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更新日:2024.06.26
  • 入社実績あり
"株式会社神戸製鋼所"

【東京/品川】自動車用鋼板のセールスエンジニア・技術戦略企画

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 女性が活躍
  • 570万円〜1100万円 ※経験に応ず
  • 東京都品川区
  • セールスエンジニア・FAE > プロジェクト管理
  • -

世界、国内シェアNo.1製品を多数保有!弊社からの入社実績多数!

★★グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数★★★
★★鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています★★

Job No.81065350
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
お客様課題、ニーズの把握、拡販戦略の企画・立案、および営業活動支援を行います。

【キャリアパス】
■東京以外の技術フロントの拠点とのローテーション(名古屋支社等)
└経験するお客様を広げるため
■薄板製造拠点である加古川製鉄所の品質設計部門や、製造部門とのローテーション
└お客様仕様を商品へ作りこむ製造プロセス・品質設計の仕組みを習得するため
■海外事務所(北米)や、JV拠点(北米、中国)へのローテーション

【配属組織】
鉄鋼アルミ事業部門 自動車板材商品技術部 東京自動車薄板商品技術室

<薄板製品について>
神戸製鋼では、自動車・家電業界のニーズの高度化に対応した高張力鋼板、表面処理鋼板、プレコート鋼板、環境に優しい「グリーンコート」などを生産しております。とりわけ強度・加工性に優れた高張力鋼板の研究・開発には、早い時期から取り組んでおり、自動車メーカーから高い評価をいただいています。
詳細はこちら↓
https://www.kobelco.co.jp/products/sheet/index.html

【募集背景】
自動車業界は、電動化の流れが加速度的に進展しており、大変革時期を迎えており、この流れに遅れることなくお客様の将来ニーズを的確にとらえ、新商品開発へつなげていく必要があり、自動車メーカーへの営業活動をサポートする技術人材を募集します。

【魅力・やりがい】
■少数精鋭で、入社年次の浅い社員も裁量を持って働き、活躍しています。
■神戸製鋼全体でも重要なお客様分野(自動車業界)の一翼を担っている職場です。
■お客様の元に行って生の声を収集したり、幅広いフェーズを一気通貫で経験できる職場です。
■仕事の幅が広がり、仕事の規模を大きくすることができます。
例)商品開発から自動車部材への採用までは、開発、ものづくり、営業などがチーム一体となって作り上げていく魅力があります。
また、海外のお客様や提携先との打合せや、海外拠点への駐在など異文化経験によるスキルアップも期待できます。

【配属予定グループのミッション、目指す姿】
薄板事業では、お客様のニーズに根差した高付加価値な製品・サービスの提供と社会課題解決への貢献を追求し続け、持続的に進化・発展する事業を目指し、自動車用鋼板ビジネスを柱の一つと位置づけ活動を行っています。
自動車板材商品技術部では、
1.お客様課題(衝突安全、CO2削減)解決に貢献する商品=高強度鋼板(ハイテン)
2.ソリューション技術の提案活動
3.お客様のニーズを先取りした商品企画・技術戦略企画 など、
これらを担い、高付加価値製品である高強度鋼板の拡販により薄板事業へ貢献することが役割です。

【その他同社に関する情報ついて】
■KOBELCOグループ統合報告書、ESGデータブック
https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/integrated-reports/

神戸製鋼所を数字で見る(上記URLより一部抜粋/2022年度実績)
└平均残業時間:16.5時間/月
└平均年休取得日数:17.0日/人
└勤続年数:(男性)15.4年(女性)14.5年
└育休取得率:(男性)32.0%(女性)100.0%
└育休復帰率:99.4%

■キャリア入社者の生の声
https://kobelco-recruiting-site.jp/

会社特徴

~つくる人の想いに応える会社。同社は、鉄、アルミ、銅、チタンなどの「金属素材」と、世界中のプラントで働く「産業機械」で、世界のものづくりを支えています~

■また「人・モノの移動・輸送」「効率の良いエネルギー消費」「生産性の高いものづくり」に貢献しています。強みとしているのは、幅広い技術と個性です。多事業領域で磨かれた技術を駆使し、複数のニッチな領域でトップシェアを持つという戦略性。それらを支える社員一人ひとりの豊かな個性。すべてを活かし合い、新しい価値づくりを続けています。

