理監督をお任せします。海外子会社・国内子会社との均衡、トヨタ自動車株式会社との均衡業務なども発生いたします。
※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。
※海外子会社からの出向者も在籍しており、会話やメールでの英語コミュニケーションも発生します。

【担当業務の一例】
■国内人事
国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画・運用、オフィス施設管理、安全衛生、社内インフラ整備等のマネジメント業務
■海外人事
・グローバルローテーション労務管理
（海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等 ※業務上メールをメインとした英語使用有）
・グローバルタレントディベロップメント
（海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等。海外子会社人事とのコミュニケーションが一定量あり、英語を利用します。）

※ご経験に応じて業務をお任せします。

■トヨタ自動車100%出資:トヨタグループの金融ビジネスの体制を強化する為、設立された金融事業統括会社。主に自動車販売時のローン・リースといった金融サービス やKINTO、my route、TOYOTA Walletなどといった新規ビジネスに取り組んでおります。
■自動車販売金融サービスを提供する統括会社として国内事業会社(トヨタファイナンス・KINTO)と世界40ヶ国以上の国・地域へ展開する金融子会社を傘下に持ち、2,800万人を超えるお客様にサービスをご利用頂いています
■格付会社S&P社・ムーディーズ社からは、高い信用力を背景にトヨタ自動車と同等の格付を取得。
■携わる業務のほとんどがグローバルに展開する事業のため、長期的にグローバルなビジネスフィールドでキャリアを歩みたい方におすすめの企業です。
■少数精鋭の組織であり、裁量も大きくスピード感を持った業務が可能です。
【働き方】
■ワークライフバランスが整っています：月平均残業20時間程度で土日祝休みのため、仕事とプライベートを両立できます。また男性の産休・育休取得なども積極的に推進しております。
■フレックスタイム制：コアタイムがないため、個々にあったスケジュールで仕事ができます。
■在宅勤務制度も導入しており、柔軟な働き方が可能な環境に整備されております。

• リモートワーク可

在宅勤務制度導入