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更新日:2024.06.20
  • 入社実績あり

【茨城】沸騰水型原子力発電プラントに関する耐震設計業務

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 600万円〜750万円 ※経験に応ず
  • 茨城県日立市
  • 土木・建設設計 > エンジニアリング
  • -

日本が誇る最大手プライム市場/最先端の技術を持つグローバル企業

★★グループ総従業員数33万名/連結売上収益約10兆円超/営業利益約6千億円を誇るグローバル企業!!★★
★★社会イノベーションを加速させ、社会課題を解決することが同社のミッションです!!★★

Job No.81066031
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務概要】
原子力発電プラントの耐震安全性を確保するための耐震設計業務に従事して頂きます。
具体的な業務例は以下:
・設備の耐震設計条件(設部分類、震度など)のスペック
・建屋・大型設備の耐震解析(集中質点系や3D-FEMの解析モデルによる地震応答評価)
・振動台装置を用いた設備の耐震試験
・耐震設計、解析のためのツール開発
・耐震評価法、設計法の高度化のための研究開発
・上記業務に関する社内部署や顧客との調整
面接を通じてご本人の適正にあった業務をアサインさせて頂きます。

【職務詳細】
設計開発文書作成及び解析の実施により計画工程に沿った設計開発に従事いただきます。将来的には要求仕様からより具体的な仕様の策定等の計画立案、進捗管理に係わる業務を担当いただきます。

【配属組織名】
原子力ビジネスユニット 業務管理本部 業務管理センタ
(但し、日立GEニュークリア・エナジー(株)出向(原子力生産本部 原子力計画部 耐震計画グループ))

【配属組織について(概要・ミッション)】
発電過程でCO2を排出しない原子力発電は、地球温暖化の防止をはじめとする日立グループの環境への取り組みの大きな柱です。
日立GEニュークリア・エナジーでは、国内外の原子力発電プラントの再稼働・建設を推進しています。
膨大な数の機械設備から構成される原子力発電プラントは、各設備が要求された機能を相互に連携して発揮することで、発電プラントとして機能します。
耐震計画グループは、プラント上流設計を担う原子力計画部にあり、設備の耐震性を確保するための耐震設計条件のスペックや、地震時安全性を高度化するための研究開発などの耐震設計業務をミッションとしています。実プラント設計業以外にも、研究開発業務も推進しております。

【募集背景】
カーボン・ニュートラルの実現に向けて、国内の原子力発電プラントの再稼働に加え、BWRX-300など新型炉の開発のための耐震設計エンジニアリングを強化・加速するため、経験者を募集致します。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
沸騰水型原子力発電プラント(国内プラント、及び国内外の新型炉)の耐震設計業務

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原子力発電プラントの耐震設計業務を通じ、カーボン・ニュートラルを実現しつつ、エネルギーを社会に安定提供し、人々が安全・安心に暮らせる社会の構築に貢献できます。
特に地震国である日本では、地震に対する安全性確保は最重要課題の一つであり、技術者として動機付け高く取り組める仕事であると確信しています。

【働く環境】
①配属組織は約40名からなっています。
・燃料貯蔵 5名ほど
・耐震 35名ほど(顧客によりユニットを2つに分けております)
実際に働いて頂くチームは4~5名体制となっており、年齢層も幅広いのでご入社後もスムーズにご活躍頂ける環境があります。また、

②働く環境について
現在在宅率は約2~4割です。ご担当業務によっては顧客先への出張等があります)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

会社特徴

~「社会イノベーション」で地球規模の課題解決のグローバルリーダー!!~

■日立製作所は社会イノベーション事業を推進して、社会の課題と企業経営の課題をデジタルで解決し持続的な成長を実現するということを目指すべき事業の姿と位置づけ、それを実行することで人々のQoLの向上・顧客企業の価値の向上(社会価値・環境価値・経済価値の向上)を実現する企業です!
■特に成長分野をモビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5つのソリューション分野と定めて、それぞれの分野でお客さまの社会価値、環境価値、経済価値の向上に貢献しております。これまで日立製作所で培ってきた、OT(制御・運用技術)×IT(情報技術)×プロダクトを武器により世界規模で事業を加速させていきます!
■現状よりよい社会の実現へ向けて、デジタル技術を活用した変革「DX(デジタルトランスフォーメーション)」が求められています。そこに対して同社はさまざまな事業領域のお客さま・パートナーとともに、デジタル技術による社会イノベーションに取り組んでおり、予測不能な変化のきざしをとらえアクションを起こすためにLumadaを提案活用しております。
※Lumadaとは:“Illuminate(照らす・解明する・輝かせる)“と“Data(データ)“を組み合わせた造語。お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や事業の成長に貢献していくという思いを込めている。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■日本語(通常の意思疎通が可能)、かつ英語(TOEIC 600点程度以上で、読み書き・メール利用に支障が無い)の語学力
■上記に加えて下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・振動、耐震に関わる設計、または研究開発の業務(目安:2年以上) ※機械系以外に、建築、土木系も含む
・原子力、火力、化学などのプラント設備の設計業務(目安:2年以上)

役職

-

予定年収

600万円〜750万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 地域手当, 退職金制度, 寮社宅
住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり

学歴

大学 卒業以上

勤務地

茨城県日立市

勤務時間

8:50~17:20
休憩時間:実働7時間45分 休憩45分 ・フレックスタイム制度有/裁量労働制度有(みなし労働時間7.75時間/日) ※対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など

選考フロー

面接回数2回
適性試験

事業内容

IT、エネルギー、インダストリー、モビリティ、ライフの5セクターにわたる製品の開発・生産・販売およびサービスの提供

【連結子会社数】
連結子会社数:873社(2021年9月30日時点)

【売上収益】
グループ売上10兆2646億円(海外売上比率59%)

本社所在地

東京都 千代田区丸の内1丁目6-6日本生命丸の内ビル

企業URL

http://www.hitachi.co.jp

設立

1920年02月

資本金

462817百万円

従業員数

単体:28966人 連結:348640人

売上高

1631338百万円 ※2023年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【魅力ポイント】
★プライム上場のグローバル企業で、連結約36万人・売上連結約10兆円・連結子会社853社と日本を代表する企業です!
★日立がこれまで培ってきたインフラ技術と革新的なIT技術を組み合わせ社会課題の解決に貢献しており、エネルギー、水、気候変動、医療、防災、安全保障など幅広い分野で社会課題に挑んでいる企業です!
★働き方の多様化を全社で推し進めており、在宅勤務やジョブ型雇用の推進など先進的な制度があり、平均勤続勤務年数も18.5年と長期就業が見込める環境です!

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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