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更新日:2024.12.25
  • 入社実績あり

ITインフラエンジニア/英語必須/引っ越し費用補助あり

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 英語
  • 転勤なし
  • 538万円〜741万円
  • 静岡県御殿場市竈
  • 運用設計系
  • -

《フランス・ロレアルグループ企業》★国内唯一の製造拠点★

ロレアルグループ!アジアパシフィック地域の6工場のうちの1つである株式会社コスメロールは日本ではただ1つのロレアル工場であり、アジアパシフィック地域で高級化粧品を生産する唯一の工場でもあります。

Job No.81068226
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事内容】
1 インフラエンジニアとして、VMware環境のサーバーメンテナンス(Windowsバージョンアップ、フル/差分バックアップ、トラブル対応、ハードウェア切替等)及びシステム障害時や定期会議での英語でのコミュニケーション。
2 インフラエンジニアとして、Ciscoネットワーク機器のメンテナンス(バージョンアップ、トラブル対応、設定変更、設定のバックアップ/リストア、ハードウェア切替等)及びシステム障害時や定期会議での英語でのコミュニケーション。
3 インフラエンジニアとして、各種プロジェクトの遂行
4 工場の自動化や省人化、改善活動のITエンジニアとしての推進、Microsoft 365などのツールの社内への普及推進。
5 機材やライセンスなどの購入・リース手配、在庫管理、ライフサイクル管理
6 ヘルプデスクのスーパーバイズ、MS SQL DBサポート、電話サポート等

【リモート勤務に関して】
月5回まで。
インフラエンジニアはオンサイトで勤務いただくことが重要なポジションですので、基本的には、毎日、御殿場の工場に出社できるエリアに転居いただく必要があります。
引っ越し手当:日本国内からの転居に限り、指定の物量(単身の場合は2トン)まで全額負担

会社特徴

★★★★【全世界42工場あるフランス・ロレアルグループの日本における唯一の製造拠点】★★★★
アジアにある6つの工場のひとつで、ラグジュアリ製品(デパート販売の高級化粧品)の生産はアジアではコスメロールだけ。販売は日本ロレアル、製造はコスメロールと製販分離体制をとっています。2005年にはISO14001を取得。富士山を望む静岡県御殿場市に位置し環境への負担軽減の取り組みもしています。
【ロレアルグループとは】
創設100年以上。1909年にパリで誕生したロレアルは化粧品業界において世界No.1シェア。ランコム、メイベリンニューヨークなど世界中で支持される人気ブランドを擁し、現在130カ国でビジネスを展開しております。
★28のインターナショナル・ブランド★5つの事業領域:ヘアケア、ヘアカラー、スキンケア、メイクアップ、フレグランス★社員数 世界で約69,000人
【社風】
個性・能力を最大限に引き出し豊かな創造性を見出しながら、社員一人ひとりを活かしていく企業風土があります。様々なキャリアがあり、フランス本社での研修などもあります。
【CSR活動】改善活動件数によって植樹を行う取り組みや、シチズンデー(環境貢献活動・地域ボランティア活動)など、積極的に行っています。地域ボランティアは、1日通常の業務を全員が行わない日を設け、例えば高齢者施設に出向き、お掃除・片付け・草むしり・ハンドマッサージ(社内トレーニング有り)などを行っています。

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学
  • -資格

<経験・スキル>

【必須要件】
■インフラ構築・運用管理・障害対応(VMWARE, Windows Server, Ciscoネットワーク)経験3年以上
■マニュアル等の技術文書やプレゼン資料の、ワードやエクセル、パワーポイントでの作成経験5年以上
■メールの読み書きや会話において問題ない英語力、目安:TOEIC 700以上(本社との会議で英語を使用します、1週間に複数回ありますので、コミュニケーションレベルで英語を話せる方が必須になります)

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル必須
■日本語:ビジネス会話レベル必須

<資格>

■ITIL歓迎
■PMP(Project Management Professional)歓迎

役職

-

予定年収

538万円〜741万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
月額31.5万円~43.9万円(住宅手当11,000円/月を含む)
退職金制度 規約型確定給付企業年金(キャッシュバランスプラン) 
引っ越し手当:日本国内からの転居に限り、指定の物量(単身の場合は2トン)まで全額負担

学歴

大学 卒業以上

勤務地

静岡県御殿場市竈430-8 ロレアル御殿場工場
<最寄駅>南御殿場

勤務時間

10:30~15:00
休憩時間:標準労働時間 8時間00分/1日(途中休憩50分)

休日・休暇

週休二日(土日)
【会社休日】基本は土日を含む週休2日制 ※ただし、詳細は工場カレンダーによる 【有給休暇】※原則として、試用期間中は使用不可/入社次年度以降、毎年付与。/休暇残余分は最大40日まで翌年へ繰り越し可能 【特別有給休暇】私傷病・家族介護・未就学児童看護休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、転勤休暇

選考フロー

面接回数3回

事業内容

化粧品・香水・衛生用品・洗面用品・ヘアケア製品・医薬部外品製造
○コンシューマー プロダクツ:一般消費者を対象として量販店、薬局、化粧品店等を通じて、販売される化粧品、ヘアケア製品  「ロレアル パリ」「メイベリン ニューヨーク」 ○ラグジュアリ プロダクツ:百貨店を中心に販売する高級化粧品とデザイナーブラ 「ランコム」「シュウ ウエムラ」「ヘレナ ルビンスタイン」「ジョルジオ アルマーニ コスメティックス」「キールズ」 「イブ サンローラン」「ラルフ ローレン」「ディーゼル」 ○プロフェッショナル プロダクツ:サロン向けの業務用製品 ○アクティブ コスメティックス :皮膚科治療の補助用化粧品

本社所在地

静岡県 御殿場市竈430-8

企業URL

http://cosmelor.co.jp/

設立

1984年08月

資本金

100百万円

従業員数

単体:220人 連結:69000人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【望ましい人物像】1ユーザーや協力会社と円滑にコミュニケーションができる/2問題・障害に対して、状況に応じた対応ができる/3業務改善に積極的に取り組める/4同時に複数のタスクを受け持ち、進めることができる
【福利厚生プログラム】【福利厚生クラブ、保養施設】ベネフィット ワン、東京化粧品健康保険組合/【その他】健康診断 年1回 会社負担で受診可/社員販売(社割あり)/ファミリーセール/社員食堂有 1食200円
【研修制度】入社時研修、マネージメント・リーダーシップ研修、コミュニケーション・ビジネススキル研修、職種別(生産・品質・サプライチェーンなど)研修、語学(英会話)研修
【魅力・やりがい】社内SEのITエンジニアとして幅広い経験を積むことが可能なポジションです。/休日出勤(代休取得可)が月1~2回ありますが、有休がとりやすく、残業が少ないポジションとなります。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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