【高シェア製品例】
■自動車用弁ばね鋼 世界シェア約50%、ハードディスクのアルミ基板世界シェア約60%
■半導体リードフレーム材 世界シェア約30%、船舶用クランクシャフト 世界シェア約40%
■スクリュ式非凡用圧縮機 世界シェア約50%、ゴム混練機 世界シェア40%
■溶接材料 国内シェア約50%、アルミボトル缶 国内シェア 約70%
■チタン国内シェア No.1

【男女別の育児休業取得率】
(正社員)男性:88%、女性:100% ※5 0歳の子供を持つ社員のライフサポート休暇取得者を含む

職場環境

  • リモートワーク可
  • 女性が活躍

生産性の向上を意識して自律的に適業適所の働く場所を選択することのできる勤務制度を導入しています。業務特性や状況に応じて出社とテレワークを柔軟に使い分けることを推奨しています。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■工学系(冶金、機械)の学部卒以上 
■製造業での実務経験
■対人コミュニケーション能力に優れ、ストレス耐性がある方

【歓迎要件】
■ビジネスレベルでの英会話スキル
■自動車業界で車体設計・生産技術・材料技術関連の実務経験
■鉄鋼業界で鋼板に関する実務経験
■論理的に思考する力

役職

-

予定年収

570万円〜1100万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
各種財形貯蓄制度、住宅融資制度、持株制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)など
※参照:仕事と家庭の両立を支援する制度:
(https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236 )

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都品川区北品川5丁目9-12ONビル
<最寄駅>大崎

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:休憩時間:45分 所定労働時間:7時間45分(コアタイム無) ※始業、終業時間は各事業部門により設定 ※時差出勤可能

休日・休暇

週休二日
週休2日制(日曜/祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定※長期休暇あり 【有給休暇について】0~20日入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与/2カ月の試用期間終了後から利用可能  【その他休暇】ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度、短時間勤務制度(育児・介護)他

選考フロー

面接回数2回
適性試験, 小論文
書類選考→1次面接(部門責任者)→適性試験→最終面接(人事責任者)
最終選考内容:面接60分+作文45分(事前説明15分を含む) 所要約2時間

事業内容

●鉄鋼・溶接/線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等
●アルミ・銅/アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品等
●機械/各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器などの各種エンジニアリング業等
●IPP(電力卸供給事業)

【事業別拠点】●鉄鋼事業(加古川製鉄所、神戸製鉄所、高砂製作所) 
●アルミ・銅事業(真岡製造所、長府製造所、大安工場)
●溶接事業(茨木工場、西条工場、藤沢事業所) ●機械エンジニアリング事業(高砂製作所、播磨工場)

本社所在地

兵庫県 神戸市中央区脇浜海岸通2丁目2-4

企業URL

http://www.kobelco.co.jp

設立

1911年06月

資本金

250930百万円

従業員数

単体:11296人 連結:38106人

売上高

1403979百万円 ※2023年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【2022年度3月期連結売上2.4兆円 (2020年度は1.7兆円)/海外拠点数19か国92拠点/世界シェアトップシェア多数のグローバルメーカー】
■世界トップシェア多数:自動車用弁ばね用線材(世界シェア50%)/アルミディスク材(世界シェア60%)/半導体用リードフレーム(アジアシェア20%)/スクリュ式非汎用圧縮機(世界シェア50%)等、素材/機械/電力等の主要事業で世界シェアの高い製品を開発販売
■リモートワーク推進中:全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用可(運用は部署によって異なります)
■働きやすい環境: :原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に実施。平均残業時間:16.5時間/月/平均年休取得日数:17.0日/人/勤続年数:(男性)15.4年(女性)14.5年/育休取得率:(男性)32.0%(女性)100.0%/育休復帰率:99.4% ※同社は「子育てサポート企業」として、「プラチナくるみん」認定を取得しています。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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