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更新日:2024.08.15
  • 入社実績あり

アクチュアリー【幅広い裁量・複数の分野を担当】※経験者採用

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 598万円〜966万円
  • 東京都千代田区
  • アクチュアリー・クオンツ > リスク・与信管理
  • -

第二創業期!成長フェーズに参画できるチャンス!上場企業!

74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。「多様性を尊重」「働き方改革」に継続的に取り組み「健康経営優良法人2024」に認定。また様々な分野から中途社員多数活躍中!

Job No.81061641
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■保険数理に関する業務全般をご担当いただきます。
  企業価値指標(EEV等)の算定
  責任準備金等の算出
  数理統計の立案・管理
  利源分析
  保険収支の計算
  ソルベンシー・マージン比率の算出
  保険引受リスクに係るリスク評価
  その他、生命保険数理に関する業務

【組織構成】
数理チーム
決算:2名
IFRS:2名
商品:2名
上記のいずれかの分野の担当者として、業務を進めていただきたいです。

皆、専任で業務をされているというわけではなく、担当を超えて横断的に仕事をしている状況です。どの担当をメインでしていただくかについては、ご希望を伺ってアサインをさせていただきます。

【魅力・特徴】
・少数で運営されている部署のため幅広い実務経験ができる
・裁量の範囲が大きい
・商品性がシンプルなため業務も細分化されず、裁量も広範囲で持つことが可能
・経営層とも近く、提言も積極的にしやすい環境
・風土:穏やか・優しい人柄の方が多い
・中途社員多数活躍中/中途社員比率9割
 中途入社者に寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社(30代)の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。(社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。)
・働きやすい環境:フレックス制度・私服勤務・副業歓迎

会社特徴

◆◇◆100年変わっていない業界を変える!!日本初の独立系生命保険会社です(グロース市場上場)◆◇◆
既存の枠にとらわれず、新しいチャレンジを楽しむ企業風土
■インターネットを主な販売チャネルとしており、営業窓口の運営費や宣伝費などの経費を抑えることで、お客様にとって良い商品を安く提供しています。
「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」をコンセプトに、シンプルな商品設計や保険料の内訳の公開等によりお客様が自分に合った保険を選ぶという新しいスタイルを確立しています。
■生命保険・IT・ベンチャーという3つの顔を持っております。
生命保険業界という成熟業界を変える、前例のない道をつくる楽しさを肌で感じられるやりがいのある環境です。

【社風・特徴】
■年齢やご経験に関わらず、様々な社員が活躍しております。中途社員多数活躍中!「ライフネット生命」で働く楽しさや、面白さを共有できるメンバーを求めています。
■残業時間も全社平均20時間、またフレックス制度や副業制度などもあり私服勤務で、働きやすい環境も整っております。「健康経営優良法人2023」に認定。
■産休・育休後復帰率100%・有給消化率73%

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

在宅勤務か出社かは自由です。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・アクチュアリー試験1科目以上の合格実績のある方
・数理部署でのご経験 

【歓迎要件】
・数理計算を理解することが出来る十分な数学的能力
・保険数理に関する幅広い知識
・Excel を含めるPCスキル(Excelマクロなどで簡単なプログラミングができる)
・問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル

役職

-

予定年収

598万円〜966万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
通勤手当(月5万円まで)、KDDI健康保険組合、積み立てNISA,弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、フレキシブルワーク手当、企業型確定拠出年金
応相談
アクチュアリー手当有(・準会員 50,000円/月・正会員 70,000円/月)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区麹町二丁目14番地2 麹町NKビル
<最寄駅>半蔵門

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:60分 フレックスタイム適用有《コアタイム10:00~15:00》

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝/有給/年末年始/リフレッシュ休暇等、有給の他 ライフサポート休暇制度→ナイチンゲール休暇3日間:看護休暇(本人・家族・パートナー)/チャレンジ休暇1日間:資格試験や勉強等自身の成長のための挑戦を目的とした休暇。等 連続休暇制度→勤続3年毎に、5日間の連続休暇を2回(合計10日間))

選考フロー

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接(社長)→内定
※面接回数は、変更となる場合があります。
※最終面接のみ対面となります。

事業内容

当社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。
74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。

2023年6月には保有契約件数57万件を突破するなど成長を続けています。
相互扶助という生命保険の原点を忘れず、
「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」
という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。

本社所在地

東京都 千代田区麹町2丁目14-2麹町NKビル

企業URL

http://www.lifenet-seimei.co.jp/

設立

2006年10月

資本金

26617百万円

従業員数

単体:231人 連結:-

売上高

34264百万円 ※2024年03月期

株式公開

グロース

この求人の担当コンサルタントのコメント

《特徴》・インターネットチャネルを主としていることから、経費を抑えその分、保険料の安く抑えることを可能にしています。
    ・日本で保険料の内訳を公開しているのはライフネット生命だけです。
    ・ネット販売ということもあり、コンタクトセンターの質にはこだわっております。業界初LINE上での保険相談サービスの提供も開始しています。
    ・オンライン生保市場は上昇する加入意向を背景に成長可能性の高い業界です。
《商品特徴》・ライフネット生命に加入しているご契約者さまの90%が「20代、30代、40代の子育て世代」です。
⇒「保険を検討したきっかけ」を見てみると、“保険料の節約”のほか“妊娠・出産”や“結婚”、“住宅購入”など、20代・30代・40代で発生するライフイベントが目立つことに着目。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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