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更新日:2024.05.15
  • 入社実績あり

プロダクト企画責任者/新規プロダクト・ソリューション創出

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 705万円〜1200万円 ※経験に応ず
  • 東京都渋谷区
  • プロダクトマーケティング > ネット系
  • -

◎創業29年!SI・自社ソフト・ゲームと多角的な事業展開◎

◆ソフトウェアを通じて豊かな社会インフラを創造し、持続可能な社会へ貢献する◆パッケージソフト・SI・ゲームと多角的な事業展開・安定した経営基盤を持つテンダグループ/平均残業時間13H/月/産・育休 復職率100%

Job No.81035460
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事内容】
同社は自社パッケージを複数保有しており、マニュアル自動作成ソフトをはじめマニュアルナビゲーション・業務自動分析ソリューション等で業務効率化に貢献しています。

マニュアル作成市場においてトップシェアを誇る【Dojo】については大手・上場企業をはじめとした累計3,000社以上に導入実績がございますが、今後クラウド化による製品群のグロースに一層投資し、製品企画力を早急に引き上げる必要性があります。
技術力に関してはこれまでの実績からも信頼を獲得してきた自負はあるものの今後の更なる事業拡大のため既存プロダクトの成長を加速していける方、数年後に見据えている新規プロダクト・ソリューションの創出をリードいただける方を募集しています。

▼業務内容
自社プロダクトの提供バリューを最大化するための業務全般をお任せします。
・プロダクト成長戦略の立案と実行のリード
・プロダクト開発の方向性の決定やロードマップ策定
・ユーザー体験(UX)全体の最適化のための調査・施策検討・企画・実行など

【このポジションの魅力】
・企画・開発(製造)・マーケティング・広報・販売・ヘルプデスク/カスタマーサクセス・サポートとすべての機能を自社で抱えているため、お客様の声を拾いながら製品の戦略企画だけでなく一貫したプロダクトづくりに携わることが可能です。

・経営層と近いポジション、かつ直近の3カ年計画においてプロダクトの成長を最重要課題と位置付けているため、大きな裁量をもちながら事業成長にダイレクトに関わりお客様への貢献を実感できるポジションです。

・キャリアパスとしては、幹部候補としてCPOなど経営への参画もゆくゆくは可能なポジションです。

会社特徴

【企業概要】
同社は1995年に設立し、WEBシステム・アプリケーション等の受託開発、法人向け自社プロダクトの企画・開発、Microsoftソリューション、SESなどIT領域で多角的なサービスを展開しております。2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。グループ会社であるテンダゲームスはのゲーム開発を中心にエンターテインメント事業を展開しており、グループとして複数の事業の軸を持つことで顧客満足と安定した経営基盤を両立しています。

【企業データ】
■全社平均残業時間13時間/月 ■平均年齢37歳 ■社員定着率90%
■女性比率約30% ■産休・育休復帰率100% ライフステージに合わせた柔軟な働き方が選択可能
■資格取得支援制度:受検・受講費用を会社が全額負担、かつ取得した社員へはお祝い金が5,000~130,000円出ます。(対象資格は140以上)
■中途採用90%なので馴染みやすく、社員紹介での入社実績もあり「友人を誘いたくなる」職場環境を目指しています

職場環境

  • リモートワーク可

・テレワーク可能(要申請/テレワーク比率9割程度)

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■BtoB プロダクト/サービス/ソリューションの企画および
何かしらの実績が出るところまで運用・改善を一定期間携わったご経験(既存グロース/0→1新規創出いづれも可)

【歓迎要件】
■ソフトウエアパッケージ(SaaS系プロダクト)の企画経験
■WEB系技術の理解

役職

-

予定年収

705万円〜1200万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 家族手当
◆資格支援制度◆確定拠出年金(401K)◆永年勤続表彰制度◆産後・育児休暇◆出産・結婚お祝い金◆川奈保養所 ◆交通費50000円迄/月◆家族手当:配偶者20,000円/月、子1人10,000円/月◆ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)◆資格取得時の一時金支給◆出産・結婚お祝い金(一時金)◆eラーニング(JMAM)◆付加給付金制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
<最寄駅>渋谷

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
◆祝日◆慶弔休暇◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇定年60歳 ◆再雇用制度:60歳以降65歳迄再雇用の仕組み有り

選考フロー

面接回数2回
書類選考>一次面接>最終面接>内定
※オンライン完結実施も可能、来社希望があれば対面面接実施も承ります。※適性検査はありません

事業内容

【主軸サービス】
■エンタープライズ事業(ビジネスプロダクト)
業種・規模に関わらず「ホワイトカラーの業務効率化」をコンセプトに、お客さまの声を反映し満足度を高めてきたワークスタイル変革ソリューションのためのツール/サービスです。

■エンタープライズ事業(ITソリューション)
ITによる業務やワークフローの改善・改革をトータルにサポートし、お客さまのワークスタイル変革を推進させます。

本社所在地

東京都 渋谷区渋谷2丁目24-12WeWork渋谷スクランブルスクエア内

企業URL

http://www.tenda.co.jp/

設立

1995年06月

資本金

318百万円

従業員数

単体:- 連結:259人

売上高

3867百万円 ※2024年05月期

株式公開

スタンダード

この求人の担当コンサルタントのコメント

【株式会社テンダについて】
自社パッケージ開発・システム受託開発・ソーシャルゲーム開発の3領域を主軸に、コンサルティングから製品を含めたソリューション、そして運用サポートまで総合的なITサービス事業を展開。高度なテクノロジーと情報を融合させ、真にお客さまの課題解決に役立つサービスを提供し、総合的な視点に立ったお客さま価値を創出しています。累計2,600社を超える導入実績を誇る自社プロダクトに加え、AIやクラウドを活用したソリューションで多岐にわたる企業の働き方改革を支援しています。中途入社が半数以上、すぐに馴染める環境。社内勉強会(任意参加)・資格支援制度は受験費用だけでなく参考書費用も全額会社負担、かつ報奨金も用意し個人のスキルUPを全面サポートしています。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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