スマートフォン版はこちら
更新日:2025.02.25
  • 入社実績あり

【東京】ソフトウェア開発体制・プロセス強化推進リーダー

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 600万円〜900万円
  • 東京都港区東新橋1-9-3
  • スマホアプリ開発 > ネット系
  • -

~精密部品の常識を超える。新しい価値の創造に挑戦し続けます~

★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みのプライム市場上場の優良メーカー★★
【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受けません。】

Job No.81057501
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集の背景】
同社はボールベアリング製品を筆頭に世界シェアNo.1製品を多数保有しております。これら総合精密部品メーカーとしての「幅広い技術」や「製品群」を活かし、IoT社
会に貢献するソリューションの開発に力を入れること、次世代の柱となる新規製品・サービスを事業化することを目的とした「IoT事業開発部」が2018年より設立されて
おり、現在に至るまでにスマートロック製品、スマートシティソリューション等様々な製品・事業を開発しております。
尚、ソフトウェア開発は、本部門だけでなく各事業所でも行われていること、それぞれの現場で発生する技術・人的課題が多くあり、それらの解決・総合支援をしながら
全社横断でソフトウェアの体制強化、支援を行うことが急務となっております。今回は、このIoT事業開発部にてこれら業務を推進いただく方を募集いたします。

【仕事内容】
全社的なソフトウェア開発体制の強化・標準化がミッションで、各ステークホルダーを巻き込みながら体制構築の推進をお任せします。

■具体的には・・・
各部門との横断的なコミュニケーションをとりながら ソフトウェア開発(組み込み・アプリ・Web・クラウド全般)の開発体制の強化、標準化を推進いただきます。現在は、上級管理職で検討が始まっている段階で、これからリーダーとして、全社横断でソフト体制の強化を推進・土台から検討をいただく予定です。※詳細は以下の通り。
・技術展開:設計技術の蓄積・各部署で設計したソフト技術的内容を理解し、他部署での利用可能性の検討・推進
・開発体制の標準化 /フレームワークの標準化
・育成マネジメント:設計技術レベルの底上げ
※一部開発チームに入っていただき、実際に手を動かしながら業務をいただくことも想定しております(ご経験や希望に応じてお任せをする予定です)。

【仕事の特徴とやりがい】
職務上、企画力に加え、関連部門や他部門とのコミュケーション機会が多く、プレゼン力、コーディネート力が必要となり、スキルアップにつながる業務です。多くのス
テークホルダーを巻き込みながら、大手企業の中で新しい体制づくりに1から携われます。

【配属予定部署】IoT事業開発部

会社特徴

★業績絶好調・プライム市場上場の相合精密部品メーカー★
■■■■■ミネベアミツミの「ここがスゴイ」■■■■■

【1】世界No1製品多数!「超精密機械加工技術」と「大量生産技術」の両立
高度な技術力を必要とする外径22mm以下の極小ボールベアリング分野において断トツの世界NO.1(シェア60%以上)の地位を堅持しています。また航空機用ロッドエンドも50%以上。直近はM&Aから事業の補強・多角化を進めており、主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。

【2】「元祖M&Aカンパニー」!アグレッシブな展開・拡大を実現する安定した事業基盤
ボールベアリング(機械加工品事業)が堅調&収益率が高いため、積極的なM&Aを行い、幅広い事業へ参入、海外拠点の増加を行っています(直近例:2017年にはミツミ電機社、2019年にはユーシン社と経営統合)。
【3】グローバル人材を目指すことができる環境
日本、タイ、中国、シンガポール、欧米など世界28ヶ国で130生産・研究開発拠点を展開(2024年3月時点)。グループ全体の売上高に占める海外比率は約80%です。このグローバルネットワークを活かし、エンジニア・管理・営業問わず若くして海外へ赴任するチャンスが多数!

職場環境

「在宅勤務制度あり(育児介護事由等を含む適用条件あり)」

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■クラウドやスマホ/WEBアプリなどの開発経験をお持ちの方
■開発体制の強化やプロセスやフレームワークの標準化に貢献いただける方

【歓迎要件】
■メーカーで製品を作り上げて世に出すという一連の経験
■ハードウェアの知識
■多くのステークホルダーとの調整経験

役職

-

予定年収

600万円〜900万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄、軽井沢山荘、クラブハウス、寮社宅(転居を伴う転勤が発生した場合)等/社員食堂、カフェテリア、クラブハウス等の福利厚生施設/育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度
【定年】65歳/役職定年なし

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区東新橋1-9-3東京クロステックガーデン
<最寄駅>汐留


<最寄駅>新橋

勤務時間

8:45~17:30
休憩時間:■1時間 / 実働7時間45分 ■フレックスタイム制あり:コアタイム 10:00 - 15:00 ※非管理職の方は試用期間中(6ヶ月間)は適用外

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年間休日には”一斉有給”を含む ※年数回会社指定出社日有 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、そのほか特別休暇制度、ライフサポート休暇

選考フロー

面接回数1回
適性試験

事業内容

■ベアリングなどの機械加工品事業
■電子デバイス
■小型モーターなどの電子機器事業
■自動車部品・産業機械・住宅機器事業
■半導体事業

本社所在地

長野県 北佐久郡御代田町大字御代田4106-73

企業URL

https://www.minebeamitsumi.com/

設立

1951年07月

資本金

68258百万円

従業員数

単体:- 連結:83886人

売上高

794423百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。